如何反駁酒桌文化

5. 《集合開心果》選手吐槽「酒桌文化」引共鳴，你是如何看待「酒桌文化」的

我認為酒桌文化雖然是傳統文化，但是並不應該被提倡，畢竟喝酒是一件非常傷身體的事情。

一，《集合開心果》選手吐槽“酒桌文化”。

不是說完全排斥白酒，完全排斥酒桌文化，而是我認為喝酒本來就是小酌怡情。如果經常喝酒或者是為了所謂的面子和人情過度飲酒，其實是非常傷害身體的。朋友聚會，為什麼不能喝飲料？不能喝果汁，不能喝茶呢？要知道，中國的茶文化也是流傳至今的，為什麼我們不能以茶代酒呢？其實我更希望我們聊天辦事的時候能夠坐在茶局。幾個人在一起喝喝茶，聊聊天，才是最好的相處方式。

6. 你怎麼看待酒桌文化

古代人喝酒和「豪飲」是沒有關系的，就算真的如小說中所說「幹了多少壇酒」，那度數跟如今的酒也完全沒法比，很可能也就是啤酒的程度。

而如今的「酒桌文化」則更像是一種陋習，它試圖通過酒桌上的交互來表現或表達什麼，裡麵包含著關於「地位、面子、權利」相關的種種。

上下級之間的酒桌文化，更多的像是一種服從性測試。領導除了喜歡有能力的下屬之外，也特別喜歡「服從性」更高的下屬。因為服從能彰顯自己的領導力，也能顯得自己有面子。什麼來晚了、「說錯話了」之類的，員工要自罰三杯，給領導敬酒的時候更多的是「領導隨意我幹了」。

我們都聽過趙高指鹿為馬的故事，是那些底下人都不知道這是鹿嗎？這顯然不可能，可是大家不會去反駁，如果反駁的話讓領導丟了面兒「前途」還想不想要了？

親朋好友之間的酒桌文化則更偏向於攀比，平時沒有炫耀的機會，借著聚會則可以炫耀一番，什麼我家小孩考上了公務員，他家又開了一個店生意不錯什麼的，大夥一聽哎喲不錯，走一個。

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探索一下酒桌上的"奧妙"，有助於你求人交際的成功。：

1、眾歡同樂，切忌私語
大多數酒宴賓客都較多，所以應盡量多談論一些大部分人能夠參與的話題，得到多數人的認同。因為個人的興趣愛好、知識面不同，所以話題盡量不要太偏，避免唯我獨尊，天南海北，神侃無邊，出現跑題現象，而忽略了眾人。

特別是盡量不要與人貼耳小聲私語，給別人一種神秘感，往往會產生"就你倆好"的嫉妒心理，影響喝酒的效果。

2、瞄準賓主，把握大局

大多數灑宴都有一個主題，也就是喝酒的目的。赴宴時首先應環視一下各位的神態表情，分清主次，不要單純地為了喝酒而喝酒，而失去交友的好機會，更不要讓某些嘩眾取寵的酒徒攪亂東道主的意思。

3、語言得當，詼諧幽默

灑桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度，有時一句詼諧幽默的語言，會給客人留下很深的印象，使人無形中對你產生好感。所以，應該知道什麼時候該說什麼話，語言得當，詼諧幽默很關鍵。

4、勸酒適度，切莫強求
在酒桌上往往會遇到勸酒的現象，有的人總喜歡把酒場當戰場，想方設法勸別人多喝幾杯，認為不喝到量就是不實在。 "以酒論英雄"，對酒量大的人還可以，酒量小的就犯難了，有時過分地勸酒，會將原有的朋友感情完全破壞。

5、敬酒有序，主次分明

敬酒也是一門學問。一般情況下敬酒應以年齡大小、職位高低、賓主身份為序，敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序，分明主次。好使與不熟悉的人在一起喝酒，也要先打聽一下身份或是留意別人如何稱呼，這一點心中要有數，避免出現尷尬或傷感情的局面。

敬酒時一定要把握好敬酒的順序。有求於某位客人在席上時，對他自然要倍加恭敬，但是要注意，如果在場有更高身份或年長的人，則不應只對能幫你忙的人畢恭畢敬，也要先給尊者長者敬酒，不然會使大家都很難為情。

