Ⅰ 文化館上班的工資高不高
文化館大概是養老的地方，開門看雲，坐著看報，寫點心得，發點通訊，工資糊口應該沒問題。
Ⅱ 文化館崗位職責最全匯總
文化 館就是指文化活動中心，以下是我精心收集整理的文化館 崗位職責 ,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
文化館崗位職責1
1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務的全面工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想 教育 工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和 工作計劃 ，階段性、突發性工作計劃和 實施方案 ;制定各項行政和業務工作管理制度並布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批，按照 財經 制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯系，促進工作。
11.加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行 工作 總結 ，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和 述職 報告 。
文化館崗位職責2
1.在業務部主任領導下，根據分管的戲劇、小品、曲藝、雜技工作提出切實可行的 年度工作計劃 、活動方案，經費預算，經領導審批後，組織實施。協助文學幹部做好專業雜志和書籍編輯出版工作。
2.協助業務部領導搞好戲劇創作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示範性群眾業余文學團隊，組織戲劇知識、技能培訓輔導講座，負責戲劇專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定戲劇工作計劃、 規章制度 和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度戲劇和 個人工作總結 ，並向業務部主任報告，向部門成員述職。
組織區內戲劇業余文藝骨幹開展戲劇創作或交流活動(包括自身創作)，每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余戲劇 愛好 者，組建業余戲劇、小品、曲藝、雜技團隊2支以上，並開展活動，發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責戲劇、小品、曲藝、雜技活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余戲劇骨幹及文化站業務人員參加文學藝術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好戲劇業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報戲劇工作完成情況，發現問題及時採取適當 措施 ，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關戲劇、小品、曲藝、雜技工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責3
1.在業務部主任領導下，根據分管的電影放映、舞台、燈光、音響使用和專業設備保管，水、電維護、維修等工作提出切實可行的年度工作計劃，經費預算，經領導審批後，組織實施。
2.協助業務部領導做好電影放映、舞台搭建、燈光安裝控制、音響裝配調試使用和專業設備保管，水、電的維護、維修等工作。
3.報據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃，制定電影放映、舞台、燈光、音響使用和專業及辦公設備保管工作，水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.結合業務開展有償服務。
5.指導街道文化站和基層各單位、社區、居民開展電影放映活動，每年60天次以上。
6.負責電影放映活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
7.做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛生工作。
8按月統計並匯報電影放映工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
9.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
10.完成階段性、單項性、年度電影放映、舞台搭建、燈光、音響使用保管，水、電維護、維修工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
11.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責4
1.在上級主管部門的領導下，協助館長做好行政與業務的管理工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。
3.協助館長加強隊伍建設，抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度並布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。
7.協助館長領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9.協助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。
