德國文化什麼樣

❶ 德國文化特徵

守紀律 講整潔
德國人非常注重規則和紀律，干什麼都十分認真。凡是有明文規定的，德國人都會自覺遵守；凡是明確禁止的，德國人絕不會去碰它。在一些人的眼中，許多情況下，德國人近乎呆板，缺乏靈活性，甚至有點兒不通人情。但細細想來，這種"不靈活"甚為有益。沒有紀律，何來秩序？沒有規矩，何有認真？
德國人很講究清潔和整齊，不僅注意保持自己生活的小環境的清潔和整齊，而且也十分重視大環境的清潔和整齊。在德國，無論是公園、街道，還是影劇院或者其它公共場合，到處都收拾得乾乾凈凈，整整齊齊。德國人也很重視服裝穿戴。工作時就穿工作服，下班回到家裡雖可以穿得隨便些，但只要有客來訪或外出活動，就一定會穿戴得整潔。看戲、聽歌劇時，女士要穿長裙，男士要穿禮服，至少要穿深色的服裝。參加社會活動或正式宴會更是如此。
守時間 喜清靜
德國人非常守時，約定好的時間，無特殊情況，絕不輕易變動。德國人應邀到別人家做客或者是外出拜訪朋友，都會按點到達，不會讓主人浪費時間乾等或者不得不提前招待客人。否則的話，就是不禮貌，如有特殊原因無法准時赴約時，都會向朋友表示歉意，並請求原諒。
德國人多喜歡清靜的生活，除特殊場合外，不大喜歡喧鬧。比方說，許多人雖在城裡上班，但卻把家安在鄉村或者城市附近的小鎮，圖的就是一個清靜。就是那些住在城裡的人，也十分注意住宅周圍的無噪音。例如，晚上8時至第二天早晨8時不可以演奏樂器、大聲喧嘩。如果晚上要搞聚會活動，事先要向鄰居講明情況，請求他們諒解，並盡可能安排在周末，盡可能不大聲喧鬧。否則，受干擾的鄰居會十分惱怒，可能會當面提出抗議，個別人甚至會請警察出面干預。
待人誠懇 注重禮儀
通常來講，同德國人打交道沒有太多的麻煩。多數情況下，他們都比較乾脆。凡是他們能辦的，他們都會馬上告訴你"可以辦"。凡是他們辦不到的，他們也會明確告訴你"不行"，很少擺架子，或者給人以模稜兩可的答復。當然，人際關系和努力的程度對辦事也絕非沒有影響。
和西方許多國家相似，德國人比較注意禮儀。兩人相遇時，不管認識不認識，也不管在路上，或者辦公室、賓館、電梯等地方，都相互打招呼，問聲"您好"。餐館吃飯時，也要向已就坐的顧客點頭問候，真的是"斯文對斯文，禮多人不怪"。朋友見面以握手為禮，告別時亦如此。十分要好的、長時間未見的朋友相見或長期分開時可以相互擁抱。正式場合，仍有男子對女子行吻手禮，但多做個吻手的樣子，不必非要吻到手背上。在交往過程中，大多數人往往用"您"以及姓氏之前冠以"先生"或"女士"（也作"夫人"講）作為尊稱。只有親朋好友和年輕人之間互相用"你"以及名字稱呼。對女性，不管其婚否或長幼，都可以稱"某女士"，但對已婚婦女應以其夫姓稱之。
送禮在德國也很受重視。應邀去別人家做客時，一般都帶禮物。大部分人帶束鮮花，也有一些男性客人帶瓶葡萄酒，個別人帶一本有意義的書（或者是自己寫的書）或者畫冊之類等。在歡迎客人（如車站、機場等場所）、探望病人時，也多送鮮花。在祝賀他人生日、節日或者婚嫁等時，可寄送賀卡，如送賀禮，則以實用和有意義為原則，而不是以價格高低論輕重。所送之禮物都要事先用禮品紙包好。許多人常在收到禮後會馬上打開觀看，並向送禮人表示感謝。
在德國和其它西方國家，女士在許多場合下都受到優先照顧，如進門、進電梯、上車等，都是女士優先。男士要幫女士開轎車門、掛衣服、讓座位等。女士對此只說聲"謝謝"，而不必感到不好意思，或者認為對方不懷好意。在同人交談時，德國人很注意尊重對方。不詢問人家的私事（如不問女性的年齡，不問對方的收入等），也不拿在場的人開玩笑。就餐談話時，不隔著餐桌與坐得較遠的人交談，怕影響別人的情緒。
註：當然，隨著時代的進步和周圍環境的改變，傳統的德國風俗也隨之有所變化，年輕的一代按照自己的方式生活。不過老一代的，大部分的德國人還是從本質上遵循著這些風俗習慣的。
大家在接觸德國人的時候，也會接觸到老一代的典型德國人和現在的德國年輕人的差別。

