家文化怎麼設計

Ⅰ 如何開展家文化

「家」對於中國人而言有著特殊的意義，從家庭、家族到家國天下，中國人以「家」為紐帶安身立命，治理天下。「家」是一個實體，是足行千里之外的港灣；「家」是一種感覺，是情寄萬里之濱的牽掛。「家文化」由「家」衍生而來，又賦予其新的內涵，並以其獨特性和感召力越來越引起大家的重視。筆者立足實際，結合高速公路行業的特殊性，在以人為本，共建和諧的指導下，就如何建設高速公路「家文化」進行了一系列思考。
一、「家文化」建設的背景
第一、特殊的工作性質是「家文化」建設產生的基本原因。高速公路管轄范圍點多、線長，工作地點大多遠離市區，屬野外作業。在這種相對「鬆散」、較為單調的工作環境下，很多職工對工作存在倦怠情緒，存在諸如「當一天和尚撞一天鍾」的消極心理。如何更加積極地調動職工的工作積極性，如何更好地為司乘提供暢、安、舒、美的通行環境，「家文化」建設正是在這種特殊的工作性質、特殊的工作心情下產生的。它就是要通過建設家園環境、培養家園意識等方面的工作，增強職工的歸屬感、榮譽感，將愛「家」的意識轉化為建「家」的熱情。
第二、先進的管理方式是「家文化」建設產生的主要原因。由制度管理向文化管理的邁進，強調最多的就是「以人為本」。這種管理方式的轉變要求高速公路管理者將關注對象由以道路、經濟為主轉向以職工、公眾為主。「家文化」建設緊緊圍繞「以人為本」的建設思路，對內從職工需求出發，將以人為本、尊重個體發展作為帶好隊伍的關鍵；對外以滿足公眾更為多元化的服務需求出發，將親情服務、延伸服務作為展示形象的關鍵。
第三，共同的價值體系是「家文化」建設產生的根本原因。在《解放企業的心靈》一書中，作者結合人的需求理論將對待工作的態度分為三個等級：作為工作、作為事業及作為使命。作為工作目的是換取金錢，作為事業目的是提高地位，作為使命目的是實現價值。「家文化」建設就是一種價值體現，是工作激情的迸發，是深層自我的奉獻，是人生意義的體現，是「播種陽光 人和路暢」石黃使命的具體詮釋。
二、「家文化」建設的內涵
「家文化」建設堅持以人為本的發展思路，以自身「小家」建設為模板，突出反映和諧、奉獻、團結的精神內涵，對內提高職工幸福指數和發展能力，對外提升行業整體形象，是組織文化建設的重要組成部分，實現了個人、單位、社會的共贏。
建設「家文化」是一種和諧與制約的關系。和諧是「家文化」建設的前提，制約是「家文化」建設的保障。和諧的「家文化」建設實現了人與人、人與環境（環境包括自然環境、工作環境等）的統一。同時，和諧也包含著不統一，也就是通常所說的「和而不同」，在相同的使命、願景指引下，充分尊重職工的個性發展，發揮每位職工的特長，並將其融入到工作之中，使和諧的意義更飽滿。「國有國法，家有家規」，和諧也不是一味的統一，一味的尊重，要有制度作為約束。任何組織都需要制度，制度是價值觀的體現，嚴謹的制度和嚴格的執行是事業科學發展的保障。家文化「和諧」不是無序的，而是在制約下的「和諧」。
建設「家文化」是一種奉獻與成長的關系。「家文化」建設中要求職工在「建家」、「愛家」、「興家」的過程中，不斷付出自己的勞動、汗水和感情，這是一種奉獻，也是一種成長和歷練。聯想公司的企業文化從「聯想是我家」到「聯想不是家」的轉變和陣痛，再次證明了帶領職工成長是「家文化」建設對於職工奉獻的最大回報。「家文化」建設就是要使職工在奉獻的同時汲取經驗，不斷成長，使「家」成為群賢畢至、精英輩出之所。幫助職工成長，誠心誠意的留住人才，賦予職工更強的能力，這亦是筆者提倡學校型單位建設的初衷之一。
三、「家文化」建設的推進
第一、著力營造「家文化」建設的物質環境。加強硬體基礎建設，統一外部整體形象，開展走廊文化建設，增設各類文體設施，使職工在潛移默化中增強對於「家文化」的認識。提升縱深發展空間，建立陽光服務驛站，增設硬體服務設施，規范便民服務措施，使公眾在驛路的行走中感受「家文化」的溫暖。
第二、著力塑造「家文化」建設的人文環境。加強組織文化體系的宣貫，注重開展崗前誓詞活動，細化日常文化建設考核力度，培養職工的齊心意識。實行工作目標責任制，形成人人頭上有責任，件件工作有落實的良好氛圍，培養職工的責任意識。樹立親情服務意識，認真開展陽光服務品牌創建力度，注重心理疏導，培養職工陽光心態。發揮職代會的積極作用，加強政務公開的透明度，積極徵求職工的意見和建議，培養職工參與意識。
第三、著力打造「家文化」建設的發展環境。一方面，積極開展「學校型」單位建設。開展業務知識培訓和業務知識競賽等活動，提升職工的工作能力。制定有利於幹部職工再學習、再進修的制度，調動自學的積極性。組織書法繪畫、禮儀禮節等興趣類培訓，不斷陶冶職工的情操。另一方面，積極組織各類文娛活動。利用重大節日、留營日舉辦才藝表演、體育競賽、趣味拓展等文體活動，活躍職工的業余文化生活，增強幹部職工的凝聚力。
第四、著力建造「家文化」建設的組織環境。組織環境反映的是影響力、領導力和組織協調力。加強對「家文化」建設的組織領導，定期開展中層幹部培訓班，培養具有「亮劍」精神的領導團隊。建立「家文化」建設信息反饋制度，及時發現工作中的經驗和不足，對好的經驗加以總結和交流，對不好的地方及時找出原因，予以改正。建立動態考核機制，將「家文化」建設作為隊伍建設的重要內容納入季度考核，為「家文化」建設的發展提供製度保障。
「家文化」理念不是一蹴而就的，是一項長期、系統的工程；「家文化」建設不是一成不變的，是一個動態、發展的過程。通過實施「家文化」建設，將進一步鞏固以共同理想凝聚人，以人文關懷親近人，以優秀文化塑造人核心價值體系，推動運營管理的動態發展。

