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00後沒文化沒技術干什麼活

發布時間:2023-05-27 08:33:43

❶ 00後沒學歷最吃香的職業

00後沒學歷最吃香的職業

00後沒學歷最吃香的職業,當今社會,00後們已經到步入社會的年紀,在職場上的00後開始展現自己的才華,那比較吃香的職業分別都有哪些呢,下面我分享00後沒學歷最吃香的職業,一起來了解一下吧。

00後沒學歷最吃香的職業1

1、外賣、快遞小哥,這個職業不需要背景,不需要有什麼技能,也是現在比較火的職業。隨著現在社會的發展,生活節奏越來越快,「懶人」越來越多,要吃的點外賣,購物要用的快遞送,所以只要你肯吃苦,機會很多,月入過萬不成問題。

2、 自媒體,現在也是最火,最時髦的職業如飢辯沒有之一,現在人人都在玩自媒體,如吃播,啥也不幹,就只是使勁兒吃,然後上傳自己吃貨的視頻,點擊量就有好幾萬呢!擅長文字,就要靠寫文章賺錢,等等。選自媒體平台建議優先選今日頭條,因為頭條不講究你的背景,不論你是大神還是大V,只要讀者喜歡,哪怕你是草根,你也有市場。可以是各類領域,生活、三農、美食、旅遊、直播、情感等等,有人靠自媒體年入百萬,有人可能兼職做月入三千,更甚著有人當著興趣愛好去記錄生活。有很多自媒體做得非常厲害,開始做電商,或者自己做或者團隊一起做。

3、各種行業的銷售人員,銷售這個崗位是完全憑能力吃飯的,往往是潛力無限的,主要靠經驗的積累和自己的付出,有人輕松月薪過萬,有人總是拿著底薪過日子,付出就有回報,銷售收入和能力付出以及您的資源是成正比的,銷售對於回報是最直接的崗位。

4、翻譯、設計等兼職都有不錯的收入,現在有八戒網等平台,專門找那些會翻譯、懂設計等專業性較強的人來做業務,可以兼職做,也可以專職做,收入也很可觀。

00後沒學歷最吃香的職業2

01、軟體工程專業

軟體工程,一直都是職場中的常青樹,發展勢頭非常好,而且非常缺人才,否則的話,「碼農」們就不會以天天加班和「年少脫發」出渣缺名了。

現在,5G標准已經落地,國家開始部署基建,估計一兩年就能推廣到全世界。而隨著5G通信的興起,相關產業的互聯網也已經跟著啟動,衍生出很多TI行業的新職業和新崗位。

正因為如此,軟體工程專業的大學生迎來了一批就業的良機。現在,國內對軟體人才的需求量大概是每年50萬左右,而各大高校的計算機專業大學生還缺乏,尤其是其中高素質的人才。

所以,軟體工程+5G差不多算是一個新的風口,大學生選擇這個方向的話,基本上就是穩了,好就業,工資高,有前途。

02、醫葯健康專業

醫葯健康,是民生,是剛需,一直都是朝陽行業。隨著人們生活水平越來越高,大家也更加關注健康,更加促進了醫葯健康行業的蓬勃發展。

馬雲在幾年前就非常看好大健康行業,認為該行業必然會產生一個體量與BAT相當的企業,由此可見醫葯健康的前途是多麼的`光明無量。

最近幾年,醫葯健康發展迅猛,特別是與線上電商相結合,產生大量的醫葯電商公司和崗位,比如說在線問診、線上葯品管理以及慢病管理等。這些新職業的出現,造成了人才的大量的稀缺。很多這樣的公司在招人的時候,基本都不看學歷,只要有相關的經驗就行了。

所以,未來10年,醫葯健康專業的大學生是有非常遠大的前景的,處於人才稀缺的供給端,畢業就能很輕松的找到工作,而且工資非常高,幾乎是金飯碗了。

03、大數據專業

大數據一直很熱,國家重視扶持,一直被各種大企業熱衷。

據統計,中國需要180萬數據人才,但目前只有30萬左右。而且最近幾年,企業對大數據越來越依賴,比如說計算分析存儲、數據挖掘和數據分析等,更是急需大數據專業的人才。

