『壹』 如何弘揚中國優秀傳統文化，促進文化發展
一、 要加大傳統優秀文化的普及。比如，在機關要開展優秀傳統文化學習教育活動，編寫弘揚中華民族傳統美德的學習教材；在學校要開設優秀傳統文化教育課程，組織開展中華經典誦讀大賽、傳統文化知識競賽等主題活動；游攜戚在企業要開展「誠信企業」「誠信商戶」等評選活動；要通過開展示範社區創建活動、弘揚孝賢文化和感恩文化、弘揚優良家風，推進社區、農村和家庭建設。要突出抓示範。通過好人好事的評選和推廣，用榜樣激發全社會崇德向善的力量。
二、要加大文化、文明工作的創建。結合創建「全國文明城市」，深入開展文明行為大教育、大勸導、大實踐、大提升活動，突出細節文明建設，從身邊一點一滴抓起，從一個一個具體的不良行為改起，教育引導人們在衛生習慣、交往禮節、禮貌用語、守時守約、尊老愛幼、保護環境、遵守公德等方面踐行文明規范，形成良好的社會風尚。
三、政府要重視，比如，要安排財政專項資金，用於扶持地方文化發展。宣傳神陵部門、文化部門要加強指導支持，聯合戰略策劃機構，制定科學合理的發展隱襪規劃和發展戰略策劃方案。要從能乾的事情做起，盡快啟動一批先導性、基礎性重大文化設施項目。同時還要在推動傳統文化轉化創新上選好著力點和突破口，切實做好融合發展文章。
四、要加強對傳統文化遺產的保護。政府、社團等要引導群眾增強文物保護和文化安全意識，保護好歷史文化名城、古鎮、古村落、古文化街區，加強非物質文化遺產生態保護區、研究傳承基地和相關博物館建設，使優秀傳統文化歷久彌新、發揚光大。
五、要創新保護方式。比如與旅遊、與網路「+」相結合，讓文化釋放更大的能量。
六、中央領導指出，：「中國特色社會主義植根於中華文化沃土、反映中國人民意願、適合中國和時代發展進步要求，有著深厚歷史淵源和廣泛現實基礎」，因此我們要做好弘揚優秀傳統文化的工作。
『貳』 如何在文化傳承中實現創新創業的發展
文化行業目前也是國家高度關注的行業，結合最新的大眾創業萬眾創新的局面，文化也可以順勢而為充分結合有關創新創業政策發展，可以利用創新政策的資金、稅收等方面的資助進行發展
比如很多做傳統文化乃至民間藝術項目，為了傳承，就利用專業的資源把它進行革新，與科技與網路與數字相聯系就是一種方法
文化是民族的根基，其傳承應當順應新時代的形式，一切新事物都有老事物的影子，一切新事物都與老事物有千絲萬縷的聯系。所以新形勢下的創新創業事業，都有我們文化傳承的基礎和精髓在支撐！
其實說到底，文化傳承有其天賦的自然規律，人為干預只會造成其本質的變味，文化本來就是自然的水到渠成的一種歷史積淀的味道，其有自生自滅的屬性，不必人為刻意的去維護它傳承它，它該興盛的時候自然會興盛，大勢已去的時候就自然去吧
『叄』 如何發揮中國傳統文化著企業文化
企業文化建設離不開企業實際，更脫離不了中國文化的大環境；可以說，中國傳統文化是我們建設企業文化的根基和土壤，要做好企業文化，必須大力弘揚傳統文化。
一、傳統文化的基本特點和對企業文化建設的重要意義
中國傳統文化歸納起來有七個方面顯著特點：
一是突出人文正義。如「博施於民而能濟眾」（《論語·雍也》）；「士窮不失義，達不離道」（《孟子·盡心上》）。二是強調整體的和諧統一。如「致中和，天地位焉，萬物育焉」(《中庸》)；「天時不如地利，地利不如人和」（《孟子·公孫丑下》）。三是推崇倫理道德。如「孝悌也者，其為人之本歟」（《論語·學而》）；「己所不欲，勿施於人」（《論語·衛靈公篇》）。四是注重自強奮進。《論語·子罕》說：「三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也」；「富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈」（《孟子·滕文公下》）。五是主張憂患意識。如「生於憂患，死於安樂」（《孟子·告子下》）；「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」（范仲淹《岳陽樓記》）。六是求穩務實。如「君子食無求飽，居無求安」（《論語·學而》）；孟子：「五畝之宅，樹之以桑……百畝之田，勿奪其時……」。七是辯證的思維。如《老子·二章》提出：「有無相生，難易相成」；在《五十八章》中又說：「禍兮，福之所倚；福兮，禍之所伏」。這些傳統文化為我們留下了寶貴的精神財富，千百年來，代代傳承，並與現在我們所倡導的社會主義榮辱觀，與煙台港《員工基本行為規范》等在很多方面是殊途同歸的。
