狼文化的精神是什麼

① 如何理解狼的文化與團隊分工合作的精神

狼者，群動之族。攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛，助攻者蠢蠢欲動，後備者厲聲而嚎以壯其威…… 在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。這種特徵使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協同作戰，正是因為如此，雖單打獨斗狼不敵虎、獅、豹，但狼群可以殺死它們，在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅逐出草原，任何動物遇到狼群都相當害怕，為什麼？因為狼靠的是協同作戰，所以其他動物都不敢惹狼。這些東西，很值得我們團隊來學習，我們團隊學習「狼文化」，也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設中來，爭取做一個成功的團隊。 現在，在日益激烈的市場經濟競爭中，狼的這種「打群架」的現象正被越來越多的人所關注。以前，外國人對我們的認識是：一個中國人是一條龍，一群中國人是一條蟲，為什麼？因為我們沒有將團隊的力量發揚光大，內耗比較多。而一群狼團結拼搏，和諧協作，共同發展的團隊精神是一種可怕的力量。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的。同樣，為了達到我們的目標，每個團體成員就要像狼一樣團結協作，具體就是團隊中的每個成員都應該清楚個人和團隊的共同目標，明確自個的角色定位和在組織中的作用。團隊的目標就是要創造出比團隊成員個人所能創造出的總和更多的價值，這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。那麼，何謂團隊精神？團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標，自覺地擔負起自己的責任，並甘願為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作，相互照應，以快速敏捷的運作有效地發揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現。 團結協作，共同發展是團隊取得成功的要點。 首先看狼捕獵時的場景：狼群在圍獵時，有嚴格的戰術和作戰紀律。每頭狼都有自己的任務，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物；跑得快的狼去圍追或者到前面堵截；強壯的狼去獵殺強壯的獵物；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物。 其次，我們看足球的團隊紀律，因為足球隊的狀況和企業團隊的狀況很相似。在足球場上，每個人都有自己的位置，都有自己明確的任務，或進攻或防守。後衛不能隨便擠占前鋒的位置，後腰盡量不要跑到邊鋒的活動區域，尤其是守門員更是不能擅離職守。每個位置的隊員都要嚴格遵守主教練的戰術安排，協同作戰，互相配合，並給予同伴充分的信任。當球被攻到本方禁區時，將球踢到遠離自己球門的位置是守門員和後衛的職責，而其他的隊員也有義務去幫助後衛和守門員將球踢出危險地帶。將球踢到對方的門里就是前鋒和其他進攻隊員的職責，而後衛們也可以適當插上進攻，但前提是不能讓對方的前鋒趁這個機會偷襲得手。 根據上述的兩個例子我們感悟到：在一個團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標和任務，都要獨當一面。我們團隊中的每一個員工都不能以自己為中心，千萬不要自以為是，因為個人好比大海裡面的一滴水一樣，離開大海很快就會乾涸消失了。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞台，提供了實現理想的機會。但作為團隊的一員，員工一定要時刻銘記自己的職責和使命。員工只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個員工只是團隊的一部分，而不是整體。員工的所有工作都應該是以實現團隊的目標為中心的。 狼的團隊中相當注重和諧。我們在打造成功的團隊中，意識到個人有優點也有缺點，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現。要知道最優秀的團隊，並不是最優秀的員工組成的、而是由各個成員團結協作，揚長避短來組建的。譬如在西遊記這個團隊中，如果豬八戒和沙憎倆個跟孫悟空一模一樣的優秀，那麼在三打白骨精後這個團隊就該解散了，西天取經只有失敗的結局。每個人都有自己的優點和缺點，世界上根本不存在完美的人，但是我們能夠充分了解自己的優點和缺點，並能夠發揮自己的優點，改善自己的缺點，就應該說已經接近完美了。在任何環境之下，優點和缺點都會對人產生一定的影響，並且決定了別人對自己的態度，阻礙或者幫助實現目標，完成工作。一個優秀的員工，要根據不同的環境和不同的情況，靈活面對自身的優缺點，也就是說：盡量用優點來面對環境，當工作環境需要你面對自己的缺點時，也不要逃避。需要改正缺點時，要毫不猶豫地去改正。雖然這些做起來很難，但優秀的員工一定會去做，即使結果是失敗，也能夠在這個過程中受到教益。 培養密切的團隊成員關系。成功的團隊彼此融洽交流，而且知道發生沖突和矛盾時該如何處理，工作中能互相支援，並且能夠互相鼓勵，以最佳狀態奉獻全隊。把自己內心的想法告訴大家，是我們團隊溝通的基本的一條。我們明白，誠懇的批評有助於個人和全隊技能的提高。我們大家對於團隊中出現的問題，要善於「吾日三省吾身」，我們要從「知過則改」升華到「聞過則喜」。特別要學會寬容，遇到摩擦，多從自身找找原因，即使真是對方的過錯，也要學會換位思考，體現出容人的雅量。陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。金無足赤，人無完人，貴在嚴於律己，寬以待人。這樣搞好了團隊的協作工作，我們就能以快樂的工作態度來迎接新的挑戰，和企業一道共同發展。從而達到生活和工作雙贏的好局面，這同時也是我們人生價值的體現，也是我們團隊精神的體現。 狼的團結協作，共同發展的團隊精神是很值得我們借鑒的，我們團隊不可能一下就能達到狼團隊成功的境界，但是，我們善於學習。在這里引用張建國在建設團隊中的一句話，那就是：「你現在如果不是狼，最起碼你要成為一個『披著狼皮的羊』，然後是『披著羊皮的狼』。 最後成為「披著狼皮的狼」。不管如何，狼的特質一定要體現出來。」(來源：中國直銷傳播網 作者：新行星管理員 )文章來源：中國直銷傳播網 作者：新行星管理員 --------------

