如何融入社區和國家文化

A. 酉陽如何把土家族文化融入社區工作

你好，一是圍繞特色塑造品牌。集中建設一批體現少數民族特色的寨門、牌坊等標志性建築，修繕村寨內土家吊腳樓、土家大院等傳統民居，酉水河鎮河灣山寨入選「中國首批少數民族特色村寨」，龔灘古鎮入選「中國最美小鎮」。

二是圍繞文化提升內涵。成功申報國家級非物質文化遺產保護名錄6項、市級非物質文化遺產保護名錄10項；河灣山寨榮登央視紀錄片《記住鄉愁》，石泉苗寨傳統美食亮相賀歲電影《舌尖上的新年》。

三是圍繞產業助農增收。圍繞「大桃源」景區，建成8條鄉村旅遊精品線路，配套特色產業基地125萬畝，開辦農家樂、千家居1000餘家，打造了酉水河豆腐魚、土家老臘肉等特色餐飲品牌

B. 中國傳統文化與社區工作之間的關系。

中國傳統文化在社區文化中的重要性-精選文檔
共享文檔 2019-04-01 5頁 用App免費查看
中國傳統文化在社區文化中的重要性

社區以其獨特群居環境營造了特定的文化氛圍。如何結合社區特點融入中華優秀傳統文化內容，要在有條件的社區開發書法、繪畫、武術等文化內涵，以加強中國傳統文化的教育。「一個民族的文化，往往凝聚著這個民族對世界和生命的歷史認知和現實感受，也往往積淀著這個民族最深層的精神追求和行為准則。」

