Ⅰ 物業公司企業文化標語
1、愜意生活,無限享受。
2、物漏仔業漢鑫,讓您更省心。
3、聚專業服務,創卓越價值。
4、專業化的物業管理效率高。
5、扞衛物業,用心服務。
6、享受一生的服務。
7、干凈的環境,體面的生活。
8、貼心管家,伴您升值。
9、用心,貼心,溫鑫每一家。
10、陽光、積極、奉獻、互助。
11、給您一種伊甸園般的感覺。
12、精誠所至,安心服務。
13、貼心改善生活,用心創造價值。
14、齊心協力共建美裂讓好家園。
15、細節溫馨,總在漢鑫。
16、創新豐羽翼,發展達目標。
17、以人為本,踐行真善美。
18、服務業主,戰勝困境。
19、和諧物業,業主樂意。
20、和諧共贏,智享人生。
21、我們的服務,與你就一門之隔。
22、正好生活,好品質。
23、真情服肆搜局務,以人為本。
24、竭誠為你提供溫馨服務。
25、安全文明、高效服務。
26、以物為喜,安居樂業。
27、您的滿意,我的舒心。
28、漢為業主,真鑫服務。
29、卓越成就品牌,專業締造價值。
30、天道酬誠。
31、風雨兼程,泛海相伴。
32、崇禮尚質,厚德載務!
33、給您一個溫馨安全的家園。
34、精緻多點,成就經典。
35、真誠、文明、共享、敬業。
36、好環境,好心情,好身體。
37、全心全意為業主服務。
38、儉省節約共創低碳小區。
39、品質第一、服務至上。
40、漢鑫茹苦,精誠服務。
41、先您所憂,後您所樂。
42、品質物業創造更多溫馨!
43、用心為您的家庭服務。
44、樹木造氧,有益健康。
45、金品質創造金牌家居!
46、物業管理,創建美好家園。
47、用我們的汗水,換來你的放心。
48、空間、心間、我們在您身邊。
49、細節就是禮節。
50、津門物業人,服務細入微。
51、您的滿意是我們努力的目標。
52、工作愉快,愉快工作。
53、安全用電,保證安全。
54、宣揚物管法規,構建和諧小區。
55、因你而立!
56、貼心服務,時刻關懷。
57、給您家人般的親切關懷。
58、收舊利廢,低碳環保。
59、展物管風采,創社會和諧。
60、讓你住得溫馨,住得放心。
1、我就是第一名,我就是最棒的。
2、團結拼搏,勇爭第一,我能。
3、創意是金錢,策劃顯業績,思考才致富。
4、多見一個客戶就多一個機會。
5、眾志成城,齊心協力。
6、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業輝煌。
7、誠信、高效、創新、超越。
8、客戶服務,重在回訪,暖心關愛,用心記載。
9、不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票。
10、今天付出,明天收獲,拼盡全力,飛黃騰達。
11、素質提升,交流分享,精耕深耕,永續輝煌。
12、本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。
13、人們不可能懷著好奇心邀請你,同時又把你推開。
14、大踏步,大發展;人有多大勁,地有多大產。
15、要做大事,不要做大官。
16、成功決不容易,還要加倍努力。
17、業務規劃,重在管理,堅持不懈,永葆佳績。
18、情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。
19、三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。
20、大家好,才是真的好。
21、一馬當先,全員舉績,梅開二度,業績保底。
22、就是因為銷售收入不穩定,才會有不穩定的高收入。
23、客戶駕馭賓士,公司收益賓士。
24、目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續經營。
25、黃河源頭水,泰山頂上松,心中有信念,一定能成功。
26、效率成就品牌,誠信鑄就未來。
27、要想銷售業績好,一定要愛學習、勤學習、多學習。
28、吼一吼,業績抖三抖。
29、爭氣不生氣,行動先心動,助人實助己。
30、主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率。
31、永不言棄,再創輝煌,誓奪第一。
32、相信自己,相信夥伴。
33、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
34、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
35、只有提升能力,才能倍增業績,方可倍增收入。
36、高標准,精細化,零缺陷。
37、精耕深耕,永續輝煌,素質提升,交流分享。
38、團結一心,其利斷金。
39、超越自我,追求卓越,勇創一流,勇創新高。
40、風險越大,銷售員越不願意拜訪客戶。
41、每個人都有表現自我價值的慾望,但自我保護意識更強烈。
42、團結一條心,石頭變成金。
43、不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票。
44、巔峰之隊、舍我其誰;縱箭出擊、誰與匹敵、奮力沖刺。
45、有的人為金牌而奔跑,有的人則是因德國牧羊犬的追趕而跑得更快。
46、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。
47、天道酬勤,永續經營,目標明確,堅定不移。
48、人在一起是聚會,心在一起是團隊。
49、風雨同路,別樹一幟。我們攜手,別樹一幟。
50、團結一心,其利斷金;眾志成城飛越顛峰。
51、經營客戶,加大回訪,用心專業,客戶至上。
52、成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。
53、人無我有,人有我優,人優我奇。
54、超越自我,追求卓越。
55、一鼓作氣,挑戰佳績。
56、永不言退,我們是最好的團隊。
57、知道是知識,做到才智慧,多做少多說。
58、敢於競爭、善於競爭、贏得競爭。
59、為了獲得超出平均的成績,你必須先有超出一般的想法。
60、開拓市場,有我最強,我為單狂。
1、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
2、態度決定成敗,團結創造未來。
3、兢兢業業每一刻,倖幸福福一輩子。
4、以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務。
5、一等二看三落空,一想二干三成功。
6、堅持以質取勝,提高競爭實力。
7、我們依靠企業生存,企業依靠我們發展。
8、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
9、舉手投足間,為你我創造價值。
10、企業以人為本,員工以廠為榮。
11、強化競爭意識,營造團隊精神。
12、誠信立足,創新致遠。
13、永不言退,我們是最好的團隊。
14、小企業做事,大企業做人。
15、你思考,我思考,品質提升難不倒。
16、創新引領發展,科技成就收獲。
17、以市場為導向,客戶為中心。
18、抓經濟,抓創新,兩手都要硬。
19、今天工作不努力,明天努力找工作。
20、專業配件贏信賴,真誠真心迎未來。
21、質量是安全基礎,安全為生產前提!
