A. 各種樹的含義
橄欖樹象徵和平,檸檬樹象徵是幸運,木棉樹象徵是英雄,桃樹象徵是福壽,橡樹象徵是勇敢型與堅貞,胡楊樹象徵是頑強,蘋果樹象徵是愛情,垂柳象徵是少女,絲棉象徵是美人,紅豆樹象徵是愛情。
B. 山西振東制葯股份有限公司的企業文化
文化--企業之魂
文化--基業長青之根本
企業文化反映了一種致力於物質生產的精神氣質,一種企業經營哲學和自我超越的生活態度。振東集團從創建的那天起,就將企業文化建設融入企業發展過程中,歷經磨礪,不斷創新,跨越發展,在實踐中總結,在總結中提煉,在提煉中升華,形成了以「陽光、簡單、親和、誠信、責任」為精髓的振東五大文化體系,引領和指導著我們邁過一個個艱難險阻,攀登一座座山峰,走進新的輝煌。
振東文化的產生和形成,得益於朴實的振東人創建的朴實的經營方式;得益於智慧的振東人表現出的積極的創新意識;得益於堅強的振東人激發出的奉獻的振東精神;是振東集團十幾年發展奠定的「爭、拼、創」的基礎,是總裁李安平一貫倡導並實行的「細、實、快」作風的良好體現,是特色文化與傳統文化的有機結合,是誠摯朴實、堅定不移與創新日上的有效融匯,振東文化已深深根植於振東兄弟姐妹心中,生機盎然,蓬勃發展。
創新企業文化,發展企業文化,提升企業文化,以優秀的文化感染員工、培育員工、激勵員工、造就團隊,這是每一個振東人的工作內容,也是每個振東人的神聖職責,更是振東成功之法寶,讓我們用心呵護、精心培育、不斷光大,在振東文化的指引下,成就「富強祖國、振興東方」之宏願!
企業文化分為四個層次:表層的形象層、中層的組織、制度層、深層的行為習慣層和核心層的價值觀。
(一)表層的形象層也叫企業文化的物質層,包括企業標志、企業形象、產品包裝、報紙網站、宣傳廣告等。
(二)中層的制度層也叫制度文化,包括企業的組織架構、企業章程、規章制度和特殊制度。特殊制度包括:臨時方案、變革內容、領導指令、應急措施等。
(三)深層的行為習慣層,深層的行為習慣層包括企業風格、理念體系、經營方針、管理模式、工作方法、風俗習慣、行為習慣等。
(四)核心層的價值觀,核心層的價值觀也叫企業文化的精神層,它不是人們能直接體察到的,而是滲透於企業全體員工思想和心靈中的意識形態。 包括企業價值觀、企業理想、企業最高目標、企業精神等方面
C. 展望2021,回首振東朗迪的2020高光時刻
2020這一年,有多少淚水與汗水,就有多少高光時刻。 2020年,朗迪年銷達到39億再創新高,在中國鈣王美譽的背後,有著多少不為人知的努力和付出。回首朗迪2020發展之路,在構建國人 健康 骨骼的道路上,朗迪不忘來處,砥礪前行!
攜手品牌共建·實現超高曝光
強強合作之分眾傳媒
3億城市人口,2億看分眾。
振東朗迪鈣與分眾傳媒達成戰略合作關系,價值 10 億投放,覆蓋30省150城,讓「朗迪鈣,適合中國人體質的鈣」深入觸達百姓日常生活。
權威媒體之央視5大頻道
冠名央視廣告,五大頻道發力,占據「品牌高空」,觸達7.3億人群。
合作共贏之山西衛視
振東集團朗迪鈣獨家冠名山西衛視宮益智闖關親子 游戲 ——《沖關大峽谷》第七季,好鈣助力寶寶一「骨」作氣順利沖關。
戰略合作之安徽衛視
朗迪多方聯動,在安徽經濟、安徽綜藝、安徽影視三大頻道,全天滾動播放朗迪廣告。
安徽電視月均8000次超高曝光,讓朗迪鈣走入百姓家中。
聯享雙益之多方聯動
蘇州電視、交通廣播、地鐵公交,朗迪多方聯動,品牌聲量超高曝光。
讓中國人 健康 ·引領 健康 潮流
朗迪八段錦, 健康 中國人
2020年朗迪八段錦引潮流,領航方艙醫院、陪伴人們復工、復課...
