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架構師要什麼文化

發布時間:2023-03-20 07:39:33

① 成為一個Java的架構師要學習哪些知識

給您一張圖,你自己擾手去理則空解緩盯嫌吧。我是一枚Java 8年。

我的網站:

http://www.sojson.com/

多多交流

② 架構師是主要做什麼工作的,需要有哪些方面的知識

架構師首先必須具有豐富的開發經驗,賀桐枝是個技術主管。因為他必須清楚什麼是可以實現的,實現的方式有哪些,相應的難度怎麼樣,實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。另外,需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解,可以快速的察覺出實現中的問題並提出相應的改進(重構)方案(也就是通常說的反模式)。這些都需要長期的開發實踐才能真正的體會到,單從書本上很難領會到,就算當時理解了也不一定能融會到實踐中去。
在技術能力上,軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識,包括進程內通信(對象訪問、函數調用、數據交換、線程同步等)以及進程外(包括跨計算機)的通信(如RMI、DCOM、Web Service)。在WEB應用大行其道的今天,開發者往往對伺服器間的通信關注的比較多,而對進程內的通信較少關注。進程外跨機器通信是構建分布式應用的基石,它是架構設計中的鳥瞰視圖;而進程內的通信是模塊實現的骨架,它是基石的基石。如果具體到一個基於.Net企業級架構設計,首先需要的是語言級別的認識,包括.NET的CLR、繼承特性、委託和事件處理等。然後是常用解決方案的認識,包括ASP.NET Web Service、.NET Remoting、企業服務組件等。總之,豐富的開發實踐經驗有助於避免架構師紙上談兵式的高來高去,給代碼編寫人員帶來實實在在的可行性。
其次,具有足夠的行業業務知識和商業頭腦也是很重要的。行業業務知識的足夠把握可以給架構師更多的擁抱變化的能力,可以在系統設計的時候留出一些擴展的餘地來適應可能來臨的需求變化。有經驗的設計人員可能都碰到過這樣的事,一廂情願的保留介面在需求變化中的命中率非常低。也就是說,在系統設計之初為擴展性留下來的系統介面沒能在需求變化的洪流中發揮真正的作用,因為需求的變化並沒有按照預想的方向進行,到最後還是不得不為變化的業務重新設計系統。這就是因為對業務知識的理解和對市場或者商業的判斷沒有達到一個實用的、可以為架構擴展性服務的水平。
再次,架構設計師對人的關注必須提升到架構設計之初來納入考慮的范圍,包括溝通以及對人員素質的判斷。軟體過程是團隊協作共同構建系統的過程,溝通能力是將整個過程中多條開發線粘合在一起的膠水。大家都應該碰到過事後說「原來是這樣啊,我不知道啊」或者某個開發人員突然高聲呼喊「為什麼這里的數據沒有了」之類的。溝通的目的就是盡量避免多條開發線的混亂,讓系統構建過程可以有條理的高效進行。另外,對人的關注還表現在禪敏對團隊成員的素質判斷上,比如哪些開發人員對哪些技術更熟悉,或者哪些開發人員容易拖進度等。只有合理的使用人力資源,讓合適的人做合適的事情才能讓整個軟體過程更加高效。
架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況,並不斷探索更有效的新方法、開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級,軟體架構師需要吸收這些新技術新知識,並將它們用於軟體系統開發工作中。但對新技術的探索應該在一個理性的范圍內進行,不能盲目的跟風。解決方案提供商永遠都希望你能使用它提供的最新技術,而且它們在推廣自己的解決方案的時候往往是以自己的產品為中心,容易給人錯覺。比如資料庫,往往讓人覺得它什麼都能做,只要有了它其它什麼都不重要了。但事實上並不是如此,對於小型應用可以將許多業務邏輯用script的方式放入資料庫中,但很少看到大型應用採用這樣的做法。對於新東西需要以一種比較的觀點來判斷,包括橫向的比較和縱向的比較,最輪巧後得出一些性能、可移植性以及可升級等指標。另外,新入行的開發人員往往關心新技術動向而忽略了技術的歷史,而從DOS時代一路殺過來的開發者就對現在的技術體系有較全面的把握。

③ 系統架構設計師需要哪些知識 系統架構設計師掌握什麼知識

系統架構設計師需要的知識如下:

1、軟體架構一般概念

軟體架構師的角色以及最難處理的問題

系統 架構 的核心原則

系統架構設計的特點、層次、分類

系統架構設計的構想、節奏、預測、驗證

系統架構設計的協作和簡化

系統架構的主要理論、方向和趨勢

如何成為一個好的系統架構師

2、信息化模型與需求過程與領域建模

網路支撐平台模型建立

信息應用平台模型建立

數據 中心 模型建立

信息系統安全模型建立

合理的架構設計來源於正確的需求過程

用例模型和領域模型

分析系統行為

3、高層架構設計中的設計模式

高層設計中的架構分析

GRASP 架構模型

高層架構設計中的層模式

開發工具和開發方法

建模工具

設計工具

編程工具

測試工具

中間件技術

應用伺服器技術

J2EE

NET

BEA tuxedo

項目 管理 工具面向服務架構(SOA)

