做傳統文化要如何打造人設

1. 如何打造自我人設

最近再重新學習這節課程的時候，很好奇這門課程再次學習也能有新的感知。如何打造自我人設？其實問題的核心在於你想給別人傳遞一個怎樣的你？

1、所以設計自我人設時，只有選擇真實的東西放大才能長久。

完美的形象，都與人心理距離很遙遠，原因在於感覺「假」，而某個人在追求與呈現「假」的過程，一定是讓人感覺「裝」。所以，完美太假，不親切，人們很難接受完美的人，因為會有距離感，大家總是在別人的身上尋找自己的影子。

2、負面作業，轉折讓你的設定升華高度。

選擇受眾就是選擇與自己喜歡的人相處，換位思考這些人的喜好，在自己身上挖掘這些特質，主動告訴自己憎恨什麼，不能忍受什麼，也很重要。「不」傳遞出明確信號，信號強度遠大於，要讓洞胡對方做什麼與怎麼做。

3、主動暴露傷口，放下偶像包袱和道德包袱。

於謙老師的抽煙喝酒燙頭，拋掉偶像包袱道德包袱，抽煙抽的越狠，人設納笑攔站的越穩。德雲社所有徒弟上台不允許戴錶和其他對演出可能升吵形成干擾的首飾。只有把各種各樣的細節把關做到位，主動暴露傷口放空自己，才能真正放下包袱。

2. 如何打造社群人設

一個優質的人設可以在社群運營中發揮很大的作用，將產品擬人化，強化產品在用戶心中的地位，提高用戶對產品的好感，增強用戶的使用體驗感。
一、打造人設的必要性
一個社群只有成員和成員之間、成員和運營人員之間建立朋友的關系，才會產生對彼此的信任感，通過一個人設的打造，明確企業或產品在用戶心中的地位，讓成員知道你是誰、做什麼的，人設設置完成後，在群里通過和成員的互動會很快提高自己在成員心中的好感度。同時人設如果打造失敗了，會給用戶帶來消極的心理狀態，一開始失敗的人設最先進入了用戶的認知，後續想要挽回殲游就比較困難了。
二、打造的人設選擇
1、老闆人設
老闆以真實的形象和用戶接觸，真人出鏡。例如當年創建聚美優品的陳歐「我為自己代言」一句廣告詞深入人心，董明珠為格力空凋代言，而不是用明星代言，他說這樣用戶就不會因為因為名人效應而購買產品，並且這也是自己對產品的信任，對用戶的負責。社群運營中，也可以有這樣的人設存在，在社群、朋友圈分享自己的思考、感悟，使自己與品牌聯系起來，讓用戶更了解品牌和產品，更具象化
2、助理人設
如果老闆顧及不暇，還可以衍生出一個助理人設，這個助理需要知道老闆的安排，給用戶一種自己就是在和老闆溝通的感覺。例如李佳琦的官方粉絲群，群主人設就是佳琦的小助手，會在朋友圈分享李佳琦的直播預告、行程安排，社區內維護直播售後問題，曬好評贏積分，積分換購等活動，感覺小助理就是李佳琦身邊的人給了用戶很大的信任感
3、IP人設
老闆和助理都安排不了時，我們可以通過打造IP人設，可以是虛擬的人設，也可以是真人出鏡，無論哪一種，都需要與品牌產品貼近，真正了解產品特性。例如完美日記社群運營的IP人設小完子，朋友圈分享的都是自己的日常生活、美妝知識、產品活動，穿搭分享，都很切近生活，能夠很快吸搭渣引女生的關注
三、優質人設的特性
1、親和力強
社群是為了追求同一目標而聚集起來的，人設打造不要高高在上，應該融入成員之間，貼近用戶，讓用戶感受到真實的存在，在朋友圈分享自己的生活，拉近和用戶之間的距離，也會讓用戶感覺到品牌的溫度
2、專業的知識儲備
只有你的相關專業知識夠硬，別人才能更相信你，才更具有說服力，對發布的專業內容要經得起考究，對不知道的內容不要做分享，避免翻車
3、真誠
對自己的人設有真情實感，不要只是敷衍了事，發布的內容充實，可以增強自己的可信度，讓用戶感受到社群的價值
四氏枝銷、優質人設的打造技巧
1、頭像
頭像的選擇可以有很多種，打造IP人設的可以是自己的生活照，小助理人設可以是老闆的生活照，李佳琦的小助理就是採用的李佳琦的照片，老闆人設可以用自己的照片，當然除了真人照片，還可以採用公司的logo、名稱、卡通頭像等等
2、昵稱
名字里一般包含公司的名字，也要便於記憶，不要全部使用表情包或者顏文字，不方便記憶，也不便於查找
3、標簽
想要被用戶很快的記住，給自己標上一個標簽，要具有代表性，例如李佳琦的口紅一哥，將人和標簽合二為一，和其他帶貨主播不一樣，給了用戶提供了很好的辨識度
4、定位
人設的支撐除了上述的一目瞭然的除外，最大的就是內容的輸出，對內容要有明確的定位，要是每天換主題，一天是心靈雞湯，一天是娛樂八卦，一天是產品介紹，會給用戶帶來虛假宣傳的印象，每天輸出穩定的內容，突出品牌的價值，更能引起用戶的興趣。
基本上做好這幾點，就能打造一個優質的人設，更能得到用戶的信任和依賴

3. 如何打造高質量人設

什麼是人設?

