文化工作職責是什麼

⑴ 企業文化部的職責是什麼

1、企業文化規劃的制定；
2、企業CIS的策劃規劃；
3、企業文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘；
4、企業文化的宣傳、推廣、檢查和考評；
5、VI系統的策劃和實施管理；
6、企業文化相符性的審核和管控。

⑵ 鄉鎮文化站工作職責

鄉鎮文化站工作職責 篇1

1、根據上級業務部門和鄉黨委、政府的指示精神，結合我鄉實際，制定我鄉文化工作計劃，經領導審核批准，組織實施;

和祥2、發揮廣播、有線電視等媒體的作用及時向廣大群眾宣傳當的路線、方針、政策和健康的文藝節目;

3、緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，有針對性地開展科普教育活動和群眾性的文化體育活動;

4、做好文化服務站圖書資料的統計、借閱、保管及體育器材的'登記管理工作;

5、做好廣播、有線電視實施的維護保養工作，維護傳播器材的正常運行;

6、根據鄉黨委、政府安排，結合鄉黨委、政府的中心工作，有針對性地舉辦專題節目，負責自辦節目的內容搜集、編輯、整理、播音工作，鄉鎮文化站工作職責。

鄉鎮文化站工作職責 篇2

1、運用各種文化藝術手段以及群眾性的文化、體育活動，向廣大人民群眾進行社會主義思想道德、科學教育、共產主義思想教育和黨的方針政策的宣傳教育，推進「三個文明」建設的發展，構建和諧社會。

2、組織開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化娛樂和體育活動，繁榮文藝創作、輔導和培訓農村基層的文藝和體育骨幹、活躍群眾文化生活、協助和輔導文化室開展工作。

3、普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為當地的經濟建設服務。

4、搜集、整理民間文藝遺產，開展好文物法宣傳，做好文物、非物質文化遺產的保護工作。

5、受當地政府和文化主管部門的委託，對農村文化、體育事業、民間藝人以及對轄區內的文化、喚帆搏體育市場進行管理。

6、充分利用和發揮自身優勢，積極開展以文補文、多業助文的經營活動。

7、完成黨委、政府交辦的其他任轎罩務。

⑶ 文化站的主要工作是什麼

一、傳播文化、發展文化、繁榮文化、管理文化，引領先進文化方向。

二、運用一切藝術手段，對群眾進行時政方針政策、思想道德教育和優良傳統教育，促進精神文明建設。

三、組織、協調、指導、開展所轄區的群眾文體、娛樂活動。

四、組織並指導群眾藝術創作，開展群眾文化工作理論研究和對外民間文化交流。

五、開展圖書閱覽，舉辦各類展覽、講座、培訓等，普及科學文化知識，提高群眾文化素質。編輯並推薦群眾業余藝術創作作品和科普材料。

六、建立信息資源共享工程，開展數字化信息服務。

七、開展流動文化服務；指導群眾業余文體團隊建設，輔導和培訓群眾文體骨幹。

八、負責配送和管理村、街道等公共文化資源；執導村、街道的群眾文體工作。

九、負責當地的文化市場管理。包括演出團體、民間藝術、圖書報刊、攝影音像、電影電視、網吧球室等文體活動的組織、開展、指導和管理。

十、收集、整理、保護、傳承民間文化遺產。開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳，指導傳承人開展傳習活動；做好地方文物的保護和宣傳工作，代表國家進行當地的文物保護和管理。

(3)文化工作職責是什麼擴展閱讀

文化站存在問題：

一、經費困擾。文化站的業務經費普遍不足，國家專項經費被層層截流，每年財政經費得不到足額劃撥，有的被長期拖欠。足額發放、部分發放和全部拖欠的約各佔三分之一。

二、文化設施缺乏。大多數文化站設施設備十分簡陋和落後，有三分之一以上的站站址場地問題長期得不到解決，有房的被擠挪作他用，租賃或借用的面臨被收回或拍賣，文化站名存實亡。

三、由於工資不保證，生活待遇極低，導致有的專干身在曹營心在漢，人心思走，無心「戀戰」，嚴重影響工作。

四、有的文化站受當地政府和縣區文化部門的雙重管理，致使有的專干「專職不專」，成為當地黨委政府的勤雜工，耽誤業務開展。有時，還造成管理上的諸多不便。

五、某些領導對發展文化工作缺乏正確認識。認為經濟指標才是硬的，文化建設沒有指標，是「軟」的，因此沒有把文化建設列入議事日程。檢查應付了事，大話承諾，過後拉到。

六、個別文化站專干素質較低，責任心不強，缺乏上進心和活力，工作停滯不前，甚至倒退。

⑷ 企業里的企業文化幹事崗位職責是什麼

1. 職責一：負責全面推動企業文化系統的建設工作。負責MI、VI、BI系統的組織設計、優化和推廣應用工作。負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化，並負責執行情況的檢查、落實和反饋。負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。負責公司發展史資料的收集、整理。負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。負責公司級會議的落實工作。完成領導交辦的其它工作。

