宣傳企業文化有什麼app

1. 企業宣傳片製作軟體有哪些

如果是新手虛脊小白想做一個企業宣傳視磨譽做頻是比較難的，企業宣傳視頻製作要求很高，我推薦你下一個傳影記app，裡面有很多視頻模板，企業宣傳還有一個分欄，企業形象宣傳片、產品介紹、年會開場、企業文化展示都有，包括想做抖音快手火爆的特效變裝都有。給你一個步驟參考:

首先打開傳影記，你會看到滾動欄就有企業宣傳的大分欄，橫屏和豎屏分欄有在首頁，往下滑就能看到，大屏播放一般都是橫屏的。

選擇一個符合你要求的，點擊製作之後，替換圖片或視頻，還可以加濾鏡，文案也能換，你就直接替換上你公司的材料就行，音樂都是很震撼大氣的，建議不用換。

最後可以保存在作品中，也可以轉發，很簡單，生成之瞎衡後渲染保存會需要點時間，稍等片刻就好，可以試試。

2. 製作宣傳片的軟體app

01這里為大家推薦一個APP，傳影記，這是一款非常好用的視頻製作軟體，主打小視頻和海報，並且裡面的海報模板都是免費的。

02打開傳影記，首先映入眼簾的是風格各異的模板，有文藝小清新的心情語錄、有可愛萌系的個陪雀人秀、還有花樣繁多的節日祝福等等。我們點擊進入小視頻專題，選擇我們需要的宣傳推廣類。

03選擇一個你喜歡的視頻模板，點擊製作。「傳影記」支持一鍵替換圖片，數十種濾鏡隨意選擇。在傳影記的小視頻模板里需要修改的文字不會太多，但絕對足夠讓你表達。每一處修改的文字都有嚴格的字元數限制，超過字元數就無法輸入，這是為了保證製作後的小視頻文字排版美觀度不受影響。

04這時候來點符合企業文化的背景音樂會讓你的視頻更加特別，「傳影記」在線音樂庫提供各種類型的曲目，商務、童趣、青春，等等。若你仍然覺得不大滿意，還可以自己上傳本地音樂。

05製作完成後，點擊立即生成，他會有一段時間的渲染過程，所以不用著急哦，幾分鍾就好啦。在我的作品中即可看到橘橡。
06登登登~到這里一支企業宣傳視頻就輕而易舉地做好啦~接下來圓亂旁下載或者分享你的短視頻吧~

3. 請問製作一個類似宣傳片的視頻用什麼軟體的好

製作年會視頻的軟體非常多哦，有基礎的話AE、PR都可以，不散尺過做年會對視頻的清晰度，素材，整體效果要求都非常高，需要花很多時間。
如果沒有基礎，想很快做的話，還是建議你用一些比較簡單便捷的軟體工具，比如傳影記，是一個視頻模板化的製作工具。
首先你打開傳影記首頁，直接搜索年會視頻相關的詞彙。點開後就可以看到各式各樣的與年會和企業相關的視頻，你只要選擇適合你們企業文化的視頻就輪鏈可以了，省去了你找素材和剪輯的時間了。

尺寸是1920X1080，支持在大屏幕上播放。整體做下來大概只需要10分鍾，模板也很多，最後生成的效果也很大氣，又快又好。

4. 和在行類似的網站或app有哪些

大牛家
定位：為企業對接專家
領域
創業|戰略|模式、法律咨詢、財務｜稅務｜審計、
企業信息化、股權|IPO|投融資、人力資源管理、
品牌|媒體|營銷|策劃、供應鏈及企業運營制度流程、
軟體產品研發及運營、硬體產品技術研發咨詢、
生產製造咨詢、行政｜基建｜政策、其他
特點：只做企業服務，專家覆蓋到的領域比較全面

我懂-共享智慧的價值

定位：一個即時智慧交易平台
領域
融資（並購風控、融資渠道、股權眾籌、眾籌平台）
行家（電子商務、O2O、媒體社交、智能硬體）
法律（融資並購、股權激勵、政府政策、合理避稅）
營銷（營銷策劃、營銷渠道、市場推廣、產品推廣）
人力（人才激勵、薪酬待遇、企業租升臘文化、績效培訓）弊滑
管笑春理（項目管理、企業管理、產品運營、新媒體運營）
特點：做少數幾種熱門企業事務

領路——個人經驗共享平台
定位：職場人的經驗學習平台
領域
職場定位、職場技能、職場軟實力
創業、個人教練、充電
特點：專家相對比較年輕，用戶定義為職場新人

專頭 - 企業家的微顧問平台
定位：企業家的微顧問平台
領域：
戰略、融資、產品設計、運營推廣等

5. 企業內刊怎麼做啊,用什麼軟體嗎

一、企業內刊怎麼做

1、選好企業刊物形式。比如說報紙和半月刊等等方式。選好之後，最好不要經常改動。一方面出版需要固定的儀器設備；另一方面頻繁的改變刊物的形式也會增加刊物內容的收集難度。