現在動不動就聽說某個明星人設崩塌，比如最近被不斷刷屏的已被定罪的吳某凡。

人設原本是藝術創作在的術語，現在用來指人們主動去設計，打造並維護的個人形象定位和標簽。

比如我給自己的標簽就是：資深英語教師

人設有什麼用?

我認為，合理的有效的搭建自己的人設拆櫻磨是非常必要的。現在人與人之間的交流更多的從face toface 到 screen to screen。留個我們每個人的時間都非常少，無論是在線上還是線下，給對方一個快速記住自己的標簽和理由，是非常必要的。通過人設的打造，我們能夠讓身邊的快速get到我們的特點，也能增進了解，更好的進行溝通交流。

如何設計打造自己的人設?

1.從需求出發：

我們所在的環境或圈子，需要我們有怎樣的人設。比如工作場合，我們需要亮出我們工作方面的技能或標簽。生活當中，我們要讓人快速了解與我們的相處模式，價值觀，以及我們所能提供的支持。

比如我們六帽村村長，在我的心目中是一把行走的戒尺，軍人出身，超級自律，原則性極強。這些在工作中既是亮點，也是一種相處頌友模式。原則內，有共情；原則外，沒商量。我雖然不知道這樣的人設在仕途上是不是「吃香」，但我個人卻非常欣賞。

2.結合自身特點去打造：

一說人設，大家首先就想到設計，就感覺很虛，不是天然的。但實際上我們的人設也可以是我們追求的目標。打造人設也非一朝一夕之故，我們之所以能成就一個人設 也是因為做了無數能夠支持這個人設的事。

比如我給自己的標簽是：資深英語教師

這也是通過常年累月的積累和深耕，最終綜合呈現出的結果。它包含了我對英語和教學的熱愛，包涵了我對孩子們的無私付出和高度的責任心，也是我個性的呈現。

村長在體質內的具體工作我雖然沒有概念，但工作的原則性，做事的風格，優點和缺點，這都是長期積累所形成的，我們打造的人設，不一定是完美的，但一定是可接受的。完美，意味著沒有親和力，所以，人設也包含我們真實的一面，否則就是個很容易「崩塌」的存在。

在我們越來越多的提倡並看到國家機關更多的為老百姓做實事的同時，我相信這也是公務人員越來越務實的作風所實現的。

一個表裡如一的人設，才可能是最好的人設。

3.打造「好用」的人設：

人設的存在無非是讓自己和他人來用的。就好像一家店鋪的招牌，我們先要亮出來我們能為他人提供什麼，有什麼需求可以找到我們，接著就是完成接單交付的動作。只要我們用實際行動證明了我們的人設，這就是個有效的人設。

我們要用最簡單直接的語言或文字標簽，輸出我們的核心價值，比如村長是個復盤達人，工具控，寫作達人……

還有就是，我們給自己的人設，可能與他人心目中的那個自己還是有一定差距的l。所以我們也要不斷反思，通過開展「批評與自我批評 」活動，更好的認知自己和他人。

對於體制內的工作我真的沒什麼概念。

但說過有趣的話題，我作為一個編外人員，之前一直很反感公務員，可能過去的公務員形象就是那種上班看報紙喝茶水，無所事事的樣子。雖然從前這種印象，多數來自媒體的旅斗評論，並非親見。但我那是接觸到的一些公務員朋友，也給我這種消極印象。

直到我在1/6遇見了村長和其他有公職的老師，才發現原來公職人員的並不是我們之前所想像的那樣。大家都是那麼鮮活的，熱愛學習和成長的榜樣。

最後，感謝村長不離不棄的引領我們在六維思考上不斷踐行，期待大家一起走過一個又一個七年……

祝村長大人，工作順利，開心，仕途亨通。

4. 怎樣才能做一個優秀的傳統文化傳承者

深信古聖先賢的教誨，在「格物致知，正心誠意」中苦下功夫，自然就是優秀的傳統文化傳承者。
這和苦讀經史子集無關，書本上擺著的是知識，知識不是真理。
真理需要自己去親身鍵亮體驗，實踐出真知。
聖賢的教言，書本稿鎮寬的句章，只是指了個方向，但要到達目標地，誰都幫不了自己，這事聖賢也幫不了，得靠自己，一步一步的去行去走，只有去行去走的實踐者，才能夠堪旅咐任優秀的傳統文化傳承者。
按聖賢的教言去行去走，就是修身齊家治國平天下，
而這一切的關鍵的關鍵，要害的要害，就是「格物致知，正心誠意」的實踐和修為水準。