Ⅱ 父母很忙碌,怎麼建立家文化

1、倡導良好的家庭理念，重視家庭教育。

家長的家庭理念是家庭倫理道德的體現者，是家庭文化的核心，是家庭成員的行為准則。家長在家庭教育中充當著很重要的角色，因而需要培養孩子的「孝心、節儉、誠實」等品質。在教育的過程中，家長要以一種民主、平等的方式，採用「滴滲式」的教育模式，讓孩子以一種輕松愉悅的心情去學習處事原則。

避免出現逆反的對抗心理，從而培養孩子積極樂觀的情緒，創造出快樂的家庭氣氛。良好的家庭理念對家庭中的每一個成員都有很大的幫助，可以使孩子的內心有積極向上的心態，遇到困難時想到的是依靠自己的力量想辦法解決，樹立正確的價值觀和世界觀。

2、勤奮敬業，轉變觀念。

當今社會，大多數家庭維持生存發展的物質生活條件都要通過辛勤勞動獲得。父母的勤奮敬業的狀態也會影響孩子們對於社會的看法，要給孩子營造一種有付出才會有收獲的觀念，所有的事情都要靠自己量力而行，這種從小觀念的樹立會影響今後孩子對於事情的看法和做法。

養成一種自己的事情自己做，不依附其他人，所有的回報都是努力來的結果。孩子的性格中映射著父母身上的影子，所以家長要努力做好自己的本職工作，以積極的態度對待工作。

3、讓家中充滿書香。

俗話說「行百里路讀萬卷書」、「讀書破萬卷，下筆如有神」、「書中自有顏如玉，書中自有黃金屋」。可見，書在生活中的重要性。作為父母的我們，工作之餘可以去圖書館借一些書目，作為日常的讀物。

孩子在家庭這個大環境里會受到家庭氣氛的熏陶，如果父母都以身作則，在日常多讀書多看文章，孩子也會被父母的行為所影響，找到在讀書中的樂趣。積極的家庭文化是父母和孩子共同努力的結果，父母作為孩子的人生導師有義務引導孩子朝著更加正確方向努力和前進。

4、大人要身教，保持家裡整潔美觀。

除了生活節奏，家中還有很重要的一點，就是大人要身教，並保持家裡的整潔與美觀。

家庭中，父母是孩子的第一個老師。孩子從小到青少年階段，都在模仿大人，從我們身上學習。如果我們對待孩子動不動就打或罵，孩子只要受委曲、有情緒或是生病了，情緒反應就是哭鬧。他不懂得用溝通方式說出個人需求，甚至拳頭一下就揮出去。