22、有品質才有市場,有改善才有進步。
23、一日努力是勝利,刻刻堅持成永恆。
24、顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求。
25、安全責任重於泰山,安全警鍾時刻長鳴。
26、人是靠夢想活下來的,也是靠夢想活下去的。
27、愛護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發展。
28、熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失。
29、態度決定一切,細節決定成敗。
30、團結一條心,石頭變成金。
31、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
32、勤學習,譜文明直風;爭創新,繪秀美藍圖。
33、小配件,大作為,技藝精湛,收獲金秋。
34、自檢互檢,確保產品零缺點。
35、關愛生命,保護環境,預防為主,持續改進。
36、心有多大,舞台就有多大。
37、事故不難防,重在守規章。
38、堅持誠信,注重業績,渴望變革。
39、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
40、我們可以平凡,但不能甘於平庸。
41、人人都是創新形象,個個都是創造力量。
42、客戶想到的我們要做到,客戶沒想到的我們要想到。
43、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
44、需要理解的是客戶,需要改進的是自己。
45、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
46、事不三思總有敗,人能百忍自無憂。
47、創新突破穩定品質,落實管理提高效率。
48、夫為治有體,上下不可相侵!
49、抓質量、保平安、促進度、創效益!
50、誠信放飛夢想,精藝收獲希望。
51、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。
52、做人要簡單,做事要簡捷,作風要簡朴。
53、細節決定一切,態度造就未來。
54、我不能左右天氣,但我能轉變我的心情。
55、汗水匯聚你我,創新鑄就明天。
56、資源是會枯竭的,唯有文化生生不息。
57、沒有執著力,就沒有競爭力。
58、凝聚我們的力量,收獲明日的輝煌。
59、勞動創造財富,安全帶來幸福!
60、遵章守紀,杜絕隱患,落實責任,保障安全。
61、居安思危,自強不息。
62、安全是企業的生命,質量是效益的源泉。
63、構建質量誠信體系,建設安全健康環境。
64、今日辛苦一點,明天多拿一點。
65、杜絕不良思想,發揚優質精神。
66、要想不被淘汰,只有跑在前面。
67、現今每一滴汗水,未來每一份感慨。
68、努力做了,得和失都很精彩。
69、以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,並獲得成功。
70、落實安全規章制度,強化安全防範措施。
71、帶出一流的隊伍,創出一流的業績,展現一流的風貌!
72、行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。
73、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。
74、和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。
75、充分發揮黨員先鋒模範作用,全面完成各項工作任務。
76、播下春的希望,收獲秋的喜悅。
77、因為有我,所以會更好。
78、用雙手開拓進取,用能力創造未來。
79、企業的未來,就是我們的明天。
80、如今拼搏於未來,未來享受於如今。
81、技精於專,做於細;業成於勤,守於摯。
82、以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求。
83、不要小看自己,人有無限可能。
84、我與企業共勉,企業與我同在。
85、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持。
86、你的產量有多少,看你配件好不好。
87、安全保證生產,生產必須安全!
88、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。
89、百尺竿頭,更進一步。
90、行動不一定每一次都成功,但坐而不行,絕無任何成功可言。
91、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。
92、累積點滴改進,邁向完美品質。
93、上下溝通達共識,左右協調求進步。
94、品質,企業未來的決戰場和永恆的主題。
95、左右溝通求進步,上下溝通達共識。
96、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息。
97、持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向。
98、科技是第一生產力,人才是第一資源。
99、只有一種失敗,那就是半途而廢。
100、以科技為動力,以質量求生存。
1.安全保證生產,生產必須安全!
2.安全是最大的節約,事故是最大的浪費!
3.安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!
4.安全責任重於泰山,安全警鍾時刻長鳴。
5.產品是企業的形象,質量是企業的信譽
6.充分發揮青年生力軍作用,大力開展青年文明號活動!
7.創新突破穩定品質,落實管理提高效率。
8.從管理中創卓越,在施工中樹形象!
9.從源頭抓好質量,實現可持續發展
10.大力加強黨風廉政建設,促進企業健康持續發展。
11.高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
12.堅持以質取勝,提高競爭實力
13.勞動創造財富,安全帶來幸福!
14.落實安全規章制度,強化安全防範措施。
15.沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
16.您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
17.求生存敬業愛崗與公司共命運;謀發展開拓進取創企業新局面。
18.人人愛崗敬業,公司興旺發達。
19.時時尋求效率進步,事事講究方法技術。
20.事故不難防,重在守規章!
21.樹立科學發展觀,提升公司競爭力
22.態度決定一切,細節決定成敗。
23.推動安全文明建設 宣傳安全文化知識
24.圍繞工程建設,開展勞動競賽,再展鐵軍風采!
25.向質量要市場,向管理要效益。
26.消滅習慣性違章作業,牢固樹立安全第一的思想!
27.學先進、找差距、抓管理、上水平。
28.嚴格工藝紀律,確保工程優質!
29.嚴格管理精益化,規范管理科學化,創新管理全員化
30.一人把關一處安,眾人把關穩如山!
31.以科技為動力,以質量求生存。
32.隱患險於明火,防範勝於救災。
33.增強法制觀念,確保安全生產。
34.找准自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
35.質量第一,確保安全,文明施工,艱苦創業!
36.質量是安全基礎,安全為生產前提!
37.質量是企業的生命,安全是職工的生命!
38.質量贏得顧客,信譽創造效益
39.抓質量、保平安、促進度、創效益!
