青穎文化為什麼貴

❶ 三星堆能夠脫穎而出的原因在於

三星堆能夠脫穎而出的原因在於具有神秘色彩。

據報道，三星堆的考古發掘，不論出土了多麼精美的青銅器、金器、玉器，都沒有發現文字的記載。大家僅僅能夠從《蜀王本紀》、《華陽國志》等找到一些零星而且充滿神話色彩的記載，所以三星堆也就由此顯得非常的神秘。

三星堆是考古界的一股清流，出土的文物都是那麼的骨骼清奇，大膽誇張，視覺沖擊力極強，例如青銅縱目面具、青銅神樹、青銅立人像等。

三星堆遺址

三星堆古遺址位於四川省廣漢市西北的鴨子河南岸，分布面積12平方千米，距今已有3000至5000年歷史，是迄今在西南地區發現的范圍最大、延續時間最長、文化內涵最豐富的古城、古國、古蜀文化遺址。現有保存最完整的東、西、南城牆和月亮灣內城牆。

三星堆遺址被稱為20世紀人類最偉大的考古發現之一，昭示了長江流域與黃河流域一樣，同屬中華文明的母體，被譽為長江文明之源。其中出土的文物是寶貴的人類文化遺產，在中國的文物群體中，屬最具歷史、科學、文化、藝術價值和最富觀賞性的文物群體之一。

❷ 什麼是青書學堂

青書學堂是蘇州青穎飛帆軟體科技有限公司旗下主打在線教育品牌,是一款基於SAAS模式的在線學習平台。已有中原工學院、江西師范大學、河北大學等三百餘所院校加入青書，截止2017年，全國已有超過30%的成教院校入駐平台。

主要功能

1、成人教育模塊

參加成人教育的函授學生可以登錄學校提供的賬號進入平台進行在線學習，實現包括電子書閱讀、在線課程視頻學習、在線刷題、在線考試等功能。

2、技能培訓模塊

參加技能培訓的學生，可以通過掃描培訓機構老師提供的班級二維碼入班，也可以讓培訓機構老師直接後台添加賬號入班。入班之後可以在線學習機構老師提供的線上學習課程，觀看直播錄播內容，在線刷題考試等。線上線下相結合，不耽誤每一節培訓課。

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成人教育的教育特徵：

成人教育的社會性表現為社會組織、全民參加。它是一種社會性極強的教育活動。成人教育深入到社會生活的各個方面、各個領域，與社會生活有著極為密切的關系。

它影響社會生活、參與社會生活，推動社會的進步與改革。所以成人教育作為一種政府行為，體現為一種社會政策。如實現教育機會的均等，消除失業與貧困等等社會問題的解決都離不開成人教育。

但成人教育又是一項全民參與、共同管理的事業。在極大程度上表現為一種非政府行為，即在國家政策、法規的指導下的全民性的自我教育活動。是一種非官方的、社會性的、民間的教育過程。從某種意義上說，成人教育的組織與實施，其主流是社會力量辦學。

❸ 蘇州青穎飛帆是外包嗎

不是。蘇州青穎飛帆軟體科技有限公司，成立於2011年，位於江蘇省蘇州市，是一家以從事軟體和信息技術服務業為主的企業。該公司不是外包公司，不把自身業務資源外放，2022年階段主要面向自主研發、測試及全球范圍的技術外包全方位解決方案，軟體行業核心業務應用軟體及管理系統、具有完全自主知識產權的運營服務。

❹ 穎 有什麼含義

基本字義：

1、禾的末端，植物學上指某些禾本科植物小穗基部的苞片：～果。

2、東西末端的尖銳部分：鋒～。

3、才能出眾：聰～。～悟。～慧。～異。新～。

穎可以用聰明、聰慧等詞代替。

組詞：

聰穎、新穎、穎悟、穎慧、穎異、脫穎、嘉穎、超穎、穎脫、鑠穎、穎然、鋒穎、泓穎、穎秀、穎敏、秀穎、禾穎、貞穎、穎利、合穎、露穎、含穎、穎哲、耀穎、穎發、青穎、苕穎、穎耀、奇穎、才穎、