大數據肢橘主要應用的領域要麼是朝陽行業比如物聯網、雲計算、人工智慧,要麼是常青不敗的行業比如電網運行、經營管理以及服務業等。

從這個角度來講,大數據人才已經成為了急缺型人才,供不應求,就業輕松,而且收入極高,前途非常好。如果對數據分析感興趣的話,報考大數據專業絕對是最明智的選擇。

❷ 我一個00後不知道做什麼職業,沒學歷沒技術,非常迷茫

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因為現在短視頻的崛起,任何企業,任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌,發抖音,發朋友圈,發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容,所以剪輯師根本招不夠,,供需失衡就造成了迅絕剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術,也不需要美術音樂造詣,基本都是固定套路,要什麼風格的片要什麼節奏,經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽,會點擊圖標,會保存除非自己不想學,沒有學不會的。但是要學好學精,就一定要找專業負責的培訓機構了,推薦這個領域的老大:王氏教育。

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❸ 00後沒學歷最吃香的職業

00後沒學歷最吃香的職業有銷售、廚師、美容美發、汽車修理員、進大廠打工、快遞、外賣配送員。

對於沒學歷但有資金的人來說,創業也是一個很好的選擇。創業的自主性強,選擇面廣,可以從自己熟悉或是喜歡的行業入手,缺點就是風險較大。銷售是一個沒有太高學歷門檻且有著較高提成的工作,如果你是一個性格開朗、口才邏輯思維較強的人。銷售或許是搜悶局一個不錯的職業選擇。

廚師沒有學歷門檻但有著技術門檻,現在除了餐飲業,酒店行業也急缺廚師。對於想學一門技術,靠一技之長養活自己的人來說,學廚是個較好的選擇。現在人們越來越追求新潮生活,美容美發行業的前景也是一片光明。

選擇職業的因素

1、個人能力

能力是人們順利完成某種活動所必需的,它決定了熱門活動效率的高低,任何一種職業都要求相應職業者有相應的能力。

2、個人性格

每一種職業都對性格品質有著特定的要求,有些職業就不能和某些性格的人相配型,選擇錯誤會讓以後工作不順心。

3、職業興趣

興趣是個體積極探究食物的認知傾向,當人的興趣對象罩困指向職業活動時,就形成了職業興趣,它使人在從事該門職業時更賣力更得心應手,同時也更享受。

4、職業價值觀

價值觀是指每個人對客觀事物及對自己行為結世讓果的意義作用效果和重。

❹ 00後沒學歷最吃香的職業是什麼

00後沒學歷最吃香的職業有:1、美容美發; 2、美甲;3、彩妝等。

目前,中國美業的發展已形成了美容、美發、美甲、彩妝、教育培訓、專業媒體、專業展覽、營銷等全方位服務,碧行宴形成了流通行業的八項綜合服務,形成了良好的行業發展前景和發展空間。隨著人們審美觀念的提高,對時尚的需求越來越迫切,美妝早早的進入我們的生活,是生活必不可少的一部分,美容悔銀美發行業已帶掘經進入成長期,美容美發消費成為大眾消費的新熱點和新時尚,已經成為繼房地產、汽車、旅遊、通訊後,居民的第五大消費熱點,而且行業正處於穩定上升期。2020年美容美發行業未來發展將朝著「互聯網++」的經營模式,加強線下實體店與線上的聯動。

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❺ 00後沒學歷最吃香的職業 能做什麼工作

00後沒學歷最吃香的職業有廚師行業,民以食為天,快餐行業在市場上一直都是非常吃香的,只要你味道好、衛生好以及服務好,絕對會受到顧侍運客的喜愛,學歷自然也不是問題。

00後沒學歷最吃香的職業有什麼

銷售

銷售是一個沒有太高學歷門檻且有著較高提成的工作,如果你是一個性格開朗、口才邏輯思維較強的人。銷售或許是一個不錯的職業選擇。

美容美發

現在人們越來越追求新潮生活,美容美發需求量高。美容美發用品的成本很低,但是在開店過程中需信兄要長時間站立,並且面對客戶也要保持耐心,是一個比較辛苦的職業,不過美容美發行業的發展前景一片光明。

沒學歷可以做什麼工作

1.房屋裝修工

在房屋維修這個行業,僅僅一個學徒每天的工資就有100元至150元。

例:拆舊3天工費3000元,泥瓦工主要負責貼瓷磚,8天工費5000塊,油漆工8-10的樣子,工費6500元。可以說,工資高的足滑談襲以秒殺大多數小白領,而且裝修工人的工期很滿,一般都是項目等工人,熟練工人非常搶手。一名技術嫻熟的裝修工日薪早已突破500元,收入遠超普通白領,著實讓人眼熱。

