警營文化室內容包括什麼

⑴ 愚園路有哪些看點吸引266萬網友圍觀這面警營文化牆火了

有些人說，一條愚園路，半邊近現代史。近百年前，革命烈士、愛國名人聚集上海市，她們在長寧區愚園路的數十棟工程建築里烙下深入的紅色印痕。

5月31日，人民公安報社「公安機關心系黨保駕護航新的征程」大中型網路媒體訪談主題活動趕到上海長寧區愚園路，266多萬網友跟隨訪談主題活動直播間階段，觸碰歷史時間脈率，追憶紅色記憶力，體會管轄區江蘇路公安局承傳紅色遺傳基因，吸取紅色能量，守衛「紅色路面」的責任與擔當。

「紅色」在青年人公安民警中承傳

它是人民公安報社「公安機關心系黨保駕護航新的征程」大中型網路媒體訪談主題活動的第三場直播間，也是上海虹橋站的第一場直播間，明天10點，直播間主題活動將和大夥兒一起采訪陳雲故居，大家非同凡響！

⑵ 如何豐富部隊文化生活

健康向上、豐富多彩的警營文化是部隊思想政治工作的重要組成部分，是凝聚和激勵廣大官兵愛警習武、獻身部隊的強大精神動力。在當前建設社會主義市場經濟的新形勢下，要保證警營文化的健康蓬勃開展，需要做到「三個結合」：

首先，在內容上，應做到高雅性與通俗性相結合。人的文化素質從某種程度上決定著一個人的欣賞水平。當前。部隊兵員的文化素質呈一種多樣化趨勢。具有本科、大專學歷的戰士日漸增多，具有高中、中專文化程度的戰士為數不少，而只有初中文化程度的戰士也佔有相當大比重，有些戰士的實際文化程度甚至只有小學水平。這種文化程度的差異直接決定了戰士理解能力、接受能力和欣賞水平的高低。因此；在開展基層文化活動過程中，必須要緊密著眼於這種多樣性特點，處理好普及與提高的關系。努力使文化活動的高雅性、藝術性與通俗性、廣泛性相結合，做到既有「陽春白雪」，也有「下里巴人」。在最大限度滿足最廣泛群眾文化需求的基礎上；注重提高文化活動的質量和品味，既不能以戰士欣賞水平有限為借口，忽視文體活動的品味和質量，也不能一味盲目追求不具有群眾基礎、不適合官兵欣賞水平的文化活動。忽視品味和質量必然導致文化活動的在一種低層次、低水準上徘徊；同樣，忽視通俗性。普及性也會使文化工作缺乏生命力和持久性。文化活動的通俗性與格調健康向上的主旨並不矛盾，只有立足於部隊現有條件，針對不同官兵的欣賞特點開展活動，做到高低兼顧、雅俗共賞；在普及的基礎上求提高，才能真正使警營文化工作催生強大鼓舞作用。

其次，在形式上，應做到造聲勢與重效果相結合。警營文化建設的中心任務就是鞏固和發展社會主義思想文化陣地，增進官兵身心健康，促進和提高部隊戰鬥力。在開展文化活動中，為營造氛圍、取長補短、激發動力，適當組織一些大型的匯演、比賽是必要的，但需要有一個度，不能頻繁進行，更不能一味貪大求洋，追求形式，否則就容易使文化活動陷入形式主義誤區，分散官兵精力；影響部隊中心任務的完成。相對於一些耗費人力、物力的大型匯演、比賽來說；基層官兵自己開展的課間游戲、周末比賽、假日晚會因其花錢少、形式活、貼近基層，往往更受官兵歡迎，所以要注意把造聲勢與重效果相結合，在立足現有條件；加大硬體建設力度；運用適當形式，營造文化建設濃厚氛圍的同時，注意充分挖掘現有文體設施器材資源。多在結合部隊實際的「五小」活動上用心思，想辦法。大力開展那些易普及、易推廣、簡便易行、受官兵歡迎的活動，做到有土有洋。土洋並重，這樣才會使文化活動真正受到官兵歡迎。

最後，在方法上，應做到培養骨幹與發動群眾相結合。警營文化建設是一項群眾性的工作，需要廣大官兵共同參與。沒有一大批文體骨幹；文化工作就難以形成示範和傳播效應，沒有廣大官兵的廣泛參與，警營文化建設就會缺乏生機和活力。僅強調一點而忽視另一點都是片面的。只有把二者有機結合起來，做到點面結合，兩頭並重，警營文化建設才會出現勃勃生機。目前，一些單位文化活動之所以時冷時熱，一個重要原因就是沒有處理好培養骨幹與發動群眾全員參與的關系。有的單位對文化工作的地位、作用認識不清，忽視文體骨乾的選拔、培養和保留工作，致使文體骨幹隊伍青黃不接、缺茬斷層，導致文化工作陷入一種「半癱瘓」狀態。有的則不注重發動群眾積極參與，搞單純的「精英」活動、「拳頭」項目；致使文化工作脫離群眾，表面上紅紅火火，買際上起不到應有的作用。所以，在文化建設中既有注意培養保留一批文體骨幹，以發揮他們的「種子」和「酵母」作用，也要善於最大限度發動群眾積極參與，使文化活動變「骨幹支撐」為「全員活動」，變「少數人演，大家看」為「大家演，大家看」，這樣才能促使一個單位的文化工作深深紮根於群眾，長盛不衰。