截止目前,朗迪八段錦全網累計關注量破億。今年發起「朗迪八段錦, 健康 中國人」的廣場舞公益行,活動舉辦4000餘場,覆蓋28個省市,間接影響數百萬家庭。
朗迪新品上陣,品牌價值再賦能
「朗迪」品牌旗下四大新品:
朗迪維生素C含片、朗迪維生素K膠囊、朗迪B族維生素片、朗迪鐵維生素D葉酸片,將實現多維度營養補充,全方位保護中國人的 健康 。
朗迪杯中醫葯文化書畫展,助力文化國潮
振東傾情助力「朗迪杯」中醫葯文化書畫展,以書畫為媒,發掘、弘揚中醫葯文化,不僅是一場傳統文化的傳承,更是一次「文化破圈」的創新。
全國媒體沙龍會,廣開言路
振東制葯協同國內30多家頂流媒體共話企業科學管理,深度交流;廣開言路,共同探討。
保健品行業趨勢沙龍會,見賢思齊
大 健康 領域大咖到場,分享保健品行業現狀及相關政策,加強行業交流,共同探討行業發展趨勢及未來。
持續吸睛·中國鈣王實至名歸
亮相展會,穩居C位
博鰲西普會、第83屆全國葯交會、西湖論壇...
朗迪鈣皆以獨特的「中國紅」驚艷亮相,吸引了眾多連鎖葯店前來體驗交流。
實力不俗,中國鈣王
朗迪鈣,專注做國人鈣,良心鈣。
朗迪鈣年銷39億元,蟬聯中國鈣制劑銷售品牌排行榜前列,是消費者心目中當之無愧的中國鈣王。
再創佳績·載譽而歸
2020年是朗迪鈣連續9年蟬聯「 健康 中國·品牌榜」,這是對朗迪實力的力量,也是各位顧客的認可。
振東制葯憑借《破陳立新,問鼎中國鈣王》營銷案例突破重圍,斬獲」2020年中國醫葯十大營銷案例獲獎企業」,成行業標桿!
在青島舉辦的第二十屆中國葯店高峰論壇上,朗迪碳酸鈣D3片榮獲「2019-2020年度中國葯店店員推薦率最高品牌」。
西湖論壇,朗迪榮獲「大 健康 新零售品牌榜前30強」,朗迪碳酸鈣D3片榮獲「最受葯店歡迎的明星單品獎」。
2020第十三屆中國醫葯產業發展高峰論壇,振東制葯斬獲「中醫葯工業百強獎」,位列51名;振東集團董事長李安平榮獲「中國醫葯行業10大領軍人物」;振東集團榮獲抗疫慈善愛心獎。
2020年朗迪再次蟬聯「中國醫葯·品牌榜」
朗迪憑借卓越的品牌影響力、行業內的專業認可與推崇,朗迪碳酸鈣D3顆粒獲:媽媽用品全品類和媽媽用品人氣葯品營養品TOP10,精朗迪碳酸鈣D3顆粒獲得「寶寶用品人氣葯品TOP10」。
疫情無情·振東有愛
2020年新型冠狀病毒引發的疫情,牽動著舉國上下的心。振東仁愛天使基金特設「新冠肺炎救助專項基金」,力所能及為 社會 貢獻自己的一份量。2020年抗疫期間,振東向全國28個省876家醫院,捐贈各類防疫葯品、急缺防控用品和消毒用品等累計5000多萬元。
振東 健康 產業集團2020年第22屆「扶貧濟困日」,千人同聚在振東,扶貧濟困。2020年共計資助貧困學子1930名,發放資助金1285萬元。
振東集團第20屆「冬助日」,已走過20個年頭。20年來,振東冬助日已累計救助7萬餘人次,發放救助金1.42億元。
振東針對家鄉和各司駐地60歲以上老人設立「敬老日」已連續舉辦26屆。
振東集團始終關注和支持 社會 慈善公益事業,將繼續播撒仁愛之心,傳遞生命力量,將慈善事業進行到底!