❷ 德國的文化

德國的文化：

聯邦德國的聯邦制結構在文化生活領域中，表現的比任何其他地方都更為明顯。各州都有自己大大小小各具特徵的文化中心，開展自己獨特的文化生活。

德意志圖書館設在美因河畔的法蘭克福、萊比錫和柏林。聯邦檔案館的中央館址在科布倫次，它在柏林、波茨坦、布萊斯高的弗賴堡和拜羅伊特都設有分館。

漢堡是新聞媒介最集中的地方，科隆、杜塞爾多夫和卡塞爾僅僅是當代藝術生活的 3個中心，柏林的劇院數量居於德國首位。最有價值的博物館分布在柏林、慕尼黑、紐倫堡、科隆和斯圖加特。兩所最重要的文學檔案館在馬爾巴赫和魏瑪。

主要機構：

德國文化理事會 是藝術和媒體界、文化界、藝術科學、文化教育和文化介紹領域里的聯合會、設施以及專家們的一個文化政策方向的講壇。它首先將自己看作是咨詢和提供服務的辦事機構。

文化經紀組織 同外國在文化協定框架內的文化合作，以及國際文化交流在很大程度上由自己負責的法律上獨立的經紀組織進行。它們作為對外文化政策的一部分，其活動資金來自德國外交部預算。

新聞出版：

德國新聞出版業十分發達，報刊種類繁多。 2001年出版的各類報紙有412種，其中日報382種。發行量最大的日報是《圖片報》，2001年為429萬份；最大的地方性報紙是《西德意志匯報》，發行量110.5萬份。各類雜志近萬種，其中各類大眾雜志2040種，總發行量12445萬份；各種專業刊物3590種，總發行量1724萬份。最重要的時事政治性周刊《明鏡》2000年3月發行為105.2萬份。

德意志新聞社 ：

1949年成立，為私營股份有限公司，下設報紙、廣播和電視新聞200多個部門，屬於世界大通訊社之一。總社在漢堡，圖片新聞編輯總部在法蘭克福，在國內其它50多個城市設有分社或編輯部，在80多個國家派駐記者或聘用撰稿人。是德國大眾傳媒的主要消息來源。

廣播電台：

德國廣播電台，由聯邦政府和州廣播電台出資興辦，主要負責對國內廣播；成立於 1960年的德國之聲電台，總部設在科隆，由聯邦出資興辦，用包括中文在內的31種語言向全世界廣播，並用德、漢、英等語言播放電視新聞節目。

電視台：

德國電視一台（ ARD），由各州電台、德國廣播電台和德國之聲電台組成德國廣播協會，共同經營，播放全國性的第一套節目及地方性的第三套節目；德國電視二台（ZDF），是德國最大的電視台，1961年由各州共同組建，總部設在美因茲，播放第二套節目。另外一些衛星電視節目如德國電視台的1 PLUS和私營電視台如SAT 1、RTL、PRO 7也擁有大量觀眾。

❸ 德國文化

德國不但是歐洲文化的「濃縮版」，也在世界文化之林佔有一席之地。德國目前有140家公立劇院、130多家公立歌劇舞劇院以及管弦樂隊。

不僅如此，聯合國教科文組織世界文化遺產保護名錄中，德國就有38個歷史文化古跡入圍。每年，來自全球成千上萬的遊客都慕名到德國觀光旅遊。

德國對從事文化產業的「文化個體化」提供的社保在世界各國中也是首屈一指的。據德國財政部提供的數據顯示，德國聯邦政府共為18萬包括記者、編輯、出版人在內的「文化個體化」提供了養老、醫療在內的各種保險。

