文化低找什麼工作掙得多

A. 現在做什麼職業比較好，文化低

1、保安

第一份工作就是保安的工作，也是比較適合這種中年男性的工作。要說起保安，我們應該隨處都有見過，或許是在居住的小區當中，又或者是在機場之中，還有可能是在一些比較高檔的酒店當中。無論是哪種場合下，都是需要有保安存在的。

畢竟有保安，就是對附近地區治安的一種保障。而且這些用人單位對於保安的要求也是比較低的，不需要一些學歷上的需求，只要你比較健康，且看上去比較壯實就好了。平時就是在要管轄的范圍內，多注意一下，要是遇到什麼情況，就快點去制止。

而且，對於保安來說，工資上確實還比較低，有些保安只有2000多的工資，但是他們包吃包住，對於他們的日常需求已經盡量滿足了。那麼從事這份工作，也不是那麼難以接受。

2、快遞員

第二種就是快遞員。現在快遞員這個職位還是有比較多的人去做的。一般情況下就是分發一些貨物，當這個貨物另一個地方運過來的時候，你就只要自己區域范圍內的包裹就好了。

這些包裹比較多，也比較的分散，當你送到客戶附近的時候，就要給他打電話，確定一下位置，或者是送到客戶家中去，或者是送到他附近的代收點，讓客戶自己去拿。

而當你派送過程中，就要多加註意，一個是注意物品的存在，二來也是要注意這個物品是否有破碎，損傷等情況，只要這些方面多加註意的話，客戶就會給予快遞員一定的好評。那麼，對於他的薪資情況也會起到一定的幫助。

對於這樣一種職業，中年男性就可以去嘗試一下，雖然過程是辛苦瑣碎了一些，但是給到的回報也還是挺多的。

3、園區綠化人員

還有一種就是園區的綠化人員。這種我們平時也是比較常見的，對於工作者的要求也並不高，不需要你有一技之長。他只要在園區中修剪一下茂密雜亂的枝葉，然後給這些綠植噴噴水就可以了。整個過程來說是非常簡單的，只是園區有大有小，每個的工作完成情況也不一樣，這就需要你自己來進行定奪，主要還是起到一種美化的效果

4、工廠工人

最後一個就是工廠的工人，這個就是流水線的工作，操作起來非常簡單，上手比較快，對於招聘的一些工人也沒有學歷方面的要求。這對於40歲的中年男性來說也是比較適合的。

去工廠上班一般都是多勞多得，做得多，拿的錢自然也是比較多的，而且和保安一樣，也是包吃包住的，要是在工廠表現得比較出色，也是能夠有一定的晉升空間的，要是一些中年男性沒找到工作，也發愁要找什麼工作的時候，這份工作就可以去試一試。

5、桶裝純凈水批發

這個小生意不需要什麼本錢，也不需要技術，只要在一些居民集中居住區或者一些商務辦公區，自己主動上門聯系客戶，賣水票也行，發小卡片也行，承包家庭或者公司的一年純凈水供應。在深圳這里，純凈水廠出貨價格一般在2.5元—4.0元/桶之間不等，送到消費者那裡價格在12元—15元/桶。

B. 沒文化做什麼工作

1沒文憑可以做什麼工作
賣早餐，煎餅等，上班的人趕時間，多數的情況下是買早餐吃，需求量比較大，成本小，對於沒有文憑的人來說是個不錯的選擇

開一家汽修店，跟別人學一下修車，平時守在店裡替別人修一下車，現在車子的使用率高，生意一定會聽紅火的。

可以選擇在廠里上班，比如做衣服踩縫紉機等等，往往一天十幾個小時有些辛苦，需要做好心理准備。

做廚師，可以先去培訓學校，然後找個酒店工作，積累經驗成為一個主廚或者自己開一個小飯店都是不錯的。

做美發，去培訓班學習掌握美發技術，找個理發店工作，以後可以自己開個美發店，既自由又不怕沒有生意做。

可以做快遞員，因為快遞員工作算的上一個高薪職業，不需要什麼技術含量，很適合沒有文憑的人。

2沒有一技之長的人在做什麼
沒有學歷和一技之長的人大多數是初中畢業後就踏入了社會，這些人一般做的都是簡單機械的累活、臟活，例如做一名保安，勞務市場上打零工，工地上搬磚等等。沒有學歷和技術想進入某個大企業謀求一份不錯的工作是不可能的。

他們部分人雖然勤快、吃苦耐勞，能夠養活一家人，過得算幸福美滿，但是工作不穩定，找到的工作沒有五險一金，未來的生活沒有任何保障。在這我想起了農村父母教育自己的孩子常說的一句話：不努力讀書，將來就要賣大力賺錢。

C. 我文化低能找到什麼工作

文化低能乾的工作多。有許多工作需要學歷高的人干，有的企業、有的行業、有的崗位不必須由高等學歷人干。文化低的人照樣出企業家，同樣出能工巧匠，也能幹出千萬富翁！

古今中外，文化低的人干出驚人事業的人，大有人在，就在你附近也能找得到。不能因文化低就自拋自棄，就自我打倒。

說現實一些，說直觀一點，文化低的人可選擇大眾職業，民生行業的職業去干。去經營小本職業，去干別人瞧不起的職業但又人人離不開的職業去干。
現大致列舉以下職業，拋磚引玉：
建築承包業中的裝修、運輸、機械、抹粉工、油漆工、泥瓦工、砌磊工、打井工、開挖工、扎絲工等。我認識的一位熟人，從湖北到湖南某建箱公司專門干扎絲工種。劃人都誇大幹得快，扎得牢。他一年收入也是6萬多元。

