⑴ 企業文化是什麼
企業文化是什麼?
通過對各種企業文化概念的研究我們發現,雖然目前對企業文化沒有完全統一的定義,但各種定義之間其實存在著一定的共性要素,那就是:企業文化必須是明確的理念、規則和倡導,必須落實到組織及員工行為層面,必須成為組織內部全體人員共同認可的價值及行為選擇。企業文化取得成果的最關鍵的兩個領域是「理念」和「習慣」,企業文化的打造必須從這兩個領域出發,讓企業的理念可以促進企業和顧客值之間、與利益相關者之間達成共識;讓企業的行為習慣落實到每個員工的自覺行動中,最終成為員工的行為習慣。
基於以上研究,結合漢哲咨詢在多年企業文化咨詢中的實踐和理論研究,我們對企業文化給出如下定義:企業文化由企業核心價值衍生而成,具有延續性的認知模式和習慣性的行為方式。這種認知模式和行為方式使企業員工彼此之間能夠達成共同認知,形成心理契約,並成為員工思想、行為的依據。
企業文化有些什麼用處?
結合相關專家的研究,我們認為企業文化具有以下六方面的作用,如下圖所示:
1.導向作用
文化牽引戰略、文化影響制度、文化改變行為,都強調了文化的導向作用。任何企業文化都會依託獨特的價值理念和標准,潛移默化的影響組織所追求的目標,落實到企業制度、機制的建設和調整,並對企業全體員工產生巨大的感召力,員工基於共同的價值觀、制度要求,逐步形成共同的、連續的、獨特的思考習慣及行為模式。
2.凝聚作用
企業文化所提出的目標、倡導和要求,只要能夠被大多數員工所接受,就能產生對員工工作的責任感、自豪感和使命感,增強對集體的認同感和歸屬感,就能把員工的力量凝聚起來,以共同的行動,為企業的目標而努力。
3.激勵作用
企業宗旨和經營理念是良好的激勵標尺。企業文化通過企業精神以及人與人之間的相互關心、愛護、理解,給員工一種比紀律約束、物質獎勵更為容易接受的精神動力,這種精神動力是基於企業全體員工所普遍認同的心智模式和行為方式得到正向、積極的反饋而產生,這非常有利於激勵全體員工為實現企業的目標而努力奮斗。
4.約束作用
公司的文化氛圍能夠以無形的、非正式的,非強制性的方式,對思想和行為進行約束,對全體成員形成行為上的號召力和管理力,企業文化中既包括規章制度等要求全體員工必須做到、不能違背的內容,也包括要求員工「應該這樣做,不應該那樣做」的道德規范。當這種約束逐漸從外部他律普遍轉化為個人自律,從少數人的自覺行為變為大多數人的自覺行為時,就會造成一種穩定的、長期起作用的無形精神力量,作為企業的良好風氣自然而然地發揮作用。
5.美化作用
優秀的企業文化,是企業過往發展經驗和優秀成功基因的萃取、凝練和升華,並通過文字的詮釋、外在表現系統的豐富化,如:公司文化核心理念的表述、文化手冊的呈現、公司VI的設計、工作環境的優化、員工行為的規范等,都會對企業和員工自身產生美化的作用,使員工的求知、求美、求樂、求新的願望得到滿足。
6.協調作用
企業文化具有協調企業和社會的關系、協調企業內部員工之間的關系、協調員工價值觀和企業價值觀的作用,促使企業與社會、企業內部員工之間的和諧一致,從而更好的滿足客戶需求,促進企業發展。
⑵ 公司文化牆勵志標語
公司文化牆勵志標語
無論是身處學校還是步入社會,大家對標語都再熟悉不過了吧,標語在生活中是比較重要的一種宣傳形式。你知道什麼樣的標語才能算得上是好的標語嗎?以下是我精心整理的公司文化牆勵志標語,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1. 不斷超越,追求完美。
2. 誠信為本,創新為魂。
3. 居安思危,自強不息。
4. 關愛生命,保護環境,預防為主,持續改進。
5. 嚴守標准,履行合同,工程優質,信譽至上。
6. 優秀的職員:忠於公司、終於職業、忠於人格。
7. 公司是我家,發展靠大家。
8. 人人有改善的能力,事事有改善的餘地
9. 成功者找方法,失敗者找借口。
10. 沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
11. 創新突破穩定品質,落實管理提高效率。
12. 時時尋求效率進步,事事講究方法技術。
13. 以科技為動力,以質量求生存。
14. 團結一條心,石頭變成金。
15. 帶出一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌!
