上海謙拓文化公司怎麼樣

A. 【拓】字公司起名 帶【拓】字的公司名大全

取名是一門高深的學問，所以炎黃子孫自古對此就特別重視。對於一家公司而言，好的名字無疑核毀可以錦上添花，為公司的發展助力，所以我們應該重視起來，選擇吉利字樣入名。那麼，帶【拓】字的公司名字怎麼起呢？

公司名字起名技巧

技巧1、適當加入有聚財之義的字起名

如「興改顫備、旺、隆、吉、利、聚、會、匯、鑫、瑞」等，都是自有一番聚財之義的。在公司的名字中適當的加入這樣的字眼，便有著最直接、明顯的順利聚財寓意，拓時還給人以大氣、有底氣和自信的印象，更容易贏得顧客的信任。

技巧2、適當加入代表祥瑞的事物起名

我國自古以來便有講究吉利的傳統，因此在我國傳統文化中，有很多代表著祥瑞的事物，如「月、雲、群、麒、麟、龍、虎、雀、鶴」等。適當的在公司名字中加入這樣代表祥瑞的事物的名字，非常的吉利，有著順利聚財的寓意。拓時，這樣起出來的名字還給人一種獨特新意感，令人印象深刻。

精選拓字公司名字分析

拓誠振

誠字有誠信經營之意，振字是振興發展的意思，拓誠振這個名字能夠體現出公司誠信經營的精神核心，能夠增加客戶的好感度，並且能夠樹立公司的企業形象，展現公司的發展。

德拓

德字有道德，拓字是拓展，發揚光大的意思，將這兩個字組合在一起是有道德拓理之意，能夠展現公司的品格風范，體現出公司在經營時保持的精神內核，有助於企業形象的塑造，展現出良好的企業形象。

帶【拓】的公司名字大全

慶拓、亞拓、豪拓、拓浩

謙拓、拓謙、拓信、佳拓

拓佑、棟拓、泰拓、拓詠

拓澄、鈞拓、拓麟、杭拓

錫洞信拓、拓百、豐拓、拓城

B. 文化傳媒是做什麼的

問題一：文化傳播公司是做什麼的？ 文化傳播公司是提供製造文化產品，並使之傳播的服務的公司.文化傳播公司大致有如下幾類:
1、廣告類，包括平面、影視、報紙、戶外等廣告的製作、發布等。
2、影視、電視節目製作類，專業的拍攝電視劇、電視節目，賣給電視台。企業專題片等
3、文化發展類，開辦文化類展會、交流會，開展相關的培工、資源交流等業務。
4、影視劇的引進發行。我見過一個文化傳播公司專門引進韓國電視劇。
5、策劃製作類，主要搞企業文化策劃、市場營銷策劃以及輔助的業務。
6、信息服務類，提供信息服務、市場調查等，同時兼營一些其他項目。
7、其他類，和文化沾邊的，做網站、搞圖書、等等

問題二：文化傳媒是做什麼的? 文化傳媒是傳媒業當中的一個延伸領域，用現代的傳播手段，通過傳媒來進行文化的傳播和不同文化之間的交流，這個領域雜揉了文化以及傳播的相關專業知識，說得直白一點，就是通過電視看世界，但是其領域又不僅僅局限於電視，網路，甚至廣播報紙，都可以成為傳播媒介，總的來說文化傳媒是一種邊緣學科，對全球一體化有一定的促進作用，但對於一些弱勢文化將帶來一定的負面影響。
文化傳媒是傳媒業當中的一個延伸領域，用現代的傳播手段，通過傳媒來進行文化的傳播和不同文化之間的交流。

問題三：文化傳媒公司主要做什麼 1、全面主持公司影視劇、廣告、新媒體等各業務、項目的日常管理及推廣發行工作，負責管理、監督和指導各項目實施過程，對業務部和項目的成本管控、資源配置、業務流程及項目推廣等提出指導性意見並進行決策；
2、負責制定或審核項目產品的推廣策略並組織落實項目產品的發行目標及推廣計劃；
3、負責拓展及維護外部發行渠道等客戶關系；
4、負責分析和預測市場、把握市場趨勢，為公司決策提供准確的市場信息；
5、負責建設高效、專業的影視項目運營及發行團隊。
以上提供的是市場運營主管的工作職責，市場運營應該和這個類似吧。