2. 職責二：企業文化專員崗位職責。全面負責公司企業文化建設工作；負責公司大型活動的組織、策劃和跟進工作；創建多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動；實施企業文化推廣等；公司部份網站維護與更新；

3. 職責三：企業文化專員崗位職責。制定企業文化建設的實施計劃。根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。定期對企業文化建設工作進行效果分析。負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，並對已發布的內容進行管理。緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料。負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作。抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。負責職工思想狀況調查工作。完成領導交辦的其它工作任務。

4. 職責四：企業文化專員崗位職責。協助企業文化部部長完善公司企業文化相關制度，完善企業文化系統；負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優化；負責事業部內、外部文娛活動組織、安排、聯系；

⑸ 文化館職責

文化館崗位職責1
1.在業務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批後，組織實施。
2.協助業務部領導做好舞蹈創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示範性群眾業余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區內舞蹈業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余舞蹈團隊2支以上，並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報舞蹈工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責2
1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行規劃、指導;為本單位、本部門提出建設性意見。
2.通過調查研究，掌握全省群眾文化工作的開展動態，每年為上級主管部門提供一份可行性報告。
3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業人員進行業務培訓;並指導基層群眾文化的研究和學術探討活動。
4.對我省的民族民間文化進行收集、整理、加工，創作出代表我省農村先進文化，體現老百姓健康生活的文化題材。
5.完成館領導交辦的其他工作任務。

⑹ 村級文化專管員職責是什麼

村級文化專管員的工作職責是：
1、掌握本村宣傳文化方面整體情況；
2、貫徹主動服務、文明服務和規范服務原則；
3、負責策劃、組織、開展本村文化活動；
4、負責文化大院的日常管理；
5、完成上級安排的其他工作。

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⑺ 文化服務中心崗位職責

文化服務中心崗位職責

隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是我幫大家整理的文化服務中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經理崗位職責

