海航公司的文化是什麼

A. 西部航空的企業文化

企業宗旨：
追求事業成功，為達到「至誠、至善、至精、至美」而努力奮斗。
企業精神：
大眾認同、大眾參與、大眾成就、大眾分享。
企業目標：
創立一個公司，造就一批人才，創建一套制度，創造一種文化。
企業理念：
為社會做點事，為他人做點事，為自己做點事，不枉此生。
企業訓條：
團體以和睦為興盛，精進以持恆為准則；
健康以慎食為良葯，諍議以寬恕為旨要；
長幼以慈愛為進德，學問以汪銀勤習為入門；
待人以至誠為基石，處眾以謙恭為有理；
凡事以預立而不勞，接物以謹慎為根本。
海航的行為文化
誠信、業績、創新。
修身養性，大業後成。
珍惜緣份，創造未來。
發善念，用心力，盡人力而順天命。
找准舞台，演好角色，奉獻作品。
把握工作藝術，追求「上善困中宴若水」。
三為一德，率先垂範。
海航的制度文化
海航構建了「產權清晰、責任明確、政企分開、管理科學」的現代企業制度。
海航建立了適應現代企業制度的運行機制、激勵機制、社會保障機制。
海航建立了八大管理體系，使管理更具有系統性、規范性和前瞻性。
海航的物質文化
海航的物質文化主要表現在海航企業形象的整體策劃和設計、海航為各類旅客提供的全程服務以及具有海航獨特培侍構思的代表性建築。
不斷發展與壯大的海航集團已越來越展示出海航物質文化的日益繁榮。

B. 企業文化觀後感

企業文化觀後感

當認真看完一部作品後，相信你會有不少感想吧，需要回過頭來寫一寫觀後感了。快來參考觀後感是怎麼寫的吧，下面是我為大家收集的企業文化觀後感，歡迎閱讀與收藏。

一直以來，我敬重神秘的「海」字，又因為鍾愛航空，所以不可否認，單單從公司名稱這項簡單而表面的因素來看，我曾經默默地做過海航的守望者。我信奉緣分，今朝與海航的不期而遇，我倍感珍惜，今朝能成為海航大家庭中的一員，我倍感榮幸，今朝能與海航共舞，我倍感自豪。

通過培訓，使我受益匪淺。新員工培訓講授的第一課也是海航的文化，足見海航對於新員工培訓的重視以及對海航文化的重視。通過學習和培漏搏訓我對海航的文化有了一定認識，在此分享。

海航的企業文化具有鮮明的特點,「內修傳毀液統文化精粹，外兼西方先進科學文化技術」。「積厚德，存正心;樂敬業，誠為本。入角色，融團隊;堅誓願，志高遠。贏道義，勿自矜;吃些虧，忌怨恨。講學習，敬師長;不誇能，勤精進。除懶惰，止奢欲;培定力，絕私弊。離惡友，甘淡泊;忍人辱，達道理」。海航文化博大精深。

海航文化強調「為社會做點事，為他人做點事，為自己做點事，回首往事，不留遺憾。」。只有將團體中每位職員貢獻最大化，才有團體的整體效益。海航就是個擁有強大生命力的團隊，每個海航員工的未來都與他緊緊相連，想要成就自我，必先成就這個團隊。所以作為一個團隊就是將團隊團結起來，心繫一念，共同進退，面對任何挑戰與困難都會團結一致、眾志成城，精誠所至、金石為開，企業將無往而不勝。一個企業能夠讓人有一種歸屬感,這比任何物質上的激勵更能留住人才、用好人才。如果所有的員工都對企業有歸屬感,在企業中有一種主人公精神，那麼企業的未來將一路坦途，前景不可限量!在全球金融危機下，每一個海航人都能做到舍棄個人利益，把公司的發展放在第一位，企業正是因為有這批負有責任感的員工，才能愈挫愈勇;而國家正是因為有海航這樣優秀的企業，才能基石永固。 海航「至誠，至善，至精纖搜物，至美」的宗旨，爭取「大眾認同，大眾參與」，得以「大眾成就，大眾分享」。把海航的產品、海航的服務、海航的文化推及世界。機遇與挑戰並存,風險與利益同在,海航集團把握住了每一個能夠讓自己發展的機遇,勇敢的承擔一切為了企業發展所必須承擔的風險,最終他獲得了巨大的成功。

