矽谷傳統文化有什麼

A. 矽谷有什麼特點

在美國西南海岸加利福尼亞洲，距離舊金山市區約50公里的地方，是聖何塞縣的一片肥沃土地，兩邊是低矮的山脊，曾經果樹茂密，1950年前是「美國的梅脯之都」。今天，梅子果園基本上已經消失了，代之而起的是未來型廠房、快車道和一排排新公寓。這就是「矽谷」——電腦晶元的故鄉。不僅如此，矽谷還是個人計算機、磁帶錄像機、游戲機、音樂合成器、隱性眼鏡、基因拼接等一系列高新技術的故鄉。

「矽谷」這個雅號，是1971年當地一家報紙的編輯唐·霍夫勒提出來的，因為硅製成的半導體晶元是微電子工業的基本元器件，「矽谷」和「汽車城」、「鋼都」之類的名字一樣，是象徵性的說法。這個雅號在70年代後期很快就出了名。

種植梅樹的農民一搬走，郊區便擴大開來。聖何塞在1950年還是一個小鄉鎮，到1990年，就因矽谷的發展而成為全美第11位大城市，並趕上了舊金山，成為加利福尼亞州的第3大城市，僅次於洛杉磯和聖地亞哥。小小矽谷，擁有20萬名大學生，6000多位博士，居民中的百萬富翁超過1.5萬人。它如果不是全世界，也是全美國的科學人才和新財富的最大集中地。矽谷也吸引了來自世界各地的參觀者，尤以日本人居多。早在1981年日本就編出了極詳盡的矽谷旅遊圖，顯然，並非所有的日本人來矽谷口為看風景。

矽谷有良好的通信基礎設施，有豐富的風險資本，有掌握技術的、流動性大的又沒參加工會的勞動力。矽谷中的許多關鍵人物和公司，是從美國東部或歐洲來的。他們到矽谷來，或是逃避墨守成規的公司，或受加州的吸引，他們中不乏極受歡迎的和極使人厭惡的人。正像矽谷的企業資本家唐·瓦倫丁所說：「美國東部是巨大的公司和僵硬的組織，個人是不能很好地適應它們的。加利福尼亞是前沿陣地，在經濟上、社會上和制度上都還沒有組織好，而首先是真正信奉純粹的個人價值。」英特爾公司的一位經理曾說：「在這兒，你不必隨時都要把各種事情提供給某個該死的委員會，你只要自己把工作做好就行。」事實無情，美國東部三大電子公司：通用電器、威斯汀豪斯電氣和美國無線電公司在這場微電子革命中完全敗陣。

矽谷的半導體產業，從一開始就被認為是人的而不是公司的。專門的知識被認為是個人的而不是公司的財富。公司需要的技術，主要通過僱傭關鍵性的個人獲得。於是，絕大多數電子工程師可以帶著他們的得意成果，從一個公司「跳」到另一個公司而問心無愧。例如，1983年1月的一天，英特爾公司的17位關鍵性的雇員同時離開，去創辦他們自己的公司。矽谷有一個流行的說法：「如果你想調換一下工作，你只要在你早晨去上班的時候，在101號高速公路上換一個出口就行。」一般公司的年工作調動率達30-50%，獵取人才的代理機構用提薪和較好的工作條件頻頻引誘關鍵人物跳槽，事情被搞得更復雜。

勞動力的高度流動性對公司老闆是一個壞消息。他們必須想方設法保住雇員。在70年代和80年代初期，在矽谷迅速增加的公司中，高工資、住房補貼、休假、公司健身房、星期五下午免費飲料等，這是尋常之事。分紅和股票買賣特權等也已普遍成為挽留寶貴雇員的方法。人員的流動，對地區產業卻是件好事，這培育了公司間的聯系網。在以迅速發明為基礎的產業中，成功必須高度依靠於信息交流。矽谷中的公司都很相似。信息可以通過與朋友和過去的同事之間的電話交流，或到大家都喜歡的矽谷小鎮酒吧去聊天而獲得。

中國許多老百姓都知道北京有個中關村「電子一條街」，計算機民營企業辦得很火！

中關村的發展是改革開放的結果，它的發展序幕，卻是中國科學院物理所研究員陳春先拉開的。

1980年前後，陳春先幾次訪美，驚嘆於美國的高科技企業發展。我們忠實地記錄了1980年10月23日陳春先在新成立的北京等離子體學會常務理事會上的發言：

「這次到美國看了幾乎所有重要的核聚變實驗室，跑了十幾個城市，比1978年那次要深入得多。這次是民間學術交流，沒有上次官方代表團那麼些約束和應酬，談得比較深入。我尤其想了解為什麼美國核聚變實驗效率那樣高、工程『實驗』與理論計算結合得那麼密切，整修過程周期那麼短。看來直接的原因當然是實驗技術先進，製造設備和儀器的工廠水平高，實驗室工程技術人員和研究生實驗技術好。但是，如果多問一個『為什麼』，真正的關鍵還在於充滿活力的工廠、學校、研究所密切聯系的體制。美國朋友向我介紹了所謂的『技術擴散區』的概念。

「波士頓周圍的128號公路，大體相當於北京的三環路，但要大些。128號公路兩側有幾百家高技術小工廠，被認為是技術擴散區的典型，我們參觀了其中的一家專做超導磁體的小工廠，這是很有啟發性和激動人心的參觀。工廠的負責人原來是波士頓大學的教師。他介紹說，我們有技術，有想法，另外一些人有錢，二者結合起來，就可以創造先進的產品，現在我們的超導磁體已為世界上多家高能物理和核物理實驗室所接受。合同多時我們就多一些工人和工程師，合同少時就只保持20人左右基本骨幹隊伍，原材料、粗製工藝、化工處理許多過程都是協作完成的。同行的超導工程專家嚴陸光說：國內搞一項超導材料和工藝的工程都上千人，產品還不如這里。我聽到華裔科學家談到許多動人的高技術創業史，包括就住在波士頓的王安先生。他是一個公認的很成功的企業家。