40.追求卓越質量,創造世界名牌
41.遵章守紀,杜絕隱患,落實責任,保障安全。
Ⅱ 物業企業文化理念
物業企業文化理念
企業文化,作為一種先進的管理理論,自20世紀80年代問世以來,逐漸被越來越多的企業所認同和關注,體現出當前國內企業管理創新的一個新的趨勢。下面我帶來的是物業企業文化理念,希望對你有幫助。
1.企業文化的起源
上世紀80年代初,美國哈佛大學教育研究院的教授泰倫斯.迪爾和麥肯錫咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪在長期的企業管理研究中積累了豐富的資料。他們在6個月的時間里,集中對80家企業進行了詳盡的調查,寫成了《企業文化——企業生存的習俗和禮儀》一書。該書1981年7月出版後,就成為最暢銷的管理學著作。後又被評為本世紀80年代最有影響的10本管理學專著之一,成為論述企業文化的經典之作。
2.企業文化的內涵
企業文化是企業在一定的社會經濟文化環境中,為謀求自身的生存和發展而在長期生產經營活動中自覺形成的、並經過絕大多數職工認同信守的經營宗旨、價值觀念和道德行為准則的綜合反映,它是一種群體意識及由群體意識所產生的行為規范。其實質是以企業管理哲學和企業精神為核心,凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論。同時,它又是以企業規章制度和物質現象為載體的一種經濟文化。
隨著時代的進步,企業文化作為一種社會文化的折射,在企業發展和生存中的作用日益重要。在全球化經濟競爭時代,沒有文化和品格是萬萬不能的,物業管理企業也不例外。
3.物業管理企業文化的內涵
物業管理企業作為以房屋為管理對象,以人為服務對象的市場主體,應對企業文化建設高度重視。物業管理企業文化,實際就是一種以價值觀為核心的對物業管理企業全體員工進行企業意識教育的微觀文化體系。具體來說,物業管理企業文化是物業管理企業在長期經營服務實踐過程形成,並為本企業員工自覺遵守和奉行的的共同價值觀念、經營哲學、企業精神、職業道德、企業化制度和企業形象的總和。物業管理企業的核心是企業價值理念,作用對象則是企業全體員工。
4.企業文化在企業管理中的重要作用及其建設的必要性
企業文化使企業經營管理更規范。良好的企業文化是促進企業經營業績和經濟增長的有效手段和精神動力。從一定意義上講,企業文化是由企業的領導層創造的。企業領導層的一個重要職能就是創造、管理、完善企業文化。企業文化同時又幫助企業管理者團體改善它的信息溝通、人際關系和決策的制定,促使企業經營管理更規范。作為企業發展的深層動因,價值觀是企業文化的核心,對企業來說,其核心任務是如何使企業經營管理規范運作,在激烈的市場競爭中謀求生存與發展,為客戶提供適用的產品和滿意的服務。企業對核心任務的認同並不自動保證企業成員具有共同目標。培育和發展企業文化,能夠提高企業的凝聚力和向心力,培育價值取向,為企業及其員工的行為准則界定成功和追求的目標,使其全力以赴。
企業文化是企業發展的深層推動力。「沒有文化的企業不可能長存」,只有將先進企業文化科學地運用到企業管理中,才能使企業擁有取之不盡、用之不竭的持續發展動力。良好的企業文化,可以提高員工的認識問題能力,進而促進員工思想素質和道德水準建設,激發員工的工作激情,營造愛崗敬業的良好氛圍,這對於企業穩定,降低改革成本,提升企業競爭力,推進企業持續發展具有積極意義。
物業企業文化建設的'必要性。物業管理行業有八字箴言,叫做「物的管理、人的服務」。首先,物業管理的實質是服務,對其質量的管理除制定標准化規范外,更多地強調對員工個人素養的培養和訓練;其次,物業服務傳遞的是形象,如果不通過企業文化建設對員工進行引導和熏陶,業主難以接受。
5.物業管理企業文化的特徵
將物業管理行業的企業文化與其他行業企業的企業文化比較起來,可以從六個方面來把握物業管理企業的企業文化的特徵:
創新性文化。由於物業管理產品的均質化及市場競爭激烈化決定了物業管理企業文化的首要特徵——創新文化。物業管理公司要做出良好業績,靠得是過硬的管理服務,這是物業管理企業生存的基礎。然而,由於各個物業管理公司,無論是在物業管理的內容上還是形式上,差異都是細微的。無論你是大企業還是小企業,知名企業還是非知名企業,就物業管理服務而言,內容上日復一日,物業管理服務各個崗位綠化、清潔、維修、保安,工作內容也趨於一致。就這樣,在物業管理產品質地無差別化的前提下,一個物業管理企業要想從眾多同質企業中脫穎而出,就需要在物業管理從內容到方式各個環節上不斷創新形成個性化的管理服務,適應個性化市場需要,創造個性化物業管理品牌。倡導物業管理服務創新精神、創新物業管理理念與模式,成為物業管理企業文化的重要內涵。
服務性文化。物業管理行業性質決定了物業管理企業文化是服務文化。眾所周知物業管理企業屬於第三產業,是服務性行業。物業管理說「管理」,其對象指的是「物」,即物業;說「服務」,其對象是「人」,即業主。所謂「管理」,實質上是「服務」的內容。歸根到底,是為業主去管理物業。因此,提倡以業主為服務中心,強調服務理念、服務意識成為物業管理企業文化的重要特徵。
微利性文化。物業管理企業所處行業屬微利行業,企業經營的目標不是獲取暴利。所以物業管理企業的經營策略不同於一般企業。物業管理企業經營要做到「開源節流」。一方面,造就物業管理企業經營理念的「規模經濟、多元化和智能化」三種價值取向。這三種價值取向,旨在「開源」。其中,規模經濟重在提高物業市場佔有率,多元化重在挖掘既得市場經濟潛力,智能化則重在提高物業管理科技含量以期提高獲利能力。另一方面,物業管理企業在經營管理中不能不強調「節流」,追求人員精幹化,工作流程簡約化,工作方式效率化。而且也由於物業管理企業在與業主的角色關系中兼有管家的角色定位,因而其文化內涵不能不包含一些由此而決定的精神特色,如節約節儉精神等等。
細節文化。細節文化是指企業以一種精益求精的精神,努力創造一種超越一般行業標准,超常規的個性化的服務理念和服務體系,以求獲得更高的顧客滿意度和更好的市場宣傳效果的一種企業文化。物業管理企業屬於服務性行業。物業管理的對象是人,即業主。因此提倡以業主為服務中心,強調服務理念、服務意識成為物業管理企業文化的重要特徵,物業管理企業文化的這個特徵又決定了其細節文化。物業管理中的細節是產品質量與服務水平的代表,細節最富有表現力,最容易形成口碑宣傳和新聞效應,細節在勢均力敵的競爭中,往往能夠起到一種四兩撥千斤的重要作用。
;Ⅲ 企業文化一般怎麼寫(企業文化怎樣寫)
1、企業文化怎麼寫。
2、企業文化應該怎麼寫。
3、怎麼說企業文化。
4、公司企業文化如何寫。
1.企業文化一般以願景、理念、准則為內容。
2.其中願景指和諧共生、發展創新,是企業存在的最終目的。
3.理念指追求卓越、成就未來。
4.准則指誠實守信、敬業奉獻。
Ⅳ 物業企業文化標語
在平平淡淡的日常中,大家都知道一些經典的標語吧,標語是指文字簡練、意義鮮明的宣傳、鼓動口號。其實很多朋友都不太清楚什麼樣的標語才是好的標語,以下是我整理的物業企業文化標語,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、萬科物業服務有限公司
2、企業價值觀:尊重
3、經營理念:用服務創造效益以品質贏得信譽
4、公司使命:服務社區,報效社會
5、北京悅豪物業管理有限公司
6、長城物業集團股份有限公司
7、公司願景:成為社區生活方式引領者
8、服務理念:以人為本
9、核心價值觀:關注員工誠信為魂感動顧客追求卓越
10、核心價值觀:誠信創新市笑野場責任
11、此外,長城開展多元化全方位的企業培訓和文化生活
12、服務宗旨:全心全意全為您
13、質量方針:服務至誠.精益求精.管理規范.進取創新
14、企業精神:忠誠敬業.自強不息
15、行為准則:全心全意為客戶服務
16、企業精神:對社會負責,對企業負責,對自己負責
17、企業宗旨:厚德載物.人企合一
1、您的滿意是我們努力的目標。
2、工作愉快,愉快工作。
3、安全用電,保證安全。
4、宣揚物管法規,構建和諧小區。
5、因你而立!