1、負責項目的全面運作及管理。

2、負責制定項目的長遠發展規劃。

3、負責編制項目年度工作計劃並監管執行。

4、負責監督項目各項管理制度的執行。

5、負責編制項目年度財務預算，做好財務監督工作。

6、負責向上級公司提出需由上級公司討論、通過或決定的問題議案。

7、負責召集、主持項目部部門經理級辦公會議，研究處理經理辦公會議職權內的各項工作和問題。

8、負責項目重要的公關事務及重要接待工作。

9、負責與政府部門、公共事業機構聯絡並保持良好的關系。

10、負責審批項目各部門的工作計劃，並監督高橡野執行。

11、負責項目部服務內容完善及提高公司形象工作。

12、監督項目各部門員工的招聘、調整、辭退等工作。

13、負責監督物業各部門的培訓工作。

14、負責協調、指導部門經理的工作，保證項目部各方面工作的順利進行。

15、負責完成上級公司授權完成的其它工作。

副經理崗位職責

1、在項目經理領導下工作，向項目經理負責。

2、傳達、布置及執行總公司下達之各項工作計劃及指令，通報物業服務中心的各項管理要求；

3、嚴格貫徹物業公司各類行政、人事、采購及財務規定及制度；

4、出席物業公司及物業服務中心定期召開之行政會議；

5、會同項目經理制定各項規章制度；

6、參加物業服務中心工作會議，對會議所提之有關問題給出解決方案，並監督其執行情況；

7、對各部門的工作進行考核，並復核員工的工作考評；

8、協助項目經理監督、檢查對各項重要決定及各項制度的執行情況。

9、定期做好業主的交流溝通工作。

10、經理離開崗位時，代理經理職務。

服務中心經理崗位職責

1、全面負責業主服務工作。

2、負責業主咨詢，訪客接待。

3、負責報修、投訴,通知相關部門處理，做好投訴回訪工作。

4、負責建立、健全業主檔案。

5、負責社區活動、便民服務工作。

6、在經理的指導下，開展各項服務工作。

7、完成上級領導安排的其它工作任務。

服務中心主管崗位職責

1、負責業主房屋及公共設施等工程維修接待、下單安排、跟蹤和回訪工作。

2、負責住戶投訴處理工作及日常住戶聯系、溝通協調工作。

3、負責建立健全業主檔案。

4、定期組織開展文化娛樂活動,豐富社區文化生活,增強社區凝聚力。

5、按市物價局文件公布收費標准和有關管理規定,根據綜合部提供的相關數據公布收支情況。

6、在服務中心經理的指導下,開展各項服務工作。

服務中心前台接待員崗位職責

1、負責接受業主投訴，根據投訴內容及時轉交有關部門處理，跟蹤處理結果，並將結果反饋給投訴者。

2、為業主提供物業管理咨詢服務。

3、負責協調、處理管理區域有關事宜及緊急事件的處理。

4、經常和監視系統、對講系統、報警系統管理人員進行聯系，了解設備運行情況，向業主通報。

5、負責接受業主安裝、維修及其它服務申請並根據申請內容安排相關部門實施。

6、認真做好物業服務中心各項記錄。

7、完成部門和項目部交給的其它工作任務。

綜合部經理崗位職責

1、在項目經理、副經理領導下戚喊開展工作，全面負責物業服務中心內部日常行政事務管理工作和人員招聘、辭退、崗位調整、培訓及工資福利等工作。

2、負責物業服務中心各部門員工的試用期/轉正及勞動合同簽署等工作。

3、按時完成員工工資及各項社會保險金的申請工作。

如宴4、負責記錄物業服務中心培訓情況並保存相關有效證件。

5、負責物業服務中心員工的考勤、假期等情況的檢查、核實工作。

6、按物業服務中心規定保管、使用的各類介紹信、證明及公文。

7、根據庫管員每月倉庫的盤點情況，合理控制倉庫儲備量，及時將每月采購計劃報項目經理、副經理審批。

8、負責與公司采購部聯系，上報物業服務中心所需各種物品。

9、掌握項目收支情況，准備並參加公司經營分析會。

10、經常性組織員工的文體活動，增強員工凝聚力。

11、根據實際情況做出每月的辦公用品領用計劃並申請款項。

12、收集、儲備各種信息和資料並進行調查、研究、存檔，並定期向上級領導匯報。

13、負責物業服務中心各職能部門之間的聯系、協調工作。

14、負責項目經理交付的其它工作任務。

綜合部主管崗位職責

1、根據部門經理指示，擬定本部門工作計劃、會議紀要、工作總結及其它全局性文件。

2、協助部門經理進行勞動人事、工資分配、社會保險及管理工作。

3、協助部門經理進行行政、車輛、食堂、固定資產的管理及辦公用品的發放工作。

4、承辦上級等部門布置的各項工作。

5、做好項目部文書、檔案資料、經濟合同的管理和歸檔工作，建立和健全項目部日常工作管理制度。

6、處理日常文秘工作，包括公文收發、保密等。對項目部會議決定的`事項負責督辦。

7、負責項目部計算機設備和網路的運作、維護、人員培訓，承擔信息收集等工作。

8、負責項目電氣設備（如復印機）的操作、管理，把好文件質量關。

9、開展調查工作,研究當好參謀，做好上下傳達，溝通協調各部門之間的工作。

10、負責上級機關及外來人員來訪的接待工作。

11、完成經理交辦的其它工作。

綜合部會計崗位職責

1、負責物業服務中心的會計核算、編報財務計劃、掌握資金運用，貫徹執行財務制度。

2、負責物業服務中心的經營核算以及協助經理編制各項財務報表，按照制度保管各項財務帳簿、憑證以及有關資料。

3、按月份、季度、年度編制各項財務報表，正確計算各項收入、支出、費用和財務成果，反映物業服務中心財務狀況，做到數字真實、准確，內容完整清晰、附件齊全，並准時報送項目經理審核。

4、按照財務管理各項規定建立會計帳簿並進行總分類、明細分類核算，做到帳證相符、帳表相符。如有發現帳簿記錄與實物款項不符，應按照有關規定處理，無權自行處理的應立即向項目經理匯報，請求查明原因作出相關處理。