⑶ 文化育警有什麼度

公安工作，隊伍建設是根本，也是保證。近年來，靖遠縣公安局緊緊圍繞公安中心工作，堅持文化育警，打造和諧警營，傳播正能量教育，引導形成比奉獻、比正氣、比戰鬥力的良好風氣。



一是堅持文化育警。在一線所隊開展以「文化警營」為主題的環境文化建設，倡導「一所一特色」，推動文化育警向所隊每一位民警延伸。通過業務技術用房的投入使用和所隊外部環境、文化長廊等文化標識的建設，切實發揮文化育警、塑警的作用，營造團結、向上、和諧的警營氛圍。為方便大家展示才藝，縣局在公安網主頁開辟「警營文化」「警察文苑」專欄，刊載民警文藝作品。展示的作品有書法、繪畫、攝影、詩歌、散文、小說等豐富警營文化的內容，成立興趣愛好微信群，為促進警營信息化建設和增進民警交流搭建起警營「連心橋」，提高了民警的自身素質，充分激活民警的自信與潛能，有力地促進了民警文化生活。

二是強化警媒合作。積極聯系新聞媒體，宣傳全局在打擊犯罪、服務群眾等方面的新舉措、新成效，樹立民警親民愛民良好形象。通過省、市、縣級電視媒體、報刊、雜志和兩微一端刊登新聞報道，宣傳工作成效，進一步提高了靖遠公安的知名度和影響力，目前「靖遠公安」新媒體矩陣已發展成為靖遠政務公眾平台的「領頭羊」。



三是選樹先進典型。2021年，靖遠縣公安局禁毒警察大隊榮立集體二等功，「9·27」專案組被甘肅省公安廳通報表揚，網安大隊、城關派出所榮立集體三等功，1人榮立個人二等功，12人榮立個人三等功，15人被省市通報表揚，32人被市公安局嘉獎，32人獲縣級優秀公務員稱號。這些榮譽的取得，是全體民警無私奉獻的結果，也是縣局抓隊伍建設取得的成效。