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字形演變

字源解說

文言版《說文解字》：穎，禾末也。從禾，頃聲。《詩》曰：「禾穎穟穟。」

白話版《說文解字》：穎，禾苖的末稍。字形採用「禾」作邊旁，採用「頃」作聲旁。《詩經》上有詩句唱道：「禾穗多麼成熟飽滿。」

組詞解釋：

1、聰穎：聰明特出。

姜妙香 《追懷往事》：「 蘭芳同志 在藝術上有這樣高的成就，不了解的人往往以為他是聰穎過人，得天獨厚。」

2、新穎：新鮮別致。

聞一多 《龍鳳》：「最使我發生興味的是那刊物的新穎命名－－『龍鳳』。」

3、穎慧：亦作「頴慧」。聰慧。

4、穎悟：亦作「頴悟」。聰明；理解力強。

徐遲 《牡丹》：「她那時十五歲，人長得美，天賦穎悟，學會了 老牡丹 出場時的那種高度凝聚的技巧。」

5、穎異：亦作「頴異」。聰慧過人。

魯迅 《中國小說史略》第五篇：「 天竺 故事亦流傳世間，文人喜其穎異，於有意或無意中用之，遂蛻化為國有。」

❺ 穎的組詞

一、穎組詞

【精選組詞列表】：秋穎、潛穎、芒穎、尖穎、慧穎、禾穎、合穎、毫穎、楮穎、發穎、鋒穎、穎艷、穎利、穎黠、穎拔、穎栗、穎敏、重穎、穎識、穎耀、穎首、標穎、苕穎、鑠穎、禿穎、脫穎、耀穎、秀穎、新穎、英穎、韜穎、兔穎、穎法、穎出、穎然、穎生、穎振、穎俊、穎露、穎慧、穎邁、穎秀、穎哲、穎逸、穎悟、穎脫、穎發、穎異、貞穎、針穎、擢穎、神穎、奇穎、齊穎、青穎、明穎、內穎、毛穎、露穎、臨穎、利穎、俊穎、警穎、機穎、嘉穎、泓穎、含穎、瑰穎、峰穎、豐穎、端穎、迭穎、聰穎、垂穎、超穎、才穎、透穎錐、穎脫手、管城穎、囊錐露穎、管城毛穎、藏鋒斂穎、穎脫而出、穎悟絕倫、脫穎囊錐、脫穎而出、穎悟絕人

二、穎的拼音、穎的組詞及詞對應的注釋和穎的繁體字和穎的QQ繁體字

【穎的拼音】：yǐng

【穎的組詞及詞對應的注釋】：

1、新穎造句：事實上，他就把香料描述為「他的'美食故事裡的標點符號」，他說，「我會用香料來表現主要材料的意義，那些或者新穎或者隱含的意義。」

解釋：新而別致：題材～|風格～。

2、聰穎造句：隨著金融業的成長，其需求也從天資聰穎、精於計算的大學畢業生發展到到去創造新的、越來越復雜的金融產品。

解釋：<書>聰明。

3、穎果造句：黑米作為重要的優異稻種資源，因其糙米（穎果）果皮和種皮內富集有天然花色苷類化合物，是開發天然抗氧化劑的重要來源。

解釋：乾果的一種，種皮和果皮合而為一，裡面只有一粒種子。禾本科植物的果實都是穎果，如稻、麥的果實。

4、穎慧造句：「我的長期目標是，有朝一日能掌握足夠的知識，從而在不損害健康的前提下操縱睡眠的神經通路」，傅穎慧（Ying—HuiFu）說。傅是舊金山加利福尼亞大學的人類遺傳學家。

