嘉峪關市群眾文化協會在哪裡

㈠ 怎麼樣在工商局登記文化協會

要在工商局登記文化協會，必須現取辦理登記

㈡ 閬中市生殖健康文化協會在哪裡，怎麼聯系方式

你確定嗎，所以建議你不要在意這些細節，這些事情況下是網路不好，我們也在那附近的人，

㈢ 嘉峪關有摸吧嗎

這離沙漠多遠

㈣ 怎樣組織群眾文化

首先最好需要依託一個機構，比如政府部門、居委會、媒體、企業公司等，爭取他們的支持，機構可以提供資金場所和合法證明，其次組織群眾文化的領導小組要有明確的職責分工即組織結構合理（決策的、實施的、監督的等），再次制定活動計劃（包括群眾文化主題及與主題相關的材料<形式要多樣如文字、圖片、視頻、音頻、戶外活動>，參與人數、招募參與者，活動流程，經費預算，評估<階段評估，結束評估>等），最後開展活動

㈤ 嘉峪關的哪條街是嘉峪關的美食街

嘉峪關的哪條街是嘉峪關的美食街，就是嘉峪關主要景點有嘉峪關關城、懸壁長城、長城第一墩、魏晉墓群、黑山石刻、木蘭城、「七·一」冰川、滑翔基地等自然及人文景觀。嘉峪關大多數景點緊扣長城文化及絲路文化的脈系，並具有自己的特色。是世界文化遺產，國家AAAAA級旅遊景區，全國重點文物保護單位，全國愛國主義教育示範基地。

㈥ "世界弘揚關公文化協會"是什麼組織

為了弘揚關公文化，促進社會和諧，推動世界和平與兩岸統一，由世界劉關張趙龍崗總會長、世界關式親宗總會總長、汶萊船長、東南亞勝業巨子、著名愛國僑領、世界傑出華裔貢獻獎獲得者、關公第七十二代傳人關英才先生注冊創辦的世界弘揚關公文化協會，日前在釣魚台國賓館召開成立大會。 關公文化是中華五千年文化的組成部分，其核心是「忠，義，仁，勇」。為了表彰和鼓勵各個行業的英才，大會頒發了誠信獎、成就獎、和平獎、智慧獎、創新獎、博愛獎，授予在以上六個方面有特殊貢獻的人。 大會期間，協會組織進行了關公文化紀念品、海內外名人字畫、收藏品的拍賣，拍賣資金由弘揚關公文化基金會管理，用於弘揚關公文化。拍賣金額最高者將被登於《國際英才》封面人物，並授予特別貢獻獎。 據了解，大會協辦單位有《國際英才》雜志社、運城市人民政府、許昌市人民政府、孟州市人民政府、壽陽縣人民政府。參與大會的有來自中國港澳台、美國、韓國、日本、汶萊、泰國、新加坡等世界各國的著名實業家，還有有關中央領導、部分省市領導、知名人士、著名書法家、學者、藝術家、企業家等。 據悉，大會推薦產生了協會領導和組織機構及章程。同時，協會每年還將召開一次全體大會，每次將由四個以上城市申請，由大會投票產生下屆開會城市，為了弘揚關公文化，協會已向聯合國教科文組織申報關公文化遺產。

㈦ 嘉峪關市2012年社會管理創新公開選拔社區工作人員什麼時候考的

新區或登錄要求士兵去的地方，他們知道價格。
建議您加快銷售，現在除了什麼其他設備折舊超級快，晚了，不能賣的血煞勛章以上的蟠龍傲天勛章的暴力打擊，神聖的日子在神的戰爭獎章的特殊環勛章。
賣越快越好，記得！