⑷ 淺談如何加強公安文化建設

從某種意義上講，公安文化就是特定民警制度和社會物質基礎的上層建築，它是以民警行為和物化行為為外殼(行為文化)；以管理機制為內在(管理文化)，以民警價值為核心(精神文化)的總和。當前，公安機關警務管理模式正由以前封閉、靜態的被動型管理向開放、動態的服務型管理轉變。新的公安警務方式強烈地呼喚著公安機關在傳承警察傳統的基礎上，創新新的警察文化建設。 一、公安文化在公安隊伍建設中的地位和作用 公安文化效能的發揮，是一種由內而外、由里及表、潛移默化的作用過程。它對於塑造隊伍形象，增強隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力，均具有重要的作用。一種文化理念都是為其行業的宗旨、中心工作任務而服務的，公安文化也不例外。其功能和作用具有凝聚警心、引導正確的輿論導向，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和良好的職業道德，提高公安機關的綜合能力建設。 １、加強公安文化建設能夠提升公安隊伍的外部形象。開展健康向上的文化藝術活動，能陶冶民警的情操，凈化民警的心靈。同時，還可以激發廣大民警學習知識的熱情，掌握科學的方法，鍛造積極向上的精神，努力在思想政治、科學文化、專職業務、身體心理等方面全面發展，進一步促進業務工作能力的提高,成為用先進文化武裝起來的先進群體，從而能夠自覺的產生一種對滲透到隊伍的一些腐朽沒落的思想的抵制，達到「以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，優秀的作品鼓舞人」的目的。 ２、加強公安文化建設能夠進一步密切警民關系。一支隊伍沒有正確的思想引導，歪風邪氣就會滲透進去。再加上公安隊伍本身就隻身在酒綠燈紅和各種利益引誘的環境中，更是需要正確的思想武裝頭腦。所以加強公安文化建設，一方面可以形成無形的約束力和明確的導向性，規范廣大民警的行為，樹立良好的形象，另一方面通過內強素質、外塑形象增強親和力，進一步密切警民關系，並與社會輿論形成良性互動，用輿論督促形象，用形象導向輿論，從而塑造「為人民服務」的「民本」形象。 ３、加強公安文化建設能夠強化隊伍的自我管理。當前，隨著我們文化程度的不斷提高，其思想觀念、價值取向呈現多樣化趨勢，給公安隊伍管理帶來了很大的難度。要建設一支高素質的公安隊伍，單靠文化素質是很難奏效的。而警營文化能夠把藉助大家較高的文化素質，更加深入的陶冶情操，培養民警在熱愛本職工作、獻身於公安事業的政治理念，從而把追求整體價值目標與謀求個人利益有機統一起來，使警營文化對大家產生持久的推動力，從而激勵他們無私無畏，全心全意為人民服務的宗旨。因此，將警營文化引入隊伍管理之中，則實現了強制性「硬」管理和非強制性「軟」管理的有機統一。 ４、加強公安文化建設能夠激發隊伍的工作熱情。隨著社會經濟的飛速發展，人民警察承擔的任務也更加艱巨，家庭壓力、精神壓力和身體壓力也越來越大，經常開展各種豐富多彩的警營文化，寓教於樂，是培養大家愛崗敬業，激發工作熱情的有效手段。同時也可以緩解大家一直以來緊張的狀態，進而有效增強官兵對組織的信任感、歸屬感和榮譽感。 總之，公安文化是我們這支隊伍不可缺少的元素，加強公安文化建設不但能夠提升公安隊伍的素質，也能改善公安隊伍的管理，重塑警察形象，促進了警民之間的溝通和了解，使公安文化建設始終「代表先進文化的前進方向」，從而真正起到科學理論武裝人、先進文化培育人、高尚精神塑造人、優秀作品鼓舞人，大力推動公安隊伍建設和公安工作的積極作用。為公安隊伍的全面發展奠定良好的基礎。 二、我局公安文化建設存在的問題和困難 1、認識誤區。認為「打擊犯罪與文化素質」關系不大。不少民警，特別是一些基層領導片面認為，基層民警整天與一些小偷小摸，打架斗毆，尋釁滋事的違法犯罪分子打交道，對這些人沒什麼理可講，沒什麼文明可言。自身工作任務重，也就重視不起來，認為公安文化應該是上級公安機關的「領導」、「文化人」考慮的事，與基層民警關系不大。錯誤的認為「公安文化建設就是搞搞文體活動」。脫離公安中心工作，就文化而搞文化，把公安文化簡單地理解為就是搞書法、繪畫、文體比賽、吹拉彈唱、娛樂演出等，這些只是公安文化的一種形式表現，只是公安文化的一種載體而已，而不是實質。正是由於以上這些對公安文化概念、特點、內涵認識的不到位，以及對公安文化認識上存在誤區，導致了在我們基層公安機關忽視和弱化了公安文化的作用，使得公安文化的凝聚、教育、引導的功能，沒有得到充分的體現。