C. 如何搞好社區文化建設

（一）大力開展社區文化活動。以社區基層文化站為龍頭，以社區各街道、居委會、住宅小區以及企事業單位的文化活動場所為活動陣地，以發揮社區黨員的模範帶頭作用為引導，以為社區居民搞好各種服務為基礎，利用各種載體引導群眾廣泛參與，開展生動活潑、豐富多彩的社區文化活動，使不同文化修養及情趣愛好的群眾都能各展其長，各得其樂。這樣，既滿足社區居民求知上進做文明市民的心理需求，展示社區文明風尚，又增進社區居民對社區的認同感、歸屬感和自豪感，進而增強社區廣大居民群眾對社區文化建設的參與意識。
（二）健全組織機構，加強社區文化管理。
社區文化組織要充分發揮自己的職能，各級政府文化管理部門、專業文化團體等要積極指導和幫助社區開展文化建設，站在建設小康社會目標的高度，開展好社區文化建設，全面提升社區文化水平。同時將社區文化納入到社會大文化這一范疇。
（三）重視社區文化人才隊伍的建設。
重點抓好專業和業余兩支社區文化工作者隊伍建設。在專業隊伍建設方面，要及時解決文化工作人員的編制問題和待遇問題，向社會招聘高素質人才充實隊伍；在業余隊伍建設方面，要以社區內文化工作積極分子為核心，積極建立社區文化志願者隊伍，同時加強培訓，壯大文化建設隊伍。
(四)強化制度管理，建設優美人文環境。
在社區文化建設中，要結合社區特色，制定切實可行的社區文化發展規劃，進一步加大對學校、幼兒園、圖書館、俱樂部等文化、學習和娛樂場所的管理，加強對開發中的商業住房、物業、生活小區文化功能場所的設置設施的管理，並加快社區文化條例的制定，真正做到社區文化管理有法可依、有章可循。媒體應發揮自身優勢，從正面和從生活實際來引導群眾，弘揚主旋律。
（五）推動社區文化工作社會化。
在充分依靠各級政府及組織在社區文化建設中支持引導作用的同時，積極推動各種非政府組織（包括社區駐區單位）對社區文化的廣泛參與。站在建設社會主義和諧社會的高度，提高社區文化建設的社會化程度，走一條政府支持和引導、社區自主、社會共助的社區文化建設新風貌隨著社區工作的不斷深入，我認為上述社區文化建設措施中最關鍵最重要的問題還是幹部隊伍建設。現如今，我國大多數的社區工作幹部的現狀：
1 、素質不夠高。從實際開展工作來看，雖然社區黨務幹部大專以上文化程度的比例較高，但其知識結構不太適應社區工作需要。社區工作的特殊性對社區黨務工作者各方面的要求都比較高，其中文化程度是重要條件，專業結構、知識結構如何也是社區幹部能否適應和搞好社區工作的重要決定因素。目前，絕大多數社區工作者中幾乎沒有社區建設、社會學等真正懂得社區建設和管理專業知識的專業人才，這種狀況制約了社區黨建工作的進一步深化和拓展，削弱了社區的創新能力，也是社區工作創新乏力，不容易出亮點、出典型的重要原因。
2、服務意識不夠強。社區幹部多是企業內退、下崗人員，他們本身沒有系統接觸過社區知識；我國的社區建設起步較晚，對社區的定位、功能、意義等缺少理論性的探討；近幾年城市化進程的加快，城市管理體制的轉變，在客觀上也造成了我們社區黨務幹部的嚴重缺乏。我們從實際工作中也發現，這種狀況使社區黨務幹部不能真正將黨的領導和社區自治有機結合起來，難以做到寓管理於服務之中，從維護群眾的公共利益出發管理好社區公共事物，或多或少存在公共管理不到位的情況。
3、創新意識不夠強。社區工作者多養成了定向思維習慣，思想比較保守，觀念比較陳舊，缺少主觀能動性和創新思維能力，不適應社區黨建縱橫交錯的網路特點。又由於社區幹部隊伍不夠穩定，教育培訓工作往往跟不上社區黨建形式發展的需要，致使社區黨建停留在一般化、常規性工作上，滿足不了黨員和群眾的需要。
4、隊伍不夠穩定。近年來，由於工作重心的下移，不少職能部門紛紛把部分職能延伸或下移到社區，使得社區工作任務十分繁重，社區幹部的工作壓力普遍較大。社區黨組織對上級部門下達的任務多數只能被動應付；有些客觀上解決不了的問題還不能得到居民理解，責怪、謾罵社區幹部的現象還時有存在。加上，社區幹部工資待遇不夠高，沒有從政策上制度上根本解決養老保險和醫療保險問題，等等，這些原因導致社區黨務幹部隊伍不穩定，不少社區幹部通過不同渠道相繼離開社區工作崗位另謀出路。隊伍不穩定既影響社區工作又影響現任幹部工作的積極性。

D. 社會工作者怎樣快速融入社區

社會工作者怎樣快速融入社區

社工組織在入駐時就需要與街道、社區居委會等相關部門溝通，可以以訪談的形式了解社區內企事業單位、業委會、物業公司、社會組織等。下面是我為大家分享社會工作者怎樣快速融入社區，歡迎大家閱讀瀏覽。

認識社區

除了了解社區的地理位置、行政區域和人口狀況外，更重要的是掌握社區的相關資源，包括公共設施、教育機構、醫療機構、社會組織、金融機構、商場等，同時積極了解社區需求。

一是相應的設施和位置在日常運作中對社區居民的影響;

二是社區內相關資源的利用情況，是否能夠合理利用;

三是社區居民的參與狀況;

四是相關設施及資源的管理情況。

社區結構

社工組織在入駐時就需要與街道、社區居委會等相關部門溝通，可以以訪談的形式了解社區內企事業單位、業委會、物業公司、社會組織等。

社會工作者在日常的工作中，通過拜訪的形式，去積極了解這些人群，同時在社區服務中，積極參與觀察，看有哪些人是有一定的權威性，在居民面前能夠起到帶頭的作用，這些都是社區最寶貴的資源，同時，也有助於更有效的推動社區服務。

社區文化

每個社區都有不同的文化和不同的發展歷史，並在長期的積淀中形成了獨特的文化，需要社工去積極的了解社區，熟知社區。

一是需要我們去了解哪些文化具有價值、傳統及受社區重視，對社區的影響是什麼?

