1. 為什麼管理者文化程度低
你好像說錯了。
管理者的文化程度都應該不算低！你想說的是不是，企業所有者，就是咱們說的老闆。
如果企業中，管理者的文化都不算高，只能說明，這個企業一定是個家族企業！
中小企業，一般都是科技含量低的企業。因為，企業所有者的文化，決定了企業的走向！
打個比方，一個小學文化的老總，不可能去搞電腦，成為比爾蓋茲的。。。懂了吧、
2. 為什麼沒文化的人更容易成為老闆呢
這個問題還蠻有意思的。我想可以從以下方面給您交流下：
1你說的情況，有一個階段是這樣的，剛剛改革開放那時，政策什麼的還不明朗，沒有文化的大老粗們往往一無所有，沒有顧慮再加上一顆不安份的心，所以容易作為那些第一個吃螃蟹的人，趕上了好時候就容易成功。
2 從傳統文化來看，我國是一個重農抑商的國家，士農工商，商人地位最低，是為人所不齒的行業。知識分子往往比較清高，不屑於從商，不屑於一身的銅臭氣。所以，他們不願意當老闆，即使老闆很有錢。
3. 知識分子具有較高的文化的同時，也往往會有很多的顧慮，俗話說，秀才造反三年不成。就是這個道理。
4 並不是人人都可以做老闆，當領導。相比較於知識，老闆更需要有更高的情商！！腦子靈活，會做人才行。知識分子往往就不擅長這個了。