5、每日審核出納編制的現金、銀行日報表，檢查庫存現金及銀行帳戶結存情況，保證資金周轉順暢。

6、審核總帳、各類明細帳、日記帳、查看本月發生額、期末余額是否帳帳相符。

7、檢查銀行、庫存現金和資產帳目，做到帳實相符。

8、編制工資表。

9、年底整理全年帳目，預備物業總公司審計檢查。

10、協助經理編制年度預算。

11、根據每月各部門的費用開銷情況對各部門的成本、費用進行明細分類核算。

12、復核各項請款單、現金報銷單、監督費用支出的整個過程。

13、負責妥善保管會計憑證、帳簿、報表以及發票等相關文件資料，按照規定定期進行整理、裝訂、編號、登記。

14、審核出納員保管的支票領用登記簿，核銷已入帳之支票，對未及時收回之款項督促出納員清帳。

15、負責每月向物業總公司財務報帳。

綜合部出納崗位職責

1、嚴格遵守財務制度，管好項目部的銀行存款和庫存現金。

2、及時辦好各種轉帳、現金支票，並交會計做帳。

3、及時追收各種應收款項，督促經辦人限期清理。

4、負責發放項目部全體員工的工資。

5、做好收費發票的保管、使用和回收工作。

6、及時將綜合管理員收繳的各種費用存入公司指定帳戶。

綜合部管理員/售電員崗位職責

1、在會計、出納的指導下，負責項目部各項費用的通知和催繳。

2、全面掌握用戶交費情況，建立用戶交費檔案，及時追繳各種拖欠費用。

3、牢固樹立「業主至上、服務第一」的思想，積極宣傳「取之於民、用之於民」的收費宗旨。

4、要禮貌服務，微笑收費，不得和業主發生爭執、爭吵。

5、要掌握不同業主生活習慣，選擇合適的催費時間和催費方式，盡量減少對業主的干擾。

6、及時與會計出納核對業主交費、欠費情況。

工程部經理崗位職責

1、堅決貫徹、執行公司各項指示，直接對項目部經理、副經理負責。

2、負責對工程部所有人員、設備的全權管轄和調配，切實保障各種設備的運行和完好，盡最大努力，以最低的管理成本費用，保持項目部各物業設備的高水準運行。

3、制定和完善下屬各崗位規范及操作規程，督促下屬嚴格執行崗位職責、操作規程及設備檢修保養制度。

4、深入現場，掌握人員和設備狀況，審核運行報表，掌握能耗規律，發現異常，分析原因，及時採取節能措施。

5、審定下屬人員及班組工作計劃，統籌工作安排與人力調配，檢查計劃執行情況。

6、組織制定設備重大維修保養計劃、備件購買計劃，並組織實施。

7、深入了解員工的思想狀況，定期對員工進行培訓，經常對下屬進行職業道德和服務意識教育，培養員工的責任感和團隊精神。

8、負責裝修和監管工作。

工程部水暖主管崗位職責

1、協助工程部經理做好各項具體工作，直接向其負責。

2、合理安排員工日常工作，保質保量地完成工程部下達的各項任務。

3、嚴格要求，大膽管理，以身作則，督促全體班組成員認真執行和嚴格遵守各項規章制度。

4、組織班組學習，使全體班組成員都能提高素質，敬業愛崗。

5、負責班組考勤和公用工具，儀器儀表，檢修設備的管理工作。

6、審查保管各種巡視、檢查記錄表，保證數據正確，資料齊全。

7、落實修舊利廢，節約能源，降低費用的工作。

8、配合客服部進行便民、有償服務工作。

工程部電氣主管崗位職責

1、協助工程部經理開展工作，貫徹執行經理下達的各項指示。

2、制定供電系統的最佳運作方案，報上級審批後組織貫徹實施，保證設備24小時正常運行，出現故障能立即排除。

3、負責供電系統的維保操作及制訂供電設備的大、中、小修計劃。

4、負責消防自動報警系統、通風系統、樓宇自控系統、秩序監控系統、小區出入口門禁系統等弱電系統的運行、維護管理工作。

5、定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔。

6、嚴格遵守安全操作規程，防止發生安全事故。

7、發生突發情況，應迅速趕往現場，及時採取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。

8、按規定定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發現問題及時處理。

9、完成上級交辦的其它工作。

工程部電梯技工崗位職責

1、熟悉電梯的性能、構造和使用方法，每天按要求准時開啟和關閉電梯，確保電梯正常運行。

2、配合電梯專業公司完成周、月和年度的電梯保養任務，並檢查保養質量，經確認後將記錄存檔保管。

3、及時處理應急停機故障，接到應急故障後應迅速奔赴現場，先將電梯中被困業主救出，然後排除電梯故障。

4、做好電梯、電梯井道和電梯機房的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

5、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。

6、完成領導交給的其它任務。

工程部綜合維修工崗位職責

1、熟悉小區內各類房屋的分布情況、房屋內外結構、附屬設備和水、電、暖、氣消防系統的管線走向、分布狀況、管線主控制位置以及設備的性能和使用情況。

2、每天巡視小區一次，掌握公用設施的運行和完好狀況，如發現有損壞、隱患或其它不正常情況，應及時組織人員搶修，以保證公用設施完好、設備運轉正常。

3、保持共用雨、污水管道暢通，每年疏通1次；雨、污水井每半年檢查1次，視檢查情況及時清掏；化糞池每季檢查1次，每半年清掏1次，發現異常及時清掏。

4、水暖工在清理地下水池時，在保證地下水池處於通風狀態下才能作業；維修給水管道，須關閉總閘，在提前通知業主做好蓄水準備的情況下方可作業。