「回程途經舊金山時，又參觀了矽谷兩個小廠。矽谷原來是太平洋和舊金山灣之間的一片柑橘園地帶，在舊金山南邊約60公里。現在已是世界上最大的微電子工業中心，第一台微計算機就是在這里的一個青年人的汽車庫里搞出來的，現在已經是數千萬美元年銷售額的蘋果公司了。矽谷是最大、最典型的技術擴散區。斯坦福典型的老校長特曼教授是有遠見的科學家，他決定把校園的一些土地租給學校教授專家辦高技術的工廠。現在世界著名的惠普公司就是30年代斯坦福大學電機系兩個教授開辦的，第一個產品是高頻振盪器，在自己家車庫里搞的樣機。

「總之，我看到美國尖端科技發展快，人造衛星和托卡馬克（一種核聚變裝置），都是蘇聯先取得突破，美國則利用實驗技術和設備上的優勢很快趕在前邊。美國高速度的原因在於技術轉化為產品特別快，科學家工程師有一種強烈的創業精神，總是急於把自己的發明、專有技術、知識變成產品，自己去借錢，合股開工廠，當然這里資本家賺錢的動機是不能忽視的，但據一些當事人（科學家）談，創業的自我滿足超過了營利動機。我感興趣的是這里已經形成了幾百億元產值的新興工業，得益的顯然是社會、國家、地區。相比之下，我們在中關村工作了20多年，這里的人才密度絕不比舊金山和波士頓地區低，素質也並不差，我總覺得有很大的潛力沒有挖出來。的確，我們社會主義的經濟條件是根本不同的，我們的科技人員也不是想賺錢，而是想多作實際貢獻，不滿足於發表文章，開成果展覽會。我們北京等離子體學會有搞核聚變的，也有搞低溫等離子體應用的。搞核聚變過程發展了很多新技術，可以用來為工廠和其他的科研單位服務，至少可以小批量生產，免得重復進口。我過去搞激光，開始差距不大，後來越來越大。現在我們自己需要的激光器，還得用外匯去進口，實在覺得不是滋味。至於低溫等離子體，就更應該結合工業應用發展，首先應該成為一種有用的工業技術。

「上周我在科協向田夫同志匯報了這些想法，他很希望我們這個新成立的學會能帶個頭，組織科技人員為四化多作貢獻。外國好的經驗可作參考。科協的態度是，凡有利於四化的，我們都大力支持，沒有經驗可以在實踐中摸索。因此我們提出也成立『先進技術發展服務部』的設想，而且我們看到在外地已經有了類似的組織。」

陳春先研究員高瞻遠矚，敢說敢幹。1980年10月，創辦了「北京等離子學會先進技術發展服務部」，其目標是把有關的科技成果直接轉化成現實生產力，這可以說是中國高技術企業的雛形。

另一方面雖然1982年10月，黨中央和國務院正式提出「經濟建設要依靠科學技術，科學技術工作必須面向經濟建設」的基本方針，但對於陳春先的創業行為，社會仍議論紛紛，他本人也受到中科院物理所某些領導的不公正對待。對其他科技人員辦企業，有人嫉妒「發橫財」，有人誣告「投機倒把」。

1983年1月，中央有關領導同志就中關村的爭議作了批示，肯定了中關村科技人員對這一新生事物的積極探索。我們不妨對批示作些摘錄：

方毅同志1月7日批示：「陳春先同志的做法是完全對頭的，應予鼓勵。」

胡啟立同志1月8日批示：「陳春先同志帶頭開創新局面。可能走出了一條新路子，一方面較快地把科研成果轉化為直接生產力，另一方面多了一條渠道，使科技人員為『四化』作貢獻，一些確有貢獻的科技人員可以先富起來，打破鐵飯碗、大鍋飯。當然還要研究必要的管理辦法及制定政策，此事可委託科協大力支持。如何定，請耀邦酌示。」