2.開鎖匠

在大家眼中,鎖匠這個群體有些神秘,他們像一把「萬能鑰匙」,不論在什麼地方,不管什麼樣的鎖都能輕易打開。左手刀,右手鑷,上下一撥弄,幾分鍾就能賺得近百元。

這行入門門檻不高,不需要入行者有很高的學歷,只要求人勤快、有悟性。一般來說,新手入門只需要一兩個月,兩到三年就能獨當一面,技術是越精湛越吃香。只要牢牢「鎖定」市場,提供周到的服務,就能站穩腳跟,端穩「飯碗」。

❻ 00後沒學歷可以參加哪些職業

沒學歷可以干從事體力工作,比如道路等單位施工員、工廠的手工人員;也可以做銷售、服務餐飲類工作,比如廚師、服務員、銷售員、保潔員等,也可以做個體經營者,開設門店從事個體經營等;可以參與社會職業技能技術培訓,從事各類技工、育兒師等職業。但面對社會職業上的晉升,低學歷或者沒學歷通常情況下只能從事基礎性工作。而每個人都是會想要提高、提升職業發展,那麼就不能緊靠工作經歷或年限,職位的發展也會和學歷文憑掛鉤。
拓展資料:
1、學技術可以學汽車美容。隨著社會經濟飛速發展,擁有一台汽車已經不是那麼困難的事,汽車以大眾化消費品的姿態進入了百姓生活,汽車的款式、性能以及整潔程度,都在體現車主的品味、眼光以及生活方式。越來越多的人想讓自己的「座駕」看起來干凈漂亮,用起風光舒適,汽車美容市場也隨之極速擴大,利潤成指數級上升。學技術就學汽車美容。汽車美容相關專業介紹:
2、汽車鈑噴美專業 (學制:6個月)培養方向:面向現代汽車美容快修方向,培養汽車快修快保技師兆族、美容裝潢技師等專項技能人才。汽車美容快修創業專業 (學制:120天)培養方向:面向現代汽車美容及保養快修方向,培養汽車快修快保技師、美容裝潢技師等專項技能人才。
3、汽車美容裝潢專業 (學制:90天)培養方向:面向現代汽車美容裝潢方向,培養汽車美容裝潢、車身改裝項目等專項技能人才。想要在瞬息萬變的當今社會立足,就需要一技之長來傍身。學校專門設立了多個現代化的汽車美培容實訓中鋒桐心,具備豐富實踐經驗的名師現場「手把手」教學,實行理論+實操一體化教學,保證學子一學就會。同時,學校積極推行「易學、易懂、易創業」,使學生都能成族基弊為掌握汽車美容技術的專業人才。學校推出的創業扶持,更是助力有志創業的學生。

❼ 00後沒學歷沒技術該做什麼好

00後現在也才不到20歲,年輕就是資本,還是有很大希望的。但是人在社會上要立足,要有一技鄭尺之長,所以我建議你半工半學,譬豎喊如去學理發,學廚師,學修車。這些都可以有工資拿,還喊纖高能學技術。

❽ 00後沒學歷的出路是什麼

00後沒學歷的出路有四個。分別是幫家裡做生意,可以學一門技術,自己做生意,當兵等。可以進制衣廠,紡織廠,鞋廠,也可以上工地,這是不錯的選擇。沒手藝沒學歷,那就要沉下心來學一門技術,更要養成吃苦耐勞的好習慣。

學歷的優勢春慶

可以結識更多的同學和朋友,擴展扒悉握人脈。這些朋友和同學,很有可能對你以後的前途發展,起到很重要的作用。可以做喜歡的事情,擴展自己的愛好,開始享受人生的樂趣。可以獲得很多專業的知識。

有機會結識一群有文化知識的年輕人,聽音樂會,看畫展,參加讀書會等等文娛類活動,從而不斷加深自身的藝術文化修養。高學歷的人,平均工資是高於低學歷的。學歷決定了你從事的工作,是在哪個范圍和層次的。陸喚所以學歷越高學習的內容越多,工作越好。

❾ 00後很迷茫不知道幹啥工作

00後很迷茫不知道幹啥工作

00後很迷茫不知道幹啥工作,如今00後也開始踏入了社會,有些00後的年輕人一年換好幾個工作,有些人甚至是不知道自己想要做什麼工作,那麼00後很迷茫不知道幹啥工作該怎麼辦呢?