朗迪內容創新·多方關注
新春暖心視頻,超高曝光
朗迪新春暖心視頻《愛的G次方》和《愛與堅持》,上線當日均引發數百萬圍觀,兩大微博話題獲1.4億關注,12萬人點評,全年整體曝光破5億。
高質科普,獲媽媽追捧
專家、媒體、紅人、草根等組合口碑,1200+萬次價值傳播,全年精準人群曝光破2億。
總裁直播,「帶」出新花樣
總裁直播、全員抖音為朗迪品牌贏得上億免費流量,玩轉直播,帶來人氣。
朗迪兄弟,醫葯圈百萬粉絲第一號
朗迪兄弟自營抖音號粉絲破百萬,創造朗迪品牌與媽媽群體的深厚 情感 鏈接,最終贏得消費者信賴。
朗迪,感恩你們的支持!
高鐵冠名,溫暖全國
中國高鐵是閃耀世界的國家名片,而朗迪鈣是中國鈣制劑市場的明星產品。
春節將近,不少異鄉人已經踏上歸鄉的路。高鐵載著歸歸家的遊人和朗迪鈣,朗迪鈣載滿愛。讓科學補鈣、 健康 補好鈣惠及更多群眾,溫暖萬千家庭。
2020年是不平凡的一年,所有的成就將成為過去。而對於朗迪而言,2021年即是嶄新的開始,也是充滿機遇和挑戰的新的一年。未來,朗迪鈣將繼續致力於守護國民 健康 ,為建設「 健康 中國」貢獻力量。再見,2020!你好,2021!讓我們一起加油!
D. 企業文化之大樹精神
成為一顆大樹的第一個條件:時間
大樹說:絕對沒有一棵大樹是樹苗種下去,馬上就變成大樹,一定是歲月刻畫著年輪,一圈圈往外長。每當遇到挫折和困難,看看大樹,今日的枝繁葉茂絕非僅是昨日的所為。我們所期待的成功也不是一朝一夕的事情,一定是隨著時間、經驗不斷得到積累。
啟示:要想成功,一定要給自己時間!時間就是經驗的積累!
成為一顆大樹的第二個條件:不動
大樹說:絕對沒有一棵大樹,第一年種在這里,第二年種在那裡,而可以成為一棵大樹,一定是千百年來,經風霜,歷風雨,屹立不動。
陽光雨露給予大樹生長的光照、營養和環境;而經歷的每一次的狂風霜雪就會使大樹更加堅定,無所畏懼。經得起狂風霜雪考驗的樹木才會成為大樹,正是無數次的經風霜,歷雨露最終成就大樹!
啟示:要想成功,一定要「經風霜、歷雨露而不悔」!
成為一顆大樹的第三個條件:根基
大樹說:我有千百萬條根,粗根、細根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收營養,成長自己。絕對沒有一棵大樹,沒有根。如果根基不牢,大樹就會被風吹走,甚至連根拔起。為了尋找更多的營養,大樹努力的把根深入地底。只有不斷地從大地母親的懷抱中吸收養分,使自己的根基壯大,牢固才能經得起歲月和時間的考驗,才能成長自己。
啟示:要想成功,一定要不斷學習!不斷充實自己!
成為一顆大樹的第四個條件:向上長
大樹說:絕對沒有一棵大樹只向旁邊長,長胖不長高。一定是先長主幹再長細枝,越向上長,空間越大,越能成為一棵大樹。園藝師都有這樣的心得體會:多餘的殘枝只能裝點暫時的茂盛,而對大樹最終成材卻是累贅。大樹明白,要壯大必須向上長。只有向上長,才能使樹乾和每個細枝擁有更大的空間,才能擁有更多的陽光的愛撫。
啟示:要想成功,一定要向上!不斷向上才會有更大的空間!
