⑴ 班級文化建設包括哪些方面
包括物質文化、行為文化、制度文化和精神文化四個方面。
而班級文化的核心是精神文化,精神文化的核心是班級群體價值觀。換言之,班級群體價值觀是班級文化核心中的核心,是班級文化建設的著力點。
如何構建班級文化體系
建設班級文化的意義絕非做出表面上的成果供人參觀、欣賞、驗收,凌亂、隨意的班級文化活動雖然看上去熱熱鬧鬧,對學生的成長也有所幫助,但如果不圍繞「精神文化」這個核心,班級文化建設就會迷失方向或選擇錯誤的方向,甚至演變成一出「文化秀」。
班級文化沒有精神內核,好比人沒有了「魂魄」。文化不能形成體系,就不可能全方位影響學生的成長,提升學生的綜合素養,也不可能對優秀班集體的建設起到實質性的推動作用。
⑵ 作為班主任,應該怎樣進行班級文化建設
作為班主任,應該鼓勵學生們參加活動,舉辦有意思的知識競賽,演講比賽,讓學生們踴躍參加,就可以進行班級文化建設。
⑶ 怎樣有效建設班級文化
班級文化的內容相當廣泛,一方麵包括物質層面,這是班級文化的基礎,如張貼名人名言、國旗及班級制度、出黑板報等教室內環境的布置;另一方麵包括制度層面,這是班級文化的保障,如一日常規、課堂常規以及各種獎懲制度等;還包括精神層面,這是班級文化的目標,如班級目標、班級道德、班級輿論、人際關系和班級風氣等。班級文化建設應根據班級具體情況,進行分層建設。
1. 物質文化建設
班級物質文化屬於班級文化的硬體,是看得見、摸得著的東西。作為一個班集體學習和受教育的基地——教室,其環境的優劣對學生會產生潛移默化的作用。班級物質文化包含教室內的環境布置及師生的儀表等,是班級文化的基礎及其水平的外顯標志,具有「桃李不言」的隱性教育功能與教育效果。在班級物質文化建設中,我們應充分發揮班級文化的教育功能,注意把教育的意向、教育的目標等通過具體物化的環境設計和布置充分表現出來,從而達到在班級文化建設中教育人、培養人和熏陶人的目的。
具體來談,對班級課室環境的布置及對教室環境的要求應注重對教室的五牆、二黑板、二門做合理、有效、規范的利用。
五牆:包括教室四周的四面牆和教室外邊靠走廊的一面牆。五面牆體上可根據具體情況,合理的布置國旗、名言警句、激勵標語、班牌、班徽、班級制度、榮譽牆(如鐵中星光牆)、班級幹部分工表、《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《學生一日常規》、《課堂學習常規》、《預防未成年人犯罪守則》、《未成年人保護法》等等。為學生創造一個良好的教育環境,讓牆壁說話,這需要教師獨巨匠心。在布局時一定不能雜亂無章,要有美感。(也可由學校統一布局,各班級在每個板塊內部求創新)
二黑板:教室前黑板是班級教學使用的主陣地,要時常保持干凈、整潔,最好不要在上面張貼其他東西,以避免分散同學們的注意力。教室後黑板是我們展現班級文化的重要陣地,我們應該好好利用。其中黑板報是對學生進行思想品德教育的重要方式之一,其內容更換方便,周期短、實效性和可操作性強。同時,對黑板報的板面進行精心的設計,可以使學生得到美的熏陶;對黑板報的稿件進行徵集,又可以激發學生的寫作興趣、滿足其創作慾望,更可以引導學生的思想。黑板報、手抄報等都是學生施展才華、傾訴心聲、攝取知識的寶庫。同時通過學生動手辦報還可以在班級里培養一批編輯能手、寫作能手、創新能手。
二門:作為每天進出教室的通道,教室的兩扇門一定要保持干凈、整潔。門前門後不能亂貼、亂掛(在門後或後牆可以張貼緊急疏散示意圖)。門如有損壞,應及時修理,確保美觀與安全。
⑷ 如何建設班級文化
班級文化建設是一個長期積累、潛移默化的過程,「以人化文」是文化的建設過程,「以文化人」是文化的作用過程。它時時刻刻影響著每個學生的行為,同時它又需要在班級管理、學習、生活的時時事事中反復強調,不斷矯正,不斷積累。
第一,為班級起一個響亮的名字,確定一個共同的價值追求。
第二,設計一個班徽,將這種價值追求用具有沖擊性而又簡潔明快的符號語言表現出來,在班內的活動時或各種用品中採用。