00後很迷茫不知道幹啥工作1

1、沒文化00後只能幹些像體力活之類的工作,想找到即輕松工資又高的工作,可以說是非常困難的,對於一些不想讀書的00後來說,不讀書是沒有出路的,不要覺得自己還小,就沒必要去考慮一些就業問題,這是大錯特錯的想法。

2、對於一些文化程度不是很高的00後來說,有必要去學習一門技術,學成以後可以去找個專業對口的工作。

00後最吃香的十大職業排行榜

1、銷售

提名理由:在每一個發展正常的公司,銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來,專家們說,做到了顧問型銷售的才是一流,並非人人都能練就九陽神功第十重。

2、IT工程師

提名理由:無論是熬夜幹活的「軟體工人」還是閑著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴,這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光,不信?看看那些跟「刀抗母」有關的公司股票吧。

隨著人們對電子產品的依賴程度越來越大,掌握電子信息產業技術的人必定身價隨之上漲。

3、建築設計師

提名理由:房地產有多熱,建築設計師就有多熱。更何況,他們的衡量標准不是工作量,而是創意。國內高級建築設計師的年薪在30-100萬人民幣之間,那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。

4、高級技師

提名理由:哪所大學能培養出高水平的汽車修理工?培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值,因為他們並非理想中工作的主流,高級技師已經成為稀缺資源。

5、公務員

提名理由:100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了,一個來自清華大學的應屆生說:前幾年,幾乎所有同學都一窩蜂考托出國,現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人,但「有錢難買我得閑」。

6、職業經理人

提名理由:職業經理人!這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業,你有權調配手中資源和千軍萬馬;有可觀的收入,有受人尊重的理由,有實現價值的平台。

職業經理人已經形成了一個很強勢的經濟推動力量——公司的發展依賴職業經理人,一個企業的好壞與否、成敗與否,完全依靠職業經理人。

7、人力資源總監

提名理由:二十一世紀最貴的是什麼?人才?非也!找人才的人。千里馬易得,千里馬經難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作夥伴。

8、投資經理

提名理由:首先,只有極少一部分人才能成為投資經理;其次,優秀的投資經理永遠是被錢追著跑;最後,生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3-5萬,未來三年的需求量將成倍增長。

9、咨詢業項目經理

提名理由:未來幾年的咨詢行業必然會以高於兩位數的速度高速增長,需求無可估量。而他們本身的要求非常高:集專業能力和管理能力於一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上,高級項目經理的年薪則在30-50萬以上。

10、律師

提名理由:隨著我國法治建設進程的不斷推進,律師這個行當的社會需求越來越多,而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話,供給多,需求更多。

00後很迷茫不知道幹啥工作2

現在00後工作不穩定的原因

1、這些年輕人,沒有深刻體驗過職場的殘酷性

(1)在《勞動合同法》施行之前,員工若肆無忌憚地頂撞上司、不服從管理,就很可能被直接辭退,公司也不用承擔經濟補償。《勞動合同法》的實施,增強了員工的維權意識。

(2)俗話說:「家中有糧,心裡不慌」國家經過40多年的改革開放,經濟快速發展,家庭經濟狀況有了明顯的改善,個人收入也有了顯著的提高。只要不是好吃懶做的人,家裡揭不開鍋的情況,非常少見。

個人收入顯著提高

很多90後和00後員工都是獨生子女,家裡父母把他們看得很嬌貴,導致這些孩子們的自尊心特別強,受不得一點委屈,容易使小性子,一遇到不開心的事,就拉下臉,給別人臉色看。

當90後、00後員工與上司發生矛盾、沖突時,因為他們心裡有底氣、有依靠,加上「初生牛犢不怕虎」,也沒有什麼職場經驗,所以他們敢當面和上司翻臉。

在他們看來,和領導鬧掰了,也只是暫時丟掉了飯碗,反正一時半會也餓不死人,大不了重新再找一份工作。

2、不願意討好巴結領導

90後、00後員工沒有經歷過吃糠咽菜、把紅薯土豆當主食的年代,他們根本就沒有體會過吃不飽飯、餓肚子的感受。他們自我意識強,只想做個挺得直腰桿的人,而不希望自己像條狗一樣,任憑他人使喚。

在這些年輕人看來,低三下四地去巴結、討好上司,在領導面前卑躬屈膝、委曲求全,有損人格尊嚴。假如領導給他們穿小鞋、故意整人,他們有時候甚至會採取極端的暴力方式進行還擊。