成為一顆大樹的第五個條件:向陽光
大樹說:絕對沒有一棵大樹長向坑洞。積極地向光生長,就是大樹的希望所在,就是為了爭取更多光明!大樹心中的目標就是一定要積極地尋找陽光。陽光,就是大樹的希望所在,大樹向著光,向著成功。大樹體會到必須為自己爭取更多的光明!
E. 山西振東實業集團有限公司的振東集團概況
榮獲山西省「十佳科技民營企業」、全國「雙愛雙評」先進單位等稱號。振東集團下轄「石油、制葯、食品、旅遊產業、裝修工程」等十二個子公司,資產總值15.8億元,員工3000餘人。形成了以生產銷售「中西葯品、保健食品、功能食品」的科學發展格局;創建了「全員參與、全面滲透、朴實有效」的振東文化;創新了「嚴謹、超前、高效」的管理模式;構建了「專注學術、自成體系」的晉商型全國營銷網路;創造了「規模、效益」連續翻番的振東速度。
振東人緊抓「晉商」文化傳播契機,在上海、北京、廣州等城市創建了由山西籍醫葯人士組成的「晉醫聯誼會」,全力打造「晉醫、晉葯、晉商」的三晉新晉商戰略,致力於打造中國健康產業品牌。振東石油公司概況:
振東石油公司概況
振東石油是集團的基礎產業,下設長治、太原、西安、石家莊、潤滑油等五個分公司,擁有加油站28座,儲油庫2座,年吞吐成品油20餘萬噸,在國內石油石化界享有盛譽,網路覆蓋華北及西北等地,業務遍及全國范圍,現有總資產3億余元。
公司自創辦以來,不斷塑造企業文化,不斷創新經營管理模式,憑借優質的產品、貼心的服務,經營上越做越強,躋身於全國成品油銷售的前列,成為華北地區信譽最好、網路最大、銷售收入最高、基礎最扎實的民營石化經營企業。多年來,公司與國內多家大型石化企業有著良好的業務合作關系,在廣大用戶中享有盛譽。「一握振東手,永遠是朋友」的誠信理念,已深深烙印在消費者心中。公司連年獲得山西省「重合同守信用單位」、「山西省優秀民營企業」等稱號。
「振東石油、真誠朋友」已成為客戶朋友的心中念想,更是振東石油人永恆的服務宗旨。
振東制葯股份有限公司概況
制葯股份是國家高新技術企業,下轄中葯材開發、北京研究院、振東制葯、泰盛制葯、開元制葯和醫葯物流六個子公司,總資產近10億元。生產針劑、凍乾粉針劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、丸劑、原料葯等10個劑型四百餘個品種。
振東制葯長期與中國醫學科學院、中國葯科大學、中國復方新葯開發國家工程研究中心、山西省中醫研究院等多家科研院所合作,進行新產品的研製開發,並承擔了國家「十一·五」重大專項科技項目。
振東制葯營銷網路覆蓋全國400餘個城市,與全國上千家醫療單位建立了業務關系,有完善的學術支持、售後服務與信息反饋渠道。現已形成種植、研發、生產、銷售為一體的完整的現代中葯產業鏈。
面向未來,振東制葯將以「名以清修、利以義制、績以勤勉、匯通天下」為新晉商理念,傾力打造「振東制葯」全國知名品牌,為人類健康事業貢獻力量。
振東泰盛制葯有限公司
振東泰盛制葯有限公司位於風景秀麗的大同市經濟開發區之文瀛湖畔,佔地面積44880㎡。現有粉針生產線3條;凍乾粉針生產線2條,凍乾麵積13500㎡為國內最大;固體制劑生產線2條;水針車間生產線1條;輸液生產線1條,原料葯生產車間五個,全部通過GMP認證。現擁有10大劑型,218個品種,與國內數家知名科研院所合作開發新葯124個。產品行銷全國25個省、市、自治區,並榮獲山西省先進企業和山西省精神文明獎。