胡耀邦同志1月8日批示：「可請科技領導小組研究出方針政策來。」

科技領導小組很快拿出了大力支持陳春先等一批開拓者創業的政策，並對他的勇氣和先進事跡加大了宣傳力度。

B. 西海岸民俗有那些有什麼傳統文化

美國西海岸通常指的是加利福尼亞，俄勒岡和華盛頓州。 廣義上還包括阿拉斯加，夏威夷。
西海岸主要的沿海城市包括洛杉磯，聖迭戈，舊金山，奧克蘭，西雅圖，安克雷奇，檀香山和長灘。
非沿海城市包括拉斯韋加斯，聖何塞，薩克拉門，弗雷斯諾和波特蘭。
美國西海岸的歷史，包括第一次人類到達了1.0萬年前，在西班牙，英國，墨西哥，俄羅斯和美國探險家和定居者的存在。
陽光海灘
充滿著陽光與海灘的加州，尤其是穿著比基尼服裝的沙灘美女們。其實加州的海上活動是尤 其發達的，沖浪、賞鯨、游泳和航海等都是極為受歡迎的運動。除了海灘嬉戲，加州和煦的陽光同樣也讓人為之享受。 有人說加州是橙色的，的確是的，明媚的陽光，黃金海岸，公路兩邊，山谷之中，是連綿不斷的果園，這里可是大名鼎鼎的新奇士水果的原產地，例如新奇士橙、柚 子、檸檬等，還有加州的提子，溫暖的加州陽光都為這些高質水果創造了良好的環境。除了良好的地理位置因素之外，還因為加州聚集了美國西部絕大多數著名的高 等學府而使得加州揚名海外。
矽谷
當今電子工業和計算機業的王國—矽谷。矽谷位於加州舊金山附近。目前，矽谷擁有思科、英特爾、惠普、朗訊、蘋果等大公司，大大小小的電子工業公司已達10000家以上。據統計所知，2007年矽穀人均年薪已達15萬美元，美國一個名牌大學的畢業生在矽谷一年收入不下6萬美元，比其他地區一般高出一二萬美元。所以在矽谷一夜之間成為百萬富翁、千萬富翁，都是平常的事。
我們知道矽谷的發展與加州地區大學的成長是密切相關的。而加州有兩大公立大學系統及兩大私立大學。兩大公立大學系統包括加州大學（UC）及州立大學（CalState）系統，兩大私立學校有南加州大學和斯坦福大學（Stanford University）。這些學校哪一間適合你呢？當然這是見仁見智的問題，但是在加州本地有一種說法可以提供給大家參考。在加州，如果你很有錢功課也很好，請來斯坦福。如果你很有錢但是功課不是特別好，那你來南加大。如果你沒有很多錢但是你很會念書，那就來加州大學的系統念書。最悲慘的是如果你沒錢也不會念書，州立大學大概就是你唯一的選擇了。雖然很多人不同意這種說法，但這也是蠻實在的。
美國西部除了加州的名校以外，其他州的名校也是不容忽視的。例如位於西雅圖的華盛頓大學。在西雅圖附近有兩個美國超級大型的公司，分別是Bill Gates 的微軟，另一家公司是美國航空界的巨擘波音公司。還有科羅拉多大學。其實科羅拉多州地理位置還算不錯，很多公司都在往州內的丹佛市遷，最近遷過來的有Google和motorola， 還有很多國家研究機構。另外，科羅拉多州右邊是德州，左邊是亞利桑那州，工程類的氛圍非常好。還有的就是位於亞利桑那大學，公立學校，錢不是很多，學校也 不是很大，不過作為亞桑的第一所大學，還是相當有特色的，尤其是光學、地學，亞納桑那大學是美國三大光學研究中心之一。
民俗
加利福尼亞