5、上門維修應要態度熱情，服務周到，按規定辦理有償服務手續，不得向業主索要小費或其它物品。

6、接到維修任務後，原則上急修不過夜，小修小補及時完成，大修不過三天。維修結束後一周內，通過電話、親臨等形式進行回訪，並做好回訪記錄。

工程部運行電工崗位職責

1、負責完成上級安排的維修和保養任務。

2、負責處理緊急突發性事故和設備故障。

3、負責完成工程部規定的巡視、檢查工作並做好詳細記錄。

4、嚴格執行公司及工程部制定的各項規章制度。

5、認真完成日常的維修工作單及設備保養工作單的各項內容。

6、負責保管好、使用好維修工具。

7、負責打掃維修現場的清潔衛生和環境衛生。

工程部弱電技工崗位職責

1、負責消防報警及聯動系統/小區主出入口門禁系統的維修保養及日常巡視。

2、負責秩序維護監控系統的維修保養及日常巡視。

3、負責IC卡系統的維修保養及日常巡視。

4、負責車管系統的維修保養及日常巡視。

5、負責處理日常維修單。

秩序部經理崗位職責

1、負責物業安全消防管理，各類緊急事件處理，維護物業公共秩序；

2、貫徹實施安全保衛工作，建立並健全各項內部安全保衛規章制度、監督和檢查各項制度的執行；

4、積極向業主宣傳安全消防知識及國家有關法令；

5、配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法犯罪行為的調查取證；

6、負責物業治安、消防年度工作計劃，作好秩序維護年度預算及工作總結；

7、監管業主裝修工程，現場安全、消防事項的巡視及指導；

8、負責物業內的安全、消防事項，密切與政府有關部門配合；

9、制定物業年度消防安全宣傳及消防演習方案，並制定部門行政預算方案等；

10、負責物業監控室、消防中控室工作安排，監督員工值班情況；

11、有責任糾正、制止和向上級領導匯報一切不符合物業服務中心管理規定或影響所管理的項目及物業服務中心形象或聲譽的一切行為；

12、完成其他上級領導安全的事項。

秩序部秩序主管崗位職責

1、負責本班秩序維護人員的思想教育、業務素質的培訓及行政管理，違紀查處；

2、負責本班秩序維護人員的值班、突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、方案的演練；

3、負責擬制秩序維護人員職責、守則、基本要求，獎勵與處罰細則，並指導秩序維護人員貫徹執行；

4、掌握物業的地形情況，在客服部的配合下了解熟悉小區業主及各單位人員，根據社會發展的趨勢，及時制定防範措施；

5、負責日常消防安全管理工作；負責對施工單位開據「動火許可證」，對動火現場進行督導檢查；

6、管理好各類消防器材、設備、標志，經常進行檢查，測試和更換；

7、配合消防機關和上級業務部門做好安全檢查；

8、健全消防檔案，使「動火許可證」、「安全檢查記錄」「隱患整改通知書」及「消防器材類別數量、設置地點、有效日期」等基礎資料齊全；

9、安排秩序維護員的各項培訓，並對培訓效果進行評價；

10、與巡邏崗秩序維護員共同做好小區的巡邏工作，對發現的問題做好相關記錄，及時通報給客服部，匯總後上報部門，並提出改進意見。

秩序維護員崗位職責

1、嚴格按照公司規定規范著裝，攜帶值勤器材（通訊器材要保持良好暢通），准時上崗，認真履行職責，熱情為業主服務（注意使用文明語言），維護本小區安全和保證周邊環境整潔有序；

2、負責維持項目公共區域的各類出入口秩序，保障出入口暢通；

3、注意觀察可疑人員，衣冠不整者、各類推銷人員、撿拾廢品人員不得進入小區，避免物品丟失和人為破壞，對攜帶易燃、易爆物品進入小區的施工人員進入要進行嚴格詳實登記，進行妥善處理；

4、對攜物、車載運輸大件物品駛離小區的人員，進行嚴格檢查，按秩序部開據的出物單所列內容進行核實、確認簽字無誤後登記放行。對預約搬家進入項目的車輛應先通知客服部，採取有序放行，做好車輛指引及詳實記錄；

5、掌握小區各樓的地形地況，熟悉業主的特徵和門牌號碼；

6、了解小區內維修（裝修）單位和人員，嚴防未經批準的人員、物資擅自出入責任區域；

7、熟悉和牢記有關突發事件的處理方案，正確果斷，靈活機智的處置各種突發情況，准確發出信號或報警，並立即請示報告；

8、熟悉消防器材的性能和使用方法；

9、值崗時發現隱患或不安全因素應及時報告，並積極自救；

10、完成上級領導交辦的其它任務。

巡邏崗秩序員崗位職責

1、負責項目24小時各區域的巡視及檢查工作。熟悉小區內各類設備、物品的位置，發現設備、物品如有移動等可疑情況，應立即查明並報告相關部門；

2、負責項目公共區域開關燈工作；

3、按規定著裝，攜帶值勤器材（通訊器材要保持良好暢通），准時上崗，認真履行職責，熱情為業主服務（注意使用文明語言），維護本小區安全和保證環境整潔有序；

4、掌握小區的地形、地況，熟悉業主的基本情況；

5、負責觀察、詢問在項目內長時間逗留的人員。上前詢問時，注意使用文明語言，對不能說明原因者，勸其離開小區；發現可疑人員在採取相應控制措施的同時，迅速通知秩序領班；

6、檢查電線線路（目視檢查、禁止動手）和水管管道有無損壞，發現漏水（電）、跑水、滴水時應採取措施，迅速報告客服部及工程部；

7、巡視中如聞到異味或聽到可疑聲響，應立即查明情況，並報告相關部門；

8、觀察來往人員所攜帶物品,發現可疑者要選擇適當的位置監視並迅速報告秩序領班；

9、發現吵架、打架、斗毆、偷盜、流氓等人員，應立即採取控制措施，在維護現場秩序的同時，予以制止並利用通訊器材迅速報告秩序領班或經理，必要時同屬地公安部門取得聯系；