眾所周知，在新時期新形勢下，公安工作所擔負的任務是相當艱巨繁重的，基層公安民警整天忙於業務性工作，在我們的生活中除了工作之外，很少有閑暇的時間進行豐富多彩的文化娛樂生活。放鬆自己的方法很簡單，不是睡覺就是所謂的「酒文化」了。我們基層派出所有的根本就沒有最起碼的文體生活硬體設施，就連幾千元錢的小閱覽室都沒有能力辦起來，這就很難能夠滿足廣大民警日益增長的精神文化生活需求。 2、自身要求的不足。目前我們的隊伍中，特別是在基層的隊伍里，具有大專以上文化程度的佔有一半以上比例，應該說這個隊伍的文化層次還是較高的。就其世界觀、人生觀、價值觀的形成有一個良好的條件基礎。再加上經常不斷地接受系統的教育，從整體上講是比較優秀的。但也毋庸置疑有極少數由於缺乏學習，素質低下，不僅在工作上無所是是，而且舉止不雅，出口臟話連篇，有的在同志間稱兄道弟甚至於拜把子，有的在表面上似乎你好我好，但在背後你爭我斗，鬧不團結等等。這些都表明由於受到低級庸俗文化的沖擊及影響，既削弱了隊伍的整體戰鬥力，也嚴重損害了人民警察的形象。形成和產生這些現象的原因，當然主要是主觀不能夠認真學習，注重自身修養，也有不注重公安文化建設的因素。我們在隊伍建設上，歷來主張政治建警、從嚴治警，如果不注意公安文化對隊伍建設所產生的重大影響，勢必也是事與願違，欲速不達，這就是說必須兼以文化育警。社會上有人說「警察既可敬可愛又可恨」，就是講在國家和人民生命財產受到威脅時，人民警察能夠不怕流血犧牲，挺身而出，這種奉獻精神值得尊敬。但在日常工作時，民警的「冷、硬、橫、推」，對待群眾態度蠻橫、粗言暴語、傷害了群眾感情。這些都是典型的腐朽落後文化的表現，嚴重影響了公安隊伍形象，破壞和阻礙了公安文化建設的發展。 3、文化氛圍不濃，參與性不高。許多年來，我們也曾一度進行各種文化建設、文化活動。但多數是組織要求，領導牽頭，「下任務、壓擔子」，而忽視了公安文化對民警思想和行為所產生的巨大潛在影響力，以至於公安機關的行政管理和思想教育工作枯燥乏味，沒能完全轉化為廣大民警自覺自願的行動。沒能真正積極的調動民警的自身能動性、創造性，因此導致各項活動的質量都不是很高。也因此導致警營文化人才薄弱，甚至就是根本沒人來做這項工作。現有的警營文化的內容、形式、狀況難以跟上新時期民警的精神需求的步伐。隨著社會主義市場經濟建立對新時期民警的心理產生較大的影響，表現在文化需求上對新生的文化需求較高，不再滿足於默守常規的文化，如大家對網路文化的需求，渴求自我表現特長和才華；而基層大多延續傳統的警營文化如各種比賽、卡拉0K等，從而使大家對現有的警營文化興趣不高，造成警營文化的氛圍不濃。 4、脫離公安工作搞純文化。長期以來，一提起公安文化建設，一些同志就立即想到要搞一台晚會、看一場電影、開展一次讀書活動等形式上，至於其中有什麼內容、要弘揚一種什麼精神往往被置於不甚重要的位置；一些從事公安文化的同志，為了發展本部門人員的興趣和愛好，超越、脫離公安工作的實際需要，偏離公安主軌，純粹為藝術而藝術、為文化而文化；還有一些單位領導對「公安文化不能脫離公安工作」片面理解，凡事必打上「公安」標簽，非公安歌不唱，非公安文不做，連民警的「八小時以外」也被牢牢控制在「公安」文化活動中，使許多民警產生逆反心理。以上這些錯誤做法不僅勞警傷財，浪費了寶貴的警力、財力，而且影響了公安工作的正常開展，應該予以摒棄。公安文化建設必須緊緊圍繞公安工作中心，把公安文化與其他各項公安工作有機結合起來，不要錯把公安文化建設的形式當內容，要通過公安文化建設的各項活動切實提高廣大民警的文化素養和精神境界，真正起到凝聚警心、振奮精神、提高素質進而推動公安隊伍建設和公安工作的積極作用。 5、超越警力、財力搞文化。公安文化建設是整體公安工作的一部分，其警力、財力的投入大小，要看本單位警力、財力的實際狀況，要按其他公安工作和公安文化建設工作的合理預算分配比例進行逐步投入，同時要學會運用市場經濟手段調動社會資金和人才開展公安文化建設活動。在內部投資方面，既不能死抱舊觀念捨不得投入，也不能搞不切實際的一哄而上。同樣，在其他各項公安工作尤其是中心工作十分繁忙以致「拉不開栓」的情況下，要組織大批民警開展與工作關系不大的一些文體比賽活動顯然是主次不分的。 三、應該採取的對策和意見 隨著社會主義市場經濟的建立，公安基層文化建設面臨著許多新情況、新問題，從警營文化建設的觀念、機制、內容、形式到手段等諸多方面，積極進行探索創新，努力建設符合現代先進文化發展方向和滿足大家文化需求的新型警營文化，牢牢的把握警營文化建設應走在全社會前列的指示。