振東開元制葯有限公司
振東開元制葯有限公司位於長治康莊工業園區,是一個有50年生產歷史,集傳統工藝與現代科技為一體,資產5000餘萬元,產值近億元的中成葯制葯企業。企業擁有國內一流的生產設備和部分國外先進的檢測儀器,生產管理規范,質量管理嚴謹。振東開元制葯擁有5個劑型的生產線,生產80 多個品種的中成葯。公司以「用心做葯,做好葯」為企業理念,奉行民主、規范、透明的管理方式,堅持穩健、嚴謹、務實的發展理念,具有和諧融洽的文化氛圍和人才發展的廣闊空間。
振東北京葯物研究院
北京研究院擁有各種檢測儀器、試驗設備170台(套),各類高科技研發人員120人。2005年被北京市認定為高新技術企業。研究院致力於打造中國創新葯物技術平台和中國苦參研究中心,實現自我的發展和跨越,為高新技術產業化、為大眾健康服務。
研究院實行「研發機制市場化、項目運行科學化、機構管理企業化、科技資源社會化、科技成果商業化」的管理模式,通過與國內、國際制葯集團及研究院所合作,打造具有國際先進、國內領先的中葯、化學葯、基因工程葯物的研發旗艦。
振東道地葯材開發有限公司
中葯材開發公司是制葯股份的子公司,成立於2003年3月,主要從事中葯材資源開發及中葯材人工種植研究、基地建設及中葯飲片加工工作。苦參種植及中葯飲片加工被列為國家農業綜合開發重點項目。在山西沁縣建立了全國苦參種植資源圃,是世界唯一的苦參野生資源寶庫,苦參種植及加工技術獲國家發明專利。
公司秉承「與民同富,與家同興,與國同強」的價值理念。採取「公司+基地+農戶」的種植模式,受到廣大農戶的熱情贊譽。已在全國范圍內建立了五大中葯種植基地5萬畝,在苦參產業化基礎上,實施黃芪、黨參、連翹產業化戰略,種植板蘭根、黃芩、遠志、柴胡等二十多種道地葯材,形成以中葯材種植、飲片加工、中葯生產及市場銷售於一體的產業鏈。
振東五和食品有限公司概況
由農產品開發公司和潞維特食品公司合並而成,現擁有現代化廠房1萬余平方米,7條全自動化生產流水線,配備了目前國際上最新型的檢測、檢驗設備,建立了全封閉式生產流程和嚴格的質量監控體系,形成了年生產規模3萬噸、年產值上億元的現代化大型食品企業。2004年8月通過HACCP國際安全食品認證;2007年通過國家食品「QS」質量認證。
五和食品是健康產業的組成項目,本著「隨葯」、「隨症」的發展構想,生產各類患者的食療性糊、粥、飲料和各種綠色健康食品,對心臟病、高血壓、糖尿病和癌症等病症有一定的抑制和改善作用,同時也符合人類飲食結構向營養保健型轉變的時尚要求。
五和食品致力於研究人與營養、營養與葯品、葯品與健康的關系。我們本著「五和食品,康健人生」的宗旨,不僅製造健康食品,而且創造健康文化。
F. 山西振東集團的集團概述
如今的振東,已成為一個以健康理念為品牌,以醫葯、功能食品、家庭健康護理用品為主的健康產業集團, 形成了振東制葯、泰盛制葯、開元制葯、安特製葯、醫葯物流等九個子公司,擁有了54條生產線、11大劑型、8個適應症系列、558個中、西葯品種。同時,配套建設了中葯材產業基地、葯物研究院和覆蓋全國31個省市400餘個城市的營銷網路,形成了種植、研發、生產、銷售為一體的醫葯製品產業鏈條和產業集團。