二是這些文化對哪些人群有影響，主要影響的方面是什麼?

三是哪些習俗或者活動是社區居民普遍重視的。

積極走訪社區居民

一個社區，最寶貴的資源莫過於社區居民本身具有的資源，社會工作者在服務中，應該從優勢視角出發，積極發掘社區居民的內在潛能，做到這一點，需要社會工作者不斷的深入社區，經常出現在社區居民之中，積極走訪，與社區居民“打成一片”，在日常“拉家長、打招呼”中，深入了解他們的需要，想之所想，做之所做。

參與社區活動

積極參與社區重要活動，是社工組織、社會工作者接觸居民的最有效手段之一。

社舉辦的各種活動，社工組織和個人盡可能的參與，這類活動在居民中最受歡迎的同時參與人數也多，各種社區相關社會團體代表都會出席參與，在這樣的活動中，社工組織和個人能夠獲得最佳的時機讓大家認識和了解自己。

主辦社區相關活動

社區社會工作者在社區最重要的服務之一是通過調研，了解居民的需求，同時根據不同的.需求，提供相關性的服務。

社會工作者在入駐社區之後，爭取和相關部門合作，利用專業優勢，開展社區便民服務，同時可出面舉辦一些大型活動，並邀請社區相關團體的負責人參與，主動營造與社區其他成員互動的機會，也可以藉此機會介紹本機構的服務。

介入社區事務

社會工作者在社區中應該積極參與討論社區事務，出席相關會議並提供意見和建議，在力所能及的的條件下，提供專業化的服務。

通過這樣的方式，社會工作者可以進一步在社區居民中展示本機構的服務理念、服務形式、資源狀況和服務內容等，為今後在社區工作中進一步合作打下良好的基礎，同時也有利於社會工作者在社區開展服務。

積極宣傳報道

社會工作者在日常服務中，可以利用現有的新媒體對社區進行宣傳報道，同時定期可將服務計劃和成果等進行匯編，在日常走訪和拜訪相關單位時，進行宣傳，這樣既可以增進相關部門之間的聯系，同時也可以讓服務達到最大化的宣傳。

如何將社區工作做的具有特色及適合本土發展，是每個社會工作者在不斷努力的方向，如何融入社區提供專業服務，並能夠讓社區居民認可，是社工組織和個人需要不斷努力的方向和道路之一。

但是無論如何，只要社工機構、社會工作者保持一顆為民之心，真誠的態度去服務居民，最終會融入到社區，得到居民的認可和尊重!

E. 城市智慧社區建設如何與社區傳統文化相結合

城市智慧社區建設與社區傳統文化通過數字網路結合。智慧城市建設已上升為國家戰略。傳統文化是中華民族長期文明演變匯集而成的反映民族特質和風貌的文化，是城市的靈魂和生命，具有極其重要的傳承價值。

