程序員如何看待酒桌文化

② 如何看待當今的職場酒文化

在當今，職場酒文化非常的盛行。

尤其是在外面跑業務的，都得應付各種各樣的酒局。

其實，大部分人，都不喜歡應酬，也不喜歡喝酒，但有些時候，喝酒似乎又成工作的一部分。

不參加這種應酬，不參加這些酒局，似乎項目很難談下來。

為什麼？

因為大家都講究面子，很多話不方便太過清醒的狀態上說。

大家在清醒的時候，都習慣戴著面具說話，說一半留一半，尤其是談錢，如果直接說出來，會讓人覺得太俗氣。

對於直接的利益，在發表意見的時候，都喜歡半隱藏。

就像過年給紅包拜年，收的人，嘴裡大聲說不要、還要極力把別人的手推開，可內心可能早在衡量，紅包裡面到底有多少錢，內心正暗自高興呢。

如果你真的在對方稍微拒絕的情況下把紅包收回，那你一轉身，對方就可以詛罵了，說你不懂禮數等等，一臉的不煞氣，心情非常的不好，然後會說再也不

和這種不知道禮數的人交往了。

你不是明明努力的拒絕么？最後如你所意了，為何卻反而不高興呢？

其實，就是裝。

想要面子又想要利益，直接要利益，會覺得太俗沒面子

先拒絕裝清高，然後再裝作勉為其難的收下，這樣既有面子利益又能拿到。

這就是人情世故，有的時候，對方明確拒絕，並不表示對方不想要，這需要你對能夠一眼看透對方心中的真正想法，而不能只靠表面動作來判斷。

在生意場上，也是如此。

有些話，想要達到某種直接的目的，又感覺不方面直截了當的說，只能說一半留一半，剩下的要讓對方去悟。

這樣是挺累的。

而酒文化，剛好能夠解決這個問題。

因為到了酒桌上，喝了點，一些心底話才敢放開的說。

為什麼？如果對方不滿意，反正可以多了個借口，說當時醉酒了說胡話，不要當真。

這個理由一出，為了面子，大家都不計較了。

在偽善的面具下，酒成了一種助推劑。

當喝酒到了一定程度，雙方也能釋放了，不再去裝了，大家就都一樣了，沒有了差距，沒有了區別，可以稱兄道弟，可以胡言亂語了。

還有，人類普遍存在的某種「同情感」。

當你和某個人共同經歷了一件痛苦的事情或者一起自我放縱，你們之間就會建立起某種特殊的紐帶。

即使酒醒後，這種特殊情感還是會存在。

我們一起經歷過酩酊大醉、我們一起經歷過喝醉後的出醜等等，這些特殊的共同經歷，讓雙方拉近了距離，讓雙方能夠更加的敞開說心裡話。

職場，就是一個充滿刀光劍影的江湖，而酒文化，則成一個調和劑。

平時大家都帶著面具溝通、交流，甚至會暗地裡勾心鬥角。

當大家一起在某些場合下喝酒後，就能夠一定程度下增加感情，讓彼此脫掉外衣，建立信任，釋放自我。

但是，任何事情，都有利有弊。

酒文化，在某些時候可以增加信任，但在某些時候，卻也成為了心懷不軌的人做壞事的擋箭牌。

出了事情後，然後來了輕飄飄一句，當時喝醉了，是沒有意識到行為。

可到底是真醉還是假醉？誰知道呢？

其實，大家都是成年人了，無論是真醉還是假醉，都應該為自己的行為負責。

灌酒、拼酒、失態等等，其實都不是真正的酒文化，而是陋習。

只要心態扭曲的人，才會這樣做。

灌酒，就是把自己的快樂建立在別人的痛苦上。

拼接，就是打賭斗氣，能喝並不表示就是英雄好漢，這種喝法傷己又傷人。

失態，只會讓他人厭煩和頭疼。

什麼才是真正的酒文化？那就是沒有爛醉如泥，更沒有丑態百出，五六分醉就好，恰到好處，增進感情，釋放自我，既有感性，但是又不能把持不住丟掉所有的理性。

如果有人在酒桌上對你灌酒、拼酒等等，一定要拒絕，這樣的人，明顯就是動機不純，人品不會好到哪裡去，這樣的人，何必要顧及對方的面子呢？不交往也罷。

③ 職場酒桌文化實為權力的順從文化，如何看待常見的酒桌文化呢

一、酒桌文化一直都是中國的一種傳統習俗，我覺得他應該被發揚，把其中的一些精華禮儀以及酒桌禮儀發揮到淋漓盡致的作用。

酒桌文化當中不僅僅是要喝酒，而是要會喝酒。喝酒的情況之下並不簡簡單單的只是喝，而且要會訴說，說一些好聽的話，才能夠讓整個飯局更加有氛圍。有些人其實在酒桌上並沒有喝多少酒，但是它可以在酒桌上談天闊地，讓每一個人都很舒心，這其實就是很好的一種職場酒桌文化，只不過我們還沒有把握其中的精髓而已。