3、受社會不良風氣的影響,淡化了傳統禮節

互聯網平台上的不良短視頻,充斥著我們每個人的眼睛,特別是00後的孩子們,還處在好奇、耍酷的年齡階段,很容易受到社會不良風氣的影響和侵蝕。

例如,在一些短視頻里,有些人為了博眼球、做網紅,滿身的紋身、滿嘴的污言穢語,毫無廉恥地做著無聊、低俗的動作。

前段時間的一天下午,當時我正埋頭看一份文件,突然一個年輕人沒敲門就直接走到我的'辦公桌前:「你是廠長嗎?」,並用右手丟給我一份簡歷。我打量了一下這位年輕人,發現他的左臂上紋著一條張牙舞爪的龍,簡單地看了看他的簡歷後,才知道他是個來應聘技術工種的00後。

出於禮貌,我微笑著回答道:「我是廠長,剛才仔細看了一下你的簡歷,我認為憑你的技術能力,到我們公司來做事,有點大材小用,今後若有機會,我們再合作吧。」

我沒有故意貶低00後的意思,我只是覺得,像這種連最起碼的社交禮節都不懂的員工,若招聘進來後,就像一顆炸彈,遲早會爆炸的。在我的印象中,我見得最多的紋身人,是大街上動不動喊打喊殺的小混混,再就是混跡在娛樂場所的年輕男女。

4、工資低、工作時間長

這幾年,很多公司都通過勞務派遣公司來招聘員工,這樣做就導致員工的合法權益難於得到保證,加上工作時間長、工資低的原因,90後、00後的年輕人大都不願意到生產一線上班。

他們本來就是在無可奈何的情況下,才勉強地在工廠做事,車間管理人員若為點小事就「罵」人,這些90後、00後員工肯定是接受不了的。

5、年輕人心裡焦躁,對前途感到迷茫

(1)這些年,對於我們絕大多數普通人來說,稱心如意的工作難找,錢難掙,生活、生存壓力山大,多數年輕人只想掙快錢、拿高工資。

(2)有些割韭菜的人,故意在網上炫富、製造生存焦慮,使90後、00後年輕人產生了浮躁心理,對目前的工作心不在焉,頻頻出錯,而受到批評、懲罰。

(3)另外,直播帶貨的興起,給原本那些好吃懶做、不學無術、坑蒙拐騙的人,提供了「用武之地」,這幫人通過沒有道德底線的裝瘋賣傻、裝神弄鬼,搖身一變成了炙手可熱的網紅,賣假貨而日進斗金。

領著幾千塊錢月工資的90後、00後員工,面對收入上的巨大差距,心裡難於平衡。他們不知道自己的出路在哪裡,人生已經沒有了方向感,哪還有心思安心地做自己的本職工作?

00後很迷茫不知道幹啥工作3

人生很迷茫不知道做什麼工作

1、清楚自己想要的

清楚自己想要的清楚自己想要的關鍵,是找到自己想成為什麼樣的人,通過成為這樣的人來成就自己更好的人生。比如成為一位知名的大律師、大廚兼美食家、瑜伽教練、成功的企業家或商人等等。

2、知道自己能乾的

清楚自己能乾的,才不會虛妄、盲目,才能腳踏實地的去做事,知道自己擅長的,才能找回自信,這是解除迷茫的關鍵。

3、明確自己不會的

明確自己不會的,是過濾掉那些跟自己前途無關的信息,如此不再被干擾自己的思緒和心情,幫助自己逐步清醒、不再迷茫。

4、找到自己該乾的

面對現狀找到自己最該解決的問題,找到自己當下最該做的事。面對現狀不逃避,面對問題不迴避,有問題找問題,順著問題找根源,把自己拉回到當下這一刻,如此自然能夠找到自己最該乾的事。

5、前途只在實干里

前途迷茫是因為看不到方向或希望,只有在實干里才能出真知。只有去實干,才能真正做好自己該乾的,才能徹底消除迷茫。

❿ 我一個00後不知道做什麼職業,沒學歷沒技術,非常迷茫

可以學習西點技術,現在西點行業發展前景很好,就業不錯的。
1、西點師社會需求量大。目前,中國西點精英人才稀缺,從業人員約百萬,但優秀烘焙技術人才仍比較少。
2、西點行業人才緊缺。不少企業嘗試邀請專業西點師入企帶薪培訓,但這樣的方式也遠遠不能滿足用人需求,且抬高了用人成本,而所取成效卻顫物微乎其微。業內人士認為,要真正解決企業的人才需求,陵穗應該更多地依靠專業的職業培訓機構力量。
3、西點行業好就業。由於社會需求量大,而專業的西點烘焙師又供不應求,所以西點專業就業前景十分樂觀,茄汪液完全不用擔心找不到好工作。
4、就業快、創業容易。西點是投資少,風險小的行業,是創業投資不錯的一個選擇。

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