解釋：<書>聰明（多指少年）。

5、穎悟造句：空幻與現實、絕望與希望的交融，使作者的探尋引發對宇宙人生的穎悟，但帶有一定的模糊性、朦朧性。

解釋：<書>聰明（多指少年）。

6、脫穎而出造句：截止周四晚上，唯一的另一位脫穎而出的候選人是樽床伸二，現年50歲，系眾議院立法委員，領導著環境衛生政策委員會。

典故：穎：尖子。錐尖透過布囊顯露出來。比喻本領全部顯露出來。

【穎繁體字和QQ繁體字】：穎→繁體字為：穎→QQ繁體字為：頴

三、穎字的含義及相關資料

【穎字的含義】：（名）某些禾本科植物子實的帶芒的外殼：～果。②（形）東西末端的尖銳部分：短～羊毫（筆）。③（形）聰明：聰～|新～|脫～而出。

【穎字的相關資料】：禾末也。從禾頃聲。《詩》曰：「禾穎穟穟。」余頃切

四、穎組詞的發散思維組詞法（分別以穎字開頭、穎字在中間和穎字在結尾的組詞）

『穎』字在開頭的詞語

穎拔，穎出，穎發，穎法，穎慧，穎俊，穎利，穎栗，穎露，穎邁，穎敏，穎然，穎生，穎識，穎首，穎脫，穎脫而出，穎脫手，穎悟，穎悟絕倫，穎悟絕人，穎黠，穎秀，穎艷，穎耀，穎異，穎逸，穎哲，穎振

『穎』字在中間的詞語

透穎錐，脫穎而出，脫穎囊錐

『穎』字在結尾的詞語

標穎，垂穎，才穎，藏鋒斂穎，超穎，楮穎，聰穎，迭穎，端穎，鋒穎，發穎，峰穎，豐穎，合穎，管城毛穎，管城穎，瑰穎，泓穎，含穎，毫穎，禾穎，機穎，嘉穎，慧穎，尖穎，警穎，俊穎，利穎，臨穎，芒穎，露穎，囊錐露穎，毛穎，鋩穎，內穎，明穎，齊穎，青穎，潛穎，奇穎，神穎，秋穎，苕穎，鍒穎，鑠穎，禿穎，韜穎，兔穎，脫穎，銛穎，新穎，秀穎，耀穎，英穎，貞穎，針穎，擢穎，重穎