有些父母愛用威脅的口吻警告孩子：「如果這件事沒做好，或是你再哭鬧，等下回到家你就知道！」

孩子感受到的不是受教，而是受威脅，這樣沒能真正教好孩子。

大人要成為典範。我們希望孩子以後成為什麼人，我們要很有自覺，自己就要成為怎麼樣的人。如果希望孩子整潔有美感，那也要成為典範。

不能說回到家，以累為借口，把皮包外套和雨傘隨便一丟。不管是在家中或學校，東西都要各就各位，雨傘、鞋子、外套、睡衣、玩具等，全都要有它的位子。

孩子回到家，家中每樣東西都各就各位，孩子清楚那是個安定的家，情緒就不會被帶起來。在混亂的家，孩子會失去安定感，一旦如此，便容易吵吵鬧鬧。一旦孩子吵鬧，父母的情緒便被勾引出來。最後，沒有人會相信，不打不罵是可以帶孩子的。

5、大人典範，最好品格教育。

孩子的玩具隨地亂丟，是很讓家長頭痛的問題。父母可讓孩子清楚每樣玩具的位置，每個櫃子放不同的玩具。孩子清楚知道玩具玩好要「回家」，也知道每樣玩具的家在哪裡，那麼自然能減少很多混亂。

但是，太多的家庭，大人並沒有以身作則做到這個部分，客廳有廚房的東西、廚房有浴室的東西、溶室有寢室的東西，東西到處都是。

現代雙薪家庭多，好些家長很忙碌，也顧不上這些，心想亂就亂吧。但是，這樣的環境對孩子的影響卻是不容小覷，孩子會活在很多「混淆的價值觀」里。

不打不罵，是一念之間可以做到的，而整個家庭文化會跟著翻轉，家庭文化會重建起來，你會發現所付出的努力是值得的。不打不罵不代表放任孩子，要原則堅定，態度溫和。過規律的生活，節奏建立起來，將家及生活的環境照顧好，美學就自然而然的進入。而大人的典範，就是最好的品格教育。

Ⅲ 怎樣建設家庭文化

一 講故事：把家族以往出現的事選取有意義有影響的變成故事講給家人聽以及後代，就是編制家族的傳奇或者教訓，讓家人有榮譽感或參考價值。
二 儀式：文化的外化表現之一就是儀式。舉個例子，比如吃飯前的儀式先感恩，每逢節日供奉先祖，晚輩碰到前輩問好等等等等。
三 固化的傳承：把對家族有紀念意義的東西當傳家寶傳承下去，如一副字畫，一塊懷表，一本書等等。
四 制定家規以及獎懲措施 這個你可以參考山西祁縣喬家的家規，這個很有名。
五 制定家訓，每個學校有自己的校訓，因此每個學校出來的學生氣質都不一樣，家庭也是這樣。
六 建立家族集體榮譽感，一榮俱榮 一損俱損。

Ⅳ 怎樣就可以裝出有文化氣息的屋子有什麼建議

家裡面的裝修風格在某種程度上也表示出了家居主人的整體性格和審美能力，代表著一個人的品位，所以現在大多數人在裝修的時候，越來越想體現出房子的文化氣息，顯示出自己對於藝術的追求，要想裝出一個具有文化氣息的屋子，一定要注意整體的家裝風格，最好採用中式的，顯得比較古樸，家裡面的傢具也要盡量顯得說法有品味一些，還可以在家裡面裝一個書房。

三、裝修一個書房

作為一個具有文化氣息的人，書房是必不可少的，這也是很多書香門第特別注重的一個方面。家裡面也有一個書房，瞬間就能夠提高整體的格調，而且會讓整個屋子都變得具有文化氣息。書房的裝修不必太過於繁瑣，塗一個淺顏色的牆面在裝上一個特別具有藝術感的話，就能夠體現出主人的品位。

Ⅳ 電視牆也被稱為家裡的「文化牆」，怎麼才能設計的有「文化」呢

許多房主將為如何設計他們的電視背景牆而苦苦掙扎。如果他們想在有限的預算下讓他們的家更漂亮，所以要選擇合適的裝修方案。電視牆也被稱為家裡的「文化牆」，怎麼才能設計的有「文化」呢？今天，我向大家推薦一些簡單好看的電視背景牆設計，雖然簡單，卻也很有文化的氣息~一起來看看吧！

第三，現在北歐風格很受年輕人的歡迎，還有在電視背景牆上砌文化磚的設計。白色文化磚和灰色牆面看起來年輕大方，具有獨特的設計感，也很有層次感。在電視牆兩邊放一些好養活的綠色植物也會增加不一樣的風情。看完這些簡單的電視背景牆設計案例後，你找到你喜歡的了嗎？