10.協調好科室之間、上下級之間關系，力口強聯系，促進工作。
11.協助館長加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。
12.協助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.協助館長組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.協助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館崗位職責5
1.在部主任領導下，根據分管的音樂(聲樂、器樂)工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算,經領導審批後，組織實施。
2.協助部領導做好音樂創作、策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示範性群眾業余文藝團隊2支以上，組織音樂知識、技能培訓輔導講座，負責音樂專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定音樂工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度音樂和個人工作總結，並向部領導報告，向部門成員述職。
5.組織區內業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)，每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊2支以上，並開展活動，發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責音樂活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加音樂研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結合業務開展有償服務。
12.做好音樂業務活動室的安全、衛生工作。
13.按月統計並匯報音樂工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關苦樂工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責6
1.在辦公室和業務部主任領導下，根據分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃，活動方案，經費預算，經領導審批後，組織實施。負責圖片、音像檔案管理。協助辦公室主任做好行政、業務管理工作和後勤保障工作，包括文秘、采購、財務、統計、檔案、設施設備固定資產管理等工作(參照辦公室主任職責)。
2.協助業務部領導做好攝影創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示範性群眾業余文藝團隊1支以上，組織攝影知識、技能培訓輔導講座，負責攝影專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定攝影工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度攝影和個人工
作總結，並向辦公室和業務部主任報告，向部門成員述職。
5.組織區內攝影業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊1支以上，並開展活動，發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每年60天次以上。並對口輔導1個街道文化站。
9.負責攝影活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好攝影業務工作、活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報攝影工作完成情況，發現問題及時採取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責7
1.在館領導的行政領導、業務指導下，做好本部門的行政、業務和職工思想工作。
2.協助館領導做好業務管理工作。負責文藝創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示範性群眾業余文藝團隊，組織文藝 科普知識 培訓、輔導，專業工作數據統計和業務檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定業務部工作計劃，預算、規章制度及實施細則。並負責組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度性業務工作總結。業務部人員考核、評比、聘任等工作。並向館領導報告，本部門成員述職。
5.組織業務部開展文藝創作工作(包括自身創作)。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊8支以上，並開展活動，發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每人每年60天次以上(包括本人)。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領導組織安排館業務人員及文化站業務人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結合業務開展有償服務。
12.做好本部門安全、衛生、考勤工作。