問題四：文化傳媒公司是做什麼的？？ 文化傳媒就是傳媒業當中的一個延伸領域，用現代的傳播手段，通過傳媒來進行文化的傳播和不同文化之間的交流，這個領域雜揉了文化以及傳播的相關專業知識，說得直白一點，就是通過電視看世界，但是其領域又不僅僅局限於電視，網路，甚至廣播報紙，都可以成為傳播媒介，總得來說她是一種邊緣學科，對全球一體化有一定的促進作用礎但對於一些弱勢文化將帶來一定的負面影響。最近文化傳媒公司火熱的很，德航文化傳媒就是一個挺好的例子。

問題五：什麼是文化傳播公司？ 文化傳播公司是廣告類，包括平面、影視、報紙、戶外等廣告的製作、發布等。 影視、電視節目製作類，專業的拍攝電視劇、電視節目，賣給電視台。企業專題片等 文化發展類，開辦文化類展會、交流會，開展相關的培訓、資源交流等業務。 影視劇的引進發行。我見過一個文化傳播公司專門引進韓國電視劇。 策劃製作類，主要搞企業文化策劃、市場營銷策劃以及輔助的業務。 信息服務類，提供信息服務、市場調查等，同時兼營一些其他項目。 其他類，和文化沾邊的，做網站、搞圖書、等等
有時需要和 *** 合作

問題六：文化傳播有限公司是干什麼的？ 文化傳播有限公司是一家集品牌發展規劃、市場營銷策劃、企業形象策劃、媒介傳播策劃、媒體代理發布、房地產主題活動策劃、文化活動交流、演藝策劃執行以及禮儀慶典活動（晚會攻酒會、商務會議等）為一體的專業策劃機構。

問題七：文化傳媒公司是幹嘛的？ 就是做廣告的嘛

問題八：聞思修文化傳媒是做什麼的？ 思修文化傳播有限公司的創始人：王馨悅，她通過十幾年對企業管理、教育管理經營中獲取的經驗和理念，運營與機制，貫徹與執行等管理模式讓她的企業、公司順利發展。
經十餘年的管理、教育、經營的錘煉、推出《智慧與人生》 《成功之道》 《如何輕松富足》 《與群石對話，看頑石點頭》等課程，慢慢會跟著市場和社會的需求與時俱進，將會不斷研發出新產品。服務平台：整合企業優勢資源、搭建服務平台、對企業、老闆、家庭提供健康的生活方式和營養的食糧。文化傳播：即將推出圖書、雜志、慈善部等多方位、多角度的傳播健康智慧，為客戶提供一流的平台服務。智慧之光本著：直接解答問題的根源，著眼大眾及中小企業的管理意識，提升企業、家庭、員工、老闆的精神境界，協助盡快實現夢想，關注所有有情人的身心、健康等諸多方面。深度結伴：提供高度服務與廣大有緣人結伴前行一起去幫助更多人。通過交流會互動、復習課、同學會等各種方式，幫助需要幫助的朋友創建成長。《智慧與人生》 《如何輕松富足》等課，核心是智慧不是剎那的芳華，也不是鏡花水月，它真實地存在每個人身邊，也將永恆地存在於人世間，真正的智者能夠在這永恆的智慧之光的照耀下，在自己的人生舞台上演繹出非常美麗的傳奇。俗話講: 「林花謝了春紅太匆匆，無奈潮來寒雨晚來風。」風雨凋零了春花，每個人的青春、成就、成名、財富、權利等，無愧也就是在生命中那麼幾十年，如何讓這些富有變為永恆，代代影響。
人人謙卑，惜福，助人之中又利己呢？
每個人都會穿越歲月的長河。
如何讓無數美好的瞬間不在細雨中凋零隕落？
如何留住壯麗的舉動不會在和風里化為塵埃？
如何將雄奇的景觀不將隨著光陰而滄桑？
美麗、感動、快樂、富足、悲傷、喜悅常常只在剎那之間，如何學會轉換思維，永遠保持歡樂自在的法喜？
如何將煩惱、障礙、小人、絆腳石像清晨露水，日觸及乾涸？如夜色曇花一夜枯榮？
人生短暫，紅顏彈指老。剎那芳華盡，如何將你的智慧在人間眾生中瞬間化為永恆？
如何與群石對話？
如何讓頑石點頭？
如何讓困惑的人在21天內得到解脫，找回開心吉祥？
如何讓企業健康發展？
如何讓家庭和諧幸福？
如何化敵為友？
如何讓員工的心，身與公司自覺有關？
每個人的生命是否有力量，有價值？企業如何能生生不息？
生命之所以有力量有價值，在於能如何為眾生留下歷史？為社會如何留下慈悲？為自己留下信仰，為人間留下貢獻？既然每個人都以同樣的腳步從這幾十年的光陰中穿行，為何不選擇走得更踏實？更加穩健？既能自利，又能利人。即使不能留下痕跡，也會讓眾生感受到你發自內心的欣慰！彼此發揮出一種永恆不滅的精神魅力！發心：對世間萬物眾生不敢說有求必應，但會盡職盡責，對他人永遠感恩戴德，對家人朋友共榮共有，對社會，對國家獻心獻力。