2、定期出版。規定一個定期的出版時間。因為企業內刊出版一段時間後，大家都會期待每個月的固定時間，由企業內刊給自己帶來公司各方面的信息。定期出版後，大家也會形成一種每個月定期閱讀內刊的習慣。

3、每期最好有個主題，號召全員投稿。如果是月刊，每個月可以根據公司最近的大活動定個主題。這樣投稿者會有頭目，比如說這個月忙著客戶的審計。刊物的內容可以圍繞客戶審計的問題，大家有什麼看法或者大家有什麼建議來定。

4、內容版塊要豐富。比如說內容可以設置公司動態、前沿快訊、雜談感悟、本期壽星等等版塊。可以根據員工的需求做調整。

5、做好宣傳工作。出版後，一定要保證每個刊物能下發到每個基層員工手上，讓大家一起來閱讀公司的一些相關的信息。這對於主編來講，也是很榮幸的事。

定期思考員工對內刊的反饋。及時調整或者考慮增加內容版塊。員工就是你的讀者，讀者有需求，我們考慮後再去做好。刊物的關注度就會更高。

6、提供稿費，獎勵優秀文章的作者。一般企業都會給刊物的投稿者一定的報酬。有了回報之後，大家投稿的積極性就會很高，出好文章的概率也會增大。對提供大量好文章的員工，年終給予一定獎勵。

二、企業內刊用什麼軟體做

用名編輯電子雜志大師，可以輸出html上傳到網站上看，還能嵌入網頁，還能輸出exe、MacAPP格式的下載到電腦上看。名編輯電子雜志大師不但可以從4開始一步步的編輯起一本具有真實翻頁效果的電子雜志，還可以把PDF文件直接轉換成電子雜志。現在排版常用的排版軟體有indesign、方正飛翔和方正飛騰等。最常用的是indesign（簡稱ID）。

最簡單做內刊的方法是找一本自己看著不錯的類似刊物，設計版式和欄目。

再就是企業內刊的內容來源。自己一個人做會很累，注意分工，比如把欄目分解給下面的各個部門，上報材料或者投稿之類的。

在一個就是不要貪圖內容上的大而全，會讓你更累。

當然企業規模足夠大，如果為了編排內刊專門成立了小團隊的話另當別論。因為沒有這個前提的話，你自己會很累，弄得還不一定好，再就是你做其他事情的時間會被大大佔用。而且這個事不是專職去做的話，是個有過無功的事情，做好了增加工資的可能性也不高，哈哈根據檔次用紙，高檔次的封面用200克雙銅金東的就可以了，封面好壞主要在印刷機器上講。內頁用70克金太陽雙膠就可以了，但是一定要出菲林片或者CDP、UV。出硫酸紙印刷效果就不好了。封面排版用AdobePhotoshopCS，內頁用飛騰。尺寸一般有2種A4（成品是28.5X20.5）和正度16開（成品是26X19）。不過我個人認為還是16開的比較漂亮。要是期刊的話每次的頁碼包括目錄菲頁在內應該是64面。要是不講究檔次的話用紙就無所謂了。其他不變word6、做好編輯工作的原則：

內刊編輯是一個組織者，在每期組稿的過程中都要做大量的組織工作，如：欄目策劃、專題采訪、發函約稿、親自撰稿、命題請同事寫稿等。但無論工作多麼繁雜，都必須不斷地朝以下幾方面努力。

1）、細心加精心，避免各種謬誤與讀者見面。

2）、從實際出發，不故弄玄虛、嘩眾取寵。

3）、認真聽取讀者意見，及時盡力改進，虛心接受善意的批評，不浮躁，不意

4）、多借鑒、多學習、使自身的相關技能、水平，以及綜合素質不斷完善提高。

六、內刊建設的戰略性：

企業內刊是企業文化的載體，是渠道，是工具。企業內刊既具有企業的特色，又具有媒體的特點，因此，就不能把者陪企業內刊辦成企業的技術手冊、生產手冊之首游蠢類的東西，也不能辦成專業的文藝期刊。

企業內刊建設應具有戰略性。對一個企業來說，優秀企業文化的形成非一朝一夕之功，是企業長期建設的結果，作為一種企業文化服務的企業內刊磨拿，它的戰略是根據企業文化的長期建設戰略而制定，因此，也具備企業文化戰略的一些特點，比如長期性、連貫性等等。每一期內刊之間都有一個連貫和發展性的內在因素在裡面，保持辦刊的長期性和連貫性。內刊編輯始終要站到企業文化戰略的高度上去衡量，去觀察，去思考。

