帥徒文化如何踐行落地

❶ 如何處理好師徒關系

一句話，尊師重道。「未曾學藝先試禮，未曾習武先明德」。師徒關系，是師傅和徒弟的關系，是教和學的關系，更是傳授和繼承的關系，並且極具個人感情色彩和鮮明的特徵。徒弟除了秉承師傅技藝上的行規、流派以外，還受師傅教化的影響，學禮儀，修道德，成為能使師門發揚光大的人。

同時隨著師傅與徒弟之間年齡差異的不斷縮小，各自的利益糾葛也「剪不斷理還亂」。面對這樣的現狀，處理好現代師徒間的關系則成為師徒制真正給師徒以及整個企業帶來推動作用的關鍵，師徒之間，要互相友愛對方，不要因為一些誘惑，忘記自己的本分。

❷ 師徒文化逐漸消失，如何看待現在的收徒儀式

師徒文化可以說是中華的一個傳統文化，從古至今也一直流傳著，但是隨著科學技術社會的進步，這種師徒文化也在逐漸的消失。

師徒話畢竟是一種文化，一種形式，如果自己的人生之路上遇到一個很厲害的人物，如果他收你做徒弟，那是一件多麼榮幸的事啊。