問題九：文化傳媒公司的概念是什麼？ 就是傳播文化的媒體公司，一般就是會一演藝。文化來當做運營手段來實現利潤的公司~

問題十：各位朋友文化傳媒有限公司主要是干什麼的啊？ 目前叫文化傳媒的公司有很多，不是很規范，各家有各家的長處。一般包括以下幾個大類：媒體代理；廣告牌發布；活動創意、策劃、執行；物料設計製作；品牌形象包裝策略等。

C. 武漢常陽新力建設工程有限公司的董事長介紹

劉少文，1957年3月出生，武漢新洲人，大學文化，高級工程師，國家一級建造師，享受武漢市政府特殊專家津貼。現任武漢常陽新力建設工程有限公司董事長，現屆湖北省政協委員、湖北省工商聯常委、 、湖北省民營經濟促進會副會長、聞一多基金會副會長、 、武漢生物工程學院兼職教授等。2011年劉少文被武漢企業家協會、武漢晚報等單位聯合評選為「武漢市第八屆十大創業家」稱號，2012年4月被武漢市人民政府授予「武漢市第十五屆勞動模範」稱號。2012年11月，被武漢企業家聯合會等單位授予「武漢十大誠信企業家」稱號 。 各位朋友：
大家好！歡迎訪問武漢常陽新力建設工程有限公司！我們將以飽滿的創業精神、務實的工作作風、謙謹的學習態度竭誠與您攜手共同締造建築王國的美麗神話！
常陽新力是由武漢常陽集團和原武漢市新力建築公司合並重組的集房屋建築、裝飾裝修、鋼結構工程、市政工程、土石方工程、地基與基礎工程等多項建築資質於一體的大型現代建築施工企業。她是在我國經濟社會持續健康發展的歷史背景下，著眼於國家綜合國力不斷提升、人民生活日益富裕、各項事業日新月異的時代特徵，緊抓湖北作為中部崛起的戰略支點和武漢1+8城市圈獲批「兩型社會」建設試點區的歷史機遇，憑借雄厚的經濟實力、先進的管理制度、過硬的專業技術、良好的人才優勢，而逐漸成長壯大的建築領域的新航母。
當前，我國城鎮化建設正深入推進，建築行業面臨著不可多得的發展機遇。但是，我們也要清醒地認識到，在市場經濟價值規律法則驅使下，建築行業也面臨著優勝劣汰的嚴峻挑戰。我們必須滿懷鬥志、迎難而上、勇於奮進、努力拓新，用堅韌不拔的拼搏精神，增強各方面的實力；用一夫當關、萬夫莫開的銳氣，才能戰勝任何困境，促進建築企業持續健康發展。
團結就是力量，團結就磨薯是勝利。我們衷心希望與那些充滿激情、眼光敏銳、誠信重義的有識之士加強合作。我們一定搭好發展共贏平台，發揮艱苦創業、勤奮進取的優良傳統，與您並肩走向成功之巔！
朋友們!時不待我，只爭朝夕！讓我們以萬眾一心、眾志成城的豪情壯志，樹立「以質量求生存、以效率求發展、以信譽拓市場」的經營宗旨，打造「常陽新力」品牌，提升公司的核心競爭力。將更多更美的建築精品奉獻給社會，用實際行動為祖國的社會主義現代化建設作出新的貢獻。
董事長：劉少文咐搜 公司領導在對國家政策進行認真學習、對經濟形勢進行充分了解、對市場特點進行准確判斷後，意識到建築行業的春天已經來臨。緊緊把瞎簡者握這些難得的歷史機遇，關繫到公司的發展壯大，關繫到常陽新力的品牌。因此，在2010年5月份第三屆股東大會上，管理層根據公司的各項優勢和特點，對未來的發展作出了戰略部署，詳細規劃了近三年的奮斗目標。這些目標是公司全體員工一切工作的出發點和落腳點，是我們保證生產、擴大經營的行動指南。具體表現如下：
（一）產值目標：10-30億元人民幣
2010年：10億元
2011年：20億元
2012年：30億元
（二）利潤目標：2000-6000萬人民幣
2010年：2000萬元
2011年：4000萬元
2012年：6000萬元
（三）質量目標：
1、工程合格率100%
2、優良工程率80%
3、獲獎工程率50%
（四）安全目標
重大安全事故率為0
（五）人才目標
高管及一級建造師達10%
專管及二級建造師達20%
一般專業技術人員達70%
培訓率：每人每年不少於1次
（六）投融資目標
1、現金流量：5-15億元人民幣
2、投融資總量：2-16億元人民幣
3、投融資收益率20%以上。
（七）軟實力目標
1、成立或聯合建立設計院所；
2、激活公司內部創新機制，鼓勵員工升職或個人發明；
3、開通公司網站，宣傳和介紹公司績效、企業文化；