② 狼文化的核心精神是什麼

狼文化的核心精神是什麼

狼文化的核心精神是什麼，狼是動物中做的比較成功的一種，在優勝劣汰法則下的生活極富哲學味道,現在在很多企業文化中強調狼性精神，很多人對於狼性精神不是很了解，狼文化的核心精神是什麼？

狼文化的核心精神是什麼1

所謂的「狼性文化」指的是企業文化中一枝獨秀的創舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野、殘、貪、暴。都應在團隊文化中得以再現，那就是對工作、對事業要有「貪性」，永無止境地去拼搏、探索。

狼者，猛獸也，群動之族。陸地上生物最高的食物鏈終結者之一，是群居動物中最有秩序、紀律的族群。

所謂「狼性」就是哪有肉隔老遠就能嗅到，一旦嗅到肉味就會奮不顧身，勇往直前。

狼性文化：一種先進的企業文化，狼性文化中最重要的是對團隊協作的重視，以及不拋棄、不放棄的執著精神，還有克服困難的勇氣等方面。

企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。

狼的精神是什麼？

狼過著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發展承擔一份責任。

狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團體的力量去完成。

狼的耐心總是令人驚奇，它們可以為一個目標耗費相當長的時間而絲毫不覺厭煩。

敏銳的觀察力、專一的目標、默契的配合、好奇心、注意細節以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。

狼的態度很單純，那就是對成功堅定不移地嚮往。

在狼的生命中，沒有什麼可以替代鍥而不舍的精神，正因為它才使得狼得以千心萬苦地生存下來。

狼群的凝聚力、團隊精神和訓練成為決定它們生死存亡的決定性因素。正因為此狼群很少真正受到其它動物的威脅。

狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強的動物之一。

狼文化的核心精神是什麼2

狼精神是狼的一種集競爭性、合作性、服從性、忠誠性為一體的精神。

在某一規則下他們勇於競爭，但在既已確定的組織和規則下，只遵循團體協作、服從的原則，同時表現出對狼王最高限度的忠誠。

狼文化通常被認為是一種團隊精神，主要強調創新精神和頑強的拼搏精神，是一種主動奉行自然界優勝劣汰規則，優化集體的危機意識，從而在有限或劣勢環境和資源條件下求生存和求發展的手段。

狼道精神即狼精神，主要闡述的是一種團隊合作，分工明確，不怕犧牲的合作精神。狼的特質幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質。

狼文化的本質是研究人與狼的關系，狼與人關系發展歷程，人對狼的認識，人與狼相處方式，人與狼的利害關系，人對狼的傷害與保護，狼圖騰和狼恐懼，現代各種文學藝術形式中的表現，都是未來探討的主要問題。

