㈠ 公司法務的一般工資收入多少
律師或有律師職業證書的人賺很多錢是不爭的事實, 但本身若有 8 年以上工作經驗的話, 公司會給到較高的年薪, 因為比起訴訟的花費, 公司給這百萬年薪的花費簡直是很少的投資, 所以一般公司會給到這百萬薪金的, 當然這也要看公司的規模, 氣度而定,
有理工背景的人若通過國家司法考試以便擁有律師職業證書的話, 他的年薪至少在 40 - 50 萬, 而工作經驗愈久, 年薪則愈多, 這是因為近幾年的知識產權在各產業佔有很重要的份量, 純法律背景的人是無法處理與技術有關的合同或專利侵權分析, 而這領域的人又會審閱中英文合同, 所以年薪是水漲船高了... ...
而剛入法務這行的純法律背景的人起始年薪最多為 12 - 20 萬, 所以要努力累積經驗才會有百萬年薪的機會..
當然, 選對公司或法律事務所也是很重要的...
㈡ 法務的薪資
法務工資一月一般是6000-8000元一個月。法務的收入取決於：公司的收益，以及法務本人的能力。一般高大上的企業，普通的法務收入都會有五六萬。
㈢ 公司法務咨詢怎麼收費
法律顧問的咨詢收費標准需要到律師事務所當面協商，這個問題不是法律統一規定的。
通常基本顧問費為5000元。重大復雜的非訴訟業務及根據委託，代理參加訴訟、仲裁活動按本所律師服務收費標準的75%收取律師費。差旅費、交通費、通信費皆實報實銷。 法律顧問的基本服務項目有哪些? 1、提供有關生產、經營和管理的法律事務咨詢，出具律師咨詢意見書。
2、提供並解釋與生產、經營和管理有關的中國(不含港澳台)法律、法規、規章、司法解釋等法律規定，出具法律理解和適用意見書。
3、提供公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協議類法律文書範本。
4、草擬、審查、修改公司章程、股東協議、合作協議、勞動合同、交易合同等合同、協議類法律文書。
5、協助建立法律文件歸檔和合同管理制度。
6、制定和完善聘請單位內部規章制度。
7、就處理勞資糾紛和外部法律糾紛提供法律分析和處理意見，出具案件分析意見書。
8、就外部法律事務出具律師函。
9、就重大法律事務出具法律意見書。
10、發表律師聲明。
11、應邀參加聘請單位重大會議提供法律意見。
12、進行法律知識專題培訓(每年不少於5次)。
13、每月提供一次上門法律服務。
14、代理訴訟、仲裁、勞動仲裁、行政復議、聽證活動，優惠計收律師費。 總結：對於企業來講就很有必要聘請法律顧問，但是我們在開頭也已經很清楚的告知大家，法律顧問的收費標准自己到律師事務所去協商就行了，類似於是簽訂固定的法律顧問合同的話，可能收費標准就是十幾萬到幾十萬不等。 法律依據：《律師收費管理辦法》第十條：律師服務收費可以根據不同的服務內容，採取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。計件收費一般適用於不涉及財產關系的法律事務；按標的額比例收費適用於涉及財產關系的法律事務；計時收費可適用於全部法律事務。
㈣ 公司法務的一般工資收入多少
你是公司法務的工作人員，一般工資月收入在5000元左右並不是很多，具體的話要根據各地的公司來確定工資的收入。
㈤ 外企法務工資多少
法務的工資相對來說是比較高的。
主要看基礎背景：畢業院校、學歷、是否過司考/法考、是否取得律師執業證、工作地點、企業賽道、工作經驗、工作崗位職責、工作成績等。
一般法務，作為後台職能部門，如果職級較低應該就是幾千元月薪，如果到經理可能上萬；如果做工作有訴訟回款這些，可以跟企業談談提成，在回款的金額基礎上給予一定比例的提成，這樣也有利於提高員工的工作積極性；所以法務的崗位職責和工作內容可以說是直接影響薪資水平的點。如果僅僅是審合同，很多老闆甚至業務人員不夠重視，可能法務工資就不會很高。如果做資本運作，投融資、IPO這些離錢更近些，薪資就可能高些。
沒過司考和過了司考、取得律師執業證，可能又是不同的薪資等級。這些資質及工作的經驗和個人能力決定了在某個企業法務部你的職級，當然也是影響你薪資的重要方面，俗話說屁股決定腦袋，位置決定了你的薪資。