4、通過項目實施，樹立公司的務實、誠信、創新形象；
5、完善科學高效的公司管理制度；
6、逐步提高員工的技術水平、綜合素質和福利待遇。 公司大事紀要（ 2009-2012）
常陽新力公司於2009年4月重組成立。二年多來，公司走過了不平凡的發展歷程。萬事開頭難。創業之初，百業待興。為迅速打開工作局面，使公司的發展步入正軌，公司領導高瞻遠矚、奮發圖強、知難而上、堅持創新，全體員工任勞任怨、勤於學習、努力工作、不斷進取，使公司的面貌煥然一新。常陽新力正以「欲上青天覽明月」的豪氣向現代企業邁進。
1、2009年4月，經與各方充分溝通協調，武漢常陽集團與原武漢新力建築公司達成協議，決定合並重組成立武漢常陽新力建設工程有限公司。
2、2010年5月15日，常陽新力公司隆重召開第三屆股東大會。討論通過了《武漢常陽新力建設工程有限公司章程》。出台這一綱領性規章制度具有重要意義，為公司今後的發展奠定了基礎。同時，大會還根據民主原則，選舉產生董事會、監事會成員，任命了一些中層管理人員。大會還通過了《行政管理制度》、《財務管理制度》、《安全生產管理制度》等制度，使公司向規范化、高效化發展。
3、2010年6月1日，公司召開「擴大經營、完成任務」的動員工作大會。此次會議總結了公司前段時間的情況，指出了工作中的不足和面臨的嚴峻形勢。號召公司上下齊心協力、戰勝困難，圓滿完成三屆股東會制定的年度戰略目標。
4、2010年6月2日，常陽新力成立了黨支部，並確定了黨委領導班子。用黨的先進思想武裝員工頭腦、用黨的先進理論指導公司發展、用黨的規章制度約束員工行為、用黨的立黨宗旨要求全公司踐行。一大批先進份子向公司黨委遞交入黨申請書，表達自己希望接受黨的領導、得到黨的教育、執行黨的路線的迫切意願。
5、2010年6月25日，公司60多人到上海參觀世博會，領略了世界各國豐富多彩的文化。表達了公司全體成員對我國承辦以「城市，讓生活更美好」為主題的綠色世博、人文世博、和諧世博的堅定支持。通過參觀世博會，極大的增強了公司的凝聚力、向心力，展示出常陽新力員工樂觀向上、英姿勃發的良好風尚。
6、2010年6月27日，常陽新力黨委在上海召開第一次全體黨員會議。公司黨委在會上作出了加強黨建工作、提高黨員修養、執行黨的路線的重要決策，明確了公司黨委今後工作的主要方向和中心任務。具有紀念意義的是，1921年7月1日，中國共產黨最早的50多名黨員也是在上海舉行了對中國社會具有重要意義的第一次代表大會，譜寫了中國革命歷史的新篇章。我們相信，公司在上海舉行的第一次黨員會議，一定會對公司未來的發展產生重要影響。
7、2010年7月30日，常陽新力公司曹如德同志被中共新洲區委評為「優秀共產黨員」榮譽稱號，常陽新力黨委被舊街工委評為「優秀基層黨組織」榮譽稱號。
8、2010年7月2日，公司管理層召開了半年工作會議。會議總結了上半年的各項工作，也對公司下半年工作提出了新要求。
9、2010年7月31日，由省住建廳、省建管局主持召開的全省建築業中小企業培育工作座談會在武漢洪廣大酒店舉行。常陽新力被省建管局列為全省重點培育的建築企業之一。公司總經理雷健銘向參會領導和企業負責人介紹了常陽新力重組以來的經營狀況、管理經驗、品牌打造和回報社會的情況。他建議主管部門要加大對中小企業的扶持力度，著力解決困擾中小企業發展的融資渠道、政策障礙等瓶頸，為中小企業壯大提供更加優良的發展環境。雷總的發言得到了與會領導和企業負責人的高度評價。
10、2010年8月2日，為弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，奉獻愛心、回報社會，常陽新力召開了「助學、獻愛心」動員大會。公司股東、高管、項目經理50多人齊聚一堂，聽取公司領導關於舉辦本次活動的重要指示。在董事長劉少文和黨委書記周兵率先各捐款20萬元後，大家倍受鼓舞、熱情高漲，對本次「助學、獻愛心」的重要性有了新的認識。有的高管家庭並不寬裕，但為了表達對貧困學子的愛心，對本次活動的支持，紛紛各盡其能作出從1萬至20萬不等的捐款承諾。經過半天時間，公司就募集善款達205.46萬元。
