㈠ 沒有文化就只能進廠工作嗎
不一定,沒有文化也要看是缺乏什麼樣的文化,如果是因為某些原因缺乏高等教育所帶來的文化知識,那麼不影響獲取一專門技藝所需知識,從事手藝類,技術型工作。進廠工作只是一種選擇,與是否有文化相關性並不大,只是因為工廠生產所需工人多,相關崗位多,又因為學歷要求相對較低才產生了這種表面上的關聯。
但是如果不思進取,自暴自棄,不給自己未來增加出路和機會的話,一切消極的想法都會成真。
㈡ 沒有文化,沒有一技之長,真的好難找廠啊,
你現在文化水平低,沒有一技之長,找個廠子是很難。那就靜下心想想別的辦法,如果你急著掙錢,肯出力,就找個不需要技術的活,比如送快遞,送外賣,雖然辛苦但收入很好。去賓館或小區當保安,飯店當服務員,這都生活的辦法。假如你年輕,我勸你還是抓緊時間學門技術,有了一技之長,不愁找不到好工作。比如學理發,修車,焊工……用心去學吧,學成手藝,先去打工,積累經驗,攢夠錢自己開店當老闆,未來是美好的,努力吧!只要努力成功在向你招手
㈢ 我沒文化,不會電腦,想去電子廠上班能行么
行啊!又不需要特別的技術,大部分工位培訓一下就可上崗,基本都是熟能生巧的手面活,個別工位要點體力,如打包,裝車,物料員。
㈣ 我是侏儒,沒文化還幹不了體力活,該怎麼找工作
如果是這樣的話我建議你可以去富士康工廠看看,今年暑假我去富士康體驗了一下生活的,原本只是想去看一下,觀察一下裡面是什麼樣的,後來我收獲了很多,並且對富士康的有的地方做的非常的認同。
富士康是蘋果公司的代加工廠,是生產蘋果手機,電腦,ipad的工廠,它是一個台資企業,發工資很准時的。對於這些工廠來說,裡面很多人都是沒有文化的,或者說文化程度很低的,裡面的大多數人基本上都是初中畢業甚至文化水平更低,所以這裡面他們不會歧視沒有文憑的人,那些有文憑的基本上也不會在這種基礎的崗位,你可以去應聘普工,普工做的都是一些手工上的活的。
富士康工廠裡面有重活,但是線長會根據你的具體情況來給你分工的,我去的是成都的富士康,當時進的是鴻准部門,生產ipad的,裡面基本上是沒有重活的,都是一些很簡單的工作,也非常容易學會。
在我在裡面打工的後面一個多月吧,我是看到裡面有一位侏儒阿姨的,她跟她老公一起來的,因為每次打上下班卡會有人臉識別嘛,她是她老公抱起來打卡的,這個可能會不太方便,但是如果你有認識的人一起的話就是可以的。富士康好的一點就是它不歧視殘疾人的,不會歧視聾啞人,聾啞人它也是會招工的,而且特殊人也是可以的,它能夠為你們提供一些崗位的,不用做很重的體力活。
富士康的工廠很多地方也都有的,像成都,河南,廣東,江西還有很多地方都是有的,所以你可以選擇一個離家近的地方去工作,都是很方便的,你進去它就會給你分配宿舍的,這個也不用太擔心沒有地方住,總的來說,沒有文化幹不了體力活,那麼工廠是一個非常好的選擇。
希望能夠對你有所幫助,希望能夠早日找到工作,而且不要覺得你是特殊的人就放棄找工作的念頭,還是有的地方不會歧視的,加油。
㈤ 沒有學歷,沒有經驗,沒有技術,應該如何找工作
這個時候可以去流水線工廠當一名工人,可以選擇自主創業,比如說開一個早餐店,可以開一個手工坊,在找工作的時候,一定要從自己的興趣愛好出發,可以參加線下的招聘會,一定要找到一份自己能夠操作上手的工作。