近幾年來,我們緊抓「晉商」文化傳播契機,建立了擁有1500餘名學術隊伍、遍布全國400餘個大中城市的龐大營銷網路,在上海、北京、廣州等城市創建了由9000餘名山西籍醫生組成的「晉醫聯誼會」,全力打造「晉醫·晉葯·晉商」三晉新晉商品牌,把當代晉商以葯為代表的品牌在全國叫響。
2007年成功重組了山西葯企品種最多、管理最優的大同泰盛制葯;2008年又重組了山西開元制葯公司(原長治中葯廠),2010年,集團又斥資並購了省內醫葯終端覆蓋面最廣、服務能力最強的晨東醫葯公司,組建了振東醫葯物流公司。 2011年,振東制葯成功收購山西安特生物制葯有限公司全部股權,此次並購成為振東集團「十二·五」開局的又一大手筆,是振東集團的重要舉措。 由此,振東的中葯劑型增加到25個,品種增加到202個;位居全省同行業前列。
在推進產業多元化的進程中,振東集團不斷突破傳統的經營理念,將產業發展逐步納入以健康為主導的產業概念。在發展葯品的同時,振東集團強化健康理念和市場品牌,確立了健康產業集團發展規劃,並於2001年成立振東五和食品公司,依託平順、武鄉、陵川等地有8000餘畝有機原料種植基地,將太行山獨特的雜糧、乾果、道地葯材資源優勢於先進技術相結合,創新產品結構,生產各種食療性糊、粥、湯、茶等各種綠色健康功能食品。同時依託集團中葯制葯的優勢,振東健康護理科技有限公司於2003年成立,現已成長為集家庭護理和個人護理系列用品研發、生產、銷售的專業化公司,產品涵蓋家庭護理和個人護理等日常用品。同時,還涉足旅遊景區建設,並著手建設了振東神農中醫葯文化園,打造從傳統種植、炮製工藝到現代中葯萃取、精製科技的跨時空感受歷史與現代變遷的科技園區,將健康理念上升為文化創意和文化體驗 。
如今振東集團已形成了集中葯種植、研發、生產、銷售於一體的中葯健康產業鏈,擁有558 個品種,在全國同行業位居第18位。已成為山西葯企品種最多、資產最大、效益最好的民族制葯集團。隨著旗下振東制葯股份有限公司在創業版的上市 ,振東不但成為山西省民營企業中首家在創業版掛牌交易的企業,也成為山西省首家在創業版掛牌交易的企業。
20 多年來,以科技為先導,集中發展優勢新型產業,全力創新企業管理,開發出適合公司發展的「十大管理模式」和「個人工作程序化」、「崗位管理流程化」的兩大管理資源,全面提升企業管理水平,著力培育企業文化,形成了具有振東特色的「陽光、親和、責任、誠信、簡單」五大文化體系,有效統一了員工的思想和行為,奠定了可持續發展的堅實基礎。
與此同時,集團勇於承擔社會責任,創立了「扶貧濟困日」、「幫殘救孤冬助日」和關愛特、貧困病人的「仁愛天使基金」等,並投巨資發展山西道地葯材種植事業和家鄉的水、電、路、學校等新農村公益建設,集團董事會向社會鄭重承諾:公司每年都將拿出企業凈利潤的10%用於社會公益慈善事業。多年來用於慈善、公益、光彩等事業,累計投入資金5400餘萬元,受助人數上萬人次。其中2008年5月12日汶川大地震我公司捐助葯品1000餘萬元,現金163萬元。
「十一·五」末和「十二·五」期間集團將圍繞「功能食品、健康產品、醫葯產品」三大版塊和「科研、種植、葯品、功能食品、健康產品、醫葯物流」六條主線的戰略目標,以科技創新為先導,以葯材種植為基礎,以營銷網路為支撐,以商業物流為渠道,以其它產業為配套,力爭銷售過百億元,稅金超10億元,員工年均收入8萬元,傾力詮釋「與民同富、與家同興、與國同強」的價值觀,為山西添彩,為老區爭光。