我想海航的精神和文化都入到同仁共勉十條：「團體以和睦為興盛;精進以持恆為准則;健康以慎食為良葯;諍議以寬恕為旨要;長幼以慈愛為進德;學問以勤習為入門;待人以至誠為基石;處眾以謙恭為有理;凡事以預立而不勞;接物以謹慎為根本」。「同仁共勉」充當著海航文化企業文化的「主角」，蘊涵著深邃的道理，值得我們細細品味仔細學習。通過海航企業文化的'學習，我感受到公司的勃勃生氣，我為身在這樣一家優秀的企業員工而感到自豪和驕傲。這是個人才輩出的時代，有海航集團做堅實的後盾，有這些熱愛公司的優秀員工共同努力，海航一定會從一個勝利走向另一個更大的勝利!我深信海航的明天會更好，每個員工將個人的命運與海航的未來聯系起來，必會在成就海航的同時成就自己，終將建立一番功業，成就一番事業。

C. 海航集團企業文化

同仁共勉十條

團體以和睦為興盛，精進以持恆為准則。

健康以慎食為良葯，諍議以寬恕為旨要。

長幼以慈愛為進德，學問以勤習為入門。

待人以至誠為基石，處眾以謙恭為有理。

凡事以預立而不勞，接物拿掘以謹慎為根本。

自1993年創業至今，海航集團歷經26年的發展，從單一的地方航空運輸企業發展成為跨國企業集團。海航集團以航空運輸主業為核心發展方向，以航空租賃、航空技術為輔助支撐平台，夯實主業可持續發展的根基。2018年9月10日，榮獲第十屆「中華慈善獎」。

(3)海航公司的文化是什麼擴展閱讀：

海航集消皮核團企業創業20餘年，海航始終堅持以中華優秀傳統文化為基石，用商業行為、商業產品和商業服務造福於天下眾生，始終將自身發展與國家整體利益和發展戰略保持高度一致，將履行企業社會責任作為企業發展戰略之一。

截至2016年年底握老海航集團企業：

1、海航累計公益慈善總投入逾100億元。

2、4次榮獲「中華慈善獎」；獲「南南獎——企業社會責任獎」等數十項社會責任大獎。

3、海航集團將其約22%股權捐贈給海南省慈航公益基金會，使該會成為海航集團單一最大股東。

D. 海南航空是一家怎樣的航空公司

海南航空控股股份有限公司 （Hainan Airlines），於1993年成立，是中國發展敬型最快、最有活力的航空公司之一，致力於為旅客提供全方位無縫隙的航空服務。

海南航空追求「熱情、誠信、業績、創新」的企業管理理念， 憑借「內修中華傳統文化精粹，外融西方先進科學技術」的中西合璧企業文化創造了一個新銳的航空公司。

海南航空秉承「東方待客之道」，倡導「以客為尊」的服務理念。從滿橋租足客戶深層次需求出發，創造全新飛行體驗，改變旅客期望，立志成為中華民族的世界級航空企業和世界級航空品牌。

