怎麼看待文化局

Ⅰ 文化局是干什麼的,在文化局工作好不好的

文化局是管理文化監察和文化活動審批的，屬公務員系列，在那工作當然好了啊，好好珍惜吧

Ⅱ 在中國，文化局和文化館的區別

簡單的來說，文化局和文化館是有著權力方面的差距的。文化局是一個國家單位名稱，而文化館是一個地方單位名稱。文化體育局就是文化局的全稱，對於文化局的定位可是一個行政單位。負責的也是有明確的規章制度的，但是文化局不包含體育方面的。

Ⅲ 文化局這個工作好嗎

1、企業文化具有凝聚力的作用 企業文化可以把員工緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調一致，為實現目標而努力奮斗。事實上，企業員工的凝聚力的基礎是企業的明確的目標。企業文化的凝聚力來自於企業根本目標的正確選擇。如果企業的目標既符合企業的利益，又符合絕大多數員工個人的利益，即是一個集體與個人雙贏的目標，那麼說明這個企業凝聚力產生的利益基礎就具備了。否則，無論採取哪種策略，企業凝聚力的形成都只能是一種幻想。 2、良好的企業文化具有引力作用 優秀的企業文化，不僅僅對員工具有很強大引力，對於合作夥伴如客戶、供應商、消費者以及社會大眾都有很大引力;優秀的企業文化對穩定人才和吸引人才方面起著很大的作用。同樣的道理合作夥伴也是如此，如果同樣條件，沒有人不願意去一個更好的企業去工作;也沒有哪一個客戶不願意和更好的企業合作。這就是企業文化的引力作用。 3、企業文化具有導向作用 企業文化就像一個無形的指揮棒，讓員工自覺的按照企業要求去做事，這就是企業文化的導向作用。企業核心價值觀與企業精神，發揮著無形的導向功能，能夠為企業和員工提供方向和方法，讓員工自發的去遵從，從而把企業與個人的意願和遠景統一起來，促使企業發展壯大。 4、企業文化具有激勵作用 優秀的企業文化無形中是對員工起著激勵和鼓舞的作用，良好的工作氛圍，自然就會讓員工享受工作的愉悅，如果在一個相互扯皮、勾心鬥角的企業里工作，員工自然就享受不到和諧和快樂，反而會產生消極的心理。企業文化所形成的文化氛圍和價值導向是一種精神激勵，能夠調動與激發職工的積極性、主動性和創造性，把人們的潛在智慧誘發出來，使員工的能力得到全面發展，增強企業的整體執行力。 5、企業文化具有約束作用 企業文化本身就具有規范作用，企業文化規范包括道德規范、行為規范和一是規范。當企業文化上升一定高度的時候這種規范就成生無形的約束力。它讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做，正是企業文化所發揮的"軟"約束作用的結果。通過這些軟約束從而提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和工作方法，從而提高員工的責任感。

Ⅳ 什麼是文化局 它的意義和作用 和 仍然需要改進的地方

1文化局是干什麼?
（一）貫徹執行上級黨委、政府關於文化、新聞出版、文物工作的方針、政策、法律、法規，研究、制定全縣文化藝術、新聞出版、文物、文化市場的管理規章，並組織實施和監督檢查；

（二）研究擬定全縣文化藝術、新聞出版和文物發展事業的長期發展規劃和年度執行計劃並指導實施；指導文化藝術、新聞出版和文物發展事業的科研工作，推動文化藝術、新聞出版和文物工作科技進步。

（三）貫徹文化產業和新聞出版的經濟政策及宏觀調控措施，擬定全縣文化產業規劃、指導、協調文化產業發展，統籌安排文化藝術、新聞出版、文物事業經費，規劃、指導全縣重點文化設施建設。