16. 向質量要市場,向管理要效益。
17. 人人愛崗敬業,公司興旺發達。
18. 思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力
19. 講職業道德,愛本職工作,樹企業形象
20. 求生存,敬業愛崗與公司共命運;謀發展,開拓進取創企業新局面!
21. 樹企業形象,創優質工程!
22. 熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!
23. 人人提案創新,成本自然降低。
24. 我們依靠企業生存,企業依靠我們發展
25. 高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
26. 我與公司榮辱與共,公司與我共同發展
27. 質量是企業的生命,安全是職工的生命!
28. 人人守規章,個個保平安!
29. 遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!
30. 你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優質、效益!
31. 安全是最大的節約,事故是最大的浪費!
32. 安全保證生產,生產必須安全!
33. 事故不難防,重在守規章!
34. 質量是安全基礎,安全為生產前提!
35. 抓質量、保平安、促進度、創效益!
36. 嚴格工藝紀律,確保工程優質!
37. 勞動創造財富,安全帶來幸福!
38. 一人把關一處安,眾人把關穩如山!
39. 安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!
40. 質量第一,確保安全,文明施工,艱苦創業!
41. 消滅習慣性違章作業,牢固樹立安全第一的思想!
42. 樹立「下道工序就是用戶」的思想,講求職業道德和職業責任!
43. 安全責任重於泰山,安全警鍾時刻長鳴。
44. 強化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設創造出良好的施工環境!
45. 講職業道德,愛本職工作,樹企業形象!
46. 充分發揮黨員先鋒模範作用,全面完成各項工作任務。
47. 充分發揮青年生力軍作用,大力開展「青年文明號」活動!
48. 大力加強黨風廉政建設,促進企業健康持續發展。
49. 從管理中創卓越,在施工中樹形象!
50. 圍繞工程建設,開展勞動競賽,再展鐵軍風采!
51. 嚴格管理精益化,規范管理科學化,創新管理全員化
52. 找准自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
53. 學先進、找差距、抓管理、上水平。
54. 超越自我,敬業創新。
55. 誠實做人,精心做事。
56. 外樹形象,提升企業競爭力;內強素質,激發職工創新力。
57. 精品意識在我心中,精品工程在我手中。
58. 周密策劃,科學管理,忠於設計,精心施工。
59. 以質量求生存,以信譽促發展。
60. 安全是企業的生命,質量是效益的源泉。
61. 愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
62. 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
63. 文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
64. 愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
65.行動的激勵,方法決竅,行動知識,這三個因素是成功定律之鑰。
1、在位要受控,升遷要競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
2、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。
3、說了,不等於做了;做了,不等於做到位了。
4、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。
5、上下同欲者,勝。
6、在互聯網時代,企業生存的關鍵是速度。
7、下棋找高手。
8、生產一代,研製一代,構思一代。
9、有記者問:「你在企業中應當是什麼角色?」張瑞敏答:「第一,應是設計師;第二,應是牧師。」
10、盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
1、迴避現實的人,未來將更不理想。
2、不是境況造就人,而是人造就境況。
3、不為失敗找理由,要為成功找方法
4、出門走好路,出口說好話,出手做好事。
5、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
6、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
7、怠惰是貧窮的製造廠。
8、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。
9、夫婦一條心,泥土變黃金。
10、環境不會改變,解決之道在於改變自己。
11、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
12、即使是不成熟的嘗試,也勝於胎死腹中的策略。
13、堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久夠大聲,終會把人喚醒的。
14、兩粒種子,一片森林。
15、沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。
16、每一發奮努力的背後,必有加倍的賞賜。
17、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
18、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
19、人之所以能,是相信能。
20、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
1、什麼叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什麼叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它,就是不容易。
2、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。
4、作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
5、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
6、企業家只有兩隻眼睛不行,必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
9、在新經濟時代,什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。
10、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
11、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成「超級狼」。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是「居安思危」,而是「居危思進」。
14、每一個人都是責、權、利的中心,「人人是經理,人人是老闆」把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
17、賣信譽,而不是賣產品。
18、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。
19、抓反復、反復抓,抓重點、抓提高。
20、核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的.能力。
1、人生的成功,不在於拿到一幅好牌,而是怎樣將壞牌打好。
2、好習慣成就生命,壞習慣毀人前程。
3、團結一心,其利斷金!團結一致,再創佳績!