(2)狼文化的精神是什麼擴展閱讀

狼文化既有歷時的時代性，又有共時的區域性，即民族性——不同地域、不同民族的狼文化有各自不同的本質，本人論及的「狼文化」，指在中華民族的土地上，繁衍生發的自成一格的廣博厚重的「狼與人的關系」。

狼是一種人人皆知的動物，它的生活、行為和人類長期相處的利害關系都深深銘刻在人們心中。

人與狼的關系並不是簡單的共存關系，不同時期，不同地域，不同民族這種關系千差萬別，人類文明已有五千年的歷史，在中華民族五千年的歷史長河中，產生50多個民族，漢民族於狼共存。

狼在漢文化里一直扮演反面角色，長期以來狼被公認為害獸，狼的貪婪、狡詐、殘暴、凶暴令人生畏，人對狼的認識過程，表現在文學作品和民間傳說中。

狼的分布極廣，對人類馴養的動物危害較大，所以長期存在矛盾，狼已成了「兇殘」與「恐怖」的化身，無論是「狼外婆」，還是「中山狼傳」都是人們婦孺皆知的啟蒙故事，千百年來廣為流傳。狼在各種各樣的文本中，通過放大了的`隱喻，成了防不勝防的惡魔，更給人們心理上帶來恐懼感。

狼文化的核心精神是什麼3

狼的十大性格特徵

狼是動物中做的比較成功的一種,千萬年來不曾滅絕,也不被馴服.狼在優勝劣汰法則下的生活極富哲學味道,我們怯稱其為"狼的哲學". 在動物界中狼是最有秩序和紀律的動物之一.表現出極強的團隊精神。性格特徵如下：

1、兇殘：對待獵物兇殘,但不常主動襲擊人類。

2、合作：狼過著群居生活,一般七匹為一群,每一匹都要為群體的繁榮與發展承擔一份責任。

3、團結：狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素.不管做任何事情,它們總能依靠團體的力量去完成。

4、耐力：敏銳的觀察力、專一的目標、默契的配合、好奇心、注意細節以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。

5、執著：狼的態度很單純,那就是對成功堅定不移地嚮往。

6、拼搏：在狼的生命中,沒有什麼可以替代鍥而不舍的精神,正因為它才使得狼得以千辛萬苦地生存下來,狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強的動物之一。

7、和諧共生：為了生存,狼一直保持與自然環境和諧共生的關系,不參與無謂的紛爭與沖突。

8、忠誠： 狼對於對自己有過恩惠的動物很有感情,可以以命來報答.。

9、自知之明：狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼不是老虎. 四、順水行舟：狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。

10、同進同退：狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結的動物,你不會發現有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。

(2)狼文化的精神是什麼擴展閱讀：

狼外形似家犬。吻較尖，兩耳直立，裸露無毛。尾毛蓬鬆但不捲曲。無拇指和蝩墊。爪粗鈍，不能彎縮。額部和頭頂灰白有黑色，上下唇黑色。

體色多灰黃，但個體變異較大，有棕灰黃、棕灰或淡棕黃色等。體背及提側長毛尖多為黑色，額部耳廓及背中央毛色較暗。腹部及四肢內側灰白色。尾色與體色相同。

頭骨粗壯，眶上突發達，眶後突粗鈍。鼻骨前寬後窄。聽泡略呈三角形。

③ 狼精神是什麼狼文化呢

狼精神是狼的一種集競爭性、合作性、服從性、忠誠性為一體的精神。

在某一規則下他們勇於競爭，但在既已確定的組織和規則下，只遵循團體協作、服從的原則，同時表現出對狼王最高限度的忠誠。

狼文化通常被認為是一種團隊精神，主要強調創新精神和頑強的拼搏精神，是一種主動奉行自然界優勝劣汰規則，優化集體的危機意識，從而在有限或劣勢環境和資源條件下求生存和求發展的手段。