修理行業類有，修理 汽車 與農用機械，修理家電等。

飲食服務業有，刻小看早點、小吃店，天天消費人群不斷，成本低，銷路好，聚小成多，收入尚好。抓種色，講衛生，重實惠。

養業種植業，只要你有信心堅持，回報不可置疑。涉農中的種與養，種類眾多，項目無數。可以說一成千上萬的品的品種，選兩種你幹得好，見效快的品種，只要勤勞就有回報。博士來不見得能好，但你可以每天錢進腰包。

還有許多自由職業，只要你放下架子，丟掉面子，甩開膀子，立足心字，就可以干出好樣子，消費者就會主動送票子！

文化低不代表能力低，最多是有些技能和工具運用不如別人。可能在入門和起步的時候要困難點，入了行，進了門一切都靠自身努力了。

1、如果只是為了一份工作，那就太簡單了，適合自己做的崗位很多。服務行業，建築行業，物流工廠都很多崗位，前提是要能吃苦就行。

2、自己有一定的資金和技術，那就可以考慮做個小的服務部和店面，這樣深跟客戶，提升技術也非常好。

3、要找一份長久又相對輕松的工作，那就採取曲線救國的方式。先找一份工作，時間相對自由點的，然後有時間自己提升學歷和專門學習技術。如 汽車 美容等行業，可以邊學邊技術邊提升學歷，等技術學習好了學歷也提升了，就可以做部門領導了，有資金也可以創業。

路有千萬條，那一天適合自己都是要靠自己去走，路都是走出來的，走著走著就順了。所以人生的道路貴在堅持和堅守，重在勤奮和學習。

不需要太多文化能作的事太多了，就看有沒有吃苦精神和毅力。

文化低不代表你知識低。原來文化比不代表你現在文化也低，只是後來你願不願意再學習，學習後願不願意思考，這很關鍵。

1:中國老一輩的企業家，絕大多數沒有什麼文化，有些文憑都是用錢買來的，或者是後來通過進修拿到的。

2:文憑低，但有知識，可以自己嘗試創業，自己當老闆。

3:如果自己有一技之長，就充分利用自己一技之長，將這一技之長發揚光大。主要是看，這一技之長什麼？適合自己創業，那就自己當老闆，適合進企業，那就進企業當個藍領。

4:沒有什麼知識，又沒有一技之長，如果年輕，那就趁早去學習。學習並非是進學校，而是隨便找份工作，邊工作邊學習，在工作中成長。

5:如果以上說的都不對，那麻煩就來了，後半生必然是苦逼的。年紀大了又沒文化，只能做一些簡單的工作，待遇肯定好不到哪裡去。

工廠 服務員 或者銷售 等等其實有很多對學歷要求不高的工作

文化的高低和工作本身沒有太大關系，對找工作本身是一塊敲門磚。

文化低，可以從事服務行業，比如快遞，送餐，只需要一輛電動車就可以開始了，並且需求非常大。有個快遞小哥，專門開展了我們一座寫字樓的代購服務，按次收費，經常還要和他預約服務。

也可從事技工類，我父輩都是瓦工，按天結算，如果按日薪算，秒殺他坐在辦公室的孩子許多。

也可以做輸出，比如抖音短視頻之類，反映各層次生活，目前需求也大。

學歷和文化是兩碼事，只要是經驗型技能工種，你都能勝任。

文化低沒有問題，只要不怕苦，不怕累，不怕臟，不怕工作時間長短，能專心工作，不怕工作好壞，上海能找到工作，

D. 文化低能幹什麼適合做什麼工作

樓主，你好！

這個問題很重要。
現實中我們需要工作。
工作需要能力和學歷。

工作更多是需要能力，不是學歷。
有能力才可以勝任工作。
學歷更多是工作單位的面試要求。

文化低，我們可以學習。
我們我們真的提高不了。
我們可以選擇適合自己的工作。

適合自己的工作，
只有我們不斷去嘗試。
我們才可以找到。

不要害怕失敗。
這個本來就沒有什麼大不了。
我們需要強大的自信心和努力。
這個可以更更好的生活和工作。

以上個人觀點。
謝謝觀看。

E. 哪些行業適合沒有文化，沒背景，沒資本的人發展

有句話稱為：識時務者為俊傑，水往低處流。每個人希望自己混得很好，每個人期待自己做的工作中體面地、賺錢多、為人處事有成就感。因此這就致使好多人在找工作的情況下，一定要找這些表面上看上去很風景，掙錢許多，地位和滿足感很強的工作中。盡管每一年高校畢業生許多，可是大學畢業以後，許多在校大學生還會繼續聚堆的去這些很掙錢的，很得意的行業裡面去工作中。

之後央視去揚州市拍舌尖中國，就專題講座拍照了這個養生葯膳蘇的加工工藝。如今，這家店知名度出來，每日收益幾萬塊。人是鐵飯是鋼，有廚師技能，又懂菜品口味，無疑是初入職場金飯碗，吃客過多，好吃了當然天底下都是你的消費者。目前有許多青年人進到這一行業，年薪一點不比這些上班族差。假如搞好資金積累，可以自己開一家飯店自主創業。

F. 沒有文化做什麼工作好

沒有文化的人可以做一些有操作行動的工作，比如銷售員、服務行業以及工廠上班。

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議： 我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。