下面本人就如何加強警營文化建設談談自己的看法。 1、加強領導，深化思想認識。認識是行動的先導，思想是落實的根本。只有這個問題解決好了，才能正確引導全警尤其是領導層對公安文化建設的內涵、重大意義及作用的認識，使其認識到，要建設一支政治堅定、作風過硬、有較高的整體素質和戰鬥力的公安隊伍，就必須大力加強公安文化建設。更要走出錯誤認識的束縛，不能單純認為建設公安文化，就是搞些文藝活動、搞搞吹拉彈唱，或者認為文化建設與公安工作、與業務沒有關系等等。要清醒地認識到，加強公安文化建設是保證公安隊伍一往無前的源泉和動力。 2、把文化建設作為根本性的任務，堅持長抓不懈。雖然在我們的隊伍中絕大部分同志已經取得了文憑，但有些仍存在著文化素養不高的問題，決不能因有了文憑就畢其功於一役，還要從根本上下功夫。科學文化水平是提高工作能力和業務技能的基礎，特別是隨著科學技術的發展，犯罪出現智能化，應用現代科學技術和知識來應對各種犯罪行為，已經是迫在眉睫，另外也需要更新知識，拓寬知識面，加強理論研究和探討，增長業務知識才幹，使之在工作中充滿活力，就能適應新形勢發展的要求。 3、加大對公安文化建設的投入，從物質條件建設上得到保障，並使之相互促進、相互作用。切實關心民警的精神生活，積極正面引導，以他們的業余文化生活充實、內容豐富為目標開展活動。不能以自己主觀的想法和個人的興趣愛好來選擇活動項目，讓警營文化貼近基層，貼近民警，有效刺激民警的學習欲和表現欲，讓民警自覺地投身到警營文化建設的活動中。同時在活動內容、形式、方法上求實創新，力求取得良好效果。要圍繞「苦練基本功」活動的開展，著眼於執法、勤務和實戰需要，突出崗位應知應會的法律法規、實戰技能戰術和體能比賽，大力宣傳典型形象，寓教於樂，樂中求知，實現娛樂、練兵、求知、審美和健身的有機統一。做到民警人人參與，共同提高。 4、擴大建設公安文化的內容和方法，確保警營文化建設的長期性。除了加強最基本的科學文化知識外，採取寓教於樂等多種形式的文化活動，開展一些文學創作、音樂、新聞、書法、美術攝影等活動，營造警營積極健康、奮發向上的濃烈的文化氣息和氛圍。警營文化建設工作是一項長期的任務，必須常抓不懈，積極開發警營文化資源，善於發現大家文化方面的特長，充分和利用現有的條件，有針對性地開展活動，讓警營文化適應官兵，貼近官兵；使官兵樂於參與活動，積極展示特長，對於文藝骨幹，要加強培養，並充分發揮現有文化骨乾的作用，根據官兵不同的興趣和愛好，成立興趣小組，以點帶面，拉動警營文化活動的開展。另外發揮地方的人才資源優勢，以警地互動促進文化工作，要加強對文化設施的投入，尤其是滿足官兵要求強烈的電腦和網路硬體的投入，用激勵措施鼓動文藝人才和保留文藝人才，建立良好的文藝人才機制，重視警營文化發展。 5、提高需求層次，構建良好文化平台。警營文化是滿足全警求知、審美、娛樂、健身、成才的有效途徑，是大家參與文化活動組織的有效途徑，也是群眾路線在警營文化活動的具體體現。加強警營文化組織建設，就是要立足於群眾基礎，充分發揮其組織與協調作用，並依競賽、學習、輔導等目的而組建，組織各項文體活動，從而提高隊伍文化活動水平，寓教於樂，寓學於樂，在活動中學習，在活動中提高。還要加強人才建設、環境建設和載體建設。加強人才建設，就是要加強對文化骨乾的培養，建設一支以警營文化骨幹為代表的、相對穩定的思想過硬、業務過硬、文化素質過硬的人才隊伍，保持基層工作的可持續發展。加強環境建設，既包括警營內部環境，也包括警營外部環境，既要在硬體方面加強設施建設，又要在軟體方面營造具有濃郁氣息的文化氛圍，要堅持多措並舉，內外兼修。加強載體建設，就是要以陣地為載體，以活動為載體，以新聞傳媒為載體，不斷深化警營文化建設，使警營文化得到民警和公眾的廣泛認同，並融入三基建設的其他工作之中。 總之，我們要通過警營文化建設，在民警中營造「講政治」的濃厚氛圍，堅定民警社會主義信念、對三基工程建設的信心和對黨的領導的信任，永葆公安隊伍的政治本色。通過警營文化建設，錘煉民警隨時在黨的指揮下沖鋒陷陣、甘願為群眾利益赴湯蹈火、敢於攻堅克難、樂於犧牲奉獻的精神。通過警營文化建設，樹立公安機關威武之師、文明之師的形象，樹立公安民警嚴格執法、熱情服務的形象。通過警營文化建設，培養民警全心全意為人民服務的作風、創新和務實的作風、令行禁止和雷厲風行的作風、敢於拼搏和勇於奉獻的作風。通過警營文化建設，調動民警的積極性，增強民警的榮譽感、使命感和責任感，激發民警刻苦學習、努力工作、昂揚向上的精神風貌，促進公安基礎工作的全面發展。 (作者：楊智)