對於從事文化創意產業的自由職業者來說，國家的這一對他們「生老病死」的「兜底」做法讓其感到既溫暖又貼心。

(3)德國文化什麼樣擴展閱讀：

在德國，文化創意產業的從業者的社會保險的構成是這樣的：從業者自籌一半，而剩下的一半中，聯邦政府掏20%，從業者所在單位掏30%。這樣的話，文化創意產業從業者就可以像領取工資的雇員那樣擁有一份體面的社保。

德國聯邦政府還非常重視對文化創意產業的財政扶持，而BKM在其中則發揮著非常關鍵性的作用。

據BKM提供的一份最新統計資料顯示，2012年，德國文化創意產業產生的利潤總額為1430億歐元，為大約100多萬人提供了相應的就業崗位，而文化創意產業所涉及的業務則高達24.7萬個。

❹ 德國有哪些特色的文化

德國文化源遠流長，在教育、藝術、以及生活方式方面都蘊含了濃厚的德國文化特色。對於每一個新移民來說，了解德國的特色文化對於自己融入德國生活是大有裨益的。下面和出國移民網一起來看看吧。黑啤啤酒是德國的另一個國寶。德國啤酒與中國結緣其實很早，1903年身居青島的德國人就開始自造德國啤酒了。令人費解的是現在德國啤酒進入中國人的日常視野，卻只有通過偶爾在一些城市舉辦的小型德國啤酒節。當然，現在在京滬穗，你大可以去找專賣德國啤酒的小酒吧，喝兩口德國黑啤，再吹吹牛聊聊天，你的耳邊還可能還隱繞著ECM的另類爵士——賣德國啤酒的酒吧大概是不會放那麼高難度的貝多芬交響樂吧。足球因為施拉普納、楊晨以及謝暉，中國人開始近距離接觸曾經風光無限的德國足球，但德國足球如果還有魅力的話，那也只存在於30歲以上人士的懷舊情調之中，像貝肯鮑爾、魯梅尼格一干足球英雄基本已是老人們的記憶收藏品。德國足球向來以硬朗穩健注重防守為特色，德國球員的鐵漢形象則是另一種朴實的德國品質。為了確認這一點，精於邏輯的德國人使用了反證法。德國的《圖片報》曾說：「貝克漢姆每天早晨就要在浴室花很

❺ 德國文化很有特點，你有哪些認識與了解

我認為，德國文化的特點可以從以下三個層面來說明。

德國

第三，德國宗教文化

德國人深受新教影響，他們認為成為上帝選民是有一定標志的，而職業表現好壞與是否是上帝選民有關。因此，他們非常願意展示自己取得的成就，不以之為恥。最能使身份外在化的標志就是汽車和住房，大多數成功德國人選擇賓士、寶馬、奧迪為寶座，德國人也常用合作夥伴使用的車輛來評判對方的實力。住房的面積和所處位置也是顯示德國人社會地位的標志。

❻ 關於德國文化，你都懂什麼

大家對德國文化了解最多的就是有關於《格林童話》，相信不僅是小編自己還有很多人在小的時候都聽過小紅帽和大灰狼的故事。這種世代相傳的童話故事被格林兄弟收錄成冊，同時即使在現在德國的家庭依然有講童話故事的傳統。而且他們也有非常講究的下午茶以及詩歌賽，都是德國文化標志性特徵。

德國還有哪些讓人羨慕的地方？

有些人將德國稱作是養老的天堂，在德國生活非常的愜意。無論是孩子還是成年人來說，都不會有沒錢吃飯的苦惱。小孩子上學，政府是完全承擔相關費用的。而且對於一些流浪漢來說，每個月還能領到補助費。這也導致德國人民分佛性，他們每天的生活也多姿多彩。

❼ 德國文化很有特點，你喜歡這種文化嗎

我個人特別喜歡德國文化，他們本著匠人精神的原則，做事情一絲不苟。他們的主要特點就是正直，做事情謹慎一絲不苟。

如今在國際市場上，德國製造的產品和德國標准通常代表著高質量，消費者完全可以信賴。在這方面，即使是向來以高質量取勝的日本人也不得不屈服。對於這種現象，日本經濟學家進行了潛心的研究。根據相關研究結果，日本經濟學家認為，德國企業的高質量產品主要依賴於德國企業的高質量文化。