6、貼心服務,時刻關懷。
7、給您家人般的親切關懷。
8、收舊利廢,低碳環保。
9、展物管風采,創社會和諧。
10、讓你住得溫馨,住得放心。
11、管好物業為業主。
12、竭誠,綠色,突破,互助。
13、講究衛生,減少疾病。
14、漢鑫物業,服務到家。
15、誠摯一顆心,愛築萬家興。
16、公司與業主共創優秀物業管理。
17、重情物業服務,和諧社會建設。
18、為您著想,讓您放心。
19、愛家愛生活,溫馨似團火。
20、卓越服務,助您升值。
21、高空拋物,傷人害己。
22、天天為你想,時時為你做。
23、確保合同服務,爭取更多奉獻。
24、漢鑫物管,真心相伴。
25、漢鑫呵護您,家家更溫馨。
26、精誠服務,精緻生活。
27、和諧物業管理,和諧示範建設。
28、承載平安,呵護家園。
29、尊老愛幼,和睦相處。
30、禮遇誠待務實高效。
31、用心服務,貼心享受。
32、全民消防,生命至上。
33、專業,專心,親民,親情。
34、物業選漢鑫,服務您放心。
35、敬業守信忠貞奉獻。
36、金品質贏得好口碑!
37、服務從我做起,業主在我心中。
38、精於細,誠於心。
39、美好家園,安全保障。
40、鎖好車輛,防盜賊。
41、風雨三十載,用心物業人。
42、工作的目的是為了生活好。
43、為利碎成金,為義築誠心。
44、和諧家園,滿意承載。
45、心的服務,新的未來。
46、生活開心,離不開物業管理。
47、實現社會和諧,建設美好家園。
48、選擇漢鑫,不會寒心。
49、承載使命,呵護平安。
50、開心升值每一天。
「真誠、務實、創新、服務」,是我們一貫遵循的企業文化理念!
我們的企業文化理念是:以真誠為先導,以務實為基礎,以創新為手段,以服務為保障。
真誠:先做人,後做事,要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶,誠實守信、以誠相待。
務實:要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作,工作中注重穩健、嚴謹、實效、適用。
創新:我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇於開拓,追求卓越。
服務:建立以客戶為中心的服務理念,不斷提高企業對客戶、企業對社會、以及企業內部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務意識。
致宏升旁力卓越、見證未來。
人本、協作、務實、共榮。
服務彰顯價值,創新實現夢想。
慎終如始,則無敗事。
預防失誤,不斷改進。
勇氣、探索、創新、拼搏。
全面創新、求真務實。
以人為本、共創輝煌。
優質建設,以質為根。
優質產品,豐厚成果。
用鳴志人的智慧,創造高品質產品,提供卓越服務。
持續學習,高效工作。
創新經營,提升企業價值。
一流的產品、專業的技術、用心的服務。
燃燒我們的熱情,執著我們的信念,支撐我們的前端,服務我們的用戶。
用心才能創新、競爭才能發展。
以真心換得真情,以服務贏得用戶。
公司一直堅持「住戶第一、服務第一、質量第一、信譽第一」的宗旨。
以更快、更寬、更好的客戶服務,滿足用戶更多、更強、更個性的需求。
為用戶創造價值,就是實現自身價值。
我們的努力多一點,用戶的障礙少一點。
以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標。
以優秀的團隊、打造優秀品牌;
以精湛的技術、成就企業典範。
追求客戶滿意,是你我的責任。
強化競爭意識,營造團隊精神。
品質――成功之輪。
沒有品質,便沒有企業的`明天。
品質為本,財富為果。
品質,企業未來的決戰場和永恆的主題。
推動全員品質活動,提高全員工作效率。
質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。
全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
有品質才有市場,有改善才有進步。
溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。
改革創新追求品質,落實管理提高效率。
提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。
累積點滴改進,邁向完美品質。
品質管理講技巧,溝通協調很重要。
杜絕不良思想,發揚優質精神。
改善品質要規劃,主力推動標准化。
1、愜意生活,無限享受。
2、物業漢鑫,讓您更省心。
3、聚專業服務,創卓越價值。
4、專業化的物業管理效率高。
5、扞衛物業,用心服務。
6、享受一生的服務。
7、干凈的環境,體面的生活。
8、貼心管家,伴您升值。
9、用心,貼心,溫鑫每一家。
10、陽光、積極、奉獻、互助。
11、給您一種伊甸園般的感覺。
12、精誠所至,安心服務。
13、貼心改善生活,用心創造價值。
14、齊心協力共建美好家園。
15、細節溫馨,總在漢鑫。
16、創新豐羽翼,發展達目標。
17、以人為本,踐行真善美。
18、服務業主,戰勝困境。
19、和諧物業,業主樂意。
20、和諧共贏,智享人生。
21、我們的服務,與你就一門之隔。
22、正好生活,好品質。
23、真情服務,以人為本。
24、竭誠為你提供溫馨服務。
25、安全文明、高效服務。
26、以物為喜,安居樂業。
27、您的滿意,我的舒心。
28、漢為業主,真鑫服務。
29、卓越成就品牌,專業締造價值。
30、天道酬誠。
31、風雨兼程,泛海相伴。
32、崇禮尚質,厚德載務!
33、給您一個溫馨安全的家園。
34、精緻多點,成就經典。
35、真誠、文明、共享、敬業。
36、好環境,好心情,好身體。
37、全心全意為業主服務。
38、儉省節約共創低碳小區。
39、品質第一、服務至上。
40、漢鑫茹苦,精誠服務。
41、先您所憂,後您所樂。
42、品質物業創造更多溫馨!
43、用心為您的家庭服務。
44、樹木造氧,有益健康。
45、金品質創造金牌家居!
