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中日文化對比怎麼入手

發布時間:2023-02-23 14:02:53

1. 對於中日文化,你是怎麼了解的

我個人覺得中日文化有很多相通的地方。

因為我本身是日本文化愛好者,所以對日本文化有一定的了解,同時我也是中國人,我也有非常強的愛國精神。我覺得沒有必要把中日文化隔離,因為中日文化本身就屬於亞洲文化,同時也屬於亞洲文化中的東亞文化,在文化上本身就有很多相通之處,更有可以互相借鑒的地方。

一、日本文化中的很多地方來源於中國。

我們在讀書的時候學過關於日本文化的一些內容,日本文化其實受唐朝文化的影響力非常大。對那些到日本旅遊或者小夥伴來講,你們應該見過很多具有唐代風格的日本建築,同時也能在日本的文化中感受到唐朝文化的內容。也正是因為這個原因,我們理解中國文化非常簡單,因為日本文化本身就具有一定的中國文化的屬性。

一般來講,媒體上的內容可能會有一定的主觀成分,也很難讓你親身體驗到文化差異的魅力。如果你親身體驗的話,可能會有更深刻的感受。

2. 關於中日文化的比較。

中日文化在於本質上中國文化是包容卻有脈絡和原則的,而這個原則是理性和道義的;日本文化只是善於模仿卻有另一種狹隘的固執情節在裡面,他們首先是神道文化的根底和中國文化儒學昌明天道自然佛家大智慧的平等清凈是截然不同的.中國文化是人為本敬天愛地自立立人的文化是,日本的文化是有一定固執和偏見情緒的文化,缺乏包容,有表象而無精神實質的傳承,喜歡走捷徑有大貪心嗔恨心,所以造就一定文化思想上的痴.比如禪宗在日本被搞的不倫不類,他們還自己覺得傻不錯呢?可以騙騙外行,打扳子獅子吼什麼的表象容易,提到具體實質就完全背道了.日本文化的根脈在他們的神道文化上,學習中國文化是形似而非究竟理地.至於這位先生的奇異觀點,好象是說中國文化善於同化,所以亡國也沒什麼被日本佔了也未必不好,此言甚是淺見.一個惡劣的學生是不可能學到老師精華的思想和行動的.元朝沒有清朝也是一半,他們運氣好遇到康熙雍正乾隆這樣重視文化善於運用文化思想作政治手段的皇帝罷了,文化衰落國家的興盛是假向經不得實際歷練的;一二百年的盛衰彈指一瞬算什麼,大家要仔細研究中國文化目光的長遠和發心立地的不同處.中國文化的衰落就在宋明清這三代上,朱熹是有很大過失的,真正的儒學基本上毀在他手下。

3. 中日傳統文化的差異

從整體上來看,,中國文化屬於辯白文化,而日本則是道歉文化。中國人在做事,或者做錯事後喜歡」解釋」,通常會把自己的原因進行闡述,是在說明自己犯錯誤時的無意性,並不是不尊重,也相當於道歉。而日本人更加喜歡」道歉」,他們隨時間,對不起放在嘴邊,當受到別人幫助時他們用的是道歉,而不是謝謝,在這個時候他們表達的是,因為麻煩別人而表達的歉意,這就是道歉文化所產生的。比如一個學生去上課遲到了,中國的學生就會首先向老師解釋遲到的原因,而日本的學生會首先進行道歉,這不同的表現,實質上就是由兩國不同的文化性質和背景決定了。

在教育方面,中國和日本也不盡相同。日本實行輕松教育,重視團隊合作,強調重在參與,不強調爭第一。中國由於人口基數大,所以習慣講究個人,強調人之間的競爭,各類評比活動開展的也很多,經常強調,勇爭第一。這就導致日本人總體上的團隊意識和合作觀念都很強,而中國人的個性突出,且個人能力和素質佔有極大優勢。

中日兩國都有同樣的特點,文化交流是源遠流長,相互滲透,相互影響。中日文化有許多的差異,也有一些共通之處,既有優秀文化的傳承,也有落後感動的存在。但是文化部分好壞只有不斷繼承和發揚採取兼容並蓄的寬容態度,取其精華去其糟粕,才能讓文化長存。

4. 中國和日本文化差異

一、中日之間的文化不同
文化主要包括語言及非語言行為、風俗習慣、思維方式和價值觀四個方面,它們對商務談判的影響很大。
1.語言和非語言行為
日本人的語言和非語言行為偏向封閉、內向型,而中國人的語言和非語言行為更側重外向、開放型。
在日常交往中日本人多採用含蓄的方式委婉地表達本意,有較多正面承諾、推薦和保證,不常使用「不」和「你」。中國人說話或回答否定問題時則相對直截了當。日本人經常保持一段沉默,常用「以心傳心」的無言方式保持著某種默契。在社交活動中,日本人愛用自謙語言,如「請多關照」、「粗茶淡飯、照顧不周」等,談話時也常使用謙語。除非特殊情況,中國人則一般很少沉默不語。日本人缺乏幽默而中國人說話則很風趣。
日本人的面部表情,總是給人一種有所保留的感覺。中國人多數都會將自己的感情表現得淋漓盡致。日本人之間問候時,鞠躬是最基本的禮節,在中國,特別是男士,很多場合下都是通過握手來表達問候。
2.風俗習慣
風俗習慣主要包括一些社交活動。日本人將送禮看作是向對方表示心意的物質體現。禮不在厚,贈送得當便會給對方留下深刻印象。與熱心到朋友家或親戚家做客、與主人親如一家的中國人相比,日本人則有些過於注重禮節。日本人接待客人不是在辦公室,而是在會議室、接待室,他們不會輕易領人進入辦公機要部門。日本不流行宴會。商界的宴會是在大賓館舉行的雞尾酒會。中國則可在辦公室、會議室和接待室接待客人,為了表示歡迎還一定要大宴賓客。
日本人的行為舉止受一定規范的制約。在正式社交場合,男女須穿西裝、禮服,忌衣冠不整、舉止失措和大聲喧嘩。而中國人雖然也注重這些禮儀規范,但要求並不太苛刻。
3.思維差異
日本人對現實持容忍態度的現實主義思維方式,日本人默默地承受現實給予的一切。日本人持有以人與人之間關系為基礎的思維方式。他們往往忽視甚至背叛制約人與人之間關系的普遍社會規范。
中國人採用系統的思維方法,較日本人更具浪漫主義色彩。中國人思維雖然也重視人際關系,但也不會忽視社會規范的制約。
4.價值觀
在日本人的價值取向中占據了最重要位置的是「工作場所」。也就是說,工作場所共同體占據了社會價值的中心。如日本的大公司就像一個大家庭,職工對企業具有強烈的歸屬意識和命運共同體意識。中國人的價值取向相對較為多元化,既強調國家利益和集體利益,又注重個人價值的實現。
日本男人依舊尊崇的傳統的等級觀念。下級絕對服從上級,男性地位比女性高,男主外,女主內。中國人之間等級的差別相對較小,家庭分工也較模糊。

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