中國移動企業文化核心是什麼

⑴ 中國移動企業文化

中國移動通信企業理念體系包含企業使命、企業價值觀、企業經營宗旨、企業精神和轎滾物企業服務理備鄭念等五個方面的內容，它融合了中國移動通信員工優秀的閉液文化底蘊，表達了中國移動通信對未來的憧憬和對事業的信念，必將成為凝聚和激勵企業上下一心、同心同德走向成功與輝煌的核心力量。

⑵ 中移鐵通企業文化理念

中移鐵通企業文化理念

導語：理念是一個具體的、形象的、向所有的員工及公眾表明企業經營目的和企業目標的設想。下面我整理了關於中移鐵通企業的文化理念，希望對你們有幫助

一、中移鐵通轉型發展，必須堅持「一個中國移動」戰略要求，即「12345」發展要求

1.一個總目標：

實施「大連接」戰略，實現「移動夢」。路徑是開拓大市場、打造大網路、夯實大能力、構建大協同。

2.牢固樹立兩個理念：

「客戶為根，服務為本」理念。

「兩個毫不猶豫」理念，即：當公司與用戶發生矛盾時，要毫不猶豫讓利於用戶；當速度和質量發生矛盾時，要毫不猶豫堅持質量為先。

3.「三位一體」的文化理念禪清則：

中國移動核心價值觀:「正德厚生、臻於至善」。

中國移動使命：「創無限通信世界、做信息社會棟梁」。

中國移動戰略願景：「致力於移動改變生活，成為數字化創新的.全球領軍者」。

4.四個核心能力：

網路是公司存在發展的生命線。

業務創新是公司持續發展的根本動力。

追求客戶價值最大化是公司成功的最終標志。

優秀員工團隊是公司做大、做強、做優的推動力量。

5.「五化」原則：

管理集中化、運營專業化、機制市場化、組織扁平化、流程標准化。

二、中移鐵通發展方向和執行文化內涵

1.公司發展方向：

成為「中國移動全業務發展的支撐、服務、拓展者」。

2.公司發展總要求：

「輕資產、重服務、少人員、調結構、有價值」。具體要求：全業務拓展差異化、鐵路集客拓展優勢化、網路維護專業化、互聯網運營支撐平台化、工程建設精細化、國際業務安全化、中移價值最大化。

3.中移鐵通「五個五」企業文化內涵:

（1）公司責任地位要求必須明確和堅持「五講」：

講政治：成為中華民族偉大復興「中國夢」的奮斗者。

講責任：成為「我們無任何借口」正轎的執行者。

講貢獻：成為再造一個中國移動轉型發展的貢獻者。

講大局：成賀棚為數字化創新全球領軍企業的促進者。

講共贏：成為公司發展、股東滿意、產業鏈支持、用戶認可、員工成長的推動者。

（2）公司管理必須明確和堅持「五必」：

有績必獎、有錯必糾、有才必用、有難必克、有旗必奪。

（3）公司各部門、各省分公司經營管理必須明確和堅持「五知」：

知戰略、知重點、知職責、知彼此、知未來。

（4）公司員工日常崗位操作和提高必須明確和堅持「五定」：

定位、定標、定責、定質、定量。

（5）全體員工修身、做事、成功，確保文化落地，必須明確和堅持每日「五思」：

思變化、思得失、思心態、思方法、思價值。

⑶ 中國移動企業文化的核心內涵

中國移動通信企業文化的核心內涵是「責任」和「卓越」，做兼濟天下、善盡責任、不斷進步的優秀企業公民。中國移動的成長是一個不斷自我超越的歷程。

回首過去，踏著快速、堅實的步伐，堅持「服務與業務領先」 ，以「爭創世界一流通信企業」為目標，創造了移動通信事業舉圓大發展的輝煌，展望未來中國移動將以「做世界一流企業」為己任，努力實現從優秀到卜缺卓越的新跨越。

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核心內涵拓展：

卓越的企業建築於卓越的正弊塌企業文化。縱觀中外企業的發展史，成功的企業大都擁有獨具特色的企業文化。優秀的企業文化是企業的靈魂，是企業長盛不衰的根基，建立並貫徹一套清晰的價值理念是企業基業長青牧榛輟。

2005年中國移動提出「培育先進企業文化、錘煉持久核心能力、塑造卓越企業形象」三大措施作為「從優秀到卓越」戰略的重要舉措，就是要使企業文化成為推動企業發展、實現新跨越的動力源泉，凝聚企業的精神力量，建立具有中國移動特色的文化理念體系，明確中國移動人的價值觀。

⑷ 中國移動公司企業文化

中國移動企業文化理念體系

企業價值觀：正德厚生 臻於至善

企業使命：創無限通信世界， 做信息社會棟梁

中國移動的願景：成為卓越品質的創造者

一、序

中國移動的成長是一個不斷自我超越的歷程。回首過去，我們踏著快速、堅實的步伐，堅持「服務與業務領先」，以「爭創世界一流通信企業」為目標，創造了移動通信事業大發展的輝煌；展望未來，中國移動將以「做世界一流企業」為己任，努力實現從優秀到卓越的新跨越。

二、跋

企業文化的塑造和發揚是一項復雜的系統工程，需要企業全體員工的共同參與，需要各部門的緊密配合，需要長期的沉澱和艱苦卓絕的努力。

三、願景

中國移動的願景「成為卓越品質的創造者」，願景是企業發展的階段性理想，是企業在實踐核心價值觀、使命過程中的一種體現，是企業期望達到唯正的中長期戰略目標與實現的發展藍圖。遠景會隨著時間的推移、市場的變化和企業戰略的調整而改變。

四、企業使命

中國移動的企業使命「創無限通信世界 做信息社會棟梁」，使命是核心價值觀的載體與反映，手氏是企業生存與發展的理由，是指薯悔企業一種根本的、最有價值的、崇高的責任和任務，它回答的是「我們要做什麼、為什麼這樣做」的現實問題。

五、核心價值觀

中國移動的核心價值觀 「正德厚生 臻於至善」企業的價值觀是企業持久和最根本的信仰，是企業及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標准和所崇尚的精神。無論對於企業整體還是員工個體，價值觀作為一把標尺，時刻衡量著我們自身的存在意義和行為方式。

⑸ 中國移動公司的目標和使命（概括）

中國移動的目標（願景）：成為卓備歷轎越品質的創造者

中國移動的企業使命：打造無限的通信世界，成為信息社會的支柱

中國移動的企業價值觀：正德和厚生

中國移動企業文化的核心內涵是「責任」和「卓越」，即成為「義人的德行」和「人民的生活」，成為一個善於表現的優秀企業公民，負責，進取。

(5)中國移動企業文化核心是什麼擴展閱讀

企業文化的塑造和發展是一個復雜的系統工程。它需要企業所有員工的參與，需要各個部門的緊密合作，並且需要長期的沉澱和艱苦的工作。

中國移動的願景是仿肆成為卓越的創造者。願景是企業發展的分階段理想。這反映了公司的核心價值觀和使命。這是公司期望實現的中長期戰略目標和發展。藍圖。願景將隨著時間，市場變化和公司戰略調整而變化。

中國移動的企業使命是創建無限使命的信息社會世界。其使命是成為核心價值的載體和體現。這是企業生存和發展的原因。這是企業的根本，最寶爛肆貴，最崇高的責任和任務。它回答了真正的問題「我們想做什麼以及為什麼做」。