二、煙台港企業文化汲取和體現了中國傳統文化的精髓
首先，煙台港「以業成才」的理念、「以人為本」的理念、「自豪的大家園」的願景，體現了傳統文化核心是以人為本。儒家主張「天生萬物，唯人為貴」（《孟子·盡心下》）。「民為幫本，本固幫矣」，百姓是國家的根本，根本鞏固了，國家才能夠安寧。在企業，職工是企業的根本，職工隊伍穩定了，企業發展才有根基。
其次，煙台港「成就客戶，發展自我」的理念體現了傳統文化主張的以義統利。「見利思義，見危授命」、「先義後利」，我們追求的利益是與客戶共同的利益，不僅要發展自己，也為客戶著想，實現「雙贏」。
第三，煙台港「德能勤績」的理念，把「德」放在了第一位，體現了傳統文化主張的以德服人。如果說企業的制度是有形的約束，那麼道德就是企業對職工行為的無形規范。
第四，煙台港今年提出的「寧減薪、不減員」的政策，體現了傳統文化強調的「仁」、「愛」。傳統文化提倡人際關系的融洽、溫馨；企業發展離不開傳統文化強調的「天時不如地利，地利不如人和」。仁愛思想對於建立和諧友善的人際關系，增進職工之間、職工與企業之間的感情，具有重要的現實意義。
第五，煙台港「秉誠興港、求是立業」的核心價值觀是傳統文化「誠信」觀念的體現。儒家認為「誠信者，天下之竭也」，主張真誠待人、誠實敬業、恪守信用、講求信譽。
三、把傳統文化融入到企業文化建設之中
第一，培育追求群體、和諧發展的企業文化
煙台港有一支「特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻」的職工隊伍，要保持這支隊伍的戰鬥力，需要一個和諧共存的思想體系。中國傳統文化講究中庸與和諧，它重視人與自然的統一，人與人之間的互助合作，主張以利共生的價值取向，提倡莊重自製，重視教育教化，追求技能，提倡社會責任感，勤奮工作等，傳統文化作為一種倫理規范融入企業文化中，可以在培育群體意識上發揮重要作用，使得職工都能恪盡職守，人人具有主人翁思想和意識，從而形成企業內部的和諧風氣和團隊精神。
第二，形成健康向上、積極進取的企業文化
要使企業經久不衰，需要一種積極向上的企業文化做支撐。《荀子》中的「人定勝天」的思想、《易傳》中的「天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物」的人格理想，無不體現出一種積極向上、富有競爭精神的氣度。因此，豐富多彩的中國傳統文化為我們構建傳承過去、面向未來的企業文化提供了深厚的文化積淀，為我們建設積極進取的企業文化提供了豐富的營養。
第三、培育「以人為本」的企業文化核心
在企業發展遇阻時，煙台港提出了「寧減薪、不減人」的口號，切實體現了企業對職工的關愛。孔子曰「天地之性人為貴」，「已所不欲，勿施於人」、「己欲立而立人,己欲達而達人」的仁愛思想反映了儒家對人的本性的理解，其本質就是愛人、關心人、尊重人。
第四、以「忠恕之道」教化職工
「忠」包含有對待工作要忠於職守,勤奮努力的意思。「恕」是指寬厚待人，推己及人。這是建立和諧人際關系的前提和基礎。忠誠敬業，嚴於律己的職工是煙台港的財富。無論是從企業自身利益出發還是從職工的角度來看，企業都有責任和義務教化職工勤勉敬業，而教化的最好方式就是將傳統文化滲透到企業文化中，使職工注重「修己養性」、「內省自律」。
第五、培育企業文化中的「誠信之道」
誠信是最高智慧，在市場經濟環境中尤其如此。儒家認為：「在心為德,施之為行」。無德即無行。孔子認為「德」的基本內容是仁義，「君子義以為質，禮以行之，遜以出之，信以誠之。」從長遠來看，企業和職工個人只有嚴守道德，做事講求誠信，才能建立起長久的相互的良好關系，也才能在激烈的競爭中占據市場優勢。有違誠信原則的企業不會長久、個人不會有所發展。
『肆』 傳統文化業要怎麼去發展
順勢而為，國家強大了自然文化就輸出了。
『伍』 如何將傳統文化與文化產業相結合
