① 輝南縣少數民族文化館屬於公益一類事業單位嗎
是公益類事業單位。如輝南縣少數民族文化館以公益性服務為主要宗旨,不以營利為目的,具有獨立法人資格,採取非營利分配方式,且依法獲得戚鬥了事業單位的指定、批准鉛乎或備案,那麼可以認定為公益類事業單位之一。公益事業單位是指以公益為主要宗旨,為社會提供高激磨公益性服務,不以營利為目的,具有獨立法人資格,採取非營利分配方式,屬於非營利組織的一種。
② 文化館有哪些主要職能特點
文化館是政府為了向廣大人民群眾進行宣傳教育,組織輔導群眾開展文化活動而設立的群眾文化事業機構,是當地群眾文化藝術活動的中心。文化館在文化藝術方面具有綜合性、普及性、社會性和服務性的功能。文化館以文藝創作、文藝培訓、美術輔導、組織活動、組建業余團隊為主要業務。
簡言之,文化館主要有以下主要職能:
1、組織開展公益文化藝術活動;
2、輔導公眾進行文化藝術創造;
3、促進民族民間文化藝術發展。
③ 文化館職責
文化館崗位職責1
1.在業務部主任領導下,根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算,經領導審批後,組織實施。
2.協助業務部領導做好舞蹈創作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示範性群眾業余舞蹈團隊1支以上,組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座,負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施,保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區內舞蹈業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者,組建業余舞蹈團隊2支以上,並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業務工作,負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報舞蹈工作完成情況,發現問題及時採取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外,上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責2
1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行規劃、指導;為本單位、本部門提出建設性意見。
2.通過調查研究,掌握全省群眾文化工作的開展動態,每年為上級主管部門提供一份可行性報告。
3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業人員進行業務培訓;並指導基層群眾文化的研究和學術探討活動。
4.對我省的民族民間文化進行收集、整理、加工,創作出代表我省農村先進文化,體現老百姓健康生活的文化題材。
5.完成館領導交辦的其他工作任務。
④ 文化館是什麼單位
文化館是事業單位。文化館是縣、市一級的群眾文化事業單位,有的地方也叫文化中心。文化活動中心,作用是開展群眾文化活動,並給群眾文娛活動提供場所。我國各省市基本都有文化館,並且隨著社會經濟發展,人們精神文化水平的提高,越來越多的文化館將被建設。在國外,正在興建的很多孔子學院也類似於宣傳中國傳統文化的文化館。
文化館在我國的出現,可以追溯到上世紀40年代的「民眾教育館」;新中國成立後,又借鑒了前蘇聯的經驗,建立了群眾藝術館、文化館體系。應該說,在過去的半個世紀中,文化館體系在我國社會公共文化生活中發揮了重要的作用,尤其在市場經濟確立之前的30多年中,各種活動不斷調劑著大眾的日常生活,文化館及其所代表的群眾文化對普及提高國民文化藝術素質,產生了不可低估的作用,並成為專業藝術最為重要和堅實的基礎。大眾百姓所得到的最基本的藝術熏陶,藝術家最初的亮相登台,許多就是從文化館甚至文化站開始的。50年來,基層文化館、站對我國民族民間文化堅持不懈的收集、整理,也是我國非物質文化遺產保護工作在今天能夠廣泛開展的重要基礎。
⑤ 文化館工作內容和待遇是什麼
做一些文化宣傳,文化教育等這些有關文化的活動。待遇就是拿工資,如果是國營的還有醫保、社保等這些保障。
我國各省市基本都有文化館,並且隨著社會經濟發展,人們精神文化水平的提高,越來越多的文化館將被建設。在國外,正在興建的很多孔子學院也類似於宣傳中國傳統文化的文化館。
文化館作為縣、市級的文化宣傳單位為我國在地方文化建設上做了巨大的貢獻,隨著民眾精神文化水平的日益提高,文化館如何在滿足民眾的精神生活的同時,突破保守與陳舊觀念的局限性,展示創新意識和拓展性,成為當代文化館建築形式與存在意義的難題。
崗位職責
1、管理員、助理館員:在高、中級業務人員的指導下,完成本專業的業務培訓及輔導等工作;對民族民間文藝進行搜集整理,寫出工作總結,對節目和作品進行初加工;對資料科學分類管理。
2、館員:獨立完成本專業的業務培訓,輔導、指導、授課等任務;負責本專業的調查研究,對文化遺產進行搜集整理,攝影繪製作品、編寫教材等主要工作,編輯人員要獨立完成審稿、改稿工作。
負責制定業務計劃,寫出工作總結;組織開展全縣性的文藝調演、展覽、比賽、評獎等大、中型文藝活動,對節目和作品進行評審、加工提高。
⑥ 文化館一般是都需要做些什麼樣的工作啊
管理員、助理館員:
在高、中級業務人員的指導下,完成本專業的業務培訓及輔導等工作;
對民族民間文藝進行搜集整理,寫出工作總結,對節目和作品進行初加工;
對資料科學分類管理。
館員:
獨立完成本專業的業務培訓,輔導、指導、授課等任務;
負責本專業的調查研究,對文化遺產進行搜集整理,攝影繪製作品、編寫教材等主要工作,編輯人員要獨立完成審稿、改稿工作;
負責制定業務計劃,寫出工作總結;
組織開展全縣性的文藝調演、展覽、比賽、評獎等大、中型文藝活動,對節目和作品進行評審、加工提高。
⑦ 文化館有哪些崗位,分別做何工作
各地各級的文化館應該都不一樣吧。。以前文化館主要的職能是宣傳文化啊。。搞一些送文化下鄉什麼的。。。還有就是搜集當地的文化遺產。。。現在文化館因為職能不斷有被邊緣化的趨勢,現在有的地方好像和其他文化機構(如圖書館什麼的)進行了改組和職能轉變,變成了文化發展中心什麼的。。具體的崗位各地都不一樣。。。文化館招聘有的只是籠統地寫工作人員,不過個人總結應該有以下幾類(改組後的):1、負責送文化下鄉,宣傳組織文化活動(比如什麼文藝匯演)的;2、青少年宮,工人文化宮,老年宮等公眾文化活動、培訓的相關管理;3、圖書館、博物館的相關管理(應該和這些館是平級的。。吃不了他們。。)4、文化館自身管理(辦公室)
⑧ 文化館崗位職責最全匯總
文化 館就是指文化活動中心,以下是我精心收集整理的文化館 崗位職責 ,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
文化館崗位職責1