⑸ 警營文化的文化建設

警察文化載體，也就是警察文化的外在表現形式,結合基層交通管理工作實際，我認為應該抓好以下幾個方面工作：
（1）抓好活動載體。開展警營開放日活動，通過圖片展覽、民警匯報、錄像播放等形式，一方面可以展示大隊交通管理成果；另一方面，可以展現民警的良好形象，便於警民之間的溝通。同時，也可組織開展各類主題活動，「五四、」「七一」、「十一」等節日，舉辦一些文化活動或是參觀交流活動。
（2）抓好陣地載體。大隊已建立榮譽陳列室、小圖書室和健身房，要及時更新內容，補充器材，真正把它利用起來。建立榮譽陳列室，有助於民警了解本單位的歷史，增強集體榮譽感，激發民警的職業歸屬感。小圖書室的圖書需要定時更新，充實公安文學以及與法律法規相關的專業書籍，鼓勵民警利用業余時間學習。同時，還可以在辦公場所統一規劃區域，懸掛書法作品、格言警句，以消除民警緊張煩躁的情緒，營造高雅、激昂、求知的工作氛圍。
（3）抓好輿論載體。可以定期邀請記者或是有代表性的社會群眾包括志願者等等，跟訪事故處理工作或是交通治理活動，從不同的角度宣傳交通管理工作。一方面，可以對交警工作進行監督，另一方面也增進對交通管理工作的理解和支持。同時，大隊可以借鑒企業的做法，每月抓標兵，樹典型，結合每月目標考核推出業務標兵，不僅要在大隊內部展現，同時也要在市電視台、萊鋼電視台等媒體上播放，進一步擴大公安文化輻射面，為交通管理工作大造聲勢。
（四）是開展警企共建活動，實現利益雙贏。警營文化是社會文化的重要組成部分，與其它的文化雖相對獨立，但是也不能脫離而存在。所以說，我們要發展警營文化還是要放到社會文化這個大背景中，好好的利用廣泛的社會資源開展工作。轄區內的國家大型企業萊鋼，具有深厚的企業文化，有非常專業的文化演出隊伍，可以開展警企共建活動，藉助其專業優勢組建各種興趣班，提高民警音樂、書法、攝影等方面的個人修養。另一方面，與友好單位結對子，定期開展交流，以茶話會、各種球類等競賽活動、書畫攝影交流會等形式，以文會友，以比賽促提高，加強警企之間的交流和溝通，實現雙方共贏、共同提高、共同發展。

⑹ 公安思想政治工作包括哪些方面

公安思想政治工作包括激勵機制、宣傳力度、警營文化、戰時紀律、心理疏導：

1、激勵機制

充分發揮表彰獎勵的激勵引導作用，通過送獎上門、簡訊表揚、獎金送達等形式，實現表彰激勵效應最大化。對安保期間做出突出成績、確需即時獎勵的集體和個人，簡化程序、即時審批、即時表彰，以激勵鬥志、鼓舞士氣。

2、宣傳力度

深入一線隨警作戰，開展「踐行新使命，忠誠保大慶保軍運」、「不忘初心，牢記使命」系列主題宣傳，挖掘身邊的亮點和閃光點，並加以培育、提煉、總結、推廣。利用微信公眾平台、電視「警訊」欄目、報刊加以宣傳，用先進典型激勵民警、帶動民警、鼓舞民警，營造積極向上的正能量和警營濃厚宣傳氛圍。

3、警營文化

充分發揮警營文化凝心聚力作用，有計劃有步驟地組織開展警營文化活動，組織開展「升國旗、唱國歌」、「紅歌嘹亮、唱響警營」學唱紅歌、「難忘的歲月·輝煌的成就」演講比賽等系列活動，用聲音傳播警察故事，以朗讀點亮警營夢想;

4、戰時紀律

認真落實公安部、省廳戰時紀律和市局規定要求，啟動戰時違紀違法案（事）件查處問責工作。對戰時值班值守、情況接報、保密措施、裝備管理、群眾紀律等制度規定，有令不行、有禁不止，及時採取批評教育或組織措施；

5、心理疏導

建立戰時民警心理疏導工作機制，幫助民警掌握心理自我調節方法，提高心理保健意識和心理調適能力，並做好心理危機事件的等級評估、信息收集、前期處置和干預效果的反饋、跟蹤等工作。

⑺ 基層警營文化生活「四有」是指什麼

有理想、有文化、有道德、有紀律。

⑻ 公安處的宣教室是干什麼主要是管那些

引導輿論方向，負責公安機關對外宣傳，為公安工作和隊伍建設營造良好的輿論氛圍。圍繞公安工作和隊伍建設策劃、組織開展形式多樣的宣傳活動。加強宣傳陣地建設，協調、發展與新聞媒體良好的聯誼關系。
策劃、組織好先進典型的宣傳，樹立公安機關的良好形象。積極組織開展各類警營文化活動，豐富民警文化生活，推進文化育警、文化強警工作。

⑼ 什麼是警營文化

指的是警察團體內部的文化，包括警察的素質，警察的能力等

⑽ 如何增強消防部隊的文化水平

淺析如何加強新時期公安消防部隊警營文化建設

作者：張建文 來源：州消防支隊

【摘要】: 在當前公安消防部隊建設中，加強警營文化建設現已成為當前部隊建設的重要內容。部隊警營文化是先進文化的重要組成部分，警營文化作為一種規范行為、促進發展的文化因素，其意在提高全警素質，質在加強隊伍建設，核在弘揚精神。加強公安消防部隊警營文化建設，對於優化部隊管理，構建和諧警營，增強部隊的凝聚力和戰鬥力，具有重要的意義和作用。建設先進的警營文化，是新時期消防部隊思想政治工作創新和發展的客觀要求，是創建學習型警營的重要舉措，促進部隊全面建設和戰鬥力提高具有重要意義。