㈧ 如何發揮群眾性協會在企業文化中的作用

如何發揮群眾性協會在企業文化中的作用
聲音一
依靠全員 構建平台
群眾性協會是企業文化建設的重要力量。群眾性協會不僅為培養職工興趣愛好、展示個人能力搭建了平台，而且通過組織各項活動，還可以進一步提高職工對企業文化的認識，促使職工以實際行動踐行企業文化核心理念。那麼，如何更好地發揮群眾性協會作用推動企業文化建設？
群眾性協會的整體面貌展示著企業精神文明建設的成果，對構建企業健康、和諧的內外部環境，助推企業文化建設，提升企業戰鬥力起著重要的作用。筆者認為，要更好地發揮群眾性協會作用推動企業文化建設，應不斷提高職工的參與度，將群眾性協會構建成展示職工才華的平台，增強職工為企業生產經營、管理提升不斷創新的內生動力。
提高職工參與度。群眾性協會重在「群眾」二字，如果沒有廣泛的群眾基礎，群眾性協會的作用將大打折扣。要提高職工的參與度，群眾性協會不應僅局限於發展職工業余興趣愛好類協會，還應將建設的重點延伸到技術類、管理類等發揮職工特長的協會，為企業培養更多更好的技術類和管理類關鍵崗位人才；還應積極拓展群眾性協會發揮作用的深度，充分利用技術類和管理類等協會，引導職工不斷提升技術和管理水平，為企業改革與發展培養高素質人才。
構建展示職工才華的平台。企業文化建設離不開人的因素，企業要形成求好向上、和諧進取的良好氛圍，應不斷增強職工對企業的歸屬感和認同感。群眾性協會要積極為肯做事、能幹事的職工創造發揮才能的條件，為其充分展示自身才華打造平台，最大限度地激發職工的工作熱情和創新能力，為企業發展出點子、做貢獻，實現職工個人價值與企業價值的統一。
——江西中煙南昌卷煙廠 郝慧娟
聲音二
念好「廣、實、嚴」三字經
參與范圍要廣。一方面，企業組建群眾性協會不能是「拍腦袋」想出來，而是要經過廣泛調研、深入了解，在充分了解不同崗位、不同年齡職工多層次需求的基礎上進行；另一方面，群眾性協會成立後，要以服務全體職工為原則，營造「人人參與、人人受益」的良好氛圍，避免出現「少數人快樂、多數人寂寞」的情景。
活動內容要實。開展豐富多彩的活動是群眾性協會發揮作用的重要載體。不能把開展活動搞成「形象工程」，也不能「曲高和寡」，而應採取多種方式滿足職工的興趣愛好。群眾性協會可以通過組織開展藝術節、運動會、演講比賽、知識競賽等活動充分展示職工才華，還可以聘請專業老師對職工進行培訓和指導，積極開展與其他企業以及社會群眾性協會的交流溝通，開闊職工眼界，擴大企業影響，樹立良好的企業形象。
管理機制要嚴。沒有規矩，不成方圓。只有實施規范化、常態化、制度化的管理，才能保證群眾性協會各項活動能夠長期有效開展下去。要設立會員章程，經過全體會員同意或經企業職工代表大會審核通過後實施，使之成為會員共同遵守的行為准則；設定健全的准入和退出機制，明確組織機構、具體的負責人以及會員的權利和義務，建立有效的經費保障機制，並嚴格貫徹執行。
——山東青島市局（公司） 王煒
聲音三
培養人才 打造品牌
群眾性協會作為企業文化建設的重要組成部分，對於凝聚職工隊伍、激發職工活力、推動企業發展起著重要的作用。筆者認為，要進一步發揮其在企業文化建設中的作用，應充分發揮其培養人才的作用，注重打造品牌。
激發活力，培養人才。群眾性協會要強化措施，營造人盡其才、才盡其用的良好環境，培養一批掌握一技之長、深受職工群眾歡迎的各類活動骨幹；要善於把專業人才吸納到協會中來，通過「請進來」和「走出去」相結合的方式，聘請專業教練和老師，讓會員走出去參加培訓和文化觀摩、到兄弟單位交流學習等，為會員提供學習、鍛煉的機會，從而進一步提高活動質量、提升會員素質，推動群眾性活動全面開展。
注重創新，打造品牌。要不斷創新活動內容和形式，用新穎的文體活動吸引廣大職工群眾的參與；在做好各項基礎工作、創新性開展活動的同時，重視打造協會品牌，要充分挖潛有潛力的協會，對優勢項目要積極宣傳推廣，積極打造富有企業特色和社會影響力的協會精品活動。
——浙江蘭溪市局（分公司） 周丹
聲音四
正確引導 增強針對性和實效性
充分發揮群眾性協會推動企業文化建設的作用，應明確定位、正確引導，增強活動的針對性和實效性。
明確定位，正確引導。群眾性協會是職工群眾因相同的興趣愛好而自發組成的集體組織，其群眾基礎廣泛，能較好地代表群眾的利益和喜好。企業應重視對各類群眾性協會的扶持和引導，鼓勵協會定期舉辦大范圍的文體活動或比賽，從而帶動更多職工群眾參與協會活動，進一步發揮協會凝聚人心的重要作用。
增強活動的針對性和實效性。組織開展各種群眾性文化活動時，協會要將滿足幹部職工的精神文化需求與提高幹部職工素質有機結合，挖掘每一名幹部職工的聰明才智，增強活動的針對性。同時，要結合企業自身實際，明確活動重點，積極開展形式多樣的文體活動，開辟幹部職工樂於接受的渠道，增強活動的實效性，促進協會活動常態化。

㈨ 甘肅省書協會員名單

甘肅省書法家協會會員名單可以在甘肅省書法家協會的官方網站進行查詢。打開其官方網站以後點擊協會會員，在該頁面中可以看到對應的會員姓名以及會員號。具體的查看方法如下：

1、在電腦的網路上輸入甘肅省書法家協會，找到其官方網站以後點擊進入。