蘇州品牌企業文化有哪些

A. 中新蘇州工業園區開發股份有限公司的企業文化

厚德立人 踐行處事
我們認為： 先做人，後做事；要做人，必先立德，德亦立業之基。
厚德立人：
「 厚德 」 ，即海納百川般地寬容。它是一種大胸懷、大氣度、大境界。 「 立人 」 即以頂天立地的氣概做人。古人雲 「 德者，得也。 」 即認為 「 厚德 」 與 「 立人 」 有重要關系。我們中新集團人就這樣秉承著 「 厚德 」 的精神，嚴於律己、寬以待人，用感恩和負責的心對待工作和生活。
踐行處事 ：
孟子雲 「 踐行盡性 」 ，即處事盡心竭力，以此達到人性的完美。
思進 —— Create
好學 —— Study
協成 —— Synergy
奉獻 —— Devote
思進：即「勤於思索，不斷奮進」。
它是一種上進的心態，是一種求進的過程，也是一種進取的境界。面對風雲萬變的市場形勢，面臨全新的發展機遇，我們中新集團人要主動思考，主動創新，主動出擊，做市場的領跑者。
好學：即樂於學習、勤奮學習。
它是一種 「 視學習為己任 」 的不倦精神，也是進步的階梯、成功的基石。我們中新集團人都知道，學習永無止境。在工作中持續學習，相互學習，實現自身素質的提升和企業永恆的發展。
協成：「協」即協作；「成」即相輔相成。
企業是一個整體，協作才能發展，共贏才能進步。作為中新合作的企業，我們強調團隊協作、雙向溝通，提倡同心協力、和衷共濟，追求共生、共進、共達成。
奉獻：奉獻即恭敬地、無私無條件地給予。
奉獻可以使我們在平凡的崗位上也能鑄就事業的輝煌。我們中新集團全體員工對事業的奉獻，可以讓青春閃光；我們中新集團要對客戶、對社會、對國家的奉獻，可以讓肩負著的歷史責任和使命精彩。
中文形象口號「中新集團，城市綜合開發商」
英文形象口號 CSSD, an Integrated Urban Developer!

B. 蘇州金螳螂建築裝飾股份有限公司的企業文化

使命宣言
引領社會潮流
成為行業標桿
提供最佳服務
回饋員工、股東、社會
經營理念和行為准則
〖協同敬業〗：
真誠合作、恪盡職守、終身學習、開拓創新
〖誠信服務〗：
信守承諾、客戶至上、一絲不苟、鑄造品牌
〖以人為本〗：
創造利潤、實現自我、健康生活、回報社會
〖追求卓越〗：
永不滿足、打造經典、做精做強、盡善盡美
金螳螂實際控制人朱興良被逮捕
【金螳螂實際控制人朱興良被逮捕】2014年1月27日晚，金螳螂（002801.SZ）發公告稱，公司於當日接家屬通知，公司董事、實際控制人朱興良因涉嫌行賄，被檢察機關批准執行逮捕。主要與南京市原市長季建業有關。

C. 寶鋼集團蘇州冶金機械廠的企業文化

基本價值觀：誠信、協同、求精、創新
核心理念：誠信·協同
企業願景：全力打造一個員工倍感自豪、用戶倍加滿意、企業備受社會尊重的國際化裝備供應服務商。
企業宗旨：聚焦戰略，聚焦用戶，聚焦人才。以質量求生存、以管理求進步、以創新求發展，提升「寶鋼蘇冶」品牌效應和社會形象。
企業精神：堅持永不滿足、勇於創新的進取精神；堅持團結協作、榮辱與共的團隊精神；堅持忠於職守、真抓實乾的務實精神。
人才理念：聚焦人才，強調以人為本，注重人文關懷。引得進、留得住、用得好，把合適的人放在合適的崗位上並發揮最大效能。
經營理念：在保證功能實現的基礎上，竭誠為用戶提供質量、成本、工期最優組合方案，實現對用戶的個性化、貼身服務。

D. 蘇州道征網路科技有限公司的企業文化是什麼

創新、勤奮、專業、務實、誠信、感恩；創新：創新是企業生存和發展的靈魂。企業只有創新才有發展，企業創新，因而卓越。技術創新、產品創新、服務創新。勤奮：業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨，如果沒有成功就是努力不夠。專業：用敬業的心，做專業的事。忠誠，敬業的基礎；熱忱，敬業的靈魂；敬業，是員工的基本素質；專業，就是敬業。務實：凡是工作，必有計劃；凡是計劃，必有執行；凡是執行，必有檢查 ；凡是檢查，必有反饋；凡是反饋，必有獎罰。誠信：以誠待人，恪守信譽；尊重他人，加強溝通；講求信用，言行一致。誠信是人格的鏡子，一旦打破，將破鏡難圓。以誠待人，恪守信譽，言行一致，是道徵人的行為准則。感恩：滴水之恩，當湧泉相報，客戶感恩員工，員工感恩道征，道征感恩社會。感恩不僅僅是道一聲「謝謝」，其實還要有豐富的善良的情感做「根基」。

E. 蘇州市聯縱傳媒有限公司的企業文化

聯縱傳媒（ Unite Media ）匯聚了媒體行業的專業精英，核心管理團隊擁有多年的行業經驗，對媒介傳播有著深刻的理解。憑借成熟穩健的管理團隊，經驗豐富的營銷隊伍、專業完善的服務體系以及良好如一的媒體品質，全力打造新型媒體行業的新品牌。
企 業 願 景：服務社會、成就自我、做最受尊敬的廣告企業。
企 業 使 命：致力於客戶的成功。
企業核心理念：愛心、責任、分享。
企 業 價值觀：為客戶創造價值，為員工提升價值。