【關鍵詞】警營文化消防部隊理論探討 基層

警營文化建設是部隊政治工作的重要組成部分，是豐富官兵業餘生活，陶冶官兵思想情操，培養官兵優良品質，弘揚社會主義主旋律，促進消防部隊精神文明建設的有效途徑。搞活警營文化，對部隊精神文明建設，提高隊伍戰鬥力有著積極的促進作用，它一直是部隊政治工作不可缺少的重要方面。針對部隊警營文化中存在的薄弱環節，在消防部隊思想政治建設中起著不可忽視的作用。因此，加強和改進當前部隊的警營文化建設，營造良好的消防文化氛圍，創造出栓心留人的好環境顯得尤為重要。針對部隊警營文化建設的實際現狀，針對桐廬大隊作為「兩個經常性工作」單位，筆者做一點初步思索。

一、當前基層消防部隊警營文化建設存在的問題及原因

（一）對基層文化建設重視不夠思想重視不夠。主要表現為有的基層單位把文化建設看成是可有可無。這種認識導致了文化工作被弱化、邊緣化，甚至流於形式。基層工作千頭萬緒，工作繁重，而警營文化建設是軟體建設，部分單位認為警營文化建設可有可無，只重視訓練、比賽及各種考核，認為只有比賽和考核成績才是決定一個隊優劣的重要因素。有的單純把文體活動當成任務來完成，只想著出花花點子、做表面文章應付上級檢查，不考慮戰土喜不喜歡、效果好不好。還有的雖然也明白抓文化建設很重要，但工作中存在畏難情緒，認為基層單位人員少，集體活動難開展，從而達不到寓教於樂的效果，卻反而導致官兵對活動的厭倦，產生抵觸心理。

（二）文化骨幹隊伍建設不完善。部分基層單位領導因重視執勤滅火和監督執法等業務工作，從而忽視了警營文化建設，不大注重文體人才的培養。從部分基層單位來看，官兵中能識簡普、懂樂理知識和會組織唱歌，會組織文娛活動的人微乎其微，會演奏電子琴、手風琴、架子鼓等樂器的更是寥寥無幾。由於缺乏專業人才，「吹拉彈唱」成了少數人甚至個別人的專利，大多人則游離於文娛活動之外。有的單位也曾嘗試過從地方請老師教戰士學樂器，但往往因為周期長、見效慢、困難多而半途而廢。有的單位不把文化骨幹列入人才保留計劃，不給條件，不搭舞台。在這種環境下，文化骨幹要麼素質單一難有長進，要麼漸漸對文化工作失去興趣而改弦易轍，使文化工作失去帶頭人、明白人、組織者。例：興義市消防大隊軍樂隊於2001年以建設路消防中隊官兵為主體正式成立，十年來，堅持滅火救援與樂隊表演兩手抓，累計演出350餘場，先後完成了「興義機場通航」、榮膺「全國雙擁模範城」慶祝等重大演出任務，創造了輝煌的歷史，成為全州知名軍樂隊，展示了消防部隊良好的內外形象。但由於近年來部隊警力緊張，樂隊擔負的滅火救援任務不斷加重，現役官兵轉業退伍人才流失，軍樂隊建設困難重重，陷入低谷。2011年以來，州消防支隊新一屆黨委班子高度重視樂隊建設，先後組織多次調研會、論證會、協調會，深入研究新形勢下消防軍樂隊可持續發展問題，並決定改革現有體制、機制，重組消防軍樂隊，傳承歷史，再續輝煌。

（三）警營文化活動內容單調。近年來，隨著大眾文化的迅猛普及，除了打籃球、打乒乓球、打撲克，就是看電影、看電視、看雜志，而富有時代特色、官兵喜聞樂見的新項目比較少，與多姿多彩的社會大眾文化形成強烈的反差，很難滿足官兵的精神需求。部隊里音樂設備大部分利用不起來，沒有充分發揮其應有的效能。有的基層單位的文體器材被鎖在俱樂部里不讓用，怕將這些東西玩壞了，上級來檢查時不好交待。有的單位文化活動中心、俱樂部、圖書室不能按時開放，使官兵玩無器材，樂無場所，學無資料。有的俱樂部架子鼓、電子琴、手風琴、薩克斯等專業器材，沒人會使用，放在那兒成了擺設。

（四）警營文化活動沒有形成制度化、經常化。有的單位雖然制定了相應的措施，但是由於沒有進行統籌安排，不能正確處理工學矛盾，忙於軍事學習、政治教育，將警營文化活動當成軟任務，軟指標，可有可無的工作，就是開展也是以籃球、唱歌等為主，不能充分發揮現有器材裝備的作用，在平時活動中不能經常開展有關活動。

