A. 公司的企業文化我並不贊同,我是否可以選擇離職
企業文化是引導員工一致行為的准則,它不為某個員工而改變,如果員冊燃工不贊成該公司的企業文化的話,要麼改變自己,要麼離開。因為企業文化不會為某一個員工而改變,只能說你和該公司的價值觀不匹配,那麼鉛握離開就好了。至於裸辭不裸辭的,還是看個人。如果你認為實在是待不下去了,那麼就可以馬上走,直接裸辭;如果還可以呆一段時間,生活上又不能接受經濟斷裂的小夥伴們,還是建議先找好下家吧。畢竟,辭職後,房租還是要交的。
如果你在小公司,你不喜歡公司文化,你也能輕易從公司效益上看到公司文化是否能給公司帶來好處,如果效益好,對要素1/2有提升作用,我會調整自己與公司一同成長。但是反之對公司效益產生負面影響,影響到要素1/2,我會選擇離開。作的好壞在於這份工作能夠帶給你什麼,領導磨合不好,會影響你學習進步,那就果斷離職;企業文化不匹配,會給你挫敗感,影響你的積極性,那就果斷離職;就是這么簡單。