軟體架構的品質屬性

嵌入式系統高層架構設計和思考的特點

4、詳細設計階段的設計模式

模塊設計與設計模式

正確使用外觀模式和適配器模式

把不可變部分與可變部分分開

創建對象的策略與工廠模式

適當應用代理模式

利用觀察者模式提升架構的生命周期

樹狀結構和鏈形結構的對象組織

委託技術與行為型設計模式

c語言嵌入式開發中應用設計模式實現優化

5、RUP及大型軟體架構設計案例分析

RUP工作流程與實質

RUP開發階段與案例核心分析

初始階段的突出問題和解決方案

精化階段的主要矛盾及案例分析

進度控制和風險管理

構建階段中變更管理及其應對技巧

測試中的程度把握問題

產品化階段要注意的問題

RUP最佳實踐及如何在公司實施RUP

6、軟體架構設計中有關技術問題分析

概要設計架構體系選擇

架構設計中的資料庫分析和orm

系統開發的前奏(語言、工具和組織)

架構設計中web容器、ejb容器及常見問題

深入研究spring框架 、問題、矛盾與解決方案

架構師如何面對輕量級和重量級架構的選擇

架構師如何看待測試技術

spring中利用aop和ioc這兩個有價值的技術

如何合理利用spring整合ejbhibernate與struts

軟體架構設計中必須認真考慮仔細推敲的若干問題

7、開發管理

項目范圍管理

項目成本管理

項目時間管理

項目配置管理的概念

項目配置管理的解決方案

項目文檔管理

項目質量管理

項目分險管理

人力資源管理

8、測試評審方法和系統審計

單元測試、集成測試和系統測試

白盒測試和黑盒測試

面向對象的測試

缺陷的分類和級別

缺陷的評估和分析

排錯

測試設計

測試管理

系統調整

阿姆達爾(amdahl)解決方案

負載均衡

基準、系統監視

web伺服器的性能評估

系統監視

系統審計的意義

審計方法

審計跟蹤

④ 架構師需要掌握哪些知識

架構師需要掌握的知識如下:

1、並發編程:JAVA內存模型(JMM)、java當中的線程通訊和消息傳遞、Synchronized的枯核概念和分析、Volatile和DCL的知識、並發基礎之AQS的深度分析、原子操作常用知識講解。

2、框架和源碼應用:差頌mybatis應用和源碼解析、tomcat源碼解析、spring源碼分析。

3、Spring微服務:Spring Cloud 、Spring Boot。

4、性能調優:mysql性能調優、java數據結構演算法、JVM性能調優。

5、互聯網工程:Maven、Git、Linux。

6、分布式:分布式協調框架(Zookeeper)、RPC服務框架(Dubbo)、分布式數據緩存(Redis)。

7、項目實戰。

3、基礎設施架構師。

基礎設施架構師沒慶掘負責伺服器資源、網路資源、資料庫等基礎設施的建設;以及持續集成工具、持續部署工具的搭建。

⑤ 要成為一個 Java 架構師得學習哪些知識

所謂構架師其實就是高級程序員,從初級程序員一步一步的寫程序寫出來的,一般要熟練使用各種框架,並知道它們實現的原理。jvm虛擬機毀啟讓原理、調優,懂得jvm能讓你寫出性能更好的代碼;池技術,什麼對象池,連接池,線程池等Java的基礎知識是一定要熟練掌握的,還有java反射技術,寫框架必備的技術等等。
構架師還要能針對業務特點、纖局系統的性能要求提出能解決問題成本最低的設計方案,對系統本身的業務特點有深刻的理解。能夠針對旁前業務特點,分析短板並解決。
總之要成為一名構架師,不僅要有技術經驗,還要能系統性分析的能力。

⑥ 架構師需要掌握哪些知識

1、作為雲領域架構持續競爭力的構建者需要具備深遠而敏銳的技術洞察能力,廣博、全面的雲領域相關知識,將技術創新與商業價值無縫融合,構築實現良性的互助互促閉環的能力。

⑦ 如何做一個優秀的架構師

架構師是一個既能掌控整體又能洞悉局部瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。看似完美的「人格模型」背後,是艱辛的探索。

架構師不是一個人,他需要建立高效卓越的體系,帶領團隊去攻城略地,在規定的時間內完成項目。


架構師的分類

從業界來看對於架構師的理解可以大概區分為:

我基於我的經驗給些建議吧。

第一、知識面要廣

其實我認為做架構師的,從來都是CTO儲備,因為需要涉及的能力太廣。

做架構,其實最簡單的理解就是一句話,就是在有各種限制的情況下想辦法解決問題。

所謂的限制就是性能、穩定性、開發效率、可維護性等因素。

第二、卓越的代碼能力

想要成為架構師,首先得是一個優秀的程序員。怎麼樣才算優秀的程序員呢?