11.2010年8月19日，武漢常陽集團、武漢常陽新力建設工程有限公司在新洲舊街舉辦「扶貧濟困、捐資助學」愛心活動現場捐贈會。在團省委書記丁小強，全國道德模範、武昌區政府巡視員吳天祥，新洲區委書記王世益、區長余久明等領導的見證下，常陽集團、常陽新力公司股東、全體員工現場捐贈愛心款258萬元。得到了與會領導和媒體朋友的高度贊賞。劉少文董事長代表公司作了熱情洋溢的捐贈報告，向社會各界傳遞了常陽新力人永做有責任、有愛心企業的企業理念。
12、2010年8月20日、21日，楚天都市報、長江日報、武漢晚報和湖北電視台、武漢電視台分別用整版篇幅報道或在黃金時間播發公司的愛心善舉，引起社會各界的強烈反映。公司的愛心捐款活動迅速被新浪、網易、搜狐等國內大型知名網站轉載，國內很多知名媒體紛紛打來電話，要求對公司進行深入采訪報道。
13、公司捐贈的愛心款除贊助楚天都市報舉辦的「十一助」大學生、武漢晚報的慈善音樂晚會、長江日報公益活動外、武昌區慈善總會，還與團省委合作設立「常陽新力助學基金」。通過設立基金將捐款助學活動規范化、制度化、程序化，確保善款正確合理發放到位。
14、2010年11月，劉少文董事長被武漢市企業家聯合會、長江日報、武漢晚報等單位授予第八屆「武漢十大創業家」榮譽稱號。
2011年
15、2011年1月，公司被武漢市慈善總會「慈善愛心突出貢獻獎」榮譽稱號。
16、2011年1月24日，公司召開股東大會（年終總結會），公司全體股東和員工及項目經理參加，會上劉少文董事長公布了2010年公司的經營情況。大家普遍對2010年公司的發展表示滿意。
17、2011年2月中旬，在湖北省政協會議上，劉少文董事長當選為湖北省政協委員。
18、2011年6月28日～7月2日，公司全體黨員、項目經理到唐山參觀學習。新洲宣傳部副部長邱孝義給大家上黨課。
19、2011年8月15日，公司舉辦第二屆「扶貧濟困、捐資助學」愛心活動，公司全體股東、項目經理及員工共向共青團湖北省青少年發展基金會捐款538萬元，是當年湖北省捐款最多的建築企業，共青團湖北省委員會授予公司「希望工程之星」稱號。湖北日報、長江日報、湖北電視台、武漢電視台、楚天都市報、武漢晚報等湖北主流媒體紛紛用大幅版面進行報道。
20、2011年9月，武漢企業聯合會、武漢企業家協會、武漢市統計局授予公司「武漢百強企業」稱號。
21、2011年9月，中國工程建設行業監督管理聯合會授予公司「政府放心、用戶滿意，優秀施工企業」稱號。
22、2011年11月，國家統計局固定資產投資統計局、中國行業企業信息發布中心授予公司「中國建築企業500強」稱號，公司位列279位。
23、2011年11月，湖北省政府授予公司「湖北省建築企業20強」稱號。
2012年
24、2012年元月，唐山市住建局分別授予公司在唐山承建的白石庄返遷一標段、二標段、廉租房1#「市級文明工地」稱號。
25、2012年2月，武漢市建委授予公司承建的名都花園306#、307#、308#、309#樓「建設工程文明施工示範小區」稱號，授予公司承建的流芳新鎮C地塊「建築施工安全生產標准化示範工地（市黃鶴杯）」稱號。
26、2012年2月，武漢建築協會授予公司「武漢地區建築業優秀企業」。授予董事長劉少文「優秀企業家」，授予李銀松、劉少東、萬華剛「優秀項目經理」稱號。
27、2012年4月，武漢市政府授予劉董事長「第十五屆勞動模範」稱號。
28、2012年4月29日～5月1日，各分公司、各項目部及公司的青年骨幹，到湖南韶山、湘潭參觀學習，大家瞻仰了毛澤東、劉少奇故居。
29、2012年5月，新洲團工委授予公司「優秀基層團組織」稱號。
30、2012年6月1日，公司舉辦「向舊街利河小學捐贈100台吊扇、1000冊愛心圖書」公益活動，得到了該校師生的衷心感謝。
31、2012年6月，公司被新洲區委授予「優秀基層黨組織」稱號。有5名優秀員工光榮入黨。
32、2012年6月30日～7月1日，公司全體黨員、項目經理和員工，到革命聖地紅安參觀學習。新洲宣傳部副部長邱孝義給大家講授黨課。全體人員參觀了黃麻起義紀念館、李先念故居等。 地址：湖北省武漢市武昌區臨江大道58號

