文化傳承要帶什麼載體

Ⅰ 你認為的文化/文明的載體是什麼

第一是語言文字，如果沒有獨立的語言這個載體，任何文化與文明都是無法傳承的，歷史上許多民族消失了，以中國為例，鮮卑，羯，氐羌，黨項，契丹等等叱詫風雲的民族在今天都已經找不到了，難道是他們整個民族都被從肉體上抹掉了嗎？我看未必！人還在，但是文化已經消亡了，究其原因，沒有自己的語言是第一因素

第二，必要的物質載體，如果僅憑代代的心口相傳，難免會出現誤傳，失傳的情況，必要有一定的物質載體。造紙術，印刷術的出現對於文明的保存與傳播意義重大，例如西歐宗教改革就是與新的印刷術出現，紙質的《聖經》新版本大量復制傳播有關
物質載體應該可以分為有形的和有形的，（正如同磁場是物質，但是是無形的一樣），載體可以是無形的，比如網頁，電子郵件等等

恩，暫時就想這么多，再思考一下~

Ⅱ 文化通過什麼和物質載體傳承下來

語言載體。

文化通過語言載體和物質載體傳承下來的。語言是人類進行溝通交流的表達方式。據德國出版的《語言學及語言交際工具問題手冊》，世界上查明的有5651種語言。一般來說，各個民族都有自己的語言，語言是民族的重要特徵之一。

簡介：

文化（漢語拼音wén huà，英文culture），是人類社會相對於經濟、政治而言的精神活動及其產物，分為物質文化和非物質文化。

教育、科學、藝術皆屬廣義的文化，而政治、經濟與文化相互關聯、相互作用。實際給文化下一個准確的定義，非常困難。對文化這個概念的解讀，人類也一直眾說不一。文化順乎時代潮流具有不定性，一個時期有一個時期的文化.……構成世界五彩斑斕的文化。

Ⅲ 中華文化傳承的重要載體是什麼

感覺，中華文化傳承的載體有很多類型，有形的如文學古籍，歷史古跡，服飾等生活用具……至於無形的，則如父子家族的文化信仰，價值觀，社會觀的傳承。除此以外，還有特定的地域地理文化傳承，如襄陽的隱世文化。所謂大道無形，中華文化傳承是不受特定載體限制的，當然，如果去除了某些傳承載體，和傳承過程，文化的傳承也必然會受到相應程度的影響。

Ⅳ 文化的載體可以分為哪三種

文化的載體是文字。

文字和語言等其他工具一樣，都是交流信息的工具，同時蘊含一定意義與審美價值，有淵源的歷史沿革。文字可以記錄人類的歷史活動，傳承文化和智慧，形成文學、科學，文字的形成和出現標志著人類文明進入了一個新階段。

中國漢字

漢字歷史

漢字是世界上最古老的文字之一，對周邊的影響也是非常巨大的，是其它文字的母字。它是記錄事件的書寫符號。在形體上逐漸由圖形變為由筆畫構成的方塊形符號，所以漢字一般也叫「方塊字」。它由象形文字(表形文字)演變成兼表音義的意音文字，但總的體系仍屬表意文字。

所以，漢字具有集形象、聲音和辭義三者於一體的特性。這一特性在世界文字中是獨一無二的，因此它具有獨特的魅力。漢字是漢民族幾千年文化的瑰寶，也是我們終生的良師益友，每個人的精神家園。漢字往往可以引起我們美妙而大膽的聯想，給人美的享受。

Ⅳ 高中政治：請問文化的物質載體是什麼啊

你好，文化的物質載體就是了，通過各種節日風俗，使得文化得以表現得以傳承。比如端午節這個節日，包粽子，賽龍舟。通過這些活動來體現端午節文化。

Ⅵ 企業文化具體通過什麼載體進行傳播

企業文化是一種價值觀念、信仰、行為准則、傳統和習慣等方面的集合，需要通過各種途徑和載體進辯譽行傳播，以實現在公司內部和外部的廣泛影響。主要以面幾個方面和載體進行傳播：

公司的使命、願景和價值觀宣傳：通過公司網站、年度報告、企業文化手冊等載體向公司內外展示公司的核心價值觀和使命，幫助員工和外部人士更好地了解公司的發展方向和內部文化。

企業標志和品牌形象：企業標志和品牌形象是公司對外的重要窗口，同時也是公司文化的一部分。通過標志和品牌形象來傳達公司的品牌文化、品質標准、服務理念和公司特色等，從而幫助建立公司的品牌形象和企業文化。

內部文化建設：通過員工手冊、內部宣傳品、員工活動等途徑，讓員工深入了解公司的文化理念和價值觀，激發員工的工作熱情和凝聚力。

員工培訓和溝通：企業文化需要通過培訓和溝通來傳達和落實。公司可以通過內部培訓、研討會、團隊建設等方式，讓員工更加深入地了解公司文化，同時也可以通過員工問卷調查、反饋機制等方式，及時了解員工的意見和建議。

社會責任和公益活動：公司積極履行社會責任和公益活動，不僅能夠提升公司的品牌形象，更可以向內部和外部傳遞企業的價值觀和文化，樹立公司的社會形象和公民形象。

合作夥伴和客戶關睜森系管理：企業文化不僅需要在內部傳播，也需要通過對外合作夥伴和客戶的溝通和交流，傳遞公司的價值觀和文化。公司可以通過客戶回訪、社交媒體、行業交流等方式，與外部人士建立良好的關系，同時也可以傳遞公司的文化理念和企業價值觀。

因此，個人認為企業文化通過各種載體和途徑進行傳播，從公司內部文化建設到對外合作夥伴和客戶的攜早段溝通和交流，都是傳遞企業文化的有效途徑和手段。