5. 如何打造自己的人設

打造自己的人設方式如下：

1、立我是大美女人設

那自己就要好好護膚化妝健身保養作息規律堅決不偷懶。

2、立乎和我是小公主人設

那自己就要有公主氣質內外兼修運讓不要只是有公主病，要懂得為了家族整體利益考慮不讓爸媽失望。

3、立我是大學霸人設

那就要努力學習積極上進獎學金拿到手軟專注學業不浪費時間。

4、立我是女王人設

那要就要不只是口嗨一下真正做到獨立自主自強不息從經濟到精神都不輕易依賴他人靠自己的雙手去打拚出一片天地。

5、立我是人見人愛的仙女人設

那自己就要提高情商懂得察言觀色學會換位思考給對方提供人家所需的情緒價值而不是亂誇一通。

6、立我是白富美的人設

那就把美白功夫下得足足的，自己的賺錢能力實打實地提上去而不是虛假繁榮泡沫，美女的自律覺悟和行動歲悄盯力拉滿來。

人設

人物設定，簡稱人設，指負責設計登場角色的人物造型、身材比例，服裝樣式等特點的工作。通常人設需要繪制一個人物的頭部及其正、背、側等多個不同角度的視圖效果，有時還會包括線條封閉和人物發型，服裝造型和佩戴飾物等細節。

6. 如何給自己一個人設

人設」是個近幾年才興起的詞彙，大致意思，就是「在別人眼中，你應該有的樣子。」
於是又有人說，這是一個「販賣人設」的時代，如果你的人設，是紈絝子弟，無論你有多麼囊中羞澀，到了飯局上，也要大吼一聲「這頓我請！」如果你的人設是居家暖男，那麼無論工作多忙，也要記得在朋友圈秀出來給老婆做飯吃。一旦你的做法，不符合你在人前一貫的形象，就叫「人設崩塌」。

比如一個口碑很好的明星，被爆出來出軌，就叫人設崩塌。
那麼，在人人都要販賣人設的當下，公務員當然不能免俗，公務員也要打造屬於自己的「人設」。但是，公務員受制於身份的限制，想打造一個成功的「人設」，幾乎更加難一點，因為，諸如炫富、瘋狂、拜金、帥這些人設關鍵字，似乎都和公務員的身份不太搭調，但沒關系，雖然可敏賣選擇范圍小了一些，但依然是可以找的。

第一，圍繞專業二字，打造標桿型人設。比如，你在單位主要工作的是寫材料，那麼，你可以在這個領域鑽研深鑽研透，如果有得意的文章被某些雜志印成了鉛字，不妨低調的「炫耀」一下，用不了多久，你的人設就變成了「一支筆」「大筆桿子」。
第二，圍繞造型二字，打造精緻型人設。公務員這橋碧逗份職業，一般而言是不能在造型上多誇張的，但是，在體制內真正注重造型的人也著實不多，如果你每天上班，都能西裝革履，在著裝上一絲不苟，要不了多久，你就會成為「單位里最講究的那個人。」

第三，圍繞技能二字，打造全能型人設。每個單位都有一慧大個「萬事通」，但凡是看不懂、聽不懂、不會做的雜七雜八的事物，只要問他就行了，什麼電腦裝系統，什麼製作PPT，什麼區塊鏈，什麼比特幣等等等等，這就需要你廣泛涉獵，博覽群書，在朋友圈，時不時發表金融觀點，時不時又發表影評，再時不時PO幾張攝影作品，不就你就會成功打造全能型人設。

7. 人設打造五步法是什麼

第一部分：你的個人介紹

無論哪個平台，個人介紹都是最重要、曝光最高的部分。大家對你的內容產生好奇後，第一步就是點進你的主頁看你是誰胡皮、往期更新都有哪些內容，所以一定要認真寫呀。

第二部分：內容的開頭結尾

在圖文／短視頻平台做內容，在內容的開頭或結尾強化自己的形象，因為大家看內容都是點贊／收藏／無互動，除非你的內容特別贊，別人才會點開你的個人主頁。所以在開頭結尾留住你的粉絲用戶。

第三部分：如何突出形象

1.偏口語化，拉近你和對方的距離。

2.可照搬個人介紹三部曲。

第四部分：你的內容方向

前兩個部分都是拿來就能用的東西，這一part可能難道會更大一些，需要棚銷深挖。

但這一部分代表你的個性、審美等等，容易吸引鏈做游到同頻同愛好的人，粉絲粘性更高。

第五部分：如何打造內容？

有幾點是比較受歡迎的內容：

①干貨分享。

eg：人均5000元，這十個海島最適合度蜜月。

②從0到1。

eg：游泳小白一枚，我是如何從0到1學習深潛的？

③測評建議。

eg：去過東南亞和南太平洋，這8個海島大測評。