(3)狼文化的精神是什麼擴展閱讀：

狼群擁有著極為嚴格的等級制度。

一群狼的數量正常在7匹左右，即所謂七匹狼，也有部分狼群達到過30匹以上。

狼群有領域性，且通常也都是其活動范圍，群內個體數量若增加，領域范圍會縮小。

狼群之間的領域范圍不重疊，會以嚎聲向其他群宣告范圍。

幼狼成長後，會留在群內照顧弟妹，也可能繼承群內優勢地位，有的則會遷移出去（大多為雄狼）。

狼群由家族成員為主，成員數在2-37隻之間，由於擁有著極為嚴格的等級制度和領域范圍，因此狼群不可能與別的狼群合作，也不會出現小說中由數個狼群組成、百來頭的狼群。

④ 什麼是狼性精神

什麼是狼性精神

什麼是狼性精神，狼性通常被認為是一種團隊精神，主要強調創新精神和頑強的拼搏精神，是一種在有限環境和資源條件下求生存和求發展的手段。下面來看看什麼是狼性精神？

什麼是狼性精神1

一、團隊精神。

狼不同於虎和豹，它是一種群居動物。它們狩獵的時候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協作，齊心協力戰勝比自己強大的對手。許多動物不怕單獨的狼，單獨的狼也往往會成為其它大型動物的盤中餐。但是一群狼，一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其更為兇猛的猛獸汗顏。

二、永不言敗。

狼在獵取的時候，常常會遇到獵物的拚死抵抗，一些大型獵物有時還會傷及狼的生命。但只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程，耗費多長時間，冒多大的風險，它是不會放棄的，不捕獲獵物誓不罷休，永不言敗。

三、敏稅的嗅覺和觀察力。

狼時刻都保持著高度的警惕心，非常注意觀察自己周圍的環境變化，注意任何一個在視線范圍內出現對手和獵物，不放過任何一次可進攻的機會。狼敏銳的嗅覺，使其更善於捕捉機會。它從不因富地而留置，因貧地而棄置，在各種惡劣環境和條件下，總是能捕獵到食物。表現出極強的生命力和適應力。

四、主動出擊。

物競天擇，適者生存。狼為了在殘酷的優勝劣汰的動物界生存，從不守株待兔，而是認真主動地觀察和尋找目標和獵物，主動攻擊一切可以攻擊和捕獲的對象並獵取它們。

五、嚴密的組織和等級。

為了協同作戰，狼群有著嚴明的組織系統和分工，捕獵時，分工明確，步調一致。同時狼群又有嚴格的等級體系，低級的必須無條件的服從上一級，以保證行動統一，最終捕獲到獵物。

六、勇於奉獻。

狼雖能適合復雜艱苦的環境，善於長途奔襲，南征北戰，能忍飢挨餓。但也有食不果腹的時候，為了種族的繁衍和興旺，狼會在生命最後時刻，毫不吝惜的將自己的身軀奉獻出去，拯救飢寒交迫的同伴。

這就是狼的品性和精神。這就是國人為什麼把外國資本和外國(地)企業的登陸說成是"狼來了"呢?因為這些資本和企業已具備了狼的品性和精神。

當我們疑惑，為什麼發達國家比我們發達?為什麼他們的企業比我們強大?為什麼他們比我們富有?當我們還迷茫的不知去向何處的時候，不妨向狼學習學習，興許會找到答案和出路的。

它之所以能屹立在世界的大家庭中，是因為它們具有許多被國人漠視了的優良品性和精神。我們時代需要這些優良品性和精神，我們國人更需要這些優良品性和精神。

什麼是狼性精神2

相信大家在看完了《狼圖騰》後，都對狼性精神都有一些零碎的了解，一些狼的精神，比如堅忍不拔的忍耐能力，敏銳的觀察力或者絕妙的時機把握能力，協同配合的團隊精神、生命不息進攻不止的拼搏精神等等。這些從狼的行動表現中體現的狼性，上升到狼性精神的高度，給我們做銷售的人員很深的啟迪作用。

我想狼的本領狼的智慧以及從狼身上體現出來的狼性精神不是狼天生就具有的，而是在「優勝劣汰，適者生存」的大自然法則下用幾千年的艱苦草原生活磨練出來的，狼的這種本性，通過狼一代一代的相傳，才使得狼得以在地球上生存下來。