④ 在職場中，你是如何看待酒文化的

中國的酒文化是非常深厚的。我覺得煙可以沒有，酒一定要傳承下去。因為有些時候沒酒真的沒那個氛圍。有句話叫無酒不成席，就是這個意思。那麼在職場中，你是如何看待酒文化的？

酒桌文化一直是很多公司，企業當中的職場文化。前兩天還聽一個朋友說，要去談一下業務，順便和企業的老闆聯絡一下感情，這種聯絡感情我們都聽得明白，就是要參加組織或者參加酒局了。那麼在很多公司當中，這對於員工來說已經是家常便飯。

⑤ 職場酒桌文化實為權利的順從文化，你如何看待職場上的酒桌文化

我是比較認同職場上的酒桌文化的，既然酒桌文化在職場當中是非常普遍的，那麼說明酒桌文化在社會當中是普遍受到認可的。

其實很多人在職場當中工作的時候都會遇到酒桌文化的，但是很多人並不喜歡這樣的文化。職場當中的酒桌文化，能夠讓同事之間的關系變得更加的親密，但是我們也同樣要學會拒絕。

根據我之前的經歷，在每一家公司其實都會遇到酒桌文化的，每一個公司在聚餐的時候都是會喝酒的，對於一個在這場當中不會喝酒的人來說，並不會得到別人的關注。既然酒桌文化在很多公司都會普遍，那麼我們必須要學會適應，但是也不要全部的都接受。

之所以會出現酒桌文化是因為我們國家所受到白酒文化的影響是非常大的，我們國家的白酒文化已經擁有了幾千年的歷史了。雖然很多人對於白酒文化是比較討厭的，但是在日常生活當中必須要應付，對於一些不重要的可以去拒絕。

⑥ 怎麼看待職場酒桌文化

酒桌文化，從古至今，一直延續著.隨著社會和時代改變，酒桌文化前增加了一詞「職業」，個人認為，現在酒桌上普遍喝酒，不是單純的喝酒，而是喝的是人情世故，喝的是「頭腦」，現在的酒桌上，沒有了古時的喝酒談國抒情論天下。而現在大多數酒桌上看見最多的是利益，想的是你能否給我帶來利益，而自身又會付出什麼代價。對於職業化的酒桌文化，我有以下看法：

一酒桌如戰場，熱情的背後還有一顆人心

可以說，酒桌上最難區分的就是，真假。如一副美麗的皮囊卻擁有一顆醜陋心，而相反地卻擁有一顆真摯而溫暖的心。酒桌上，很容易給人的一種感覺，會隨著氣氛的上升，就會顯得越來越有激情，形象化的比喻為手上的酒，就如同手中的武器，很容易會使人失去理智。無論什麼時候，酒桌上要永遠保持理智，能喝酒時盡量以少喝為目的，最好不喝，因為你永遠不知道酒杯中的心是真是假，尤其是在職場上。

⑦ 在現代社會，職場上的酒桌文化有哪些意義需要掌握哪些技巧

在現代社會特別是在職場之上，有一個特別的文化，那就是酒桌文化，可千萬別小瞧這個文化，很多大事，可都是在酒桌之上談成的，所以在職場之上，哪怕是喝酒，也是需要一些技巧和禮儀的。

此外就是在跟別人敬酒的時候，要切記的一點就是杯子最好是低於對方的，此時也可以說一些敬酒詞來增加氣氛，可以用自己的熱情去勸客人們喝酒，但一定別強迫。此外就是假如領導或者是身份比較尊貴的客人，在跟自己喝酒的時候，記得得雙手拿著杯子先干為敬，切勿酒後失言，切勿大聲喧嘩。

⑧ 你如何看待職場應酬中的酒桌文化

我個人非常不喜歡這場應酬中的酒桌文化，我也認為這種文化根本就沒有任何必要。

在職場生活的過程當中，我們經常可以看到各類應酬，當中也會有一些所謂的酒桌文化。如果我們不了解這些九州文化的話，我們甚至連基本的生意都談不了。我認為這種情況並不正常，同時也不是一種正確的價值觀。生意本身就是生意，並不是為了喝酒而談生意，我認為這裡面充滿了各種沒有必要的人情世故。

一、酒桌文化本身就是一種人情世故。

在這個世界上，當我們想要談生意的時候，我們就會發現很多生意的本質屬於人情世故。不管一個人是否喜歡這些人情世故，當我們想要完成一件事情的時候，我們總會因為各種現實的問題而妥協，同時也會參與到這種酒桌文化當中。即便一個人的書生氣息非常重，如果這個人想要做成功一件事情，這個人可能也需要融入到酒桌文化當中。