6、察言觀色，了解人心
要想在酒桌上得到大家的贊賞，就必須學會察言觀色。因為與人交際，就要了解人心，左右逢源，才能演好酒桌上的角色。

7、鋒芒漸射，穩坐泰山
酒席宴上要看清場合，正確估價自己的實力，不要太沖動，盡量保留一些酒力和說話的分寸，既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身，選擇適當的機會，逐漸放射自己的鋒芒，才能穩坐泰山，不致給別人產生"就這點能力"的想法，使大家不敢低估你的實力。

7. 酒桌文化變了味，如何反擊「這杯酒你不喝就是看不起我」

中國酒文化博大精深，在酒桌上推杯換盞暢談人生，那是何等的愜意啊。

我一般對於這種人反擊很簡單，我開車沒法喝酒。到後來實在沒辦法了，我就說我能來，今天這個聚會也是和老婆請假了，如果你們再讓我喝，我離婚了，你們負責嗎？

8. 你如何看待職場應酬中的酒桌文化

我個人非常不喜歡這場應酬中的酒桌文化，我也認為這種文化根本就沒有任何必要。

在職場生活的過程當中，我們經常可以看到各類應酬，當中也會有一些所謂的酒桌文化。如果我們不了解這些九州文化的話，我們甚至連基本的生意都談不了。我認為這種情況並不正常，同時也不是一種正確的價值觀。生意本身就是生意，並不是為了喝酒而談生意，我認為這裡面充滿了各種沒有必要的人情世故。

一、酒桌文化本身就是一種人情世故。

在這個世界上，當我們想要談生意的時候，我們就會發現很多生意的本質屬於人情世故。不管一個人是否喜歡這些人情世故，當我們想要完成一件事情的時候，我們總會因為各種現實的問題而妥協，同時也會參與到這種酒桌文化當中。即便一個人的書生氣息非常重，如果這個人想要做成功一件事情，這個人可能也需要融入到酒桌文化當中。

9. 怎樣看待酒桌文化

很多人討厭的不是酒桌文化，而是貪杯，強迫喝酒的領導和甲方，世界上總要有一些東西去修飾一些東西，在酒桌上更多的不是談業務，而且拉進雙方之間的「感情」，熟悉雙方之間的溝通。以前很難說，現在的情況也很好了，你真不喝是不會有人硬灌著你的，不管是高層還是基層大家都一樣，工作忙得不行，還要跟你喝那麼多酒，都很煩。更多人認為不喝會以為不給領導面子，而產生的後果無非就是怕對方給你穿小鞋，要麼就是晉級無望之類的事。其實不然，更多的是情商以及人際關系的處理能力問題（人有長處也有短處）。現在科技很發達，技術很先進，工作業務繁重，這種快節奏生活導致年輕人看不清也看不起所謂的酒桌文化（慢節奏產物）。其實不然，酒桌上惡劣的「貴賓」其實很少，就像是社會上的好人與壞人一般，比例還是很少的。
酒桌文化是一種特俗的公共場合，對方主動約你吃飯喝酒是想找一個安靜封閉的環境慢慢談事情，也看看你為人怎麼樣，通過談話中了解你對業務是否熟悉，規則，事情的處理到什麼地步你同意了也代表想看看對方的條件，世故圓通的人不可能把話說透，說死，說明白了是要擔責的。也是一種保護雙方的手段，運用得當會有你想要的信息。既然是手段，那手段也有很多種，比如喝茶，喝茶不能談嗎？喝茶也可以談的，只不過喝茶是一對一談判，屬於困難級別，需要割肉讓步，耍流氓，也容易出錯（一般情況是由一把手對一把手的博弈）。酒桌上是一對多，多對多。相對來說比較簡單，說錯話做錯決定都可以說是喝多了，更多的是保護年輕人（新手）。大部分年輕人當然排斥。他們連跟菜市場的阿姨談判砍價都難，更何況你讓他去跟負責人談判，除了天賦異稟的肯定失敗收場，失敗了也就算了還喝那麼多酒，傷身又傷心，回家被家人說是鬼混，被女朋友嫌棄，那麼大的負面情緒，沒有理由不去氣餒、厭惡、排斥。如果真的厭惡排斥，可以提升工作上的能力，拔尖的那一批，會有賞識你的人。畢竟專業的事有專業的人來做。
酒桌文化傳下來那麼多年肯定有他的道理，以平常心看待就好。我是做商務的，我也不喜歡喝酒，但是目前來說，沒有一個比較可靠的方式去代替。不管怎麼說，現在的環境已經越來越好，談業務必喝酒的日子已經一去不復返了。