如何克服文化差異的障礙

A. 如何克服文化差異帶來的困擾

世界文化豐富多樣.在全球化過程中,各個國家、民族和區域的文化,相互融合,互相促進,呈現出多元和諧的發展局面.面對不同文化的差異,我們應該平等對待.我們要抱溝通的態度.既尊重自己民族文化的價值,又尊重其他民族文化的價值,主張平等交流,相互學習.同時,又要抱揚棄的態度,取其精華,棄其糟粕,使我們自己的文化體現民族性,突出時代性。

寫到這里，我突然想起來的小日本的一個人的話，我很敬佩他，他叫松下幸之助.，他在出訪美國，思考了經濟全球化的問題後提出了一個觀點：」面對經濟全球化，我們只有學會利用本民族文化之優長，才能從事世界性的經濟問題，否則變成了無根之術，無源之水「

B. 文化差異解決方法

文化差異解決方法
①面對文化差異，我們應該克服自己的不安和焦慮；
②消除誤解，盡量保持客觀寬容的態度；
③提高對其他文化的鑒賞能力；
④不採取防衛心態，多關注他
⑥入鄉隨俗，尊重當地的風格習慣；
⑦探索有效的溝通技巧；
⑧在交往時，不卑不亢，以禮相待。

C. 如何面對文化差異

面對文化差異措施如下：

1、認識到文化語境的差異

跨文化交流的第一步是認識到文化差異，跨文化交流從認識其他文化開始。

2、尊重文化語境的差異

一旦你意識到了文化語境的差異會影響跨文化交流，你要做的就是尊重這些差異。在你遇到一種不同的交流方式時，學會接受差異，學會積極聽取他人意見。

3、調和文化語境的差異

只是認識和尊重差異還遠遠不夠，你還需要學會如何調和這些差異。互相理解和換位思考可以增進差異的調和，你還要學著用它們去提高同事間的交流效率，推動生產力。

促進不同文化語境間交流的方法

1、與外國組員交流時盡量使用視頻會議的形式

研究表明，交流中約 55% 的內容不是靠語言傳遞的。肢體語言傳達著一種十分微妙的信息，你可以根據它們理解對方的意思，而視頻會議中處於異地的組員們能夠看到對方的肢體語言。因此，組織遠程會議時我一般都會採用視頻會議的形式。

2、確保每位成員都有機會分享他們的想法

我雖然喜歡開視頻會議，但不是每次都能開的成。如果視頻會議對你的團隊來說並不常用，大家可能要一些時間去適應，你需要積極鼓勵大家參與到其中，先從進行語音會議開始。

D. 怎麼克服文化交流障礙

在國外留學生活如何克服文化差異許多留學生到了國外陌生的環境中，由於沒有充分的心理准備，在文化適應上花了很多時 間，這不僅影響了學習，也造成了不必要的浪費。下面我整理了克服文化交流障礙的方法，供你閱讀參考。

克服文化交流障礙的方法：文化適應的過程

每個初次出國留學的人都會經歷興奮、文化碰撞和習慣三個階段。根據每個人的心理素質、教育背景、年齡和語言能力的不同，這三個時期可長可短。初次出國的人剛剛踏上異國他鄉往往感到十分的興奮。其心理反應有同一個遊客，對什麼都感到好奇。這時他並沒有真正地接觸當地社會，因而對文化差異的容忍度也較高。

一般來說，如果沒有友好的向導，那麼蜜月期很快就會過去(有人做過計算，認為通常是兩周)，隨之而來的便是失望和失落——失落在我們所不熟悉的環境中，衣食住行都要從頭學起。文化的碰撞從生活的小事開始，其影響卻是在人的心靈上。等慢慢地我們理解並習慣了所在國的行為准則，言行舉止也有意識地無意識地向當地文化靠攏，那麼我們就進入了適應期了。我們不再感覺到無所適從，對當地的生活方式不再少見多怪，也覺得自然了，漸漸形成了自己的圈子。

但在國外留學生活值得注意的是，文化磨合的時間太長勢必會影響到一個人的學習。那麼為什麼有的人文化磨合期較長，而有的人卻能很快地適應異國生活呢這取決於諸多因素。這些因素既有主觀的也有客觀的。例如，我們對所在國文化、人情世故、風俗習慣的無知;無法擺脫自己“文化的有色眼 鏡”等。客觀的因素有年齡、語言溝通能力、地理環境等等。一般來講，出國學習的年齡越小，語言能力越強，就越容易適應。另外，有的文化本身就是一個雜交的文化，例如美國的移民文化，這種文化特別容易讓人適應。而另一些文化比較古老和單一，如歐洲的一些本地文化，這種文化對差異的包容性較之前者會差一點。適應這種文化環境中的生活需要更多的努力。