46、物業管理,創建美好家園。
47、用我們的汗水,換來你的放心。
48、空間、心間、我們在您身邊。
49、細節就是禮節。
50、津門物業人,服務細入微。
一、萬科物業服務有限公司
二、經營理念:用服務創造效益 以品質贏得信譽
三、核心理念:懂生活、識品質、匯聚幸福
四、企業精神:誠信、敬業、務實、進取
五、此外,長城開展多元化全方位的企業培訓和文化生活
六、企業精神:對社會負責,對企業負責,對自己負責
七、經營理念:專業管理、至誠服務
八、企業價值觀:尊重
九、上海陸家嘴物業管理有限公司
十、服務宗旨:精誠服務,熱心奉獻
十一、企業宗旨:厚德載物、人企合一
十二、企業理念:不斷超越員工和客戶日益增長的需求
十三、核心價值觀:精細、專業、誠信、和諧
十四、企業宗旨:推動進步 創建和諧 奉獻社會 實現自我
十五、長城物業集團股份有限公司
十六、北京均豪物業管理公司
十七、質量方針:服務至誠、精益求精、管理規范、進取創新
十八、行為准則:全心全意為客戶服務
十九、北京大唐物業管理有限公司
二十、企業目標:服務改變生活,細節鑄就經典
二十一、核心價值觀:關注員工 誠信為魂 感動顧客 追求卓越
二十二、企業理念:誠信如節,以人為本,開拓創新
二十三、服務宗旨北京安信行物業管理有限公司
二十四、服務宗旨:全心全意全為您
二十五、深圳市華僑城物業管理有限公司
二十六、服務理念:以人為本
二十七、管理理念:真、善、美
二十八、核心價值觀:誠信 創新 市場 責任
二十九、北京悅豪物業管理有限公司
三十、服務理念:陸家嘴物業讓您滿意,感動,驚喜
三十一、企業精神:忠誠敬業、自強不息
三十二、中海物業管理有限公司
三十三、公司願景:成為社區生活方式引領者
三十四、企業精神:嚴格苛求、自覺奉獻
三十五、公司使命:服務社區,報效社會
三十六、企業價值觀:公正、尊重、簡單、激情
三十七、服務理念:創想優質生活,創造精品服務
1、物業管理,創建美好家園。
2、工作愉快,愉快工作。
3、支持物業管理,享受優質服務。
4、給您家人般的親切關懷。
5、安全自檢、隱患自改、責任自負。
6、廣廈安居靠物管,和諧物管靠大家。
7、依法管理,貼心服務,真誠互動,共享和諧。
8、漢為業主,真鑫服務。
9、精於細,誠於心。
10、細節就是禮節。
11、立足眼前,腳踏實地,勇於擔當,攜手共進。
12、精誠服務,精緻生活。
13、交費光榮,欠費可恥。
14、高空拋物,傷人害己。
15、微笑,拉近你我心靈;真誠,鑄就專業品質。
16、讓你住得溫馨,住得放心。
17、愜意生活,無限享受。
18、發展物業管理,改善居住條件。
19、保護好消防設施,才能防火保安全。
20、和諧社區是我家,物業管理靠大家。
21、真誠服務、品質為先、物業與您共創和諧家園。
22、共建和諧樹新風,八榮八恥記心中。
23、用我們的「漢」水換您放「鑫」的家。
24、真誠待人、從善互助、敬業奉獻、服務至上。
25、風雨承載使命,一路呵護平安。
26、手牽手的承諾,心貼心的服務。
27、貼心服務,時刻關懷。
28、全民消防,生命至上。
29、用「漢」水的苦甜換來「鑫」欣向榮的家園。
30、品質第一、服務至上。
31、管好物業為業主。
32、漢鑫茹苦,精誠服務。
33、正好生活,好品質。
34、天道酬誠。
35、立已、修身、立民、修心。
36、服務千萬戶,生活你作主。
37、今日物業管不好,將來就要花大錢。
38、講究衛生,減少疾病。
39、誠信陽光,創新日上,敬業獲取,奉獻收獲,追求卓越。
40、您的滿意,我的舒心。
41、禮遇、誠待、務實、高效。
42、選擇漢鑫,不會寒心。
43、優美環境、優良秩序、優質服務。
44、服務業主,戰勝困境。
45、真誠服務,微笑待人,攜手共進,以情動人。
46、用心、貼心、愛心、誠心,溫馨您的生活。
47、日新發展廣安居,和諧發展靠物管。
48、提高安全防範意識,共享物業管理成果。
49、愛護公共設施/設備,嚴禁私自佔用/損壞。
50、工作只有分工不同,沒有貴賤之分。
51、天天為你想,時時為你做。
52、為您著想,讓您放心。
53、站在您的角度,盡心為您服務。
54、金品質贏得好口碑!
55、公司與業主共創優秀物業管理。
56、給你最舒心的服務,你最貼心的管家。
57、承載平安,呵護家園。
58、竭誠為你提供溫馨服務。
59、確保合同服務,爭取更多奉獻。
60、服務打造品牌,細節成就完美,誠信引領發展。
61、竭誠,綠色,突破,互助。
62、樹立群防群治意識,維護社區治安穩定。
63、我們的服務,與你就一門之隔。
64、成就物業管理,成就城市未來。
65、微笑送達溫暖,責任保證周全。
66、創新豐羽翼,發展達目標。
67、給您一種伊甸園般的感覺。
68、全心全意為業主服務。
69、細節溫馨,總在漢鑫。
70、專業化的物業管理效率高。
71、和諧家園,滿意承載。
72、環境好心情好身體就好。
73、漢鑫物業,服務到家。
74、崇禮尚質,厚德載務!
75、空間、心間、我們在您身邊。
76、微笑讓心靈靠的更近,漢鑫讓生活舒適永遠。
77、因你而立!
78、精誠所至,安心服務。
79、和諧共贏,智享人生。
80、生活開心,離不開物業管理。
81、漢鑫專業物管,今生真心相伴。
82、承載使命,呵護平安。
83、精緻多點,成就經典。
84、做生態物業,創造優質人居環境。
85、既要熱情服務,又要技術熟練。
86、精誠所至,金石為開,以人為本,和諧物管。
87、漢鑫物管,真心相伴。
88、品質物業創造更多溫馨!
89、風雨三十載,用心物業人。
90、真誠、文明、共享、敬業。
91、真心帶給無限舒心,品質創享好生活。
92、金品質創造金牌家居!