10、負責按規定線路巡查項目內區域的公共秩序，對在巡視中發現的亂發、張貼廣告人員應立即阻止，要求其將張貼部位清理干凈，對剩餘部分予以沒收，清出項目范圍，並做好相關記錄；對多次發現同一人員及蠻橫、抵賴者應對其採取控制措施，迅速告知秩序領班及客服經理趕赴現場，進行協調處理，並根據現場情況通知城管部門進行處理；

11、在巡視中如發現火情，應採取一切手段，迅速報告秩序領班或經理；

12、監督、檢查裝修現場的施工情況，對違反裝修施工協議相關條款的行為，進行有效制止，責令其改正，對嚴重違反相關條款內容的，不按規定辦理施工動火證的人員、單位，在責令其停工、整改的同時，根據裝修施工協議處罰條款進行處罰；

13、夜間巡視人員應切實做好防火、防盜、防破壞和防自然災害工作，保持道路、消防通道的暢通，發現不安全隱患應立即查明情況，排除險情，並及時報告夜間值班領導，必要時迅速報告部門領班、經理；14、完成上級領導交辦的其它任務。

秩序部消防員崗位職責

1、熟悉小區的地形環境，消防設施的分布、滅火器材的擺放點、防盜報警裝置的位置，監控系統的位置。

2、熟悉掌握消防中心控制系統的操作程序，會使用各種滅火器材。

3、愛護本崗位上的各種設備和器材。

4、靈活、果斷地處理當班期間發生的問題。如遇有個人處理不了的問題，要立即報告秩序領班。

5、負責巡查電表等設備，辦理動火證，檢查動火部位，指導施工現場消防安全工作，排除各種消防設備的一般故障。

秩序部監控員崗位職責

1、監控員必須能熟練操作智能控制系統並負責維護保養。

2、監控員必須熟悉物業管理中心各部門人員的職責范圍，熟悉住宅區物業環境及人員狀況。

3、密切監視系統信號，及時處理並做好記錄。

4、指揮處理緊急情況，下達作戰指令，必要時通知有關領導或向社會機構求助，並做好詳細記錄。

5、有義務對完善智能化系統提出建議，提高服務質量。

6、完成領導交辦的其他任務。

環境部經理崗位職責

1、制定本部門各項工作計劃，並組織實施，使環境部各項工作達到高標准，高效率。

2、建立制定各項標准，並通過制度使各項工作達到標准，提高工作效率。

3、出席項目部召開的例會，聽取各方面的建議和意見及時調整工作計劃。

4、檢查各區域清潔綠化情況，作好記錄，掌握第一手材料。

5、必須掌握各種緊急事情的處理程序，妥善處理好部門內部的各種問題。

6、嚴格《撿拾物品管理制度》，確認業主的遺失物品被很好的保存和管理。

7、制定完整的培訓計劃，加強保潔人員培訓工作。

8、完成上級交辦的其它工作任務。

環境部主管崗位職責

1、協助環境部經理做好本部門日常工作的制定及完善工作程序；

2、檢查保潔員的工作，確保所管轄的區域內衛生、服務和安全達到規定標准；

3、每日不少於兩次檢查各區域的工作狀況，並對保潔員進行督導；

4、對保潔員、綠化員提出工作中的要求和注意事項，並布置任務；

5、檢查各區域衛生標准，填寫衛生檢查表；

6、確保區域內設施完好無損，若發現問題及時告知上級領導；

7、處理和接待業主提出來的要求，使業主的要求得到很好的執行；

8、隨時注意各項事故的發生，並及時匯報；

9、完成上級交辦的其它突發性，臨時性的工作。

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⑻ 文化交流崗位職責

文化交流崗位職責態散(2篇)

在現在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是我收集整理的文化交流崗位職責(2篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

文化交流崗位職責(2篇)1

1、圍繞主管部門的工作思路和工作重心,推進我省中醫葯文化事業持續、健康、協調發展,為政府及有關部門的'工作和決策當好助手。

2、收集行業數據,開展行業調查和理論研究,為政府職能部門制定中醫葯行業發展規劃、經濟政策等提供參考和建議。

3、整合傳統媒體與新興媒體的傳播優勢,以專題、專版、專欄的形式,加大對中醫態喊葯文化和中醫理念、特色療法的宣傳推廣,增強傳播的互動性、廣泛性、實效性。

4、協助職能部門完善中醫葯文化體系建設。引入現代企業文化建設思想,結合中醫葯行業特點,為會員單位的文化建設提供專業咨詢服務。

5、在相關部門領導下開展中醫葯科普知識宣傳活動。通過學術交流、知識競賽、文藝作品展覽等公益性強、形式多樣的科普宣傳活動,讓更多的人了解中醫葯、感受中醫葯、使用中醫葯。

6、凝聚行業力量,發揮專家優勢,組織經驗交流、人才培訓等活動,為會員提供有關信息咨詢、培訓和市場調研等服務。

7、規范行業自律機制、強化行業自我管理行為,維護行業公平競爭。

8、反映會員的願望和要求,協調會員關系,維護會員的合法權益,做好會員間、會員與各部門、各地區間的協調服帆閉氏務工作。

文化交流崗位職責(2篇)2

崗位職責:

1.負責餐飲、會議、宴會、婚宴等預定和銷售,完成餐飲銷售目標;

2.協助客戶總監制定銷售計劃並實施,建立與客戶牢固的合作和商業夥伴關系;

3.能夠獨立處理並且安排各種會議及宴會服務;

4.協同相關服務團隊,秉承鳥巢奧運服務理念,為客戶提供高水準服務。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.男女不限,年齡20-30歲,形象氣質好,外表端莊大方,具有親和力;

3.要求有2年以上五星級酒店、高端會所、餐廳銷售的經驗;

4.具備酒店行業相關工作經驗,有公關公司、高端旅遊、婚宴等客戶資源者優先;

5.良好的客戶意識以及人際溝通協調能力。

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⑼ 文化局職責文化局工作內容大全

你了解 文化 局是干什麼的嗎?了解文化局都有哪些 崗位職責 嗎?以下是我精心收集整理的文化局職責,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

文化局職責1

1.文物保護與管理工作。

2.文物法規的宣傳普及和貫徹實施工作。

3.指導重點文物保護單位、文物鑒定。

4.考古發掘、基建勘探、文物維修工作。

5.負責對歷史文化名城文物的保護、管理等正常工作。

文化局職責2

1.檢查所在部門黨組織和黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策、決議、法律、法規、命令、規定的情況。

2.對所在部門黨組織和黨員幹部執行黨紀的情況進行監督，並對黨員幹部違反黨紀的案件進行查處。

3.協助所在部門搞好黨風廉政建設。

4.受理所在部門及所屬系統黨員和群眾的檢舉、控告以及黨員對紀律處分不服的申訴。

5.完成市紀委交辦的其他事項。

文化局職責3

1.組織文物法規的宣傳和貫徹實施工作。

2.組織重點文物保護單位文物鑒定、考古發掘、基建勘探、文物維修工作。

3.歷史文化名城文物的保護、管理日常工作。

4.管理文物市場，打擊文物犯罪活動。

文化局職責4

1.負責出版物、印刷行業、書報刊發行管理工作。

2.負責內部報紙、期刊、內部資料性圖書審讀審批工作。

3.負責印刷企業審核審批工作。

4.負責圖書發行單位的審核、審批工作。

5.組織開展「掃黃打非」工作，凈化出版物市場。

6.負責出版物市場經營管理和從業人員的培訓、考核。

文化局職責5

1.貫徹執行上級黨委、政府關於文化、新聞出版、文物工作的方針、政策、法律、法規，研究，制定轄區文化藝術、新聞出版、文物、文化市場的管理規章，並組織實施和監督檢查。

2.研究擬定轄區文化藝術、新聞出版和文物發展事業的長期發展規劃和年度執行計劃並指導實施;指導文化藝術、新聞出版和文物發展事業的科研工作，推動文化藝術、新聞出版和文物工作科技進步。

3.貫徹文化產業和新聞出版的經濟政策及宏觀調控 措施 ，擬定轄區文化產業規劃、指導、協調文化產業發展,統籌安排文化藝術、新聞出版、文物事業經費,規劃、指導轄區重點文化設施建設。

4.管理轄區文化藝術事業，指導文化藝術的創作生產，扶植示範性、地方性、實驗性文化藝術品種，推動各門類藝術的發展，歸口管理轄區性的重大文化活動。

5.管理轄區圖書館事業。研究、指導圖書文獻資源的開發、建設和利用，組織推動圖書館現代化、網路化和標准化建設。

6.管理轄區文化市場。擬定文化市場的發展規劃：研究文化市場的發展態勢;辦理文化市場經營許可證;負責文化市場的稽查工作，査處文化市場的違規經營活動;培育、規范轄區文化市場的健康合理發展。

7.管理轄區電影發行、放映工作，按照相關政策、法規，規范和管理電影市場，使電影事業的發展與精神文明同步進行。

8.監督管理轄區印刷業(含打字、復印)。負責對新建書刊、印刷廠、打字復印店的審核、轉報;負責新辦書報刊、音像、電子出版物的零售(含租賃)單位及非書刊印刷廠的審核、批准及年檢換證工作。組織査處印刷經營活動中的違法違規行為。

9.監督管理轄區書報刊、音像、電子出版物市場和包裝裝演業市場。負責對出版物市場的進行監測、監控，查處非法出版物;負責對包裝裝潢業進行清理整頓，查處假冒包裝產品擬定轄區「掃黃打非」工作年度計劃和集中行動方案，承辦或協調出版物市場「掃黃打非」的專項斗爭和大案要案的查處工作，組織或指導對出版物的審查鑒定工作。