在教育培訓制度方面，德國通常採取雙元教育培訓制度，形成了學校教育和工廠企業教育培訓的雙元制。德國教育體系的特點非常鮮明，70%至80%的學生在15歲或16歲時就明確了自己的主要方向，並制定了自己的人生目標。由此產生的高度專業精神成為德國工匠傑出技術的源泉。

從世界范圍來看，技師制度的確是德國獨有的一項制度。以小汽車為例，組裝完成的汽車從生產線上出來時，技師就上場工作了。整個裝配工作的1/3是由德才兼備的技師親自處理的收尾工序，其產品的質量自然有了絕對的保證。這就是為什麼日本車，盡管質量上乘，一直努力超越德國標準的關鍵原因。所以由此可見德國的文化還是很好的。

❽ 德國文化特點

思維嚴密,謹慎.有點循規蹈矩,少創新精神 德國文化民族主義具有注重文化淡化政治、強烈的文化自衛、自我矛盾、浪漫主義和抽象模糊等特徵 亦是其民族主義思想在文化領域的反映 世界上有一億多人以德語為母語

❾ 關於德國文化，你有什麼想說的

關於德國文化，你有什麼想說的？德國文化和在很大程度上都是關於理性和邏輯的。德國與鄰國共享許多文化和傳統，尤其是奧地利和瑞士。

❿ 德國文化特徵

德國企業文化特點
在國際市場上,德國製造和德國標准通常代表著高品質,是消費者可以完全信賴的。在這方面,就連一向以高品質取勝的日本人都不得不甘拜下風。對於這種現象,日本經濟學家進行了潛心的研究。根據相關的研究成果,日本經濟學家認為,德國企業的高質量產品主要取決於德國企業的高質量的文化。與其他國家的企業文化相比,德國企業文化具有以下四個方面的顯著特點:

1.縮短工時

據不完全統計,在過去的30年中,德國工人的工時已經減少了500小時。在工資和工時關繫上,德國是工資不斷上升、工時逐漸減少;日本盡管工資高,但工時卻相當長;英國、美國雖然工時也在減少,但遠不如德國明顯。

2.高附加值經營

比較日本和德國兩國的貿易品種單價就可以發現,在機器設備和汽車方面,兩國價格相差2至4倍。日本出口的往往是大路貨,而其他國家從德國買入的卻是清一色的高級產品。德國的實踐證明,高附加值經營的關鍵是高度專業性,促其形成的因素有文化、國民性、思維方法等。具體體現在管理上,就形成了德國特有的技師制度。具體體現在研究開發上,就是集中優勢力量,深入研究有限領域,從而產生非凡的獨創性和獨特性。技師制度和研究開發中的獨創性是德國企業通常採用的兩種方法,這也是德國經濟持久強大的根本原因之一。

3.雙重教育培訓制度

在教育培訓制度方面,德國通常實行雙重教育培訓系統,形成學校教育和工廠企業教育培訓雙重機構。德國教育系統的特色十分鮮明,有七至八成的學生在十五六歲時就已區分各自的主攻方向,確定了自己一生的努力目標。由此產生的高度專業性也就成為德國工匠卓越技術的源泉。從世界范圍來看,技師制度的確是德國特有的一項制度。以小汽車為例,組裝完成的汽車從生產線上出來時,技師就上場工作了。整個裝配工作的三分之一是由德才兼備的技師親自處理的收尾工序,其產品的質量自然有了絕對的保證。盡管日本的汽車品質非常高超,但卻始終難以超越德國汽車的水準,關鍵原因正在於此。因此,雙重教育培訓制度下形成的技師制度確實是德國企業文化的一大亮點。

4.注重創新研究開發

長期以來,德國企業高度重視開展創新活動,並為此提供了優越的條件、營造了良好的氛圍。目前,德國研究經費占國民生產總值2.9%,位居世界前列。德國人始終相信一句話:真正決定企業未來的前途命運的應當是研究與開發,而不是別的不能人為把握的什麼客觀因素。不管經濟如何不景氣,德國企業始終不削減開發費用。事實證明,德國企業的這種戰略眼光確實是非常高遠的。在研究中重視高度的獨創性和高度的專業性,最大限度地發揮個人的創造潛力,這正是德國研究與開發體制的一大長處。