93、漢鑫物業,還你一個幸福小島。
94、加強民主,依法治國,構建和諧社會。
95、陽光、積極、奉獻、互助。
96、風雨兼程,泛海相伴。
97、漢鑫呵護您,家家更溫馨。
98、每一片綠葉都為我們製造氧氣。
99、做貼心物業,構建和諧文明社會。
100、掌握消防常識,遵守消防法規。
1、企業目標:服務改變生活,細節鑄就經典
2、核心價值觀:精細.專業.誠信.和諧
3、經營理念:專業管理.至誠服務
4、北京均豪物業管理公司
5、企業價值觀:公正.尊重.簡單.激情
6、上海陸家嘴物業管理有限公司
7、深圳市華僑城物業管理有限公司
8、服務理念:創想優質生活,創造精品服務
9、企業理念:誠信如節,以人為本,開拓創新
10、企業宗旨:推動進步創建和諧奉獻社會實現自我
11、中海物業管理有限公司
12、服務宗旨北京安信行物業管理有限公司
13、服務宗旨:精誠服務,熱心奉獻
14、企業精神:誠信.敬業.務實.進取
15、核心理念:懂生活.識品質.匯聚幸福
16、服務理念:陸家嘴物業讓您滿意,感動,驚喜
17、企業精神:嚴格苛求.自覺奉獻
Ⅳ 如何寫企業的文化
可以先回答對企業判畢伍文化的認識,企業文化就如同民族精神一樣是企業的精神支柱。結合公司具體情況,企業平時都有怎樣的理念,怎樣的發展目標,這應該就屬於企業文化。也可以提出你自己的一些創新觀點,比如從一些知名的國際企業中能夠借鑒到一些經驗等等。
很多人把企業文化認為是老闆文化、高層文化,這是片面的。企業文化並非只是高層的一己之見,而是整個企業的價值觀和行為方式,只有得到大家認同的數橡企業文化,才是有價值的企業文化。
(5)物業公司如何寫企業文化擴展閱讀
企業文化由三個層次構成:1、表面層的物質文化,稱為企業的「硬文化」。包括廠容、廠貌、機械設備,產品造型、外觀、質量等。掘或
2、中間層次的制度文化,包括領導體制、人際關系以及各項規章制度和紀律等。
3、核心層的精神文化,稱為「企業軟文化」。包括各種行為規范、價值觀念、企業的群體意識、職工素質和優良傳統等,是企業文化的核心,被稱為企業精神。
Ⅵ 物業企業文化口號
導讀:企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和答世管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。下面我為大家帶來物業企業文化口號,希望能幫助到大家。
1) 致力卓越、見證未來。
2) 人本、協作、務實、共榮。
3) 服務彰顯價值,創新實現夢想。
4) 慎終如始,則無敗事。
5) 預防失誤,不斷改進。
6) 勇氣、探索、創新、拼搏。
7) 全面創新、求真務實。
8) 以人為本、共創輝煌。
9) 優質建設,以質為根。
10) 優質產品,豐厚成果。
11) 你的需要就是我們的需要
12) 持續學習,高效工作。
13) 創新經營,提升企業價值。
14) 一流的產品、專業的技術、用心的服務。
15) 燃燒我們的熱情,執著我們的信念,支撐我們的前端,服務我們的用戶。
16) 用心才能創新、競爭才能發展。
17) 以真心換得真情,以服務贏得用戶。
18) 公司一直堅持「住戶第一、服務第一、質量第一、信譽第一」的宗旨。
19) 以更快、更寬、更好的客戶服務,滿清尺肢足用戶更多、更強、更個性的需求。
20) 為用戶創造價值,就是實現自身價值。
21) 我們的努力多一點,用戶的障礙少一點。
22) 以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標。
23) 以優秀的團隊、打造優秀品牌;
24) 以精湛的技術、成就企業典範。
25) 追求客戶滿意,是你我的責任。
26) 強化競爭意識,營造團隊精神。
27) 品質――成功之輪。
28) 沒有品質,便沒有企業的.明天。
29) 品質為本,財富為果。
30) 品質,企業未來的決戰場和永恆的主題。
31) 推動全員品質活動,提高全員工作效率。
32) 質量認證,企業全球化的通行證,也是企業管理的起點。
33) 全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。
34) 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
35) 有品質才有市場,有改善才有進步。
36) 溝通與合作,帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
37) 減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質,安全保證。
38) 改革創新追求品質,落實管理提高效率。
39) 提供優質的產品,是回報客戶最好的方法。
40) 累積點滴改進,邁向完美品質。
41) 品質管理講技巧,溝通協調很重要。
42) 杜絕不良思想,發揚優質精神。
43) 改善品質要規劃,主力推動標准化。
44)樹立正確的榮辱觀,糾正缺德失范的惡意欠費行為!
45)加強物業管理服務,提高物業管理品質!
46)依法依規從事物業管理,切實提供質價相符的服務!
47)改善物業環境,加大清欠力度,解決歷史積欠!
48)維護業主合法權益,做好物業管理費清收清欠工作!
49)自覺遵守業主公約,共同維護小區公共利益
50)物業有其樂,大家齊歡樂
1、大事講原則,小事講風格
2、以人為本,心德為先
3、海納百川,厚積薄發
4、沒有最好,只有更好
5、要有好的灌溉,才有好的成果
6、資源是會枯竭的,文化是生生不息的
7、專業進取,尊愛至誠,鍥而不舍
8、堅持誠信,注重業績,渴望變革
9、溝通從心開始
10、不學習的人,實際上是在先擇落後
11、誠信、專業、創新
12、管理的第一個功課,就是先管好自己
13、小企業做事,大企業做人
14、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰
15、心有多大,舞台就有多大
16、和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進
17、為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象
18、科技是第一生產力,人才是第一資源
19、塑造人的品質,建立管理根基
20、有一分耕耘困歲,就有一分收獲
21、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌
22、團結一條心,石頭變成金
23、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執
24、不要小看自己,人有無限可能
25、因為有我,所以回更好
26、態度決定一切,細節決定成敗
27、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任
28、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持
29、強化競爭意識,營造團隊精神
30、追求客戶滿意,是你我的責任
31、只有不完美的產品,沒有挑剔的客戶
32、培育禮儀員工,創造團隊精神
33、每天進一步,踏上成功路
34、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背
35、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息
36、行動不一定每一次都成功,但坐而不行,絕無任何成功可言
37、清清楚楚算帳,明明白白做
38、以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求
39、博:努力拚搏,納:納八方資源,特成為有特色的IC代理商
40、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持
41、停下休息的時候,別忘了他人還在前行
42、只有一種失敗,那就是半途而廢
43、沒有人會拒絕你的微笑
44、心若改變,則態度改變;態度改變,則習慣改變;習慣改變,則人生改變
45、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果
46、沒有執著力,就沒有競爭力
47、杜絕不良思想,發揚優質精神
48、會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費的行動
49、找方法才能成功,找借口只有失敗
50、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭
1、業主至上,服務至尊。
2、全心全意為業主服務。
3、真情服務,以人為本。
4、規范管理,貼心服務。
5、專業化的物業管理效率高。
6、創新豐羽翼,發展達目標。
7、屋裡現代化,院子要美化。
8、展物管風采,創社會和諧。
9、工作的目的是為了生活好。
10、物業有其樂,大家齊歡樂。
11、共有家園,共管共享共維護。
12、提高工作效率,服務與業主。
13、物業管理使社區管理更完善。
14、生活開心,離不開物業管理。
15、以管理促服務,以服務促和諧。
16、保護消防設施,增強防火意識。
17、共建和諧家園,共築田園城市。
18、發展物業管理,改善居住條件。
19、和諧物業管理,和諧示範建設。
20、實現社會和諧,建設美好家園。
21、手牽手的承諾,心貼心的服務。
22、支持物業管理,享受優質服務。
23、服務從我做起,業主在我心中。
24、每一片綠葉都為我們製造氧氣。
25、物業管理,為和諧社會做貢獻。
26、營造美好環境,共創社會和諧。
27、重情物業服務,和諧社會建設。
28、做專業物業,讓您安享美好人生。
29、做生態物業,創造優質人居環境。
30、做貼心物業,構建和諧文明社會。
31、塵不染的環境,舒適愜意的生活。
32、用我們的服務讓業主與公司共贏。
33、與業主朝夕相伴,為業主盡責盡善。
34、物業發展津城美,和諧社區共構建。
35、物業服務你我他,回饋社會千萬家。
36、物業服務千萬家,真情溫暖你我他。
37、物業管理千萬家,真情服務你我他。
38、物業管理服務於您,讓您安居樂業。
39、全心全意為業主服務!創造美麗家園!