一月/二月
舊金山每年的少數民族節日從中國的春節開始——具體日期根據中國的陰歷而定。主要的慶祝節目是燃放鞭炮焰火，貼春聯，舉行全美唐人街小姐競選和龍燈舞遊行。
三月
愛爾蘭後裔以宗教活動、美酒和3月17日（或離這天最近的周日）旌旗招展的大遊行慶祝聖帕特克紀念日。盡管復活節並非舊金山的法定節日，舊金山人還是會舉行相應的慶祝活動。「舊金山灣區音樂獎」在3月向當地音樂人頒發。
四月
舊金山的日本社區在四月中下旬慶祝櫻花節，屆時有從日本專程趕來的藝人登台演藝，還有在日本城舉行的一些慶典。北美洲歷史最悠久的舊金山電影節也在4月份拉開帷幔。
五月
5月5日是辛克德馬友人紀念1862年墨西哥人戰勝法軍的節日，慶典的高潮是在市民中心給節日皇後加冕。
六月
6月的最後一個周日舉著彩虹旗的『男女同性戀自由日」遊行隊伍從金融區沿著市場街一路到卡斯特羅區。
七月
7月4日是美國的獨立日，作為一個全國性的節日，屆時在克雷斯廣場和金門大橋放焰火。有軌纜車鳴鍾錦標賽在聯邦廣場、鮑克大街廣場舉行。
八月/九月
除了日本城的街區集市外，8月份是比較安靜的一個月。9月舊金山博覽會在市政中心開幕，而另外幾個博覽會在福爾索姆街和卡斯特羅街舉行。在八月的最後一個周末，舊金山布魯斯節在梅森要塞登場。
10月
10月12日是哥倫布日，紀念這位熱那亞探險家於1492年發現新大陸。屆時北灘將舉行義大利民間慶祝活動。傳統的慶典節目包括在華盛頓廣場聖彼得聖保羅教堂舉行宗教儀式，遊行到漁夫碼頭以祈禱漁業豐收。10月的最後一天是萬聖節，這可是個辦晚會的絕好機會——有南瓜燈，南瓜餅，上班族也換上了奇形怪狀的萬聖節化妝服。
11月
11月2日墨西哥社區舉行紀念亡靈節。據說祖先的魂靈在這一天歸來，米申區將舉行夜間的送靈儀式。舊金山爵士樂節在11月開幕。11月的第四個周四是感恩節，也是非官方的節目綵排，聖誕節大購物就要開始啦！
12月
舊金山聖誕節期間各大百貨商店都把櫥窗裝扮得特別的精美，新年是人們狂歡的良機。
中國名人慈善表彰日
張學友日：1995年 US 10月29日三藩市張學友日證書。
黎明日：1992年，舊金山市長將10月16日定為'黎明日'並頒予'榮譽市長'獎。
邵逸夫日：1991年，美國舊金山將每年的9月8日定為「邵逸夫日」，以表彰他在社會公益方面所做的貢獻。
梅艷芳日：1993年，美國舊金山市將每年的4月18日定為「梅艷芳日」，以表彰她對當地華人社區的公益慈善貢獻。2002年，梅艷芳獲得美國加州州長頒發的「傑出慈善藝人」榮譽。
林志穎日：2003年林志穎至美國舊金山市領取「市長獎」，這個獎項主要表彰他在美國開展的一系列捐資學校、出任禁毒大使等公益活動。另外，舊金山政府將10月17日確定為「林志穎日」。
Twins日：2007年Twins首次到美加舉行巡迴演唱會，首站是三藩市（舊金山），她們的行程緊密，但也抽時間參與當地的慈善活動。Fans購買演唱會海報便得簽名機會，籌得善款捐當地老人服務的經費；三藩市市政府為表揚Twins的善心，將9月14日定為「Twins日」。（Twins日諧音三藩市）頒發紀念獎狀作表揚。
蔡依林日：2008年蔡依林「唯舞獨尊」世界巡迴演出會到達加州，參議員的夏樂伯親臨記者會代表加州議會頒給她一幀歡迎狀，她也成為了亞洲第一位美國舉行個人演唱會獲頒加州政府議會"歡迎狀"的女歌手。歡迎狀上的美工字體寫著：素來鼓勵演藝專業的加州政府肯定蔡依林在歌唱與舞蹈方面的成就，以及在亞洲娛樂圈所享有的名聲，加州各界為此對她的到訪表達歡迎和祝福。演唱會當日人滿為患，蔡依林也是首個於加州舉辦個唱全場滿員的中國藝人。加州議會將11月29日定為「蔡依林日」。
文化區
舊金山唐人街
舊金山不同區域有很不同的文化風格：
* Chinatown（唐人街）：華人集中地，就像是中國的「街市」（准確的說是象「菜市」），但是每天都有很多的遊客光臨。
* The Castro：卡斯特羅區，全球最著名的同性戀聚落，同性戀者集中點，類似紐約的格林尼治村
* Haight-Ashbury：20世紀60年代嬉皮士的發源地
* Hunters Point：工業區，非常暖和
* 教會區（亦作米慎區；Mission District）：舊金山市內陽光最燦爛的地方，原先主要是墨西哥餐館和酒吧，已經有不少世界著名的各式餐館，還有很多南美的說西班牙語的墨西哥人，據聞，相當一部分是非法移民。
* LGB Pride Parade：舊金山同志驕傲大遊行，每年六月的第四個星期日，在舊金山市區的市場街（Market St.）便會舉行同志大遊行，是舊金山最熱門的觀光活動。
* Noe Valley：房子大都是維多利亞式樣的大型住宅，居民一般很年輕。
* North Beach：[北岸區]義大利區和唐人街旁邊的區域，最著名的是一家大蒜餐館（「The Stinking Rose」），所有的菜餚都有大量的蒜。
* Pacific Heights：與Nob Hill同是是全市最貴的住宅區，這里可以看到全舊金山的全景。
* Potrero Hill：工業區附近，山上可以看到，海灣橋和對岸奧克蘭的部分港口。
* South of Market（SOMA）：市場街以南地區，酒吧，俱樂部和藝術家，也有很多價格不菲的新建公寓
美國舊金山當代猶太博物館建築
* 列治文區（Richmond District）：俄羅斯，巴西，阿拉伯文化。而該區有
一條華人聚居的街道克萊門街（Clement Street）﹐故該區又被稱為「新華埠」。和日落區分割的是金門公園，和它分隔的是海洋海濱.
* 日落區，有人認為落日區是新興的唐人街，因為這里商店大多是中國店，而且也有很多華僑和華裔居民。這個區是在二戰左右建造，有很多在30年代或40年代就搬進來的退休者。
* 田德隆區（The Tenderloin）：市內最窮亂的區，有很多成人商店和電影院。路上也常看見醉漢，吸毒者和乞丐﹐同時亦是各類罪案的溫床。但是它就在旅遊區和商業區的邊上，財富差別非常明顯驚人。
飲食
舊金山物產豐富，漁人碼頭豐富的海鮮菜品向來都是舊金山的保留大餐。舊金山的飲食口味亦及多元，中餐館是其中的重要部分。舊金山號稱有全美最正宗的中餐，唐人街一向都是食客們的天下。
與舊金山族裔分布一致，各種族聚集的地方總有其自己的飲食文化。義大利社區「北灘」，自然就是品嘗義大利餐點的不二之選。
墨西哥菜是舊金山的另一大菜系。日本菜也很常見。在移植到舊金山的同時，這些外來菜系都不可避免的遇到了些許「改良」，也就形成了當地特色的加州菜。
舊金山的咖啡是其飲食文化的一大組成部分，街頭的咖啡店與快餐店一樣隨處可見，而花樣繁多的咖啡品類更一度成為熱衷此道之人的研究對象。
因為舊金山有許多移民，不同國籍的移民各據一方，形成了像中國城一般的小國度，充滿異國風味的餐廳孕育而生。除了原汁原味的加州料理之外，還有很多異國料理。當地豐富的原料加上對國外烹飪的借鑒，舊金山的廚師們用全新的配方調配出色鮮味美而又符合營養科學規律的食物。舊金山有大批打破傳統框框的廚師，有多語言繞口令似的菜單，的確是一個美食的天堂。
要品嘗新鮮的海產，就要到海鮮寶庫漁人碼頭，在靠近漁人碼頭標志周圍成排的攤位上可以買到速食海鮮、如海鮮三明治、水煮螃蟹等。
舊金山最有特色的菜是鄧奇斯蟹和老麵包。舊金山最著名的兩條美食街是唐人街和義大利餐飲街（北灘）。
在歐美首屈一指的唐人街中，中式餐廳多不勝數，除了晚餐外，這里的早點也相當豐富且精緻。
北灘有小義大利之稱，在北灘中心的哥倫布大道上，滿是以義大利為代表的綠、白、紅所點綴的時尚意式餐廳與咖啡館。
另外，俄國菜、巴西菜、柬埔寨菜、韓國菜以及希臘菜、瑞典菜都可以讓世界各國的美食家大快朵頤。當地報刊和舊金山市政旅遊局的《舊金山手冊》也有餐館指南的部分。