文化的種類很多，並不是所有的文化都適宜產業化。在中國五千年博大精深的文化里，適宜產業化的文化形態不計其數。有國學，文房四寶，京劇，變臉，崑曲，黃梅戲，河北梆子，河南豫劇，等等，不勝枚舉！就拿四大古典名著來說，脫胎於其中的影視劇、書籍、音像製品、網路游戲屢見不鮮，取得了巨大的經濟效益。然而，其中也不乏有待改進和完善之處，例如2010年被廣大觀眾批評的新版《紅樓夢》，劇中除了將林妹妹寶哥哥悲慘的愛情故事過分渲染之外，並沒有將原小說中的傳統建築、餐飲、服飾等文化進行充足而恰當的展現。而這些物質形態才是更適合向大眾傳播的並且能更好地將其中所蘊含的博大精深的中國文化氣質展現給觀眾的文化形式。 2004年紅遍中國大江南北的韓國電視劇《大長今》，從韓國傳統醫葯文化、傳統飲食文化、傳統服裝文化等方面吸引著中國的廣大觀眾，長今身上所體現出來的禮義忠信等儒家倫理道德觀念更是感動著無數的中國人。這部電視劇的成功之處在於其本身所蘊含著的傳統文化精髓和體現出的文化根基。
『陸』 如何推動傳統文化的傳承與發展
1.根本途徑：社會實踐是文化創新的源泉、動力和基礎。立足於社會實踐，是文化創新的基本要求，也是文化創新的根本途徑。
2.基本途徑之一：繼承傳統，推陳出新。文化創新必須批判地繼承傳統文化，做到「取其精華，去其糟粕」，「推陳出新、革故鼎新」。努力為傳統文化注入時代精神。
3.基本途徑之二：面向世界，博採眾長。加強不同民族文化之間的交流、借鑒與融合也是文化創新必然經歷的過程。必須以世界優秀文化為營養，充分吸收外國文化的有益成果，同時，在學習、借鑒其他民族文化的優秀文化成果。
4.堅持正確方向，克服錯誤傾向：文化創新要把握好當代文化與傳統文化、民族文化與外來文化的關系，反對「守舊主義」和「封閉主義」，反對「民族虛無主義」和「歷史虛無主義」。
5.人民群眾是社會實踐的主體，也是文化創作的主體，文化創新必須充分發揮人民群眾的主體作用，關注最廣大人民群眾的根本利益，著眼於人民群眾不斷增長的精神文化需求，從人民群眾的偉大實踐和豐富多彩的生活中吸取營養。
加快發展文化事業和文化產業，不斷滿足人民群眾的精神文化需求。一是繼續推進文化體制改革。加快政府職能轉變，明確政府在促進文化事業和文化產業發展中的職能定位，政府要切實履行好發展公益性文化事業的責任。充分發揮市場在配置文化資源中的基礎性作用，積極推進政企分開、政資分開、管辦分離。推進文化管理體制機制創新，努力在深化文化單位內部人事改革、經營性文化單位轉企改制、健全現代文化市場體系等方面取得新突破，更好地促進文化事業和文化產業健康發展。
二是堅持以人為本，著眼於滿足人民群眾文化需求，維護和實現人民的文化權益，逐步建立覆蓋全社會的公共文化服務體系。要進一步加大投入，把發展公益性文化事業作為保障人民文化權益的主要途徑，建立健全公共文化服務網路，豐富服務內容和形式，進一步提高公共文化產品和服務供給能力。繼續建設一批國家重大文化工程，優先安排關系群眾切身利益的文化建設項目。以重點文化工程為依託，大力推進農村和基層文化建設，突出抓好廣播電視村村通工程、社區和鄉鎮綜合文化站建設工程、全國文化信息資源共享工程、農村電影放映工程、流動舞台車工程、農家書屋工程等。
進一步繁榮新聞出版、廣播影視、文學藝術和社會科學。樹立精品意識，實施精品戰略，創作和生產出更多反映時代精神、積極向上、陶冶情操、愉悅身心的優秀作品。進一步完善國家文化藝術創新扶持和資助機制，支持創意性藝術創作和科研活動，鼓勵用高新技術推動文化產品的生產，增強文化產品的藝術表現力，引導創意性文藝創作健康發展。進一步加強文化遺產和檔案保護工作。開展全國文化遺產普查，重點做好世界文化遺產、大遺址、歷史文化名城和文物保護單位、重要革命歷史文物和重點革命歷史遺跡全過程保護管理，搶救和保護瀕危的民族文化遺產，加快構建覆蓋物質與非物質文化遺產的綜合保護體系。
三是進一步完善文化產業政策，大力發展文化產業。著力培育有創新能力和市場競爭力的文化市場主體。進一步深化國有文化企業改革，優化資源配置，把存量的改造、盤活與增量的創新、擴張結合起來，做大做強一批國有和國有控股的骨幹文化企業；引導各類社會資本依法進入文化產業，為各類文化企業健康發展和平等競爭創造有利環境，促進形成一批有自主創新能力和競爭能力的文化企業和企業集團。
實施全國文化產業服務工程，加強文化產業信息交流、產品交易、項目合作平台建設。支持對外文化貿易和外向型文化企業發展，把豐富的民族文化資源轉換成為優勢文化產品，增強民族文化產品的競爭力和影響力。