2020年7月，2020年《財富》中國500強，海南航空控股股份有限公司排名第141位。

(4)海航公司的文化是什麼擴展閱讀：

所獲榮譽：

2010年9月，海南航空在道農研究院和《綠公司》雜志聯合主辦亮消猜的「2010中國綠色公司百強」評選中，榮獲「2010中國綠色公司百強」稱號。

2010年5月，海南航空被SKYTRAX評為中國2009最佳航空公司，繼2008年後再獲此殊榮。

2010年9月，海南航空在道農研究院和《綠公司》雜志聯合主辦的「2010中國綠色公司百強」評選中，榮獲「2010中國綠色公司百強」稱號。

2011年6月22日，海南航空蟬聯SKYTRAX2011年中國最佳航空公司及中國地區卓越服務兩項大獎。

2010年12月21日，海南航空在「中國最佳旅遊供應商」頒獎大會上榮膺2010年「中國休閑創新獎」及「在線預定最便捷航空公司獎」等獎項。

2011年9月8日晚，在「新旅行」年度旅行品牌頒獎盛典上。海南航空獲得了年度旅行品牌最佳航空公司類獎項，同時，海南航空也是國內唯一一家獲獎的航空公司。

2012年1月，德國專業航空雜志《Aero international》公布了全球最安全航空公司榜單，海南航空排名第5，成為中國內地排名最高的航空公司。

E. 海航周例會企業文化分享怎麼寫

企業文化分享怎麼寫

企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，並共同遵循的基本信念和認知。 企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。 企業文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
你可以這樣理解：
1、 企業效益好了，如何讓創業的激情持續高昂：
2、 規模大了，如何避免官僚機制的嚴重;
3、 企業將走向何方？其方向指引是什麼：
4、 企業將如何走向遠芹坦方？其發展俄精神動力是什麼：
5、 同質化時代，如何塑造持久不衰的競爭力：
6、 文化不能成為口號，要解決認同問題：
7、 看似虛無的文化，要與經營管理融合：
8、 企業代際傳承，文化將如何接力。
撰寫文化體系的時候，應從以下幾方面入手：
1、 文化診斷：優劣勢分析、核心價值要素分析
2、 核心文化理念體系設計：清晰組織使命、願景及核心價值觀
3、 應用文化理念體系設計：清晰組織在品牌、經營、管理中的應用理念
4、 行為規范體系設計：將文化顯化為幹部員工行為，進而固化於行
5、 文化推廣嫌掘桐實施方案設計與實施：將文化建設可視化、制度化、故事化、長期化
6、 文化評估：評估文化落地散隱效果，查找不足，持續深化

F. 葛荃教授是如何解讀海航王健帶領的海航集團的企業文化的

在讀過葛荃教授對於海航王健帶領的海航褲拿集團的研究的著作後，我發現葛荃教授認海航企業文化是不斷成長的。海航企胡豎搭業文化從最初的「一滴水」精神發展到現在纖漏，已經形成了相對比較系統「海航精神文化」。

G. 海航集團的企業文化

秉承「四個共同」為核心的海航精神，堅持以「創造財富、奉獻財富；誠實守信，立命天地；用心服務，創造價值；大眾認同，成就共享；感恩社會，追求卓越」的價值觀、世界觀和社會責任感為行為綱領，打造「六大海航」，即「創新海航」、「綠色海航」、「公益海航」、「藝術海航」、「全球海航」、「幸福海航」，實現「營造多元美好生活、共建人類幸福家園」的發展願景。

共同理想
造福於人類的幸福與世界的和平
共同信仰
「天佑善人、天自我立、自我主宰」，真、善、美」，「無疆大愛」
共同追求
大眾認同、大眾參與、大眾成就、大眾分享
共同理念
誠信、業績、創新
同仁共勉十條
團體以和睦為興盛，精進以持恆為准則，
健康以慎食並洞掘為良葯，諍議以寬恕為旨要，
長幼以慈愛為進德，學問以勤習為入門，
待人以至誠為基石，處眾以謙恭為有理，
凡事以預立而不勞，接物以謹慎為根本。
感恩之心
三為：為社會做點事，為他人做點事，為自己做點事，不枉此生。
書籍

海航企業文化書籍分為「海航企業文化必修讀本」和「海航企業文化參考讀本」兩個系列，其中必修讀本為每絕核一名公司管理幹部和員工的必讀書目，參考讀本為日常學習、組織培訓中使用。
一 海航企業文化必修讀本
之一《海航集團同仁守則》
之二《中國傳統文化導讀》
之三《海航管理幹部必修讀本》
之四《海航科學發展之路》
二 海航企業文化參考讀本
之一《精進人生》
之二《認識人生 改造人生》
之三《博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之》
之四《千字文講記》 今天的海航，足跡遍布五大洲、四大洋；今天的海航事業，無論是規模還是品質都與創業之初有顫盯了巨大變化，社會責任感形象日漸突顯；今天的海航人，超越了國家、膚色、民族、信仰、文化、語言的界限，為一個共同的理念聚集在海航旗下。在創建世界級卓越企業的新階段，海航需要在繼承和發揚創新精神的基礎上，建立更具適應性、包容性和全球性的價值體系，以此指引超越式發展的方向，凝聚全世界越來越多的仁人志士襄舉大業。