40、物業管理,專業的養護,貼心的服務。
41、業主所關注的就是 我們公司所關注的!
42、不斷提高服務質量,創建綠色和諧家園。
43、共建和諧物業管理,營造幸福美好生活。
44、創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。
45、盡心盡力管理物業,全心全意服務業主。
46、服務提高生活品質,物管改變行為習慣。
47、愛惜共用設施設備,節約您的維修資金。
48、物業管理業主當家,小區建設依靠大家!
49、科學管理與時俱進,創優服務永無止境。
50、優秀的物業、優秀的業主造就優秀的小區。
51、您的家是溫馨港灣,堅決做好業戶好管家。
52、物業管理,功在人居環境,利在百姓萬家。
53、物業管理,服務源於真情,回報源於滿意。
54、品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。
55、尊重民意,維護民利,改善民生,造福民眾。
56、愛護環境衛生,愛護花草樹木愛護公共設施。
57、物業管理是維護穩定,構建和諧的重要力量。
58、物業管理,方興未艾,攜手奮進,共創和諧。
59、物業管理,有序參與,依法維權,互利互惠。
60、物業管理,服務誠心,業主放心,環境溫馨。
61、管理規范,服務優質;經營合法,履約誠信。
62、顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取。
63、加強物業管理,共建安全文明溫馨和諧的家園。
64、細節成就完美,服務打造品牌,誠信引領發展。
65、孝心,愛心,事業心,責任心,心心關系幸福度。
66、用心服務,盡善盡美,悉查客戶需求,超越客戶期待。
67、用物業管理人的雙手,撐起百姓物業保值、增值的空間。
68、我做好了,請您來告訴我們;我沒做好,請告訴您的朋友。
69、提升物業服務品質,鑄就物業服務品格,打造物業服務品牌
70、按業主意願定標准,按市場行情定收費,按合同約定保質量。
Ⅶ 物業企業文化怎麼建設
企業文化是一個公司的靈魂所在,物業企業文化要怎麼建設?下面我告訴你。
建設物業企業文化必須加強品牌建設與培養
品牌是一個社會所信賴的標准,建設物業知名品牌是獲得經濟效益的基礎是打造一流社區服務的真正體現,打造知名品牌絕非是喊口號,只有用心服務、誠實守信、服務到家、用戶滿意,才能鑄造出真正的企業品牌,孕育出實實在 在的企業文化。
通達公司有一支龐大的職工隊伍,工作職能比較紛繁復雜,基於這種認識,公司首先要以制度建設為切入點,堅持以共同價值觀為基礎,用發展的眼光,不斷修訂、完善本企業的發展目標、企業品牌、管理理念以及管理者行為規范、職工職業道德規范、優質服務規范,在品牌建設得同時以文化意識感染、誘導、約束企業成員,使全體職工最大限度地認識到自己是干什麼的、應該怎麼干、干到什麼標准,讓“服務從一點一滴做起,讓滿意時時與您相伴”的服務理念得到充分的體現。
1、園區定位抓關鍵
麗園小區是一個中低檔小區,住戶有700多戶,平均收入偏低,作為物業公司在注重小區的文化建設的同時,不僅要在於其實用價值,更應在於它的成本價值。我們要不斷琢摩、研究,建設一種低成本投入,享受較高品味的文化生活氛圍,做一些符合實際的實實在在的工作,滿足人們的生活需要,適應本園區文化建設特點
2、規范工作態度、提高自身素質,影響和引導人們共同參與企業文化建設公司的形象是公司的頂樑柱,作為一個服務部門,一切要從自身做起,不管是在工作中還是生活中,都要踏踏實實、團結友愛,相互幫助,凡事都要處理的順順暢暢,讓每一個業戶誇口稱贊,以高素質的隊伍帶出高素質的小區,讓公司文化深入到每一個人心裡,為下一步的工作打下堅實的基礎。
珍視公司形象,良好的社會形象是公司安身立命之本,是小區各戶信賴的標准,所有的宏敬員工要時刻愛護公司形象,努力通過自己的一言一行、一舉一動,不斷擴大宏敬物業的社會認知度、美譽度。
禮儀園區老幼,宏敬物業在工作中不論老幼,不管大事小事只要找到門上,提出需要宏敬物業幫忙的,只要不損害公司的利益和社會形象的,只要能夠做得到,就一定要熱情相助。
處處善待客戶,宏敬物業的未來發展系於園區的每一個業戶,公司的每位員工都要時刻關注園區內的方方面面,要始終把業戶的需要放在第一位。
建設物業企業文化以企業文化搭建起小區文明的“橋梁”
物業管理以優質服務、文明家庭、文明居住區等系列社區活動,將居民的實際利益、思想感情與住區文明聯系起來,架設小區文明的“橋梁”,這樣不僅在小區內建立了良好的社區秩序,也促進了居民身心健康和文明素質的提高,從而也形成團結向上的良好風氣。
1、搭建文化平台豐富小區生活
公司要不斷引導各業戶,以群眾自發的形式廣泛發動群眾、組織群眾,以文化、娛樂活動為切入點,成立由部分離退休職工組成的秧歌隊,天天堅持早晚兩次集中鍛煉,與此同時,與小區幼兒園組織趣味活動,在促進兒童的身心成長的同時,也為小區幼兒園增加生源和解決家長們的後顧之憂實現“雙贏”,在節假日期間,還可以家庭為單位搞聯誼活動,以促進小區團結為目的,形成一個共建共創的文明小區,使得住戶與住戶之間以及住戶與物業公司之間彼此能夠良好相處,相互關懷,把社區看作為自己的大家庭。
2、加強溝通交流,讓企業文化深入人心
