學而思的文化是什麼

『壹』 你為什麼選擇學而思

1、堅持精品小學班

開創小班教學：
小學低年級每班15人，
小學高年級每班20人，

初中每班25人，照顧每一位同學的同時也可以激發學生的學習興趣學而思獨有的小班教學制度，一方面可以使得學員之間可以相互激勵競爭，激發學生的學習興趣，另一方面教師可以照顧每一位學生的學習情況，直接幫助學員克服學習弱點，提高學生成績

2、鼓勵家長隨身旁聽

鼓勵家長旁聽：
學而思從創辦到現在，一直堅持開放式課堂，允許家長旁聽。我們在第三方網站做過統計，83.33%的家長希望和要求能夠參與聽課，便於輔導孩子；13.33%的家長反對參與聽課，認為會影響孩子；3.33%的家長持中立態度。

學而思一直以來允許旁聽的原因主要有如下幾個：
1、讓家長看到孩子實際的課堂表現，做到心中有數。學而思以"培優"為理念，課程偏難，家長便於了解課程難度，更加理解孩子。

2、家長旁聽，對教學質量和老師授課也是一個促進。家長可以了解到老師所講的重要信息，包括學習方法和升學信息等 。
3、便於老師及時和家長溝通，反映孩子情況。家長旁聽，解決了孩子上課時家長無處可去的問題。

3、靈活轉班退費

靈活轉班退費：
調課、轉班僅限於同年份、同學期、同年級、同學科、同班次、總金額相同、總課次相同、剩餘課次相同的班級之間互相辦理。辦理調課、轉班時，必須攜帶原班學員聽課證及家長聽課證。

調課：必須在調入班級有名額的情況下才可辦理，長期班每期最多辦理3次，短期班最多辦理1次。轉班：必須在轉入班級有名額的情況下才可辦理，長期班每期最多辦理3次，短期班不能轉班。
學而思的退費制度是業內最靈活和最合理的退費制度之一。

如果家長對我們的教學質量不滿意，在第二次課開始前，可以全額退還上課費用。因此，家長可以毫無後顧之憂地來嘗試我們的教學。之所以制定這樣的制度，一則是尊重家長和學生選擇，二則源於我們對教學質量的高度自信。

『貳』 學而思是什麼

學而思是 溫故知新，溫習已學過的知識，並且由其中獲得新的領悟。學而思也是一個專注於中小學生綜合性課外教育的品牌。

『叄』 好未來和學而思的關系是什麼

學而思是好未來旗下的平台，學而思母公司是好未來，2021年9月1日，好未來旗下學而思培優推出素質教育品牌——學而思素養中心，該中心的產品內容涵蓋科學、編程、益智、故事、口才、傳統文化、美育、圍棋等模塊。

學而思素養中心打磨「科學益智、人文素養」兩大方向內容，加大在產品內容和學習模式等方面的研發。藉助在軌的「學而思號」科普衛星，學而思素養中心將在科學、編程等課程中融入航天科普學習活動。

學而思介紹

好未來的前身學而思成立於2003年，2010年在美國紐交所正式掛牌交易。據官網顯示，目前，好未來旗下擁有學而思培優、學而思網校、學而思1對1、學而思國際、勵步、好未來輕舟、曉黑板、媽媽幫等品牌，並戰略投資了赫石少兒體能等多個品牌。

集團業務覆蓋素質教育、K12課外教育、大學生服務、母嬰服務、海外留學等領域。「雙減」政策正式公布後，好未來也逐漸向成人教育、素質教育、課後託管等領域進行拓展。

『肆』 學而思的價值觀是什麼

學而思的價值觀就是學習了以後一定要思考一下，這樣更有利於自己可以了解知識，並且掌握知識。

『伍』 學而思和其他機構有什麼區別 教學體系是怎麼樣的

「不以教學本質為目的機構不是好機構！」想要選擇機構的時候少「采坑」，那麼學會辨別機構「真實力」很重要！嚴選持證（TESOL）外教【阿卡索外教一對一口語課堂】快來參與！

師資條件是報班時必須要了解的，對於口語提升幫助最大的莫過於外教老師。純正的口語才能營造最好的英語學習環境！

關於選課報班的一些問題，小A在這里分享幾點建議：

第一：千萬別找那種人機對話模式的機構，那種機構的教學方式缺乏靈活性，不利於孩子的長期學習，時間久了孩子會感到枯燥的。

第二：千萬別盲目跟風，要看自己的孩子適不適合，別沖著一些所謂大機構的名氣過去，結果發現這個機構的教學方式並不適合自己孩子。

第三：千萬別抱著便宜沒好貨，好貨不便宜的心態。教育培訓不是實體行業，機構的好壞優劣全都是要看教師水平的，那些收費貴的培訓機構也不是所有老師水平都很高，裡面也有一些水平差的，再加上現在英語培訓行業的師資資源緊缺，良莠不齊的現象更是不可避免，所以不能光看價格去判定一個機構的好壞優劣。