H. 海南航空屬於什麼性質的公司

海南航空屬於股份有限公司。

海南航空控股股份有限公司（Hainan Airlines），於1993年成立，是中國發展最快、最有活力的航空公司之一，致力於為旅客提供全方位無縫隙的航空服務。

海航是中國源槐四大航空公司之一，擁有波音787、波音737系列空中客車A350系列和空中客車A330系列為主的年輕豪華機隊，適用於客運和貨運飛行，為旅客打造獨立空間的優質頭等艙與寬敞舒適的全新商務艙。

截至2019年2月，共運營飛機244架，其中主力機型為波音737-800型客機，寬體客機73架。

(8)海航公司的文化是什麼擴展閱讀：

1、基地機場：

主運營基地：海口美蘭機場，裂蠢北京首都國際機場。

標識組成：

2、「海南航空」企業標志分別由「大鵬金翅鳥」的金翅膀、頭頂日月寶珠（如意珠）、金角、鳥觜造型、如意祥雲等元素組成。

3、企業文化：

海南航空追求「誠信、業績、創新」的企業管理理念， 憑借「內修中華傳統文化精粹，外融西方先進科學技術」的中西合璧企業文化創造了一個新銳的航空公司雹源友。以民航強國戰略為主導，加速國際化布局，傾力打造規模和運營能力居世界前列的航空公司。

I. 海南航空股份有限公司的企業文化

海南航空追求「誠信、業績、創新」的企業管理理念， 憑借「內修中華傳統文化精粹，外融西方先進科學技術」的中西合璧企業文化創造了一個新銳的航空公司。海南航空秉承「東方待客之道」，倡導「以客為尊」的服務理念。從滿足客戶深層次需求出發，創造全新飛行體驗，改變旅客期望，立志成為中華民族的世界級航空企業和世界級航空品牌。以民航強國戰略為主導，加速國際化布局，傾力打造規模和運營能力居世界前列的航空公司。 以民航強國戰略為主導，加速國際化布局，傾力打造規模和運營能力居世界前列的卓越航空坦陪公司。
立足東方的世界卓越鍵信瞎航空品牌、 全球服務品牌的典範；東方文化中以情感為紐帶的生活方式的倡導者和實踐者，致力於讓世界感受中國式生活方式、社交方式的幸福和美好。 團體以和睦為興盛；精進以持恆為准則；
健康以慎食為良葯；諍議以寬恕為旨要；
長幼以慈愛為進德；學問以勤習為入門；
待人以至誠為基石；處眾以謙恭為有理；
凡事以預立而不勞；接物以謹慎為根本。 積厚德，存正心；樂敬業，誠為本。
入角色，融團隊；堅誓願，志高遠。
贏道義，勿自矜；吃些虧，忌怨恨。
講學習，敬師長；不誇能，勤精進。
除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
離惡友，甘淡泊；忍人辱，達道理。 為社會做點事，為他人做點事。
至誠，至善，至精，至美。
大眾認同，大眾參與，大眾成就，大眾分享 。
誠信 業績 創新。 便捷——通過對航班運營品質的提升，包括服務設施的改善和服務流程的優化，保證旅客從購票到乘機整個環節感受到方便、快捷。
溫馨——關注旅客需求，營造家一般溫馨的服務環境，親人一般的服務團隊，使旅客在旅行過程中感受到舒適、愉快。
超越——在傳承現有優質服務的同時，通過服務創新、流程改造及產品開發，不斷提升服務品質，提升旅客滿意度，使海航/大新華成為旅客的首選。 萬里長空
陌生的人因不同目的地，在雲端相遇
這本身就是緣分，更是奇跡
天空，不應只是我們匆匆而過的路途
也可以成為我們共渡快樂的記憶
海南航空
珍惜每一次稿空相逢的緣分
關注每一個細節，用心每一分一秒
讓服務細致入微，超越你的期待
成為彼此珍惜的美好記憶 SMILE服務精神：
安全正點( Safety& Punctuality )，以安全飛行、正點運行為航空服務之首要原則
東方優雅( Manners& Elegance ），以東方待客之道結緣四方友人，包容不同文化展示美好中國形象
創新激情（Innovation& Passion ），以創新精神追求「服務之美」，以飽滿熱情締造至美飛行體驗
團隊協作（Leadership& Teamwork），以團隊力量鑄就五星品質，用協作精神呈現完美飛行
平等仁愛（Equality& Love ），以平等之心善待每一個人，用仁愛之情關懷特殊群體