❻ 企業青年職工人才培養的思考

青年是國家的未來，是社會生活中富有創造性的群體，進入企業，青年更是不可被忽視的一支力量。在企業中，如何有效地發揮青年員工的先鋒作用是推進企業發展的關鍵。一、青年在企業中的地位和作用青年是企業的新生力量，其良好的狀態與面貌新生力量使企業一直充滿生機和活力；青年人無所畏懼、不斷超越的精神，能為企業不斷贏得發展的新機會；青年是企業發展重要的有形和無形資源，更是企業中促進安全生產和經營管理的一支生力軍；從青年的人生觀、價值觀、行為觀上，我們可以看出一個企業總體價值取向及發展趨勢。可以這樣說，青年的成長決定企業的成長，青年的發展決定企業的發展，青年的未來決定企業的未來，誰贏得青年，誰就贏得企業的未來；誰把握青年，誰就把握企業的命運！當今，「以人為本」的管理理念已經成為現代企業管理的主流。在建築施工行業中，當企業的規模、生產、技術、資金、產品都處於同一個競爭平台時，企業之間的競爭正逐步走向人才競爭、文化競爭的平台。無論從橫向看其他先進的建築企業生產經營經驗，還是縱向看其他先進行業管理經驗，都可以看到，「人才強企」已上升到企業發展的一項戰略決策。但同時我們也要清楚地認識到，國有建築施工企業正面臨大量人才流失的尷尬境地，外來人才引不進，企業內部人才留不住，以致形成企業技術型管理人才缺位、高中級人才難與企業資質相匹配，導致人才鏈斷缺、人才階梯難以形成。因解決不了人的制約，企業管理跟不上，加之建築市場過渡競爭帶來的惡性競爭，企業生存環境惡劣，舉步維艱，從而限制了人才的成長與發展，陷入相互牽制的惡性循環圈中。二、青年人才在企業中發展面臨的窘境對於青年人來說，不壓重擔難成才，少壓重擔晚成才。一旦讓青年感到沒有發展的機會，才華得不到施展，他們就會對自己的前途感到迷茫，進而失去工作的熱情，有句話說：當你熱愛你的工作時，你是工作的主人，當你憎恨你的工作時，工作是你的主人。青年人極富進取心，胸懷成就一番事業的熱情、信心與力量，很容易滿足；但同時由於青年的多變性與不穩定性，他們也極易受挫折、受環境的影響，從而遠離自己的人生目標。當前，傳統的國有建築企業對人才的吸引力呈現出弱化的趨勢，進入建築施工行業的，多是大中專畢業生。生存是人的第一需要，這部分畢業生從踏進公司起，就進入生產第一線施工現場，面臨工資低、積蓄少、購房、結婚、生子、提升學歷等各項實際困難，面對現實生活巨大的利益反差，極易產生落差感和困惑感；同時，建築行業流動性強，工作環境差，有的項目工地甚至荒無人煙，信息閉塞，青年與企業、青年與領導、青年與青年之間缺乏良好的溝通，很多青年對企業管理流程不熟悉，對企業遠景發展目標不了解，對企業的熱點難點問題不關注，欠缺良好的人際關系，人格尊嚴得不到應有的關心和尊重，心境會感到壓抑，工作積極性大打折扣，甚至失去工作的興趣，更談不上對企業的熱愛與忠誠，對企業的認同感、責任感與使命感。三、如何有效發揮青年在企業中的作用如何變不利因素為有利因素，企業應結合拓展經營渠道的實際，研究青年的知識背景、工作優勢和個人興趣愛好，研究企業發展的技術優勢和人才優勢，以青年需求為依據，體現以服務求凝聚，以服務謀發展的思路，為青年的成長鋪路，做青年成長的階梯，做青年思想進步的朋友，做青年建功立業的後盾，做青年合法權益的代表，培育青年的思想、行為、習慣，成就青年的性格和命運，最終實現企業的發展。1、加強文化建設，塑造青年特質。加強青年文化建設是新時期企業共青團工作的必然選擇，我們應強勢推進，大力實施青春建功行動，並將其納入企業文化創建發展戰略之中，放到企業改革發展工作大局和企業文化建設的規劃格局中去考慮和推動。青年文化建設要注重營造氛圍，實施理念灌輸教育，強化青年企業文化理念，賦予每一種思想、理念以具體的內容，強化青年企業主人翁意識，優化青年職工的職業道德和價值取向，培養自強的企業精神和團隊精神，在推動企業發展的共同目標中，增強自覺地服務企業改革發展建設的意識；要以提高青年職工業務素質、技能素質、思想道德素質、團隊素質作為主要內容，引導青年從各自的崗位要求出發，干一行，愛一行，學一行，鑽一行，成為本職工作的行家裡手；要整合資源，整體推進，採取多種形式，開辟多種渠道，吸引各部門和各方人士參與青年文化建設，建立和形成開放的工作機制，以此保證企業文化發展的正確方向。2、完善組織載體，突出青年地位。中建三局股份鋼結構公司注重以青年突擊隊為組織載體，充分發揮青年作用，使有為青年脫穎而出，在團隊中乃至企業中贏得重要地位。青年突擊隊是圍繞企業的急、難、新、險、重任務開展活動的，突擊條件差環境艱苦，屬重體力或強腦力勞動。青年突擊隊作為青年人才培養的重要基地，是先進的勞動性組織，是青年人成長的熔爐，既要出經濟效益又要出人才效益。自創建以來，青年突擊隊以激發工作熱情、調動積極性，促進突擊任務高質量的圓滿完成為中心開展活動，從而達到增效增益、建功育人、推動企業發展的目的，在施工企業中發揮著非常重要的作用，是施工企業完成急、難、險、重任務的先鋒隊，對企業的發展有著深遠的意義。3、實施全面培訓，引導青年成才。企業對於青年的培訓，一是要加強業務技能培訓，改變重視學歷教育為重視能力培???養、技術培訓，開展以能力教育為基礎的培訓，引導青年崗位成長，把青年的學習熱情與企業的發展實際結合起來，注重培養青年的學習能力、創新能力；二是要鼓勵青年通過各種途徑與方式提升學歷，向復合型人才方向發展，獲取比較完全和比較廣博的知識，不僅要精通本崗位的的工作，還要了解其它崗位的工作，以利於交流和協調，提高工作效率，促進整體工作的發展；三是引導青年樹立終身學習、全面學習的觀念，注重青年戰略眼光的培養，使青年胸懷更加寬廣，視野更加開闊，自覺努力學習掌握一切代表未來經濟發展和科技進步方向的新事物，了解知名企業的管理方式及本企業的優勢和劣勢，進而推動青年努力學習，改進工作方法，進一步促進企業發展。在做好以上幾點的同時，還要注意克服以下幾方面的問題：一是不要只停留在單一的傳統活動上，搞活動招數要多、花樣要多、有創意。二是開展競賽活動，不能雷聲大雨點小、叫的響、做的少，更要克服「一陣風」作風，使活動有聲有色，有始有終，取得良好效果。三是要克服形勢主義、注重實際意義。只要我們多動腦子，多想法子、多出點子、多培養，積極創造性的開展行之有效的活動，就一定能使青年朝氣蓬勃地活躍在一線，在企業發展中發揮青年的先鋒作用