企業文化的核心在於精神層面，而企業文化的制度層面，行為層面，物質層面都是精神層面的外部沿展。這些層面都是精神層面的表現形式，因此無論組織企業文化活動，還是辦企業內刊都要始終堅持企業文化精神層面這個核心。

企業內刊的建設和發展在每個不同時期具有不同的功能和表現，企業文化是長期提煉的結果，這個結果的形成也是企業內刊長期有計劃、有階段、有層次長期服務的結果。在企業文化形成階段，企業內刊就要用正確的思想去引導，去武裝、去強化，去訓導教育，讓企業的每一個員工大腦中建立這個概念、這個意識。在企業文化發展階段，企業內刊就要利用企業內刊去貫徹、去落實，去鞏固，讓企業文化不斷完善和持續改進。企業內刊在企業文化戰略的不同發展階段的任務和工作重點都是不一樣的。企業內刊編輯需要時刻站在企業文化戰略發展的高度上，深刻理解企業內刊的定位和功能，只有這樣，企業內刊才能永葆「青春活力」，企業文化建設才會如虎添翼，經久不衰。

七、內刊的稿源、設計及印刷：

1、徵集稿源的激勵機制：

企業內刊要實現內外合一，不僅僅需要有內部人員的聲音（公司領導、員

工），同時也需要有外部的聲音（分公司、經銷商、代理商、客戶等），以實

現內外對接。因此，內刊的稿源必須具備多元化的特點。那麼，如何更好地調

動他們的積極性，鼓勵他們踴躍投稿？對於非編輯部稿源可以從以下幾種方案

中任選一種：

Ⅰ、實行稿酬制度，按每1000字元的稿費標准計算。

Ⅱ、將投稿列入績效考核（制定績效考核制度），與工資、年終獎金等掛溝。

Ⅲ、進行榮譽鼓勵，每季度頒發一次內刊通訊員榮譽證書，並評選出優秀通訊員頒發獎品和榮譽證書。一般專業的排版人員都用飛騰（專業軟體）。當然其它的一些軟體也可以用，不專業

6. 移動辦公軟體中，有釘釘和企業微信，還有哪些

您好，
現在企業辦公引領移動辦公新時代，除了釘釘和企業微信，還有暢移企業辦公軟體，暢移是一家為企業提供移動數據化解決方案的提供商，面對傳統企業品牌、營銷、資料庫管理的需求，提供基於雲服務的 SaaS 產品，無需安裝任何客戶端，只需要微信，即可實現實時操作與管理。基於微信的內部績效管理系統與線上線下一體化營銷管理系統雙管齊下，輕松幫助新零售企業的人、貨、場的閉環管理。
暢移分為：企業文化、移動OA、門店管理、團隊協作、企業消息五大模塊，
其中，暢移企業文化套件致力於加強企業內部的互動與溝通，助力企業文化的建設，提升員工的認同度數敗。擁有新聞公告、活動報名、投票調研、培滲畢罩訓、考試、同事社區等多項應用；
移移動OA套件是基於微信企業號進行的移動化辦公應用開發，擁有十餘個移動辦公功能，包括通訊錄、工作報告、考勤、審批、請假、報銷、定會議室、備忘錄、會議記錄、邀請人員及快遞助手等功能，滿足企業移動化辦公需求。
暢移門店管理套件致力於幫助傳統連鎖企業進行品牌標准化管理。內含移動派單、巡店、陳列三大應用，滿足百貨零售、餐飲娛樂、旅遊住宿等行業的移動化管理需求。
暢移團隊協作套件包含任務應用，可以用於企業內部團隊、部門間協作管理使用。暢移團隊叢鬧協作套件通過微信企業號，可以將整個工作流程移動化，降低工作溝通成本，讓企業員工溝通更順暢，提高內部溝通效率，打造高效團隊。
企業信息套件是基於微信企業號消息服務功能的升級。用戶不僅可以實現不加微信好友，即能與企業號內部同事進行即時通訊，還可以實現PC端與移動端進行聊天信息同步，彌補手機端打字不便的不足，提升企業內部溝通速度和工作效率。
希望我的回答能夠幫助到您！

7. 製作公司宣傳用的簡介用什麼軟體好

我公司做了一些宣傳PPT.

包括公司簡介\戚慶鬧主要客戶\公司設差辯備\產品介紹\企業文化、企業目標、方針等、獲得的證書、公司的優勢,還有附上一些公司的圖片，反正就是要向客戶展示公司的優勢與實力

就用POWERPOINT幻燈片軟體就高罩行。簡單實用。

8. 需要製作一個企業文化牆，請用要用什麼軟體啊，具體內容呢

企業文化牆，用源文件或jpg都可以，可以先問問製作公司具體的解析度

內容可以選擇：企業名稱，標識，企業簡介，宗旨，集體照片，團隊風采等