一、首先要談到的就是狼強烈的求生精神。

《狼圖騰》里有這樣的一個場景，一支狼在捕食的過程中被對手傷了自己的一條後腿，這個時候它為了自己能夠跑得更快，它非常果決的用自己的利牙咬斷自己的傷腿，這就是狼強烈的求生精神。不管刮風下雪等多麼惡劣的天氣，都擋不住狼出去捕食的腳步。這也是狼強烈的求生精神的表現。

狼的強烈求生精神對我們所有銷售人員的啟迪就是我們要不斷培養自己強烈的求得成功的精神，只有我們追求成功的慾望越強烈，我們才能忍受追求成功過程中的種種艱辛痛苦，才能把困難化作前進的動力。如果我們銷售人員只是追求一種平穩的生活，而沒有強烈的追求更高業績的慾望，我們就可能安於自己目前的.這點業績，甚至不思進取，如逆水行舟不進則退。如何不斷的強化自己的成功慾望，只有確立自己明確的目標，明確自己到底要追求什麼，要達到什麼樣的目標，想像我們成功時的樣子，用成功人士的例子刺激自己追求成功的慾望，只有這樣我們作為銷售人員才能有充沛的精力和頑強的鬥志開始我們事業的第一步。

二、充分准備耐心等待最佳戰機的堅韌精神。

狼在捕食之前要做好充分的准備工作，熟悉了解周邊的環境，經常要長時間的潛伏，等待最佳捕獵時機的到來。雖然捕食只是短短的一瞬間，但狼為了等待那一刻往往要等待一整夜甚至一整天。

我們做銷售工作也必須先沉下心來好好熟悉自己的工作環境，熟悉自己的專業知識，了解本行業的行情包括盡可能的了解客戶和同行的信息，熟悉掌握可能影響我們成功的任何一個細節。只有知己知彼，方能百戰百勝。如果對工作環境都不熟悉，那即使你能力再強，那也只能「龍游淺灘遭蝦戲」了。

其次，要講究策略，要有耐心，要懂得堅守。我們銷售人員在打電話給客戶的過程中，經常會遭到種種拒絕，很可能客戶一聽就要掛電話，或者聲稱已有了良好的合作夥伴暫時不需要了，在確定客戶是個很有潛力的客戶後，應充分調查了解，注意策略技巧，「攻心為上，攻城為下」，堅持與客戶的溝通交流，爭取獲取客戶的認可，這是要一個過程的，切不可操之過急，過早否定掉潛在客戶。

三、鎖定目標永不放棄的追求精神。

狼在圍捕獵物時有一個重要的原則是准確選擇目標，不放棄鎖定的目標，狼一般選擇那些弱小的跑的慢的獵物，一旦選定後就決不放棄，直到捕到為止。狼之所以堅持這樣的原則是因為他們知道改變目標可能的結果是什麼也捕不到，只有不放棄選擇的目標才能提高捕獲獵物的可能性。

作為選擇了國際物流的銷售人員都應有一個正確的目標，選擇的這個行業就不要輕易放棄，一旦確定了目標，就要有不在奮斗中成功，就在奮斗中死亡的追求精神。一個正確的目標要有堅強的意志，堅強的意志會為我們提供源源不斷的力量，幫助我們取得成功。如果一個人真正具備了堅強意志的品質和全面的個人素質,那麼無論環境多麼不利，自己的起點多麼低微，你總能找到屬於自己的機會，而大多數人始終停留在財富的大門之外,無法進門，丟了機會的人始終就是你自己。

成功顯然不會屬於每一個人，以前沒有，現在不會將來也不會。只有那些永不屈服，不怕失敗，不言放棄，沒有丟掉勇氣、意志、自尊和自信的人，才會是一個不會失敗的人，但人生是不會沒有失敗的，可不管失敗多少回，不管時間的早與晚，成功總會與你相聚的，也是有緣的。