D. 上海謙亨集團馬陸公司是做什麼的

上海謙亨集團馬陸公司致力於網路產品、伺服器產品的銷售、服務。全年備有大量的各品牌的交換機（Switch）、路由器（Router）、伺服器（Server），能隨時根據客戶的需要靈活調配，滿足不同客戶的需求。 公司有專門的產品倉庫和備品機制，為不同的客戶提供靈活、快速的服務。
拓展資料:
1、 集團
集團，是為了一毀喊定的目的組織起來共同行動的團體。指多個公司在業務、流通、生產等等方面聯系緊密，從而聚集在一起形成的公司（或者企業）聯盟。即是機關、團體、企業、事業等社會單位。企業集團是具有獨立法人資格的有限責任公司。《公司法》中並沒有「集團」一說。只有有限責任公司和股份有限責任公司的提法。有的公司進行多元化經營戰略，在多個領域均成立了相應的子公司，這樣，母子公司之間也會因為這種「血緣」關系組成一個企業集團，頗類似於軍隊當中的集團軍。這些就是常說的集團公司的由來。
2、 集團是法律主體嗎
①集團公司是由多家相互關聯的母、子公司組成聯合體，自身不具有企業法人資格，就不具備法律主體資格。
②集團公司核心層是自主經營、獨立核算、自負盈虧、能夠承擔經濟責任、在工商行政管理局申請登記，具有法人資格的經濟實體就具備法律主體資格。
3、 集團和有限公司有什麼區別
兩者的主要區別：有限纖模野公司，是有限責任公司，具有獨立法人地位。集團下屬有多家有限公司，集團不具有法人地位。《公司法》中並沒有「集團」一說，只有有限責任公司和股份有限公司的提法。
4、 集團公司和股份公司的區別
集團公司和股份公司的區別如下：
①定義：一般意義上的集團公司，是指擁有眾多碼中生產、經營機構的大型公司； 股份公司是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。
②特徵：集團公司是從屬型聯合企業集團的核心企業，其法律地位為母公司（也稱支配企業），其組織形態要符合法律規定的公司形態； 股份公司是獨立的經濟法人，對公司債務負有限責任，其限度是股東應交付的股金額。
③本質：集團公司的本質特徵是他一種以母子公司關系為基礎的垂直型組織體制； 而股份有限公司從本質上講只是一種特殊的有限責任公司而已。