1. 文化產業經營與管理專業主要學什麼-專業課程有哪些
文化產業經營與管理專業主要學文化產業概論、演出市場政策法規、文化資源開發與利用、文化經紀理論與實務、文化創意困逗理論與實務、 藝術 概論、文案策劃與寫作、演出經紀實務、藝術品鑒賞與經營、文化活動策劃與組織等課程，以下是相關介紹，供大家參考。
1、專業課程
專業基礎課程：文化產業概論、演出市場政策法規、文化資源開發與利用、文化經紀理論與實務畢神、文化創意理論與實務、藝術概論。
專業核心課程：文案策劃與寫作、演出經紀實務、藝術品鑒賞與經營、文化活動策劃與組織、新媒體運營數據分析和應用、新媒體內容創意製作、文化市場營銷。
2、培養目標
本專業培養德智體美勞全面發展，掌握扎實的科學文化基礎和文化市場營銷、文化資源開發、文化創意汪數賣策劃等知識，具備演藝經紀與演出管理、藝術品代理與經營、文化活動策劃與組織、新媒體內容製作與運營等能力，具有工匠精神和信息素養，能夠從事文化經紀、文化活動策劃、文化產品營銷、全媒體運營等 工作 的高素質技術技能人才。
3、 就業方向
面向文化經紀人等職業，文化活動策劃、文化產品營銷、全媒體運營等崗位（群）。
2. 請問企業文化管理制度包含哪些方面
企業文化通常是由企業的理念文化、企業的制度文化、企業的行為文化、企業的物質文化等四個層次構成的。
一、企業的理念文化
企業的理念文化是用以指導企業開展生產經營活動的群體意識和價值觀念。 正確的經營理念，可以激發全體員工崇高的使命感和奮力工作的干勁。因此無論從哪個方面來說，經營理念都非常重要。對於企業來說，技術力量、銷售力量、資金力量以及人才等等，雖然都是重要因素，但最根本的還是正確的經營理念。只有在正確的經營理念的基礎上，才能真正有效地使人員、技術和資金發揮作用。
二、企業制度文化
企業的制度文化是由企業的法律形態、組織形態和管理形態構成的外顯文化，它是企業文化的中堅和橋梁，能夠把企業文化中的物質文化和理念文化有機的結合成一個整體。企業制度文化一般包括企業法規、企業的經營制度和企業的管理制度。
三、企業的行為文化
企業行為文化是指企業員工在生產經營、學習娛樂中產生的活動文化。它包括企業生產經營、教育宣傳、人際關系活動、文娛體育活動中產生的文化現象。它是企業經營作風、精神面貌、人際關系的動態體現，也是企業價值觀的折射。
四、企業的物質文化
企業文化作為社會文化的一個子系統，其顯著特點就是以物質為載體，物質文化是它的外部表現形式。優秀的企業文化是通過產品的開發、服務的質量、產品的信譽和企業的生產環境、生活環境、文化設施等物質現象來體現的。
3. 文化公司的經營范圍有哪些
主要為企業提供文化藝術表演策劃、舞台造型策劃、企業形象策劃、帆咐市場營銷策劃、圖文設計製作、會務服態汪純務等。