C. 傳統文化的包括什麼

中國傳統文化包括古文、詩、詞、曲、賦、民族音樂、民族戲劇、曲藝、國畫、書法、對聯、燈謎、射覆、酒令、歇後語等。中華傳統文化主要由儒、佛、道三家文化為主流組成。傳統文化不僅思想深邃圓融，內容廣博；更重要的是，儒家、佛家、道家三家文化，高揚道德，為國人提供了立身處世的行為規范，以及最終的精神歸宿。儒家以仁義教化為核心，為歷代儒客所尊崇；道學以順應自然為核心；佛學以慈悲、大愛、解脫為核心，強調「諸惡莫作，眾善奉行」。

(3)矽谷傳統文化有什麼擴展閱讀：

中華傳統文化的范圍廣泛，文字、語言、書法、音樂、武術、曲藝、棋類、節日、民俗等都屬於傳統文化的范疇。傳統文化是我們生活中息息相關的，融入我們生活的，我們享受它而不自知的東西。具體地講，中華傳統文化以節日、古文、古詩、詞語、樂曲、賦、民族音樂、民族戲劇、曲藝、國畫、書法等為載體。

比如正月初一春節、五月初五端午節、八月十五中秋節等節日和各種民俗活動以及傳統歷法在內的中國古代自然科學以及生活在中國的各地區的傳統文化等等，都是中華傳統文化的組成部分。

D. 什麼是矽谷精神

矽谷(Silicon Valley)位於美國加利福尼亞州的舊金山經聖克拉拉至聖何塞近50公里的一條狹長地帶，是美國重要的電子工業基地，也是世界最為知名的電子工業集中地。
其實，矽谷最初的形成原因很簡單，它只是政府為了留住斯坦福內一地區的留學生，提高當地經濟的一個政策沒想到最後那個地區經濟飛速發展，成了科技聚集區。

矽谷精神：
1）繁榮學術，不斷創新
2）鼓勵冒險，寬容失敗
3）崇尚競爭，平等開放
4）講究合作，以人為本
希望對你有幫助！

E. 矽谷精神是什麼

矽谷精神是活著是為了改變世界。

矽谷是電子工業和計算機業的王國，盡管美國和世界其它高新技術區都在不斷發展壯大，但矽谷仍然是世界高新技術創新和發展的開創者和中心，該地區的風險投資佔全美風險投資總額的三分之一，矽谷的計算機公司已經發展到大約1500家。

一個世紀前這里還是一片果園，但自從英特爾、蘋果公司、谷歌、臉書、雅虎等高科技公司的總部在此落戶之後，出現了眾多繁華的市鎮。

現狀：

矽谷是美國高科技人才的集中地，更是美國信息產業人才的集中地，在矽谷，集結著美國各地和世界各國的科技人員達100萬以上，美國科學院院士在矽谷任職的就有近千人，獲諾貝爾獎的科學家就達30多人。矽谷是美國青年心馳神往的聖地，也是世界各國留學生的競技場和淘金場。

在矽谷，一般公司都實行科學研究、技術開發和生產營銷三位一體的經營機制，高學歷的專業科技人員往往占公司員工的80%以上。

F. 美國矽谷文化

矽谷是美國科技產業的發祥地，也是當代高科技企業最集中的地方。因此，矽谷已成為各國研究和效仿的一種高科技產業發展模式。矽谷的成功不僅在於它擁有大量的風險資本，以及因毗鄰著名的學府而擁有眾多的高素質人才群體，更在於它在發展過程中所創立的獨特的、激勵創新的「矽谷文化」。

矽谷對美國新經濟的貢獻不僅表現在經濟增量上，更主要的還在於它發展了完善的市場機制和創立了有利於創新的文化。矽穀人在創業中營造了矽谷文化，而矽谷文化又進一步吸引、凝聚了各方優秀人才進入矽谷。實際上從長遠看，矽谷文化凝聚人才、發展經濟的示範效應和深遠影響大大超過了其經濟指標的增長。這種潛在影響是一種難以用數字表明的巨大財富和精神因素。美國各州也力求仿效矽谷，推出了一系列舉措，實行經濟結構調整，意在美國新經濟勃起的過程中，搏取稱雄地位。而在整個事態發展中，「文化」在經濟中的作用尤應引起我國民營科技園區企業的關注和思考。

1．矽谷文化的基本內涵

矽谷文化的基本內涵，概括起來就是「繁榮學術，不斷創新；鼓勵冒險，寬容失敗；崇尚競爭，平等開放；講究合作，以人為本」。

（1）繁榮學術，不斷創新。學術的自由發展是高新技術產業發展的催化劑和助推器。民主、寬松、自由的學術環境有利於人們交流思想、溝通信息。在交流過程中思想碰撞產生的火花，必然會啟迪新思想、新創意。這些新思想、新創意往往會演化為高新技術的萌芽和新產業的起點。可見，繁榮的學術是矽谷一切高新技術產業發展的共同基礎。在矽谷發展過程中斯坦福大學等知名學府不僅源源不斷地為之輸入了各類人才，也把大學良好的學風和學術傳統帶到了矽谷，孕育了矽谷鼎盛的學術研究、學術探索風氣，從而為矽谷提供了人才、智力和技術諸方面的強大支持。不斷創新，則體現了矽穀人時時、事事、處處敢為天下先的創新精神。矽谷聚集了一大批來自世界各地的優秀創新人才，這些知識型移民帶來了各國、各地的文化，而多種文化的不斷交織、交融，形成了特有的創新理念，這些新理念有力地推動了制度創新和環境創新。在這種創新氛圍的影響下，矽穀人的思想越發活躍、眼光越發敏銳，人們都分秒必爭地力求把一些好的創意轉變成新技術、新產品和新服務，並佔領市場。可以說，矽穀人無時無刻不在追求創新，這已幾乎成為矽穀人工作、生活的全部。正是這種不懈的追求促成了矽穀人才輩出，新技術、新產品層出不窮的新圖景、新局面。