❼ 青年文化作用

青年文化，青年這一社會群體的心理、精神需求、生活方式、行為模式以及價值觀念的一個復合體，是作為青年群體的文化表徵是與青年俱在的社會文化現象。

青年這一社會群體的心理、精神需求、生活方式、行為模式以及價值觀念的一個復合體。

青年文化的基本內容主要有:①表層文化,亦稱具象文化。特點是現實性和可模仿性，諸如服飾、語言、時尚、消費方式、閑暇追求、婚戀模式等。②中層文化,亦稱觀念文化。特點是以從眾和時尚心理維持的種種觀念形態，具有某種程度的抽象性。諸如，審美觀、道德觀、婚戀觀、人生觀等等。③深層文化，亦稱文化—心理結構。特點是抽象性、相對穩定性和指導性。它的集中表現是青年的價值觀，涵蓋所有青年生活現象，成為青年的人生坐標，支配著整個青年生活。這種價值觀可以青年的理性思維表達，更多的則是從青年文化一心理定勢反映出來。

青年文化是以一定年齡劃分的群體文化，又更多地受家庭、學校、社會、職業、文化程度等諸多因素的影響。與其他群體文化相比較，主要有以下特點：①活躍、鮮明。青年是生命中的旺盛期，表現在文化現象上是節奏強烈、個性鮮明、外在、外露。②流動、易變。從文化遞進上看，青年是「邊際人」，是從童年向成年過渡的階段，愛挑剔，善模仿，追逐時尚，由此決定了青年文化新穎多於深沉，有著不穩定性的一面。③多元、開放。青年群體內部的差異決定了這種文化的多元性。青年的思維活躍，敏感和創新精神使得青年文化超越時空距離，呈現出兼融和雜陳的狀態。④自發、自我。青年文化往往被視為亞文化，因為它往往是自發流行的。青年在這類文化中發現自我，表現自我，改造自我，娛樂自我。