第四：多聽試聽課，建議家長們能多帶孩子去試聽一下那些機構的試聽課，然後進行對比，從各方面來分析這個機構到底適不適合自己，才能選擇到正確的機構。

第五：量力而行，不可否認那些大品牌機構的教學實力確實要比其他機構要好一些，但是大多數大品牌機構的收費並不便宜，家長們應該量力而行，別抱著要買就買貴的這種心態，最後做出了超出自己承受能力的選擇，給自己和家庭帶來不必要的沉重負擔。

還是不知道如何選課報班？網路搜索【飛哥筆記】多年的教育行業的經驗給出最專業最誠懇的建議。

『陸』 學而思網校的企業文化

學而思教育集團簡介
學而思教育致力於為3-18歲的孩子提供高品質的課外輔導，目前已成為北京乃至全國范圍內頗受家長和學生信賴的中小幼課外輔導品牌。目前，學而思在北京、上海、天津、廣州、深圳等多個城市建立分校，分校及教學點均為全資擁有的直營模式，師資統一培訓。
2010年10月20日，學而思教育在紐約證券交易所正式掛牌交易，成為國內首家在美國上市的中小幼課外教育培訓機構。
學而思以「給孩子受益一生的教育」為使命，秉承「激發興趣、培養習慣、塑造品格」的教育理念，不僅關注學生學習成績的提高，更關注學生學習興趣的激發、學習習慣的培養和思維模式的塑造。為滿足孩子多元的教育需求，學而思開展小班、1對1、網校等多種形式的教育服務，旗下擁有學而思培優、智康1對1、學而思網校、摩比思維館等子業務品牌，在各自細分領域都處於領先地位。
學而思還發展了國內布局完整的中小幼教育專業門戶網站群——e度教育網。e度教育網由育兒網、幼教網、奧數網、中考網、高考網、留學網等多個網站構成，整體站群月獨立訪問人數超過2800萬，為0到18歲的孩子及其家長提供了一個信息交流與學習探討的平台。2012年，e度教育網開始逐步向全行業開放，為整個教育行業提供服務。
1.企業使命：給孩子受益一生的教育
我們相信，教育的本質不僅在教書，更在育人。
我們不斷創新學習模式，豐富孩子的學習體驗，讓學習變得更輕松，更簡單，更有效，讓學習不再成為一種負擔。
我們不僅傳播知識，更重要的是激發孩子的學習興趣，培養良好的學習習慣和健康有益的思維模式，為孩子的未來鑄就堅實基礎，讓孩子受益一生。
2.企業願景：成為受尊敬的教育機構
學而思志在成為一家受人尊敬的百年企業。
我們以超出客戶期望為目標，提供高品質的教育產品和服務，打造讓客戶信賴的教育品牌。
我們努力營造平等、尊重、信任、合作、分享的工作環境，讓員工能夠持續地成長、快樂地工作。
我們謀求穩健和持續的發展，為股東創造長期的價值和回報。
我們秉持開放、協作、共贏的心態，積極推動教育行業的創新和健康有序的發展。
我們不忘回饋社會，積極參與公益事業，努力推動教育公平化。
3.核心價值觀：成就客戶 務實 創新
成就客戶：通過幫助客戶實現其目標從而實現自身的價值，最終達到與客戶的共贏。
行為表徵：
1、認真傾聽客戶的需求，積極幫助客戶解決問題，即便不是自己的責任也不推諉；
2、站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎上達成客戶與公司的共贏；
3、根據客戶的需求，及時改進我們的工作流程和體系；
4、發掘客戶的潛在需求，引領客戶需求的方向，提供超出客戶期望的產品和服務；
5、團結協作，成就內部客戶。
務實：實事求是，追求事物的本質，拒絕好大喜功和華而不實。
行為表徵：
1、專註：做強比做大更重要
2、品質：質量比數量更重要
3、本質：內容比形式更重要
4、客觀：事實比感覺更重要
5、落實：做到比說到更重要
創新：用新的觀點、模式、方法解決復雜的問題。
行為表徵：
1、擁抱變化，在工作中積極應用各種新的工具和方法；
2、通過不斷地學習研究了解行業內新觀點、新模式、新技術的應用；不斷學習和了解其他行業的創新；
3、小范圍積極嘗試實踐，不斷探索更優的解決問題的方法；
4、積極地面對創新過程中的挫折和失敗，能夠自我調整，正面影響他人；
5、將小范圍嘗試實踐可行的方案和或項目進行推廣，並持續優化與改進，保持領先。