F. 如何加強社區文化建設，促進社會和諧發展

1、建全黨組織，從而加強領導建設社區文化
根據社區人口及黨員分布的情況，合理成立各級的黨組織，要切實的加強領導社區文化的建設，在社區文化的建設過程中要制定出統一性標准和目標，逐漸形成系統的，長期性發展的局面。還要加強黨員幹部教育培訓的工作，要提高執政能力，並樹立起黨員幹部良好形象，從而打造出牢固的黨群關系與干群關系，這將為社區和諧發展奠定出組織基礎與群眾基礎。
2、教育引導，營造濃厚文化建設氛圍
思想能夠指導行動，認識高度能決定工作力度。這就要求我們首先要教育社區黨員幹部在思想上來重視社區的文化建設，要認識建設社區文化在促進和諧社區構建，促進社區的和諧發展過程中發揮的重要作用。堅持繼承與創新結合起來的原則，建立良好社區教育環境，打造出特色社區文化。另外，大力引導居民積極的參與建設社區文化，夯實文化建設中的群眾基礎。還要求虛心的學習，走出去、引進來，學習和借鑒其它社區先進經驗與好做法，改善自己的社區文化建設總方案。鼓動幹部群眾一起參與，共同營造深厚的文化建設氛圍。
3、加強基礎設施的建設，建起社區文化的發展平台
社區文化的建設要重視基礎設施的建設。資金方面如果投入不足，就會使得社區基礎設施破舊甚至於缺乏，在現有設施當中，大多數以醫療、教育、健身娛樂類設施為主，常常缺少建設文化類設施。下一步就應加大對資金的有效投入，改善現有的設施時應注重建設文化設施。社區和諧的真正意義是人的內心和諧，也可以說是一定文化層次和諧，這就需要用知識來熏陶及創造學習氛圍，社區的圖書館有社會教育職能、倡導主流職能、休閑娛樂職能、傳遞信息職能，這正符合社區文化的建設要求。社區的圖書館發揮職能時會在很大程度提高社區中居民文化素質，促進社區成員良性交往與聯系，進而激發出社區成員之間互相關心、互相支持、共同參與到社區建設中來的意識，使社區文化和諧進取，使社區文化能夠繁榮發展，使社區的政治文明程度大大提高、促進物質文明與精神文明協調發展。社區的圖書館可以加強社區的文化建設，它是促進社區的和諧發展的重要力量。開辦小型的、方便的、貼近市民生活的社區性圖書館已經成為社區在文化建設過程中的重要內容。

4、提高認識，進一步整合社區文化資源。各級領導應高度重視社區文化工作，把社區文化工作的成效納入政績考核的范圍。充分利用現有基礎設施設備，積極與轄區單位聯系，爭取轄區單位將文化活動場所向群眾開放。根據群眾需要，通過街道文化站與轄區合辦各類培訓班（如書畫、音樂、舞蹈等），提高社區文化活動的品位，增加社區文化活動內容。讓群眾能夠廣泛參與，起到陶冶情操，自覺抵制不健康的生活娛樂方式的作用。使社區群眾在潛移默化中受到教育。用健康、易於接受的文化活動佔領社區文化陣地。

5、加強社區文化陣地建設。要採取新建、擴建、改建等辦法，加快推進以街道文化站、社區文化中心、社區文化廣場、社區文化活動室等為主體的社區公共文化設施建設，形成結構合理、功能健全、實用高效的社區文化設施網路。要千方百計地用活用好用足現有的社區文化設施，提高社區文化設施的使用效率和社會效益，杜絕外包私用，將社區文化活動場所變成封建迷信、淫穢、色情、賭博等低俗文化和有害文化的傳播基地。要倡導社區內的機關、學校、企業、事業單位，向社區居民開放文化設施，實現文化設施資源共享。

6、多方面籌措經費，確保社區文化活動持續發展。社區文化屬公益性事業，財政要加大投入力度。無論在設施建設、設備補助，還是在每年的活動經費上給予適當的投入，並充分利用機關、社團、企業、學校的文化資源，將社區內的場、館、站、室對居民開放，既補充政府投入的不足，又避免文化活動場所的重復建設及資源浪費。（1）爭取社會的廣泛支持，走「共建、共享」之路。有錢出錢，有力出力，利用企業文化、校園文化、老年文化、家庭文化等為外延創造多種形式的群眾文化活動，充分調動各方面的積極性，共同促進社區文化事業的繁榮；（2）拓展低償服務，積極開展社區文化活動服務項目，實行低收費的辦法進行服務，既可達到促進居民參與社區文化活動的目的，又使居民群眾能夠負擔，易於接受。

7、加強社區文化服務隊伍建設。首先要配備有文藝專長，熱心於社區文化事業的專職工作人員，參與團隊的管理工作；其次要經常組織社區文藝骨幹進行培訓，使之成為社區文化活動的主力軍，社區文化活動的帶動人，使社區文化全面活躍起來。同時要注

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