13.按月統計並匯報本部門工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14.配合館領導做好與各區文化館，省、市、區、街上下級有關群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務和館領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責最全匯總相關 文章 ：
1. 接待員崗位職責最全匯總
2. 檔案館工作職責2020最全匯總
3. 內勤崗位職責2020最全匯總
4. 質管部工作職責2020最全匯總
5. 組長崗位職責2020最全職責匯總
6. 內勤崗位職責2020最新最全匯總
7. 客房員工崗位職責2020最全匯總
8. 公司職責紙品公司職責最全匯總
9. 酒店職責2020最全匯總
10. 科長職責職能最全匯總
Ⅲ 文化館是什麼，有什麼作用
文化館解放前在我國稱為「民眾教育館」，解放後參照蘇聯模式建立文化館，下面資料可以參考一下．
http://www.shtong.gov.cn/node2/node4/node2250/node4424/node13536/node14579/node18555/userobject1ai40414.html
Ⅳ 文化館屬於什麼行業機構類型
〖culturalcentre〗文化活動中心是開展 群眾文化 活動，並給群眾文娛活動提供場所的機構。 文化館是縣、市一級的群眾文化事業單位，有的地方也叫文化中心。 [cultural centre] 文化活動中心，作用是開展群眾文化活動，並給群眾文娛活動提供場所 [1] 。 我國各省市基本都有文化館，並且隨著社會經濟發展，人們精神文化水平的提高，越來越多的文化館將被建設。 在國外，正在興建的很多 孔子學院 也類似於宣傳中國傳統文化的文化館。 （一）舉辦各類展覽、講座、培訓等，普及科學文化知識，開展社會教育，提高 群眾文化 素質，促進當地精神文明建設。 （二）組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文化活動；開展流動文化服務；指導群眾業余文藝團隊建設，輔導和培訓群眾文藝骨幹。
Ⅳ 淺談如何發揮文化館的作用及保障群眾文化權益
摘要：文化館免費開放可以保障群眾享受基本文化權益，對社會文化的發展起著重要的作用，因此應採取措施使文化館免費開並放充分發揮其作用。
關鍵詞：作用；措施；內容前言保障群眾基本文化權益，是貫徹落實科學發展觀的客觀要求。文化館作為政府職能部門，處於群眾文化建設的最底層、最前沿。在文化建設領域政府和群眾之間發揮著橋梁的作用、組織和實施群眾文化活動的樞紐作用以及專業研究、創作、普及與提高群眾文化活動規模和活動水平的作用。新時期究竟如何發揮文化館的職能作用，如何為當地的經濟發展、社會進步、精神文明建設做出貢獻呢？本人認為，文化館應站在時代的前列，認清形勢，開拓進取，按照政府賦予我們的職能，大力開展當地的群眾文化活動，提升群眾的文化品味，豐富群眾的業余文化生活，就必須從群眾的根本利益出發，向社會免費開放。文化館免費開放遵從了公益性文化事業發展的客觀要求，可充分發揮文化館的作用，彰顯了以人為本的文化科學發展理念，是在文化領域落實科學發展觀的具體實踐。
1 文化館免費開放的主要作用
可以更好地滿足人民群眾的精神文化需求，實現公民的基本文化權益，使廣大群眾更好地共享文化發展成果。在現代社會，科學技術的發展一日千里，各種文化知識為人們的生存發展、立足社會所必需，而藝術素養和能力也是人們愉悅身心、享受高質量生活所必需的。文化館免費開放，更好地實現了現代公民學習科學知識、接受文化熏陶的權益，對他們提高文化藝術素養、陶冶道德情操具有極大的價值。此外，通過參加群眾文化活動，群眾休閑娛樂、愉悅身心的權益得到很好的體現。特別指出的是，通過免費開放，基層群眾、一些特殊群體、弱勢群體的文化權益得到更好的保障和實現。能夠促進社會主義核心價值體系建設，社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現。通過組織豐富多彩的群眾文化活動，實現對社會核心價值觀的傳播、共享和放大，增強社會凝聚力和向心力、民族認同感和自信心。文化館的免費開放可以促進青少年思想道德、科學文化素質和能力的提升。文化館是青少年塑造心靈的地方，是他們主動求知、接受校外教育的社會大課堂。文化館免費開放會使青少年獲得更多的主動學習、提高綜合素質的機會。還能夠促進公共文化服務的創新和文化館各項工作水平的提升。文化館免費開放為改變公共文化服務方式進行了新的探索。新的方式帶來文化館運行模式的變化，對輔導培訓、後勤保障等各方面都提出了新的更高的要求。因此，文化館免費開放意味著文化館要有更加豐富的文化傳播內容、更加細化的服務標准和更高的管理水平。外在的壓力可以轉換為創新的動力。
2 文化館免費開放並使其充分發揮作用應採取的措施
在推動社會主義文化大發展大繁榮的新的歷史背景下，提出文化館免費開放，符合人民群眾對文化發展的新要求新期待，受到廣大群眾的大力支持。
一是加大公共財政的投入力度，強化政府在公共文化建設方面的責任。文化館作為公益性文化事業單位，其出發點是豐富引領人民群眾的精神生活，以最大限度地服務廣大群眾為主要目標。然而，在過去一段時間內，由於財政投入不足帶來的生存壓力，加之約束監管不到位。導致文化館在實際運作中功能出現某種弱化、異化的現象。所有這些，都在不同程度上影響了文化館功能的發揮，偏離了國家設立公益性文化事業單位的初衷。因此，文化館免費開放後，場地設施的運行、設備購置保養、培訓輔導等費用都需要財政部門的資金保障。
二是轉變思想觀念，創新服務模式。在思想觀念層面，免費開放要突破業界一部分人士的一些既有觀念或擔心，如文化館是高雅文化場所，無需免費開放，全面免費開放，財政無力承擔、秩序難於管理，免費開放後群眾整體素質下降導致文化設施、設備等損壞。實踐告訴我們，只要科學預測、系統安排、強化管理，免費開放能夠取得良好的效果。從制度層面看，免費開放在文化館的提供方式、補償機制上應有所創新。要推動服務內容創新，面向不同群體組織開展各類新型文化活動。要在運行上優化服務接待流程，加大質量管理力度。