1.在上級主管部門的領導下,主持文化館行政和業務的全面工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真執行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想 教育 工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和 工作計劃 ,階段性、突發性工作計劃和 實施方案 ;制定各項行政和業務工作管理制度並布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批,按照 財經 制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳,搞好館際交流協作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協調好科室之間、上下級之間的關系,加強聯系,促進工作。
11.加強現代技術應用與管理,不斷改善工作環境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行 工作 總結 ,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和 述職 報告 。
文化館崗位職責2
1.在業務部主任領導下,根據分管的戲劇、小品、曲藝、雜技工作提出切實可行的 年度工作計劃 、活動方案,經費預算,經領導審批後,組織實施。協助文學幹部做好專業雜志和書籍編輯出版工作。
2.協助業務部領導搞好戲劇創作,策劃組織舉辦群眾文學活動,組建示範性群眾業余文學團隊,組織戲劇知識、技能培訓輔導講座,負責戲劇專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定戲劇工作計劃、 規章制度 和實施細則。負責組織實施,保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度戲劇和 個人工作總結 ,並向業務部主任報告,向部門成員述職。
組織區內戲劇業余文藝骨幹開展戲劇創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余戲劇 愛好 者,組建業余戲劇、小品、曲藝、雜技團隊2支以上,並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責戲劇、小品、曲藝、雜技活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余戲劇骨幹及文化站業務人員參加文學藝術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好戲劇業務工作,負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報戲劇工作完成情況,發現問題及時採取適當 措施 ,不斷改進工作,提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外,上、下級有關戲劇、小品、曲藝、雜技工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責3
1.在業務部主任領導下,根據分管的電影放映、舞台、燈光、音響使用和專業設備保管,水、電維護、維修等工作提出切實可行的年度工作計劃,經費預算,經領導審批後,組織實施。
2.協助業務部領導做好電影放映、舞台搭建、燈光安裝控制、音響裝配調試使用和專業設備保管,水、電的維護、維修等工作。
3.報據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃,制定電影放映、舞台、燈光、音響使用和專業及辦公設備保管工作,水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施,保證按時完成各項工作任務。
4.結合業務開展有償服務。
5.指導街道文化站和基層各單位、社區、居民開展電影放映活動,每年60天次以上。
6.負責電影放映活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
7.做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛生工作。
8按月統計並匯報電影放映工作完成情況,發現問題及時採取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
9.配合部領導做好與區內、外,上、下級有關電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
10.完成階段性、單項性、年度電影放映、舞台搭建、燈光、音響使用保管,水、電維護、維修工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
11.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責4
1.在上級主管部門的領導下,協助館長做好行政與業務的管理工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真執行上級主管部門的各項決定。
3.協助館長加強隊伍建設,抓好全館幹部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃,階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度並布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。
5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。
7.協助館長領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳,搞好館際交流協作工作。
9.協助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。
10.協調好科室之間、上下級之間關系,力口強聯系,促進工作。
11.協助館長加強現代技術應用與管理,不斷改善工作環境。
12.協助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.協助館長組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.協助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館崗位職責5
1.在部主任領導下,根據分管的音樂(聲樂、器樂)工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算,經領導審批後,組織實施。