二、新形勢下加強警營文化建設有效途徑和對策。

（一）加強意識全面提高警營建設文化工作水平。警營文化活動使官兵在潛移默化中陶冶情操、開闊眼界、增長見識、豐富科學文化知識，也使警營成為凝聚官兵的生活樂園和精神家園。將警營文化建設納入部隊工作的重要日程，從人、財、物等方面予以傾斜，保障警營文化活動的順利開展。如，組織讀書活動，注重多學一些革命領袖關於部隊建設的論著；業余文藝演唱活動，大唱壯我警威的革命歌曲和隊列歌曲；體育競賽，注重體現良好的軍人氣魂和作風；環境建設，注重營造警營整齊劃一、美觀大方的環境等。可以通過組織觀看文藝演出等活動，讓官兵在美的熏陶中提高情趣，提高文化修養和鑒賞能力，自覺追求美好向上的事物，鄙視和摒棄丑的、錯誤的東西。

（二）抓人才全面提高全面提高警營建設文化工作水平。警營是鐵打的營門，流水的兵，所以要加強文藝骨乾的培養，並充分發揮現有文藝骨乾的作用，根據官兵不同的興趣和愛好，成立興趣小組，以點帶面，拉動中隊文藝活動的開展。加強人才建設力度，增強基層文化建設的續航能力。重視軍事訓練和消防監督執法人才一樣重視文化人才。各級領導要像對待業務人才那樣，關心、培養、照顧文化骨幹，為他們排憂解難。特別是在考學、提干、學技術、選改士官等方面要優先考慮，杜絕「年年惋惜年年走」的「失才」現象。並要探索人才脫穎而出的有效途徑。無論文藝演出，還是體育比賽，都要採取自下而上組織程序，發動官兵廣泛參與，使官兵在活動中受到熏陶、實現自身價值，為有文藝特長的官兵脫穎而出提供機會。（例如：桐廬大隊在今年新兵中善於發現，將新兵「易亞洲」作為文藝骨乾的重要對象，他會多種舞蹈表演。）

（三）抓模式提高全面提高警營建設文化工作水平。一是立足實際謀求發展。教育官兵發揚艱苦奮斗的光榮傳統，立足現有器材裝備和生活條件，因地制宜、因人而異開展活動，摒棄貪大求洋、盲目攀比之風，努力營造進取、向上的文化氛圍。二是結合滲透增強活力。把文化工作與其他工作結合起來，使警營文化活動無時不有、無處不在。在原先「兩個經常性」工作基礎上抓警營文化建設。三是要在繼承傳統基礎上推陳出新，走多元化路線。隨著時代腳步的邁進，經濟建設的發展，警營文化不再是簡單地唱幾首歌、演幾個小品、打幾場球，而是要在部隊的生活，工作的細節中產生集體的心理「共振」。這就需要我們不斷地推陳出新，不斷推出反映新時代新風貌的警營文化形式，引導感染我們的官兵。例如，貞豐縣消防大隊在試點過程中，充分發揚部隊傳統，在繼承發展原有警營文化基礎上積極創新，使「兩個經常性」工作不斷得到深化。他們總結提煉了「部隊政治文化、消防主題文化、地域特色文化、士兵主體文化、俱樂部文化」為主要內容的經常性人文熏陶體系。利用圖文並茂的形式，在室內外設立「五廊、一箱」，即：消防歷史長廊、名人思想長廊、標兵榮譽格言走廊、消防廉政警句走廊、道德養成溫馨提示燈箱，使官兵在日常的潛移默化中增長知識、接受啟迪，營造出警營處處和諧、官兵人人向上的良好氛圍。四是以點帶面，建立長效機制。警營文化演繹的應該是具有部隊獨特群體性特徵的一種文化，良好的警營文化活動能激發官兵的進取意識、集體榮譽感和團隊精神，營造團結、拼搏、積極、健康，向上的氛圍，增強凝聚力和戰鬥力，促進各項消防工作任務的完成。因此，警營文化建設工作是一項長期的任務，必須常抓不懈，充分利用現有的資源和條件，積極開發警營文化資源。例如，安龍縣消防大隊結合駐地文化特色，培育隊魂，創作隊訓、隊歌，開展「一隊一品」文藝活動；尤其是「一隊一品」文藝活動中，充分發揮官兵的主動性，結合駐地民俗文化特色，創造了獨具特色的舞龍節目，多次參加表演，在當地引起極大反響，也成為消防宣傳的一大特色，並且代代相傳，生生不息。隊歌、隊魂的創作，更是極大地增強了官兵以隊為家的榮譽感、歸屬感。

總之，警營文化建設是一項系統性工程，需要在不斷總結和完善中實現警營文化建設的教育、引導、陶冶情操的目的，為部隊提供強大的精神動力和智力支持。推進警營文化建設，搶占文化競爭制高點，鞏固警營文化陣地，把我們的思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，抓住發展的重要機遇期，積極推進文化創新。結合當前正在開展的「「弘揚公安消防精神 忠誠履行職責使命」主題教育活動」大力發展生動反映部隊生活、充分體現時代精神，激勵官兵開拓進取的警營文化，創造和諧警營建設。