文化館專技綜合崗位怎麼樣

① 請問省文化館的信息檔案管理這個崗位好不好啊，有沒有什麼發展前途，待遇呢

根據你的情況，說明如下：
1、省文化館是事業單位或公務員，單位是好單位！
2、信息檔案管理崗位應該就是檔案管理崗位性質，檔案管理比較枯燥單一，適合內向性格人士。但是檔案行業不像圖書館發展快，所以檔案管理也有很大的發展空間，適合既想穩定，又想在行業中作出貢獻的人。
3、待遇，如是公務員就不用說了，好。事業單位編制也應該不錯，如是第三方派遣，建議不用考慮了，發展途中有很多的不利因素。

祝你好運！

② 事業單位文化館待遇

不同地域的待遇不一樣，待遇在基本工資方面和當地公務員沒有什麼差別，是比較好的。文化館屬於文博類事業單位，一般是公益二類，文化館事業單位是地方財政全額撥款。

文化館公共考試科目是公共基礎知識，招聘單位不同，考試內容也會有所差別，從目前國內事業單位招考情況來看，筆試科目主要有公共基礎知識、職業能力測試、申論三個類別，專業科目實際的內容比較廣泛。

公共基礎知識主要考察考生對於公共基礎知識的了解和掌握程度，內容會涉及到政治、經濟、法律、人文、國情、公文寫作、職業道德、公共管理，考試試題主要分為客觀性試題和主觀性試題，客觀性試題主要有選擇題和判斷題；主觀性試題主要為綜合分析、寫作、案例分析，主要考核文字表達能力和綜合分析能力。

職業能力測驗主要是考察適應事業單位崗位要求的基本能力，通過客觀性紙筆測驗進行。試題包含判斷推理、資料分析、言語理解與表達、數量關系四個部分，考察題型為單項選擇題。

事業單位文化館待遇

③ 考文化館需要哪些條件，都適合什麼職位，考文化館就是考公務員嗎謝謝有知者幫助。。

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所有報考者均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。

申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

因為就考行政職業能力測驗和申論，當然也就買這兩本書了！由人民日報出版社出版，李永新主編的書不錯，可以拿來當做復習資料！

最後祝你好運了

④ 文化館有哪些崗位，分別做何工作

各地各級的文化館應該都不一樣吧。。以前文化館主要的職能是宣傳文化啊。。搞一些送文化下鄉什麼的。。。還有就是搜集當地的文化遺產。。。現在文化館因為職能不斷有被邊緣化的趨勢，現在有的地方好像和其他文化機構（如圖書館什麼的）進行了改組和職能轉變，變成了文化發展中心什麼的。。具體的崗位各地都不一樣。。。文化館招聘有的只是籠統地寫工作人員，不過個人總結應該有以下幾類（改組後的）：1、負責送文化下鄉，宣傳組織文化活動（比如什麼文藝匯演）的；2、青少年宮，工人文化宮，老年宮等公眾文化活動、培訓的相關管理；3、圖書館、博物館的相關管理（應該和這些館是平級的。。吃不了他們。。）4、文化館自身管理（辦公室）