（2）鼓勵冒險，寬容失敗。在矽谷，人們樂觀向上的進取精神以及同業間、社會上的競爭都在不斷激勵人們勇於闖盪、敢於冒風險。近年來日臻完善的風險投資機制更是激發了矽穀人的冒險精神。越來越多的矽穀人體驗到冒險與機會同在。沒有冒險，就不可能有新的發展機會。而矽穀人在這種闖盪、冒險的創業中，又難免會有失敗的體驗，與局外人那種安份求穩、守株待兔的心態，是難以同日而語的。正因如此，矽穀人對失敗極為寬容，他們對「失敗是成功之母」、「創業的失敗孕育著成功」、「失敗對人的發展是一種財富」的理解和理念，已成為矽穀人普遍認同的明智態度，也成為人們冒險創新的一種內在精神動力。然而，在世界的許多地方，工作、技術或決策中的失誤、失敗往往被視為一種恥辱或污點，甚至會斷送一個人一生的前程。這種觀念必然助長、促成人們害怕失敗、不敢冒險的保守心理。在矽谷，許多公司會主動獎賞甘冒風險、積極參與的有膽有識者，卻不去懲罰冒險的失敗者。矽谷文化中對失敗的寬容，大大激勵、激發了員工大膽嘗試、勇於探索的創新熱情。應該說，矽谷中這種鼓勵冒險、寬容失敗的特有文化氛圍是人類智慧發展、文明發展達至一個新層次的新升華。

（3）崇尚競爭，平等開放。當今世界充滿了競爭，高新技術領域的競爭尤為激烈。在矽谷，每個公司乃至每個人無時無刻不在感受著競爭、拼搏於競爭。在嚴密公正的市場競爭法則下，人們既著力於自身能力和水平的不斷提高，又注重在競爭中向對手學習，崇尚尊重對手，在平等中交流。在競爭交流中產生的一些好創意，往往也較易得到贊助或風險資本的支持。矽穀人這種海納百川的精神風格，使矽穀人可以毫無顧忌地充分發表個人的意見和觀點，同事或上司不僅會予以鼓勵，並會在充分評價的基礎上，認真吸納有價值的意見和建議。矽谷的高開放度也促成了人才的高流動性，這種高開放性、高流動性，對吸引、凝聚高素質的人才，對充分發揮他們的創造潛力，是至關重要的。

（4）講究合作，以人為本。矽穀人不僅具有強烈的個人、個體的創新精神和競爭精神，同時他們也十分看重團隊精神。人們普遍體悟到，在高新技術迅猛發展的當代，任何事業的成功都不可能像過去那樣，僅依靠個人奮斗就能實現，而必須依靠協同、合作和群體的力量。《財富》雜志一位記者參觀矽谷後指出，「那裡的公司之間有一種讓人驚詫的合作，其緊密程度不亞於日本人，這種合作源於個人間的交流。」在矽谷高新技術產業得以蓬勃發展，根本上得益於人才的凝聚，而人才的凝聚則依靠「以人為本」的理念。人才受到普遍尊重，人的價值得到全面體現，讓員工有更多更公平的機會靠自己的才能富起來，則是矽谷成功的最大秘訣所在。公司普遍實行持股分紅制度，公司員工既是勞動者，又是所有者，這種激勵機制大大強化了員工的主人翁意識，有效激發了員工的創造潛力和工作上的投入和追求。

2．矽谷文化的本質特徵

通過以上分析，矽谷文化至少包括以下五個方面的本質特徵：

（1）矽谷文化是一種求異求新的文化。矽穀人的創新意識和創新活動營造、構成了矽谷文化的核心內涵。這個文化內核又感染、影響了一切新到矽谷來的人。可以說，矽谷的空間充滿了求異求新的氣息，創新思維、創新活動無時不在、無處不在。

（2）矽谷文化是一種豁達的移民文化。在矽谷有這樣一種說法，「矽谷就是由IC[,s]組成的。這不是指的集成電路，而是指印度人(Indians)和中國人(Chinese)。」這個說法道出了矽谷的移民基礎。事實上，矽谷還凝聚了除中、印之外的大量各國高科技產業的優秀人才。多種、多樣、多元文化的融合，已形成了矽谷多姿多彩、活力無限的移民文化。

（3）矽谷文化是一種人性、個性自由發展的文化。這里的自由不是無法無序，更不是無法無天。這里的文化包含了責任、義務、法制、平等、公正的共同准則和社會公德；是在透明的市場機制下，沖破一切傳統文化的束縛，在大家理性共識的基礎上漸進漸行發展起來的。

（4）矽谷文化是一種源自學術的文化。矽谷的誕生起源於斯坦福大學的教授和學生在這里的創業。這些開創先河的人們帶來了學術的種子，使矽谷成為學術充分融入產業、產業又依託學術發展的「風水寶地」。創業者們在創新過程中深知學術之重要、之可貴，他們珍惜珍重這個傳統，且代代相傳，使矽谷一直充滿著學術氣息。可以說沒有學術，就沒有矽谷，是學術孕育了矽谷文化。

（5）矽谷文化是一種以人為本的文化。「以人為本」強調了人在經濟社會活動中的核心作用和根本地位，強調了人的價值——各種人的、每個人的價值能得以自我實現，強調了每個人得以全面自由發展的機會和條件。應該說，矽谷文化是「以人為本」這個理念的一種充分體現。