克服文化交流障礙的方法：克服文化差異的障礙

我們不是宿命論者。文化偏見的形成是信息流通不對稱的結果。如果一個人沒有親身體驗一種異文化，就只能通過他人的經驗或大眾媒介的宣傳來形成自己對這一文化的看法。在上個世紀80年代中，有人曾問我中國女人是否還裹著小腳。這個比較極端的例子說明他們還沒有獲取關於中國文化的新信息，因而產生誤解或曲解。但是，人是可以改變的。只要我們善於溝通，採取正確的策略和手段，就能改變周圍人的看法，改善自己的生存環境。建議即將跨出國門的學生要盡量在語言和文化上多做准備。例如盡可能多地找機會接觸在華的外國人，請他們介紹他們在中國的跨文化體驗和國外的生活習慣等等。到了國外後，亦要大膽結交當地的朋友，在生活方式和行為規范上盡量做到“入鄉隨俗”。這是一種消除文化壁壘的有效手段。不顧一切地“我行我素”，到頭來只能淪為“孤家寡人”。

跨文化交流最要避免的兩大誤區。一是仇外，二是媚外。兩者都是文化偏見極端化的表現。跨文化交流，我們應該暫時放下自己的標准去理解他人。但是不等於要放棄自己的文化價值觀而全盤西化。其實，差異並不是件壞事。經驗告訴我們，差異往往引起他人注意和好奇。如果我們能夠把差異轉化為一種溝通的動力，利用好奇來加強溝通，那麼我們就可以交到很多朋友。不同的文化之間只有差異沒有優劣。

正確的跨文化交流的態度應該是謙虛好學、不卑不亢、以禮相待、勿用自己的標准去評價他人的行為。也要學會保護自己，維護自己的民族自尊。否定自己的民族自尊決不會換來他人的尊重。

另外，在國外留學生活中小城市的人對外國人比較好奇，人也質朴，比較容易交朋友。筆者留法期間在北方的某一中型城市度過兩年，在那兒深切地感受到北方人的友好。在遠離祖國的日子裡，每一個留學生都會知道這種友誼是多麼的重要。記得第一次去市立圖書館借書時因為“中國文化”結識了兩點陣圖書館員，她們後來給予我的幫助是我能順利度過適應期的一個非常重要的因素。到了巴黎後，這樣的機會就少多了。

E. 如何有效避免跨文化溝通中的障礙

按照下面步驟做，可以幫助你更有效地和異國同事交流，增進與他們的感情。

1、認識到文化語境的差異

跨文化交流的第一步是認識到文化差異，跨文化交流從認識其他文化開始。

2、尊重文化語境的差異

一旦你意識到了文化語境的差異會影響跨文化交流，你要做的就是尊重這些差異。在你遇到一種不同的交流方式時，學會接受差異，學會積極聽取他人意見。

3、調和文化語境的差異

只是認識和尊重差異還遠遠不夠，你還需要學會如何調和這些差異。互相理解和換位思考可以增進差異的調和，你還要學著用它們去提高同事間的交流效率，推動生產力。

促進不同文化語境間交流的方法互相學習

通過你身邊一兩名外國朋友來學習他們的文化，你可以把從一位同事身上學到的應用於所有來自這個國家的同事。我有幾位南亞和南美的同事，他們幫助我理解他們的文化，而這些也使得我更加專業。

對編程人員來說，我建議請你全世界的同行們檢查你的代碼，這個過程能讓你觀察到其他文化中人們怎樣進行反饋、勸說他人，和最終進行技術決策。

F. 我們應該怎麼化解由於文化差異引起的尷尬矛盾或者沖突

首先，要互相尊重彼此的文化，這是最重要的，因為文化本身沒有貴賤及對錯之分。如果你發自內心的尊重另一種文化，沖突自然會鈍化一些。
其次，以盡可能平和、誠懇的態度讓對方理解和尊重自己的文化。
再次，給彼此一些空間堅持自己所信仰的文化。沒有必要必須有一方妥協。
最好的方式是，各方都做出一些讓步，在彼此包容和妥協中力求和諧。
文化沖突的根源在於彼此缺乏了解，如何克服？
第一，要充分了解彼此的文化差異；
第二，要充分尊重彼此的文化差異；
第三，要充分溝通，凡是有矛盾的地方，只要溝通到位，也不是不能解決的；
第四，多採取寬松活動以及嚴肅會議制度相結合
在管理文化沖突的方式中，
首先是預防性舉措，即需求文化基因相類似的合作方或者外部人才，從而將文化層面的沖突可能性主動降低；
其次是主動干預，即對於文化狀態有所沖突的外部人才，明確告知企業自身的文化內涵，讓外部人才清楚了解企業的價值導向、判斷准則等，同時結合實際工作有一定的容錯空間，讓外部人才逐步適應企業自身文化。