4、如果你想逃避某項事務,那麼你就就應從這項事務著手,立即進行。
5、志不堅者智不達,言不信者行不果。
6、超越自我追求卓越
7、堅信自我能做到比發奮本身更重要。
8、賺錢靠大家,愉悅你我他。
9、道路是曲折的,「錢」途無限光明!
10、每一份私下的發奮都會得到成倍的回報。
11、愛崗敬業求實創新用心服務勇爭一流
12、大踏步,大發展;人有多大勁,地有多大產。
13、不奪桂冠誓不回,那怕銷得人憔悴。
14、遠大抱負始於高中,輝煌人生起於今日。
15、正因自信,因此成功。
16、和諧創新開拓市場團結拼搏共創未來
17、不好滿足於尚可的工作表現,要做最好的,你才能成為不可或缺的人物。
18、對渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破壞性,最危險的惡習。
19、成功者懂得:自動自發的做事,同時為自我的所作所為承擔職責。
20、每臨大事,心必靜心,靜則神明,豁然冰釋。
21、一朝習慣,萬事易辦。
22、失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠!
23、任何人都搶不走你的無形資產——技能,經驗,決心,信心。
24、多見一個客戶就多一個機會!
25、失敗鋪墊出來成功之路!
26、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。
27、北大清華少年心,花香鳥語春天事。
28、得客戶者得天下
29、星光依舊燦爛,激情仍然燃燒。正因有夢想,因此我存在。你在你的領域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。
30、態度決定一切,習慣成就未來。
31、誠信高效創新超越
32、復雜的事情簡單化,簡單的事情重復化。
33、物美價廉溝通無限
34、忠誠合作用心樂觀發奮開拓勇往直前。
35、大家好,才是真的好。
36、孩兒立志出鄉關,學不成名誓不還。
37、莫放鬆點,莫輕視微。
38、要爭就能贏,要拼才能贏。
39、堅信自我,堅信夥伴。
40、優服務高效益大發展
41、迎敬業--PRO執著,精益求精
42、一步二步三步步步高升,一天兩天三天天天向上。
43、效益源自創新
44、需求萬變發奮不變
45、古之成大事者,不惟有超世之才,必有堅忍不拔之志。
46、細節決定成敗,態度決定一切。
47、日事日畢,日清日高。
48、所有的抱怨,但是是逃避職責的借口。
49、忠誠並不是從一而忠,而是一種職業的職責感。
50、創新創業創輝煌
51、明確的目標是前進的動力。
52、志存高遠,心繫天下。
53、承認自我的恐懼毫不可恥,可恥的是你因害怕而裹足不前。
54、機會包含於每個人的人格之中,正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
55、志在千里,壯心不已。
56、功崇惟志,業廣為勤。
57、一個恰當的時刻,恰當的場合,一個簡單的微笑能夠製造奇跡。
58、激勵別人採取行動的最好辦法之一,是告訴他一個真實的故事。
59、成功的人千方百計,失敗的人千難萬險。
60、你缺少的不是金錢,而是潛質,經驗和機會。
61、要成就大事,先做好小事。
62、「想」要壯志凌雲,「干」要腳踏實地。
63、你此刻所想的和所做的,將會決定你未來的命運。
64、理智無法支配情緒,相反:行動才能改變情緒。
65、拼搏鑄輝煌,狀態定命運。
66、雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
67、貴族化的品質大眾話的生活
68、繩鋸木斷,水滴石穿。
69、縱使黑夜吞噬了一切,太陽還能夠重新回來。
70、永不言退,咱們是最好的團隊。
71、我心一片磁針石,不讀清華不肯休。
72、非學無以成才,非志無以成學。
73、自信人生二百年,會當水擊三千里。
74、以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務
75、懈怠會引起無聊,無聊會導致懶散。
76、良好的習慣是成功的保證。
77、勵志照亮人生,創業改變命運。
78、好方法事半功倍,好習慣受益終身。
79、不好說謊,但能夠在它被欣賞的地方說謊
80、吾志所向,一往無前;愈挫愈勇,再接再厲。
81、持續領悟,自我完善,做事情充分體現以結果為導向
82、付出必須會有回報。
83、天下大事,必作於細;天下難事,必作於易。
84、少數人需要智慧和勤奮,而多數人確要靠忠誠和勤奮。
85、人生能有幾回搏,今日不搏何時搏。
86、心態決定命運,自信走向成功。
87、惟理想點亮性命的精彩。
88、全心全意傳遞祝福,盡職盡責開拓創新
89、正因有緣咱們相聚,成功要靠大家發奮!