3．矽谷文化對民營科技園區企業發展的啟示

矽谷文化作為創新文化的典型代表，對加快我國民營科技園區的文化建設至少有以下幾方面的啟示：

（1）民營科技園區的發展離不開開拓性的創新文化。文化是人的社會活動中思想覺悟和精神升華的成果。一般來說，文化具有民族性和時代性。文化是凝聚人心、鼓舞士氣的精神力量。文化形態可分為民族文化、區域文化、企業文化等多種。但是不管何種形態的文化，都必須持續創新、持續發展才能不斷獲得生命力。矽谷文化就是一種區域文化，它通過多國多民族移民帶入的多國文化的交融，凝結成了一種新型的、充滿生機和活力的創新文化。矽穀人正是依靠這種文化推動了矽谷地區經濟社會的高速發展，形成了獨特的矽谷模式，這正是當代先進的創新文化對現實社會產生重大影響的一個鮮活實例。

（2）民營科技園區創新文化需要完善的市場機制。有學者對矽谷和128號公路產業帶作了比較研究，發現在多項發展指標中，矽谷由原來的落後到後來居上，且保持了蓬勃發展的勢頭，在凝聚人才、吸引資金、產業化水平、對經濟的拉動作用等方面，均遠遠超過了128號公路產業帶。歸根到底是矽谷模式從一開始就遵循市場經濟規律，建立了完善的市場機制。政府、社會和產業界的分工也更加科學合理，更適應市場經濟的要求。而128號公路產業帶過多地依託政府的扶持，官方過多的參與導致相對僵化的機制和保守的觀念，在創新文化的發展上處於弱勢，因而表現為發展速度上日漸落後。矽谷模式一枝獨秀，使包括美國在內的多個國家和地區紛紛仿效，但迄今仍難以「克隆」出第二個矽谷，根本原因就是難以把矽谷文化移植過去。而矽谷文化的誕生發展和完善的市場機制是互為依存、互為促進的，這就透示出一個道理，創新文化需要完善的市場機制。

（3）民營科技園區創新文化需要高層次人才群體和民主自由的學術氛圍。高層次人才群體是創新文化的基礎，民主自由的學術氛圍是創新文化的保障。矽谷的發展就是一個充分的實證。近年來，在矽谷高科技產業界的大力游說下，美國擴大了H1-B技術移民簽證的數量，一些矽谷公司還採用沒有配額限制的J1簽證來促使雇員移民，然後設法在美國改變這些雇員的移民身份。這些通過不同渠道進入矽谷的高素質移民被認為是矽谷智力之源。正是這個來自各國的高層次人才群體，奠定了矽谷文化的基礎。學術是創新的思想源頭，民主自由的學術氛圍可以激發創新熱情、啟迪創新思路。如劍橋大學有個喝下午茶形式的學術沙龍，從歷史的進程看，這里的「下午茶」啟迪了一代代科學家成功的創意。諾貝爾獎得主F·桑格教授就是來這里喝茶交流，受到啟迪，完善了實驗設計，最終完成了噬菌體的所有DNA核苷酸的測序，這項成果使他第二次獲得諾貝爾化學獎。據說，這種喝下午茶的學術沙龍已「喝出」了60多位諾貝爾獎獲得者。在矽谷，人們的學術交流則更為簡便、有效，隨時隨地都可以聊起來，在「聊」的過程中，許多學術思想、學術觀點就有形無形地在產生、傳播和交流。這正是矽穀人創意新、點子多的根源。所以創新文化既要有高層次人才群體，更要有一個充分交流思想的寬松、民主、自由的學術氛圍。

（4）民營科技園區創新文化可以在一定的區域內發展起來。矽谷文化是矽谷區域內的創新文化，它不可能完全移植，但可以借鑒。事實上，許多國家和地區已通過借鑒矽谷的經驗，發展了自己的區域性創新文化。如日本的築波科學城、台灣的新竹科學工業園區以及各發達國家和地區的科學園區和民營科技園區。他們的成功，無不得益於建立了園區的創新文化。我們認為，借鑒國外創新文化的發展歷程，依託高新技術開發區和科學園區，發展我國民營科技園區創新文化是完全可行的。一定要從大力營造學術氛圍、優化創業環境、凝聚大批高層次人才著眼。從吸引留學人員進園區創業，引入國外的創新文化理念來發展園區的創新文化，進而通過發展創新文化，更多地凝聚各類人才，共同促進園區的建設和發展。這才是科學之道、明智之道。切不可只重硬體、只重形式，剛投入一筆資金、鋪開一個攤子、擺開一個架式，就迫不急待地宣布自己是（或將是）中國的這個「谷」、那個「谷」了。睿智的人貴在清醒，真正的「谷」則貴在深厚的文化內涵，以及由此內涵派生出來的「內勁」和活力。

G. 矽谷發展史是什麼

矽谷的歷史應該從斯坦福大學說起。1885年美國中西部著名的鐵路大王斯坦福(Leland Stanford Senior)捐獻了帕拉託附近的8800英畝土地和2000萬美金，並於1891年創建了斯坦福大學。如今的斯坦福大學已成為世界第一流的大學。

國際教師協會根據目前院校業績、學術成就以及學生素質，排出世界十所最佳大學的名次是：斯坦福大學、哈佛大學、麻省理工學院、加州大學伯克利分校、普林斯頓大學、劍橋大學、耶魯大學、牛津大學、東京大學、慕尼黑工業大學。

當然，還有其他排行次序，但令人信服的是斯坦福總是雄踞榜首。在上述十所世界第一流大學中，斯坦福是最年輕的一所，然而它像一台強勁的火車頭，帶動著矽谷這列長長的列車迅猛前進。這就是我們所知道的高科技園區的基本形象。

1906年利德弗瑞斯特(Lee de Forest)發明了電子管，他工作的聯邦電報公司就在帕拉托。1912年他在斯坦福大學的幫助下又研製成功電子放大器，揭開了現代電子技術的序幕。