光寫代碼不思考、不學習肯定是不行的。

第三、對某些相關領域要有深度

剛才講了技術的廣度,但是如果什麼都知道,但是什麼也不善長,沒有什麼精通的。那依然只能做個程序員。

那麼哪些領域算是關鍵的領域呢?

到此基本就由業務方向的不同而區分不同的架構師了。

例如金融領域的架構師,可能需要金融知識。

例如大數據領域,可能搏搏對hadoop/spark/hive之類的大數據領域知識要求深一些。

再如高並發領域,可能對整個系統的性能優化,分布式系統設計等更深入一些。

第四、要有技術洞見

這個技術洞見是借用《重新定義公司》里的詞。換個易理解的詞,就是技術上的遠見卓識。

第五、管理能力

架構師少有不帶項目、不帶人的,所以管理能力肯定也是必須。

⑧ 系統架構師要學什麼

1、熟練使用各種框架,並知道它們實現的原理。
2、jvm虛擬機原理、調優,懂得jvm能讓你寫出性能更好的代碼;
3、池技術,什麼對象池,連接池,Java反射技術,寫框架必備的技術,遇到有嚴重的性能問題,替代方案java位元組碼技術;
4、熟練使用各種數據結構和演算法,數組、哈希、鏈表、排序樹,需要有一定的應用經驗,用於解決各種性能或業務上的問題。
5、熟練使用linux操作系統。
6、熟悉tcp協議,創建連接三次握手和斷開連接四次握手的整個過程,不了解的話,無法對高並發網路應用做優化;熟悉http協議,尤其是http頭,session和cookie的生命周期以及它們之間的關聯。【軟考名師薛大龍課程免費試學】
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⑨ 架構師具體需要學些什麼

但如果要做一名網站架構師的話,還需要學些什麼呢?僅個人看法一般的,如果你是很有經驗的phper,有過大中型網站開發經驗,基本上就能擔任架構師因為php本身就面向架構的一般正規公司,除了技術總監外,架構師應是核心人物也有人認為架構師分硬體部署架構師和軟體架構師專業開發中,軟體架構師一般是面向對象建模和資料庫建模人員。所以,掌握uml可能是必要的。資料庫知識也是必要的。但數據知識也可以由dba兼任。硬體架構師多指部署。伺服器集群構建。一般對胡喊做系統掌握要好,要了解常用的伺服器系統和軟體。比如:linux,負載均衡,資料庫集群。分布緩存。
一是能安裝管理,還要會用。其本上以上兩點中任何一個,要做到都不容易。網站架構師:
所好的事一般的網站不是那麼復雜的系統。所以,知識和經驗很重要。所以,一般的phper都身兼數責,足夠用。架構師的實踐原則:創建面向對滲培象,高性能,易褲衡部署,易維護,可擴展,高內聚,低耦合,可移植的系統也有人強調可用性。

⑩ 架構師都要懂哪些知識

首先必須具有豐富的軟體設計與開發經驗,這有助於理解並解釋所進行的設計是如何映射到實現中去。
其次要具有領導能力與團隊協作技能,軟體架構師必須是一個得到承認的技術領導,能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。

第三是具有很強的溝通能力,軟體架構師需要與各路人馬經常打交道,客戶、市場人員、開發人員、測試人員、項目經理、網路管理員、資料庫工程師等等,而且在很多角色之間還要起溝通者的作用侍伍攜。
一般來講,系統架構師應該擁有以下幾方老伏面的能力:
1:具備 5-8 年以上軟體行業工作經驗;

2:具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結構軟體產品開發及架構和設計經驗;
3:具備 3 年以上的代碼編寫工作經驗;
4:具備豐富的大中型開發項目的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗;
5:對相關的技術標准有深刻的認識,對軟體工程標准規范有良好的把握;
6:對 .Net/JAVA 技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用,並且精通WebService/J2EE 架構和設計模式,並在此基礎上設計產品框架;
7:具有面向對象分析、設計、開發能力(OOA、OOD、OOP),精通 UML 和 ROSE,熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進行設計開發;
8:精通大型橘純資料庫如 Oracle、Sql Server 等的開發;
9:對計算機系統、網路和安全、應用系統架構等有全面的認識,熟悉項目管理理論,並有實踐基礎;
10:在應用系統開發平台和項目管理上有深厚的基礎,有大中型應用系統開發和實施的成功案例;
11:良好的團隊意識和協作精神,有較強的內外溝通能力。

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