三是牢記文化館的服務性和公益性。文化館作為面向群眾服務的窗口，要時刻牢記服務性和公益性。群眾參加活動時要熱情接待，耐心指導，不辭辛苦，不計報酬。要以高度負責的態度和飽滿的熱情面對一切需提供服務的人群。因到文化館參加活動的群眾不同於專業人士，受學歷、藝術經歷等因素的影響，他們的藝術水平、基礎會千差萬別，面對這樣的群體首先要熱情耐心，然後分門別類分開檔次對他們進行指導。對群眾熱情耐心是文化館實現其服務職能的基礎。如果群眾滿懷激情來到文化館，而遇到的是冷冰冰的面孔，其心情可想而知，輔導就不會取得預期效果。要創新輔導模式，最大限度地激發他們的參與熱情，使得培訓輔導生動有趣，從而取得良好的效果。要降低門檻，面向最廣大的基層群眾，保障公共文化服務均等化，實現好每個公民的基本文化權益。這樣做，既符合文化和經濟社會發展的客觀規律，也符合現階段社會公共需求快速增長的要求。在免費開放的同時，要根據服務對象的不同情況，採取「請進來，走出去」的模式，面向基層，最大限度地滿足他們的精神文化需求。
四是文化館業務人員要努力提高自身業務素質，適應新形勢下群眾文化工作的要求。面對群眾日益增長的精神文化需求，文化館業務人員要不斷創新學習，研究群眾文化領域的新需求、新動向。要不斷更新業務知識，拓寬學習面。業務輔導人員的提升，是帶動整個輔導對象提高的基礎。
3 關於文化館免費開放進一步研究的內容
促進文化館免費開放，就要按照科學發展觀的要求，進一步解放思想，更新觀念，不斷推進文化館的體制機制創新。深化對文化館功能定位的理解，繼續創新發展思路。文化館是國家開展公共文化服務、滿足群眾精神需求、保障公民基本文化權益實現的主要途徑。公共服務的普遍性、均等性、非營利性是它的基本特點。研究構建文化館的新型體制，目前，文化館實行事業單位的體制，其資金主要來源於各級政府財政。其工作人員是國家事業單位編制身份。在績效管理方面，缺乏對文化館全面、科學的評估標准和方法，以行政性評價為主，法制化管理的手段比較缺失。應探索更加科學、分類指導文化館績效評估體系和評估辦法。如將服務覆蓋面和到達率、群眾滿意度、社會影響力等納入評估體系，對財政投入的效果進行科學評估，提高資源利用的有效度。研究建立更具活力的文化館運行新機制，文化館現有的運行機制還不完全能適應新形勢和事業發展的新要求。主要體現在員工身份與崗位管理制度、分配激勵制度等多個方面。如賦予其更多的自主權，在勞動用工和人事管理、崗位設置、崗位聘任、績效考評等諸方面進行大膽改革嘗試。
Ⅵ 文化館上半年免費開放工作總結
縣文化館在2019年免費開放工作中，按上級主管部門的要求，本著發揮公共文化場館的作用，提高公共文化服務水平，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，為XX縣人民提供便利、豐富、優質的公共文化服務的工作方針，加強組織領導，建立健全制度，完善運行機制，加大宣傳力度，突出公益性服務、主題特色，免費開放工作取得了一定成效，現就免費開放情況匯報如下：
一、基本情況
場地設施：XX縣文化館位於XX縣思陽鎮更生路28號，使用面積3066.7平方米，建設面積1327平方米;原文工團使用面積2212平方米，建築面積700平方米;XX劇場使用面積3548平方米。
二、免費公共文化服務項目
主要包括：各藝術類培訓(書法美術、文學藝術、舞蹈戲曲)、非物質文化遺產項目培訓、少兒藝術培訓、中老年藝術培訓、社區文化培訓、基層文藝輔導等。
三、免費開放公共空間設施場地
(一)主要包括：電子閱覽室、圖書閱覽室、舞蹈室、聲樂培訓室、綜合排練室、文化藝術展覽室、美術書法創作室、非遺展廳等免費開放場所。常年免費對群眾開放，每年開展免費輔導培訓2000餘人。組織業務骨幹對各業余文藝團體進行預約制免費輔導，平均每天服務群眾約500人次，讓文化館真正成為全縣群眾文化活動的重要陣地。
(二)免費開放時間：周一至周五每天開放9小時，其中白天7小時(上午8：00至12：00，15：00至18：00)，晚上2小時(19：00至21：00)。
四、上半年主要開展免費群眾文化惠民的活動
(一)配合縣委宣傳部開展的廣場文藝晚會「明江之夜」活動10場，對參加「明江之夜」晚會的業余文藝隊進行輔導600餘人次，使我縣業余文藝隊的`演出水平、舞台水平得到提升。
(二)配合縣委、縣政府開展的迎春文藝晚會及送戲下鄉惠民活動20多場;在我館的輔導下，各業余文藝隊帶上自編自導自演的本地特色歌舞、小品、快板、獨唱、器樂演奏等節目到鄉下演出，讓老百姓在家門口就能觀賞到富有特色的文藝表演。2019年上半年我館舉辦的免費開放活動層出不窮，在春節期間舉辦了：免費書畫展、XX非遺「舞獅 舞鹿」展演活動;在壯族「三月三」期間，舉辦山歌比賽、「三月三」書畫展等。舉辦的免費培訓有：公益性葫蘆絲培訓班、公益少兒舞蹈培訓班、免費文藝綜合培訓班、公益性廣場舞春季培訓班公益性民族舞、現代舞培訓班等。下鄉演出有「真情相助 牽手脫貧」共創公共文化示範區惠民演出活動3場，慶祝自治區成立60周年 共創公共文化服務體系示範區文化館流動服務車送戲下鄉活動3場等。
五、措施和要求
(一)完善安全管理制度。文化館向社會免費開放後，免費培訓和參與活動的人數將急劇增多。因此，完善安全保衛和重大安全事故管理制度是當務之急。制訂應對突發事件的安全預案，以確保免費開放的安全、規范和有序。
(二)制定服務標准，提高服務質量。針對免費開放後參與活動數量和結構發生的變化，努力改善實物安全保護和公眾服務設施條件，加強安全、保潔、咨詢等服務力量，增強服務意識，規范服務行為，提高服務質量。
(三)不斷總結提高。如何做好文化館向社會免費開放工作，按照要求對此項工作進行認真總結，通過工作人員提出意見和建議，帶班領導和主要領導要針對存在問題提出改進要求，及時總結經驗教訓，提高接待能力和水平。
(四)加強監督管理。館領導分工負責，輪流帶班、值班，切實加強對本館免費開放工作的領導，確保這一工作順利實施。