四、不怕流血犧牲不屈不撓的的嗜血精神。

身處草原，就會置身於這個巨大的食物鏈中，各種生物都擺脫不了吃或被吃的命運，要想占據食物鏈上端的有利位置，就必須在殘酷的現實中磨練自己的神經，造就卓越的品質。草原殘酷的生存狀態就是「不是你死，就是我亡」，生存的法則就是「弱肉強食」。幾千年過去了，草原狼頑強的生活了下來，靠的就是那股血性。當狼逃生時，它甚至可以咬斷傷腿，刮骨療毒是治傷，而狼是自傷，頗有壯士斷腕的壯烈。當狼襲擊馬群時，它甚至可以選擇最慘烈的自殺式打法。當搬遷時，小狼寧願被勒死也不屈從，讓人感慨訓老虎易，訓小狼難。狼與生俱來的血性和傲氣，幫助它們在惡劣的草原環境中生存下來。草原上以前也有老虎等其它動物，之所以只有狼獨存，原因就在於此吧！

商場如戰場，危機四伏，如果沒有應對困難的勇氣，你就很難生存下去。有了勇氣，還要有狼一樣的血性，積極的主動的去迎接挑戰。只有在不斷的面對困難戰勝困難的斗爭中，人才能進步，才能體會與公司共成長的快樂。另外還有一點就是，要注意自我性格的開放。草原是個大環境，商場也是個大舞台。人，就要多一些狼性，多點競爭力、多和別人交流，推掉心中的圍牆，開放一些，這樣我們的進步也才會快一些。

五、不斷提高自己捕獵技巧和總結經驗教訓的學習精神。

狼在實戰中不斷訓練著自己的捕獵技巧，在失敗中總結經驗教訓，我們作為海運銷售人員也要主動的去觀察學習，積極的思考，不斷積累完善自己的專業知識，不斷總結成功的經驗和失敗的教訓，不斷提升自己的銷售策略和銷售技巧，在面對不同的客戶時才能從容不迫游刃有餘。當然，草原狼是在幾千年的與天與人與草原的斗爭中成長起來的，我們也必須在實戰中磨煉自己。光有一腔熱情和美好的想法是不夠的，得放到自己的實際工作中去。紙上談兵是行不通的，實踐是檢驗真理的唯一標准。就算失敗了也不要氣餒，失敗是成功之母。

六、同作戰共同配合甘為人梯的團隊精神。

讀《狼圖騰》，看那些讓人血脈噴張的狼群的捕食故事，更是能鮮明的看到狼群的威力。狼群由狼王統一指揮，進則同進，退則同退，協同作戰，無往不利。比如圍捕黃羊的時候，有狼去尋找大雪坑，有狼去騷擾，有狼去伏擊，在總攻的時候也是井井有條，狂而不亂。更讓人稱絕的是，狼群即使在撤退的時候也井然有序，猛狼沖鋒，狼王靠前，巨狼斷後，完全沒有混亂。在「飛狼」入羊圈吃羊的故事中，狼表現出的另一種協同配合「甘為狼梯」的精神更是讓人難以置信。

作為我們銷售人員能否在做好自己的業績同時，與其他同事交流成功經驗和心得，能否對新人以積極的指導，能否做到為了團隊的利益而放棄一些個人利益達到共贏，這需要我們要有狼的那種配合協作甘為狼梯的團隊精神，但我想當整個團隊獲得勝利時，大家都不會忘記那些為團隊而付出的人。

七、時刻警惕不絲毫放鬆的危機精神。

廣闊的草原危機四伏，狼群不能有絲毫的放鬆，始終處在一種高度緊張的精神狀態中。因為氣候的變化狼群要學會給自己儲藏食物，並利用氣候去捕食；因為環境的惡劣，狼群要時刻警惕大雪窩大泡子等危險地帶；動物的逃生促使狼群去觀察去研究對手，從而採取最有效的捕食方式；而人的威脅更大一些，狼得學會選時間選地點的生育，得學會避開人的鋒芒，得學會如何和人周旋甚至狠狠的反咬人一口。生存環境的惡劣使得狼不得不處處小心謹慎，形成了狼的這種危機精神。在我們今天激烈的貨代市場競爭環境中，我們也應該時刻小心警惕，面對可能的風險應不能絲毫放鬆，同行中太多的例子已給我們敲響了警鍾，我們只有不斷的提高自己的危機意識，才能在激烈的市場競爭中立有一席之地。

從以上七個方面的闡述中，我們銷售三部又一次深刻領悟了這種狼性精神，我們要發揚這狼性精神，通過不斷的學習訓練分享，培養我們的這種狼性精神，我們相信這個年輕的團隊會不斷的成長，在我們成長的過程中我們會不斷的積累經驗，迎接挑戰。

成功的高度在於基礎的積累，讓我們更緊密的團結在一起，為了共同的目標努力奮斗吧!