90、發奮造就實力,態度決定高度。
91、團結拼搏,求實進取。
92、當額外的工作分配到你頭上時,不妨視之為一種機遇。
93、工作所給你的,要比你為它付出的更多。
94、不讀清華不肯休,我心一片磁針石。
95、這天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
96、人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏
97、彩虹風雨後,成功細節中。
98、勤思巧幹苦攀,風逆我自昂揚;創新創收創業,我誓更創輝煌
99、企業和市場同步管理與世界接軌
100、立志欲堅不欲銳,成功在久不在速。
101、習慣決定成績,細節決定命運。
102、失敗的盡頭是成功,發奮的終點是輝煌。
103、求真尚美,礪志篤行。
104、產品與產品的差異在於細節
105、精彩源於電信創造自在生活
106、不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票!
107、眾志成城飛越顛峰。
108、不積小流無以成江海,不積跬步無以至千里。
109、誠信高效服務用戶團結進取爭創效益
110、敬業創新務實高效
111、愛崗敬業開拓進取創新服務放眼未來
112、青霄有路終須到,金榜無名誓不歸。
113、小事成就大事,細節成就完美。
114、成功決不容易,還要加倍發奮!
115、事實上,當你說謊的時候,你從來沒有真正愚弄任何人。
116、團結拼搏務實高效
117、志高造就輝煌。
118、志強智達,言行行果。
119、立志漫長清華園,刻苦方能未明湖。
120、以市場為導向以網路為基礎以人才為根本以發展為前提
121、每一天進步一點點。
122、龍吟八洲行壯志,鳳舞九天揮鴻圖。
123、激勵的秘決,不只是訴之於道理,還要訴之於情感。
124、用心才能創新競爭才能發展
125、立志宜思真品格,讀書須盡苦功夫。
126、習慣改變命運,細節鑄就終身。
127、上班時刻只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重復錯誤
128、細節決定成功,點滴鑄就輝煌。
129、用習慣和智慧創造奇跡,用理想和信心換取動力。
130、你真的很不錯!祝賀你這天的成功!堅信你的明天會更好!
1、管理是嚴肅的愛,教育是最大的福利
2、力求一次做好,爭取最大效益。
3、技術是基礎,管理是動力
4、保持環境清潔,做位可愛的人。
5、企業以人為本,員工以廠為榮
6、生產一代,研製一代,構思一代。
7、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
8、塑造人的品質,建立管理根基
9、爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業
10、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持
11、推動全員品質活動,提高全員工作士氣。
12、要給用戶意想不到的驚喜。
13、以厚德載物團結拼搏
14、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢
15、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。
16、今天工作不努力,明天努力找工作
17、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作
18、顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求
19、情同手足友誼長一等二看三落空
20、培育禮儀員工,創造團隊精神。
21、一等二看三落空,一想二干三成功
22、態度決定一切,細節決定成敗
23、有品質才有市場,有改善才有進步。
24、帆落船停帆鼓船進,企業以人為本,員工以廠為榮。
25、消費者給予企業無任何企圖的贊揚,有口皆碑,這就是美譽度。這種美譽度是無價的,是最可貴、最可靠的市場資源。
26、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
27、百川匯海可撼天,眾志成城比金堅。
28、把握細節,精益求精
29、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。
30、主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率
31、為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象
32、帆落船停帆鼓船進企業以人為本
33、盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
34、因為有緣我們相聚,成功要靠大家努力
35、優質建設,以質為根
36、成功者找方法,失敗者找借口。
37、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長
38、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恆
39、生產管理高效率,安全生產排第一。
40、立足新起點,開創新局面
41、我們的理念是:沒有最好,只有更好
42、態度決定一切,細節決定成敗。
43、培育禮儀員工,創造文明團隊。
44、亂丟亂吐,文明全無,人能百忍自無憂。
45、否定自我,創造市場。即趕在別人之前否定自己。
46、敬業——專業執著,精益求精
47、強化競爭意識,營造團隊精神。
48、每天進一步,踏上成功路
49、團結一心,其利斷金;眾志成城飛越顛峰
50、質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。
51、領導者要有威信,必須言必行,行必果。
52、留意多一點,問題少一點
53、得意時應善待他人
54、誠實做人,精心做事。
55、求生存,敬業愛崗與公司共命運;
56、高質量的產品是由高素質的人生產出來的,這就是管理哲學的核心。
57、領導在與不在,企業照樣良性運轉。
58、科技是第一生產力,人才是第一資源。
59、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
60、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
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