有計劃、有組織、有實效的社區文化活動,是加強物業管理公司與業戶之間的交流、溝通的重要平台,是增強雙方 “親和力”的重要橋梁,也是不斷提高小區文化素質的有效手段。除此之外,就是要在提高服務質量的同時,加強與業戶的聯系,聽取他們的意見,解決好業戶投訴並及時給予回復,讓業戶知道物業公司在時時刻刻的關心著他們。這樣既能了解業主的需求,又能拉近雙方的距離,做到相互支持、相互理解。只有這樣才能物業公司不斷的完善,不斷的進步,才能讓每一個業戶把自己逐漸變成社區群體的核心,成為人們信任、親近、依賴與求助的對象。比如,公司領導每月與2—3戶小區業戶進項溝通、交流,真心聽聽業戶的建議,那兒作的不到位,那兒需要改善等等。
建設物業企業文化要增進文化內涵、加強精神文明建設
要把建設小區文明環境,培育小區文明新人,作為推進精神文明建設的重要任務來抓,公司可組織文明健康、豐富多彩的文體活動,來充分體現精神文明建設的重要性,對社會的影響性,與此同時促進了文明小區創建活動的自覺性,說文明話、辦文明事、做文明人蔚然成風。
物業公司可定期創辦刊物,作為宣傳企業文化的載體,時刻將本公司的管理文化、工作動態、員工心聲、好人好事及行業信息等反饋給每一個員工,使得物業管理公司與業主之間創造一種互動的整體性的社區氛圍,可取得良好的激勵與凝聚效果,也將會給物業公司帶來很大的品牌效應,由此也促進了企業文化對精神文明建設的推動作用。在促進自身精神文明建設的同時,管理者應當利用工作之便,與業主聯絡感情,培養群體活動與公共意識,倡導社區成員的認同感、歸屬感、參與感,形成社區居民之間文明高尚的交往方式和人際關系。物業管理公司是一個准社團
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組織,要時刻進行感情投資,只有這樣才能把自己逐漸變成社區群體的核心,成為人們信任、親近、依賴與求助的對象。除此之外,還應充分利用媒體對小區的好人好事、英雄人物,小區的文體公益活動、自己的形象等等以板報的形式加以宣傳或藉助傳媒機構,發布信息、通訊、人物特寫來宣傳小區、宣權公司,並逐步滲透到百姓的日常生活中。
物業管理工作中倡導的文化觀念,是一種源於企業文化和小區文化,又高於企業文化和小區文化的大文化概念。通過在企業內部和所管理的社區中進行循序漸進的文化建設,從而發揮文化的導向功能、約束功能、激勵功能,最終實現物業管理企業的社會效益、經濟效益和環境效益。使企業文化與小區文化相互協調與融合,並促使二者之間實現良性互動,為社區成員提供商品味的文化服務。
Ⅷ 公司企業文化怎麼寫
公司企業文化一般以:願景、理念、准則為內容。
1、願景:和諧共生,發展創新。
願景是組織在未來所能達到的一種狀態的藍圖,闡述的是企業存在的最終目的。回答的是「去哪裡」的問題。
2、理念:追求卓越,成就未來。
使命指的是在這樣一種最終目的下,組織將以何種形態或身份來實現目標。回答的是「我們為什麼去」的問題。
3、准則:誠實守信,敬業奉獻。
價值觀指的是基於組織的共同願景、宗旨和使命等,對所預期的未來狀況所持的標准觀念。回答的是「怎麼去」的問題。
(8)物業公司如何寫企業文化擴展閱讀
寫作注意事項:
企業文化對品牌而言目的是為增強品牌內涵、核心價值的定位、提升品牌形象而構建,體現品牌自身個性特徵,廣泛傳播得到消費者認可。
卓越理念對品牌而言,僅僅停留於書面是沒有任何意義的,樹立品牌的一大誤區就是認為在確定品牌理念之後工作就告一段落或者結束了。需要牢記的是這才是開始。
價值觀不是貼在牆上的話語,有贊有條價值觀叫做「說人話」,白鴉老師當時帶我們參觀的時候,有解釋這條價值觀的由來。說以前有個DM(傳單)效果非常差,後來復盤,發現是沒有站在用戶的角度,設計的太花哨(高端),反而讓用戶覺得是賣手機的,與想達成的目標嚴重背離。
Ⅸ 物業公司企業文化怎麼寫
文化的根本是體現經營的理念和統一員工的理念,指導員工行為。物業公司的產品是服務,對象是業主。那麼,物業公司文化價值觀就要圍繞這一重點展開,但是文化畢竟對內的,
因而,建議可以從三點考慮——
1、體現物業文化特點-服務
2、更重要的是將文化重點放在對員工行為的指導上。
3、通過服務細節體現品牌。
這是我對一家大型物業公司文化咨詢中的經驗。
參考資料:《文化道》(清華大學出版,李玉萍著作)
Ⅹ 物業管理公司的企業文化
好的企業文化體現了企業的整體戰略目標,需要全體員工共同認可的核心價值觀。
如果是寫在公司網站上的,那麼需要有以下幾個部分組成
企業宗旨
企業價值觀
企業理念
企業精神
等
一、常見的企業文化誤區
●宣傳的價值觀只為裝潢門面,與企業實際觀念不符
核心價值觀要和企業共同的基本假設相一致,不能口是心非;
● 與企業實際行為不符。
核心價值觀應與員工行為相聯系,使人感到親切、貼切;
● 描述面面俱到。
核心價值觀的提煉切忌面面俱到,最多不要超過六條;
● 簡單總結、時尚政治口號。
提煉不是簡單總結,而是歸納升華,切忌千篇一律,時尚政治口號;
● 只喊不做,不體現誠信。
核心價值觀不是喊在嘴上的假、大、空口號,而是要兌現的承諾;
● 沒用和經營活動相結合。
要把核心價值觀當成企業對外經營活動指導原則和對外的承諾。
二、常用的企業文化詞彙
雄心壯志、堅持不懈、注重能力、發揚個性、
精益求精、團隊精神、不斷改進、追求卓越、
平等、和諧、服務、職責、尊重、快樂、忠誠、信賴、誠實、創新、責任、授權、
質量、效率、尊嚴、協作、同情、完美、鼓勵、智慧、獨立、安全、挑戰、學習、
誠信、熱情、友愛、紀律、秩序、規范、寬容、慷慨、樂觀、健康、可靠、靈活 ……
建議如果要編制好的企業文化,必須企業深入研討,讓每個員工都加入企業文化的氛圍中,最終形成的才是企業真正的文化。