酒桌文化有人踩你怎麼辦

㈡ 在社會上，我們該如何應對萬惡的「酒桌文化」

在當今這個社會上我們應該對萬惡的酒桌文化說不，因為酒桌文化害人害己。有很多人在生活當中都會遇到九州文化，尤其是自己進入到了社會開始工作之後，就會遇到更明顯的酒桌文化，在這樣的情況下如果自己不知道該如何拒絕的話，很有可能就會讓自己的身體受到相應的影響。酒桌文化確實是萬惡之源，因為酒桌文化會引起各種各樣的事故，這些事故往往都是發生過後大家才感到後悔的。

有的時候對方確實是因為身體不適或者是根本就不會喝酒，但是自己卻非要做出這種強人所難的行為。如果做出了這樣的舉動的話，那麼今後出現的問題就需要自己承擔責任，所以說這是完全不應該的。希望大家都能夠正確的面對酒桌上的文化，不要被這些文化影響到了自己的正常生活。

㈢ 酒桌文化變了味，如何反擊「這杯酒你不喝就是看不起我」

中國酒文化博大精深，在酒桌上推杯換盞暢談人生，那是何等的愜意啊。

我一般對於這種人反擊很簡單，我開車沒法喝酒。到後來實在沒辦法了，我就說我能來，今天這個聚會也是和老婆請假了，如果你們再讓我喝，我離婚了，你們負責嗎？

㈣ 如何應對酒桌文化

一般吃飯的桌子為大圓桌、八仙桌，如果是在酒店主位是正對著房門的位置，如果是在家裡主位則是正對著電視機的位置。坐主位的肯定是主賓，而坐在主賓左邊或者右邊的是主陪。

主賓、主陪、副主賓的位置確定好後其他人隨機做就行。記住副陪一定要坐在門口，和上菜的地方，因為副陪就是負責點菜、加菜、倒酒、結賬的。

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點菜是一門很大的學問，會點菜和會喝酒一樣重要。在請別人吃飯之前要先問別人有什麼忌口的，不要把別人不吃的菜都點了。

點菜的時間一定要把握好，被請的人一般不會提前到，都是准時或者延遲幾分鍾到。在客人到之前一定要先點好冷盤，把冷盤上桌，等客人到了再點其它菜。一般主賓都不會點菜，點菜的都是副陪、二級或三級位次的客人。

如果人數在十人左右，那麼菜的規格一般是「八涼八熱、四葷四素」，其中必須要有一條魚，寓意年年有餘。如果人數在二十人左右，那麼菜的規格就是「十六涼十六熱和八葷八素」。

㈤ 初入職場，你對公司酒桌文化特別反感怎麼辦

酒的歷史在我國源遠流長，經久不衰。現代人推崇適量健康飲酒。但是，也有一些人不健康喝酒形成了醜陋文化，比如拚命勸酒、過度酗酒，酒後開車……等，這些行為，越來越遭到人們反感。同樣，喝酒也在職場中也司空見慣，哪些場合該參與？有些場合不該參與呢？特別是作為一個職場新人不喜歡職場酒文化又該怎麼做呢？

綜合以上，你一個人不可能改變周圍的環境，改變不了他人，最好就是做真實的自己。你作為一個職場新人，喜歡這份工作，反感酒文化，最好是盡量參加公司組織的聚會，而遠離那種勸酒拼酒的場合。

㈥ 剛畢業進入職場，十分不適應酒桌文化應該怎麼辦

上班族新職員需要喝酒的話，需要一些特別的注意。知道自己的酒量，理解自己的酒量，我喝的量要少於能承受的量。例如，酒量是六十，最好不要超過。如果酒桌上有人稱贊你：永浩，酒量好，你該怎麼應對？如果你回答：沒關系，沒有你酒量不好。這樣回答看起來有規律，不能加分。我們這樣說會更好，事實上，我不太會喝酒。平時也少喝酒。主要是和領導愉快地喝酒，喝得痛快，喝得到位，所以又喝了幾杯酒。遇到所謂知己的話，一杯就少了。領導，我再給你來一杯。這位酒領袖不是喝得很痛快嗎？

㈦ 如何應對酒桌文化

在機場中，女同事如何規避公司的陪酒，應酬。如果你事先對酒局有所預料變事先跟同事說有事找機會腳底蒙牛溜知乎，並且可以。可能找到鉛察毀你的時候關掉手機，這樣不知者不怪，領導追問簡明是由病曾說手機沒電了，自然可以度過槐備這就叫36計走為上。
如果是領導的專門主脫。事先就有通知你臨時找室友要走，會讓領導覺得沒迅你不顧大局，說不定會熱鬧，群島，這時可以先爽快答應，然後打電話給自己家人，或者玩伴讓他們在，九，因為開始時，打一個電話過來，稱家裡有什麼急事這樣當著領導和客人的面讓領導弄輕食啥事啊。然後10萬火急的離開這也叫順理成章。
另外萬一無法逃走，那就索性做下來，裝作不舒服，但也不要。顯示出要走的樣子，等開酒席時先喝一大口，然後裝著急不舒服，大口吐出來弄臟桌椅，並稱近日自己身體不舒服，領導見桌椅弄臟自然覺得敗興又不怪罪你。但這時需要去看醫生，或者去休息，領導自然也不會再強，劉，你這也叫金蟬脫殼。