（四）管理全縣文化藝術事業，指導文化藝術的創作生產，扶植示範性、地方性、實驗性文化藝術品種，推動各門類藝術的發展，歸口管理全縣性的重大文化活動；

（五）管理全縣圖書館事業。研究、指導圖書文獻資源的開發、建設和利用，組織推動圖書館現代化、網路化和標准化建設；

（六）管理全縣文化市場。擬定文化市場的發展規劃：研究文化市場的發展態勢；辦理文化市場經營許可證；負責文化市場的稽查工作，查處文化市場的違規經營活動；培育、規范全縣文化市場的健康合理發展；

（七）管理全縣電影發行、放映工作，按照相關政策、法規，規范和管理電影市場，使電影事業的發展與精神文明同步進行。

（八）監督管理全縣印刷業（含打字、復印）。負責對新建書刊、印刷廠、打字復印店的審核、轉報；負責新辦書報刊、音像、電子出版物的零售（含租賃）單位及非書刊印刷廠的審核、批准及年檢換證工作。組織查處印刷經營活動中的違法違規行為。

（九）監督管理全縣書報刊、音像、電子出版物市場和包裝裝潢業市場。負責對出版物市場的進行監測、監控，查處非法出版物；負責對包裝裝潢業進行清理整頓，查處假冒包裝產品擬定全縣「掃黃打非」工作年度計劃和集中行動方案，承辦或協調出版物市場「掃黃打非」的專項斗爭和大案要案的查處工作，組織或指導對出版物的審查鑒定工作；

（十）管理許可權著作權工作。查處侵犯著作權侵權案件，調解著作權糾紛案；提供著作權法律咨詢。

（十一）主管全縣文物工作。負責文物法的宣傳、貫徹和落實工作。研究制定符合我縣實際的文物事業發展規劃和管理規章；指導、協調全縣文物保護、管理、搶救、研究、宣傳、配合發掘等業務工作。會同有關部門依法查處文物失竊、破壞、盜掘走私等大案要案；開展文物鑽探工作，確保地下文物不遭受人為破壞；加強對縣內文物市場的調控和管理，負責文物經營許可證的審批工作；負責申報全縣范圍內文物（遺址）的升級、維修、發掘等項目；監督檢查各級對文物保護工作投放資金的使用情況。

（十二）負責全縣文化、新聞出版（著作權）及文物執法的監督檢查；負責文化、新聞出版（著作權）及文物行政執法隊伍建設規劃並組織實施；承辦文化、新聞出版（著作權）及文物執法工作的行政復議、行政訴訟及其他法律、法規事項。承辦依法治文的日常工作。

（十三）制定全縣文化（新聞出版）系統職工繼續教育及人才培養規劃並指導實施；管理局機關及直屬單位人事、勞動工資、機構編制和社會保障工作；

（十四）承辦縣委、縣政府交辦的其他工作
具體見http://ke..com/view/894672.htm

Ⅳ 文化局是干什麼的,在文化局工作好不好的

文化局是主管主管全國文化事業，屬於行政執法主體單位，所以在文化局工作是好的。

文化局其主要職責是貫徹執行黨和國家關於文化工作的方針、政策和法規，研究制訂當地文化事業發展規劃、政策、規章和管理辦法，綜合管理當地社會文化事業。

文化藝術事業、圖書館事業、歸口管理文化市場、文物事業、電影發行和放映、對外文化藝術交流。

貫徹執行黨和國家新聞出版著作權的法律、法規和方針、政策以及地方性新聞出版、著作權的管理規章和管理措施，並組織實施和監督檢查。承辦當地黨委、政府交辦的其他事項。

(5)怎麼看待文化局擴展閱讀：

文化局的職責：

1、依法對文化市場進行監督管理，對文化經營活動中的違法、違章行為進行調查並作出處理。

2、負責對音像製品、文化娛樂、電子游戲、美術品等經營項目的審批、發證和年審換證工作。

3、定期或不定期地開展「掃黃打非」活動和文化稽查活動，凈化文化市場。

4、負責對當地行政區域內的營業性演出經營的審批、發證和年審換證工作。聯系辦理當地演出團體出省和出）進行營業性演出和文化交流的有關手續。