如何跟文化人吵架

⑴ 職場吵架怎麼說顯得有文化學問

在職場最好是不要和同事吵架。有問題和意見不統一可以講道理。不能說傷害對方的話和事

⑵ 在吵架時，如何優雅又高效地吵架

我是一個很內向的人，平時交往的人很少，如果不是特別好的朋友，我幾乎不會去參加什麼那些無意義的社交，所以在不熟悉的人面前講話，我會有點小害怕，這就導致了在和別人吵架的時候，自己一句話都說不出來。想說什麼話通過大腦思考後說出來，不要有害怕自己說錯話的心理。你想說什麼利用你智慧所想到的說出來，不要被別人無理的話語把自己給打倒，就是要對自己自信。你自信的時候你的表現能力或者說話能力是最佳的。

性格的問題靠鍛煉強行改變真的收效不大，還不如老老實實做真實的自己，在生活中盡量避免暴露缺點，主動避開爭執和矛盾，善良又吃虧的人至少永遠不會良心不安，做人又何必要處處爭強呢！

⑶ 怎麼跟不講理的人吵架

正常情況下最好不要與人爭吵，尤其是與沒文化不講道理的人爭吵。但是如果實在無法避免，那麼個人覺得應該注意以下幾點。

一、凡事講道理

既然對方是個沒文化，不講道理的人，那麼我們與之爭吵就更應該把我們的文化與道理表現出來，要說的有理有據。如果別人不講道理，你也鎮基跟著不講道理，那我們與對方有什麼區別呢，所以首要一點就是要把我們的文化修養，道德品質，清楚明白的表現出來給對方看，至少我們應該是站在有道理的一方，如果自己沒理，那就不必要再爭辯，認錯道歉得了！

二、君子動口不動手

人與人之間開始有了爭吵後，切記要剋制自己的情緒，對方越是情緒激動的時候，自己越要冷靜克制，要知道我們每個人對同一事物有不同的看法這是很正常的，我們只就事論事，不牽扯個人感情，御啟謹更不要做違反法律道德的事。

三、得理饒人，退一步海闊天空

爭吵本就不能解決任何問題，只要你是有道理的一方，你可以包容一點，大家喝杯茶冷靜冷靜，然後你可以為剛剛的爭吵先道歉，感情是相互的，你先退一步，對方也會冷靜下來的，而且得理旁雹饒人也是我們傳統美德，總要有一方先退讓的，為什麼不能是我們自己呢？

⑷ 文化人是怎麼吵架的

文化人吵架肯定不和平常人那樣用一些粗魯的言語，基本都是用一些比較隱晦的詞語，聽起來並沒有多麼惡心的話吵架和罵人，讓人感覺這並不是一場吵架，而是一場知識與學術之間的交流。

在大學裡面，尤其是一些文學類專業，那裡面的人個個都是滿腹經綸，飽讀詩書，和這樣的人相處一段時間之後，你就會不自覺的被熏陶感染，一句臟話都說不出來，就連他們吵架的時候，用到的詞語都能讓你學到很多知識。我就很有幸見過一次文化人吵架，那一幕真是讓我終身難忘。

記得還是在我大二上學期的時候，我們社團舉辦一個活動，當時策劃都已經准備好了，我們幾個部長聚在一起上料最後的執行方案，我們都知道在討論問題的時候照片是在所難免的，我們在交流的過程當中也發生了一些沖突，有兩個人意見不合，就開始各自爭辯自己的想法，最後他們的情緒都有些控制不住，好好的交流變成吵架，正好他們兩個人又都是文學院的，就都開始引用一些古詩詞來暗示自己的想法，我們當時聽得一臉懵逼，因為很多詩句我們聽都沒聽說過，更別提知道它們的意思了，當時我也對這兩個人刮目相看，心裡不禁感嘆：文化人吵架就是高大上！

那段活動交流的經歷讓我懂得了惹誰也不要惹文化人，要是一個文化人和你吵架的話，他在罵你可能你都不知道，讓你連和他吵架的勇氣都沒有。

⑸ 文化水平特別高的人是如何吵架的

比如說，你跟人家吵架，對方罵你：「這種人素質真低，不知道父母怎麼教的，家教真差。」按照樓上的說法，肯定會有一場腥風血雨發生，如果是我的話，我會笑著說：「你說得對，我爸媽教我不和喝你這樣的人說話。」雖然是短短的一句話，但這句話不僅巧妙的迴避了對方的罵聲，還體現了你的素質，你的家教，還有你的幽默