什麼是狼性精神3

什麼叫狼性文化

所謂的「狼性文化」指的是企業文化中一枝獨秀的創舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野、殘、貪、暴。都應在團隊文化中得以再現，那就是對工作、對事業要有「貪性」，永無止境地去拼搏、探索。

狼者，猛獸也，群動之族。陸地上生物最高的食物鏈終結者之一，是群居動物中最有秩序、紀律的族群。

所謂「狼性」就是哪有肉隔老遠就能嗅到，一旦嗅到肉味就會奮不顧身，勇往直前。

狼性文化：一種先進的企業文化，狼性文化中最重要的是對團隊協作的重視，以及不拋棄、不放棄的執著精神，還有克服困難的勇氣等方面。

企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。

狼的精神是什麼？

狼過著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發展承擔一份責任。

狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團體的力量去完成。

狼的耐心總是令人驚奇，它們可以為一個目標耗費相當長的時間而絲毫不覺厭煩。

敏銳的觀察力、專一的目標、默契的配合、好奇心、注意細節以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。

狼的態度很單純，那就是對成功堅定不移地嚮往。

在狼的生命中，沒有什麼可以替代鍥而不舍的精神，正因為它才使得狼得以千心萬苦地生存下來。

狼群的凝聚力、團隊精神和訓練成為決定它們生死存亡的決定性因素。正因為此狼群很少真正受到其它動物的威脅。

狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強的動物之一。

⑤ 狼文化學習什麼精髓

狼文化的精髓就是狼道，狼圖騰。

別忘了我們的歷史，別忘了我們的誓言，別忘了我們的口號，

別忘了那些打下狼騰江山的人們，別忘了曾經的世仇。

別忘了「吾以吾命為狼氏」「吾以吾血祭圖騰」

近期新人與老人的斗爭團隊的排擠在狼騰沒有停過，

新人 老人，就不能 以同等的目光看待？？

現在的老人是不是有種被忽視的感覺。有種人走茶涼的味道？

大多新人都是尊敬老人的，但我肯定的說。新人的激情和沖勁，是老人永遠比不上的

我尊敬每一個家族的老人，你們大都是我朋友，因為我也不算是新人了。

我也佩服家族每一個新人，因為是你們給家族活力。

沒有新人的沖勁，或許家族因為很多老人的離開從此低迷，

再此，再一次祝福離開的老人一路走好。

也希望剛進入家族的新人兄弟拿出你們十二分的干勁。

不要再讓我們心寒，不要再讓我們流淚！我們不希望看著狼騰這樣的走下去！

請不要用你們的爭吵，刺痛我們對狼騰那顆熾熱的心！

這是友情與文化交流的凈土!

不是個別人事吵架與斗爭的平台!

無論是在現實里還是在網路這個虛擬的世界,我一直信奉，我若真心待朋友,朋友待我亦真誠.

也更相信一份誓言，一句承鍩，「為狼騰征戰即吾之使命」 「吾以吾命為狼氏」「吾以吾血祭圖騰」

一把傘風雨同路，一段情生死相隨，多麼熟悉的口號啊！生是狼騰人，死是狼騰魂，相信太多的人都不會陌生吧？

如今看看，原來事實帶給我的是失望.在物質.利益面前,所有的"家族情家族愛"都是那麼地不堪一擊.

所有的"海誓山盟"原來都是"海市蜃樓".當這一切都成為過眼煙雲煙時,獨留下目瞪口呆更加迷惘的我.

我承認我為狼騰哭過，但我不承認我是個"多愁善感"的男孩子,可我承認我是個感情豐富的男孩子.

不瞞你們說我曾經看一本書,一部電視劇,甚至是一句讓人感動的話,都能讓我淚流滿面，人說，好男兒有淚不輕彈，我想說，我流淚不代表我不堅強，不代表我不是好男兒..找個沒人的地方哭,找個人多的地方笑，把悲傷留給自己。