10.管理許可權著作權工作。查處侵犯著作權侵權案件，調解著作權糾紛案;提供著作權法律咨詢。

11.主管轄區文物工作。負責文物法的宣傳、貫徹和落實工作。研究制定符合我縣實際的文物事業發展規劃和管理規章;指導、協調轄區文物保護、管理、搶救、研究、宣傳、配合發掘等業務工作。會同有關部門依法查處文物失竊、破壞、盜掘走私等大案要案;開展文物鑽探工作，確保地下文物不遭受人為破壞;加強對縣內文物市場的調控和管理，負責文物經營許可證的審批工作;負責申報轄區范圍內文物的升級、維修、發掘等項目;監督檢査各級對文物保護運作投放資金的使用情況。

12.負責轄區文化、新聞出版(著作權)及文物執法的監督檢查;負責文化、新聞出版(著作權)及文物行政執法隊伍建設規劃並組織實施;承辦文化、新聞出版(著作權)及文物執法工作的行政復議、行政訴訟及其他法律、法規事項。承辦依法治文的日常工作。

13.制定轄區文化(新聞出版)系統職責，繼續 教育 及人才培養規劃並指導實施;管理局機關及直屬單位人事、勞動工資、機構編制和社會保障工作;

14.承辦上級交辦的其他工作。

文化局職責6

1.負責擬訂藝術事業發展規劃。

2.督促指導表演團體業務工作和電影發行放映工作。

3.負責重大文化藝術活動的組織、協調工作，承辦本局舉辦的各類文化藝術活動。

4.負責藝術創作、社會文化、校園文化、 企業文化 和藝術教育的組織、協調工作。

5.承辦文化館、圖書館、群眾藝術館、文化站的業務指導、培訓工作。

6.負責對外文化交流工作，負責藝術專業考級管理工作。

文化局職責7

1.負責文物安全工作。

2.文物行政執法人員和文博幹部的業務培訓工作。

3.管理全市群眾文保員。

4.對下屬文博單位的業務聯系工作。

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⑽ 文化部負責什麼

法律分析：中華人民共和國文化部是國務院組成部委之一。其主要職責是：

（一）擬訂文化藝術方針政策，起草文化藝術法律法規草案。

（二）擬訂文化藝術事業發展規劃並組織實施，推進文化藝術領域的體制機制改革。

（三）指導、管理文學藝術事業，指導藝術創作與生產，推動各門類藝術的發展，管理全國性重大文化活動。

（四）推進文化藝術領域的公共文化服務，規劃、引導公共文化產品生產，指導國家重點文化設施建設和基層文化設施建設。

（五）擬訂文化藝術產業發展規劃，指導、協調文化藝術產業發展，推進對外文化產業交流與合作。

（六）擬訂非物質文化遺產保護規劃，起草有關法規草案，組織實施非物質文化遺產保護和優秀民族文化的傳承普及工作。

（七）指導、管理社會文化事業，指導圖書館、文化館（站）事業和基層文化建設。

（八）擬訂文化市場發展規劃，指導文化市場綜合執法工作，負責對文化藝術經營活動進行行業監管，指導對從事演藝活動民辦機構的監管工作。

（九）負責文藝類產品網上傳播的前置審批工作，負責對網吧等上網服務營業場所實行經營許可證管理，對網路游戲服務進行監管（不含網路游戲的網上出版前置審批）。

（十）擬訂動漫、游戲產業發展規劃並組織實施，指導協調動漫、游戲產業發展。

（十一）擬訂文化科技發展規劃並監督實施，推進文化科技信息建設。

（十二）指導、管理對外文化交流和對外文化宣傳工作，組織擬訂對外及對港澳台的文化交流政策，指導駐外使（領）館及駐港澳文化機構的工作，代表國家簽訂中外文化合作協定，組織實施大型對外文化交流活動。

（十三）承辦國務院交辦的其他事項。

法律依據：《文化部立法工作規定》

第三條 立法工作應當遵循以下原則：

（一）符合憲法、法律和行政法規的規定；

（二）切實保障公民、法人及其他組織的合法權益；

（三）科學規範文化行政部門的權力與責任；

（四）立足實際，廣泛調研，充分協商；

（五）統籌規劃、突出重點。

第四條 立法工作由政策法規司歸口管理，各司（局）按照職能分工各負其責。

第五條 政策法規司在立法工作中承擔下列職責：

（一）編制、組織和監督實施立法規劃和年度立法計劃；

（二）組織、協調立法調研；

（三）組織起草法律、行政法規和部門規章；

（四）審核各司（局）起草的法律、行政法規和部門規章草案送審稿（以下簡稱送審稿）；

（五）組織協調對部門規章和規范性文件的解釋工作；

（六）負責規章備案工作；

（七）組織清理、匯編法律、行政法規、部門規章及規范性文件；

（八）其他文化立法工作。

第六條 屬於《立法法》第八條、第五十六條的事項，應當制定為法律、行政法規。

在文化部行政管理職權范圍內的下列事項，應當制定部門規章：

（一）依法設定行政處罰的；

（二）依法實施行政許可的；

（三）依據有關法律、行政法規的授權，需要制定具體實施辦法的；

（四）對行政相對人權益有較大影響的。

涉及國務院其他行政部門職權范圍的事項，制定行政法規條件尚不成熟的，應當與國務院其他部門聯合制定規章。