2.協助部領導做好音樂創作、策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示範性群眾業余文藝團隊2支以上,組織音樂知識、技能培訓輔導講座,負責音樂專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定音樂工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施,保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度音樂和個人工作總結,並向部領導報告,向部門成員述職。
5.組織區內業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者,組建業余團隊2支以上,並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責音樂活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加音樂研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結合業務開展有償服務。
12.做好音樂業務活動室的安全、衛生工作。
13.按月統計並匯報音樂工作完成情況,發現問題及時採取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
14.配合部領導做好與區內、外,上、下級有關苦樂工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責6
1.在辦公室和業務部主任領導下,根據分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃,活動方案,經費預算,經領導審批後,組織實施。負責圖片、音像檔案管理。協助辦公室主任做好行政、業務管理工作和後勤保障工作,包括文秘、采購、財務、統計、檔案、設施設備固定資產管理等工作(參照辦公室主任職責)。
2.協助業務部領導做好攝影創作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示範性群眾業余文藝團隊1支以上,組織攝影知識、技能培訓輔導講座,負責攝影專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定攝影工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施,保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度攝影和個人工
作總結,並向辦公室和業務部主任報告,向部門成員述職。
5.組織區內攝影業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者,組建業余團隊1支以上,並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每年60天次以上。並對口輔導1個街道文化站。
9.負責攝影活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好攝影業務工作、活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報攝影工作完成情況,發現問題及時採取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外,上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責7
1.在館領導的行政領導、業務指導下,做好本部門的行政、業務和職工思想工作。
2.協助館領導做好業務管理工作。負責文藝創作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示範性群眾業余文藝團隊,組織文藝 科普知識 培訓、輔導,專業工作數據統計和業務檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定業務部工作計劃,預算、規章制度及實施細則。並負責組織實施,督促檢查,保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度性業務工作總結。業務部人員考核、評比、聘任等工作。並向館領導報告,本部門成員述職。
5.組織業務部開展文藝創作工作(包括自身創作)。
6.聯系團結廣大業余愛好者,組建業余團隊8支以上,並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每人每年60天次以上(包括本人)。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領導組織安排館業務人員及文化站業務人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結合業務開展有償服務。
12.做好本部門安全、衛生、考勤工作。
13.按月統計並匯報本部門工作完成情況,發現問題及時採取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
14.配合館領導做好與各區文化館,省、市、區、街上下級有關群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務和館領導交辦的臨時工作。
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⑨ 文化宮現在到底是干什麼的
文化宮當然是安排各種文化娛樂活動!
⑩ 文化館有哪些主要職能特點
一、舉辦各類展覽、講座、培訓等,普及科學文化知識,開展社會教育,提高群眾文化素質,促進當地精神文明建設。
二、組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文化活動;開展流動文化服務;指導群眾業余文藝團隊建設,輔導和培訓群眾文藝骨幹。
三、組織並指導群眾文藝創作,開展群眾文化工作理論研究。
四、收集、整理、研究非物質文化遺產,開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動,指導傳承人開展傳習活動。
五、建成全國文化信息資源共享工程基層服務點,開展數字文化信息服務。
六、指導下一級文化館(文化站、社區文化中心)工作,為下一級文化館(文化站、社區文化中心)培訓人員,並向下一級文化館(文化站、社區文化中心)配送文化資源和文化服務。
七、指導本地區老年文化、老年教育、少兒文化工作。
八、開展對外民間文化交流。
文化館體系在我國社會公共文化生活中發揮了重要的作用,尤其在市場經濟確立之前的30多年中,各種活動不斷調劑著大眾的日常生活,文化館及其所代表的群眾文化對普及提高國民文化藝術素質,產生了不可低估的作用,並成為專業藝術最為重要和堅實的基礎。
大眾百姓所得到的最基本的藝術熏陶,藝術家最初的亮相登台,許多就是從文化館甚至文化站開始的。50年來,基層文化館、站對我國民族民間文化堅持不懈的收集、整理,也是我國非物質文化遺產保護工作在今天能夠廣泛開展的重要基礎。