G. 如何克服跨文化語言溝通障礙

如何克服跨文化語言溝通障礙?克服跨文化語言溝通障礙的方法有哪些?下面我整理了克服跨文化語言溝通障礙的方法，供你閱讀參考。

克服跨文化語言溝通障礙的方法：克服障礙的方法

1)從態度和認識提高敏感度，提高我們的全球意識。人是文化動物，難免用自己的價值觀來分析和判斷我們周圍的一切，比如人家批評幾句，就什麼都聽不進去，總覺得我們文化比別人的優越，或者有種族偏見和歧視，這些都是跨文化溝通的嚴重障礙。只有帶著虛心和平靜的心態與態度才能真正聽得進去，有效溝通才可能真正發生。就如布萊斯。帕斯卡在其所說的名句“在比利牛斯山這邊是真理的東西，在比利牛斯山那邊就成了謬誤。“ 要學會培養接受和尊重不同文化的意識。

2)掌握不同文化的知識和外語工具，多了解自己文化和其它文化的差異，這樣會提高跨文化溝通的有效性，

3)在行為上不斷訓練自己和不同文化背景的人交往，鍛煉自己的能力，尤其是傾聽能力，確認自己聽到的是對方真正的意思。這些都是我們每個人終生不斷提高的追求。

克服跨文化語言溝通障礙的方法：留學生克服海外交流障礙

發掘學校的良好學術和語言氛圍

在學校的時候主動多跟同學聊天，在課上小組討論的時候抓住這些討論的機會與同學和教授多溝通;若是課程上有不懂的，學校里的學生中心也配備了為同學提供幫助的老師，比如課程建議導師。課後，把你所沒有聽懂的上課內容第一時間找到導師尋求幫助，有這樣需要的同學可以多向教授咨詢。在各種大學社團活動中，要積極加入當地大學的社團，可以增加交際能力，結識不同朋友，這些都可以對盡早融入這邊的生活和提高語言有著顯著的幫助。

各式英文紙媒，電影等媒介

多多關注外文電影和各式文字是提高語言環境的適應能力和了解當地文化最直接的途徑。如果住在homestay，准點的本地新聞例如CNN等，還有各式趣味性的電視節目，在理解上感覺到有文化差異或者有不懂的就可以多問房東。

利用住宿的語言環境

留學當地的學生也可以選擇住在homestay，其最大的好處就是可以盡快熟悉當地語言環境。用餐和看電視的時候都是很好的可以與當地家庭的溝通時間，同時溝通的方向也不要局限在天氣、時間等簡單對話。電視節目內容和飯菜製作方式都可以作為聊天內容，平時和住宿家庭可以多隨意找話題來聊天提高自己對當地文化的理解和融合。語言溝通能力變得流利是需要通過多多練習來達到的。所以到了國外，要抓住各種對話機會來練習你的語言。

擴大朋友圈

H. 如何消除文化差異

差異確實使我們與眾不同，但我們經常忘記我們都是人類，與真正不同的人相比，我們的文化更能代表我們不同的環境。理解和接受其他文化是要保持思想開放和學習，並且您會發現一些知識才能真正開闊眼界。

在家開闊眼界
1
消除文化差異的唯一要求就是介紹。這並不總是那麼容易，但是最好的辦法就是努力參加國際民間音樂節，在英語不是第一語言帆譽的餐廳里吃飯。
當地的大學通常會招募來自全球的演講者，藝術家和音樂家。這些活動通常是免費的，這使您輕松地參與多元文化環境。
2
擴展媒體文化可以幫助欣賞文化差異。來自國外的旅行紀錄片和新聞，甚至只是BBC，都將帶給您更廣闊的家庭世界視野。從圖書館中以其他語言閱讀一些音樂，讀一本翻譯過的書，並關注國際新聞，而不僅僅是美國人。
沒有人能理解或關注一切。關注您的興趣，研究並享受激發您興趣的新文化和新想法。
3
松邀請其他文化背景的人共進晚餐。理解和欣賞文化差異的最佳方法是飲食和友誼，因此請延伸橄欖枝。
嘗試文化雜燴，每個人都必須攜帶代表其文化的食品。
開始音樂交流，互相交流來自每種文化的最愛，然後進行比較。
與您當地的扶輪社聯態氏段系，詢問接待來自其他文化的人的機會。
4
學習一門新的語言。語言不僅是簡單的一對一英語核握翻譯，它還顯示了人們的思維方式，揭示了文化和人們之間的細微差別，並使您可以更深入地理解和接受復雜的文化觀念。
某些單詞無法順利翻譯，例如塞內加爾單詞「 Tauranga」，它們最能說明它們所來自的獨特文化。
5
請記住，即使是相似的人也有值得學習的文化差異。您無需飛越海洋即可體驗不同的文化和想法。甚至街道對面的家庭都有其悠久的文化歷史和習俗。同一城市的社區甚至有著明顯不同的文化背景。
不要將自己局限於看起來截然不同的文化。嘗試體驗家鄉「更糟」和「更好」地區人們的生活。接受奇怪或極端的文化習俗。