斯坦福大學1920年畢業生弗雷德·特曼(Frederic Terman)先後在麻省理工、哈佛、斯坦福擔任教授，他才華橫溢，在矽谷的發展過程中扮演了極重要的角色。1939年，在特曼的指導和支持下，他的兩個學生，比爾·休利特(Bill Hewlett)和戴維·帕卡德(Dave Packard)，在一間汽車房裡以538美元作資本建立了公司，開始生產電子儀器，這就是著名的惠普(Hewlett-Packard)公司的來歷。1995年惠普公司營收315億美元，利潤24億美元，全球雇員10萬2000人。當年惠普公司起家的汽車房由加州政府公布為矽谷發源地而成為重要的旅遊景點。

特曼教授的另一個重要貢獻是他在1951年提出創建斯坦福研究園區(Stanford Research Park)的構想。這就是全球最早的位於大學附近的高科技工業園區。1955年7家公司遷入園內，1966年增至32家，1985年擴大到90多家。這些公司既信託大學的最新科技，又租用該校655英畝的土地，連年不斷的地租收入成為斯坦福大學的經濟來源。這也是斯坦福大學興旺發達的原因之一。

1955年威廉·肖克利(William Shockley)西遷是矽谷半導體開始起步的重要里程碑。肖克利1910年生於英國倫敦，後移居美國帕拉托，1973年到貝爾實驗室工作。1947年12月23日他和理論物理學家巴丁(John Bardeen)、實驗物理學家布拉坦(Walter Brattain)製成了世界第一個晶體管，這項發明有人稱之為"本世紀最重要的發明"。1949年肖克利又提出PN結理論，次年就製成具有PN結的鍺晶休管，由於這些意義深遠的發明，他們3人分享了1956年度的諾貝爾（物理）獎金。

1955年，肖克利返回帕拉托建立自己的公司——肖克利半導體實驗室 (Shockley Semiconctor Laboratories)。在此之前，尚未成熟的半導體工業一直集中在美國東部的波士頓和紐約長島等地，肖克利的公司是矽谷第一家真正的半導體公司。他從東部召來了8位優秀青年，人稱"肖克利八傑"，其中包括諾宜斯(Robert Noyce)、摩爾(Gordon Moore)、斯波克(Charhe Spork)、雷蒙德(Pierre Lamond)等人。1960年肖克利賣掉自己的公司，去斯坦福任教。他創建的半導體實驗室夭折了，但他播下的種子卻在矽谷茁壯成長。

在諾宜斯帶領下，"肖克利八傑"於1957年集體跳槽，離開肖克利半導體實驗室，在工業家費爾柴爾德(Sherman Fairchild)資助下，另創仙童半導體公司(Fairchild Semiconctor Corp)。仙童公司總部位於紐約，除經營照相機與儀器外，還有許多關系企業，其中發展最快的還是位於矽谷山景市的仙童半導體公司。

創業後不久。由於諾宜斯發明了集成電路(integrated circuit)技術，可以將多個晶體管集成一片晶元上，使仙童公司從一開始就有平步青雲的發展。1965年摩爾總結了集成電路上晶體管數每18個月翻一番的規律，人稱摩爾定律。雖然它是根據1959-65年的數據歸納的，但至今仍然有效。1967年，成立10年的仙童半導體的營業額已達1億9600萬美元。

此時正是矽谷形成的早期，整個矽谷大環境生氣蓬勃，欣欣向榮，幾乎每個星期都有新公司誕生。仙童公司也正經歷一場驚天動地的大變革。1967年初，斯波克與雷蒙等人決定脫離仙童半導體公司，另創國家半導體公司（National Semiconctor），位於聖克拉拉。1968年仙童公司行銷經理桑德斯（Jerry Sanders）自創超微科技（Advanced Micro Device）即AMD公司。現超微科技已成為世界第二大電腦晶元生產商。1968年7月諾宜斯、摩爾、葛洛夫離開仙童，創建了英特爾公司（ Intel），總部設在聖克拉拉。今天英特爾發展成世界上最大的半導體集成電路廠商，在中央處理器市場佔世界80%的份額。

H. 矽谷 華爾街。有什麼不一樣

美國矽谷（英語：Silicon Valley），是高科技事業雲集的美國加州聖塔克拉拉谷的別稱。位於加利福尼亞州北部，舊金山灣區南部；一般包含聖塔克拉拉縣和東舊金山灣區的費利蒙市。最早是研究和生產以硅為基礎的半導體晶元的地方，因此得名。盡管美國和世界其他高新技術區都在不斷發展壯大，但矽谷仍然是高科技技術創新和發展的開創者，該地區的風險投資佔全美風險投資總額的三分之一。

矽谷是美國重要的電子工業基地，也是世界最為知名的電子工業集中地。擇址矽谷的計算機公司已經發展到大約1500家。其特點是以附近一些具有雄厚科研力量的美國一流大學斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大學為依託，以高技術的中小公司群為基礎，並擁有蘋果、英特爾、惠普、思科、朗訊、英偉達等大公司，融科學、技術、生產為一體。

華爾街是紐約市曼哈頓區南部從百老匯路延伸到東河的一條大街道的名字，全長僅三分之一英里，寬僅為11米，是英文「Wall Street」的音譯。街道狹窄而短，從百老匯到東河僅有7個街段，卻以「美國的金融中心」聞名於世。美國摩根財閥、洛克菲勒石油大王和杜邦財團等開設的銀行、保險、航運、鐵路等公司的經理處集中於此。著名的紐約證券交易所也在這里，至今仍是幾個主要交易所的總部：如納斯達克、美國證券交易所、紐約期貨交易所等。「華爾街」一詞現已超越這條街道本身，成為附近區域的代稱，亦可指對整個美國經濟具有影響力的金融市場和金融機構。