第三,與全班同學共同商議,選出班訓、班旗、班歌,在每天的特殊時刻或重大活動、重大儀式時,吟誦班訓、唱出班歌、樹起班旗,從精神層面反復強化班級團隊的共同價值追求。
第四,價值追求的外化就是行為標准,行為標準的規范來自班規,制定並嚴格執行班規是從制度層面進行班級文化建設的重要手段。
第五,把制度中的精華部分,以及班訓、班徽、班歌、班旗等以醒目的標語、展牌或圖片,精心設計並張貼、懸掛於班內,形成濃厚的教室文化氛圍,讓學生時時浸潤於這種氛圍之中,實現行為標准、價值取向、價值追求的內化,實現以文化人的班級文化建設的目的。
⑸ 如何打造富有文化的班級
目標引領——用共同的信念凝氣聚力。
班級信念是班級全體成員的群體意識、價值取向、審美觀念等精神風貌的反映,是班級文化建設的核心。必須用統一的信念,讓學生從思想認識上形成一致性,增強班級的凝聚力和學生的內驅力,形成良好的行為習慣。
班級信念就是給班級成員豎立一面精神的旗幟,讓全體成員有一個精神的凝聚點。在班級組建之初,可以由班級成員共同商討,提出一些備選的班級信念方案,然後由班級全體成員共同投票選出最終的方案。這樣選出的班級理念,容易獲得全體成員的認同,進而自覺去踐行。
班級信念確立之後,根據這種信念濃縮提煉出班級的口號,製作班級的標志、旗幟、班服,將抽象的信念具體化,簡潔化,以便於傳播與應用。
比如:有班級以「狼性精神」作為班級信念,根據「狼性精神」的堅韌、無畏、忍耐、團結,提煉出班級口號:「堅韌團結,無堅不摧」,以狼的形象為基礎設計班級標志,將班級標志應用到班級旗幟、班服,以及班級的宣傳品上,引導學生堅定信念,以狼性精神去學習、去工作、去生活。
制度保障——用細致可行的制度保駕護航
一個新組建的班集體,幾十位學生要由陌生到熟悉,由不同的觀念、行為到步調一致,創造個性鮮明的班級文化體系,是需要通過建立規范體系,用制度來規范學生的言行,讓班級成員自覺約束自己,讓自己的行為符合班級規范。這種制約功能需要通過觀念、制度、環境等因素共同作用才能實現,所以,構建完善的制度體系,是班級文化建設順利進行的保障。
⑹ 如何營造班級文化
可以從物質、行為、制度、精神四個方面來建設班級文化,打造班級精神。
一物質文化——班級文化的載體1、保持教室衛生心理學認為:自然環境對人的影響主要是通地客觀現實對人的心理產生影響。優美的教室環境能給學生增添生活與學習的樂趣,消除學習後的疲勞。更重要的是:它有助於培養學生正確的審美觀念,陶冶學生的情操,激發學生熱愛班級,熱愛學校的感情。另外優美的教室與環境還可以增強班級的向心力、凝聚力。因此,在班級環境文化建設上,要非常重視教室環境的美化,督促搞好班級環境衛生,保證教室窗明幾凈,以創造一個整潔的學習環境。這看似簡單的工作,卻需要全班同學長期的努力,要持之以恆地與亂丟、亂吐、亂扔等不良行為作斗爭。從中培養了學生文明的觀念和文明的行為習慣。2、創新牆飾組織學生精心設計、布置,「開墾」教室四周的牆壁,力求教室的牆壁「會說話」。讓教室的每面牆壁,每個角落都具有良好的育人功能,營造出整潔清新、充滿美感的、濃厚的文化氛圍。在這樣的氛圍中學習、生活,使學生的情操得到陶冶,使班級環境成為建設勤學樂讀、團結友愛、誠實守信的班集體的無聲力量。3、創設圖書角書是知識的源泉,是開發智力的鑰匙。在班級中建立圖書角,引導學生愛讀書,會讀書,讀好書,充分發揮班級圖書角的作用,是使學生到達知識希望彼岸的有效途徑。4、注重儀表美,增強師生的親合力班級物質文化不僅包含教室內的環境布置,還體現在師生的儀表上,兩者都具有「隨風潛入夜,潤物細無聲」的隱性教育功能與教育效果。教師的發型,衣著,都會無聲的影響學生的個性。一個不修邊幅,解襟敞懷的教師,尤其是班主任,他所教的學生也會跟他差不多。教師的儀表美,能提升學生對教師的親合力,學生的儀表美,能提升教師教學的激情。
二行為文化——班級文化建設的目標班級行為文化是學生學校生活的基本形式,也是班級文化建設的重要內容,班級行為文化建設,就是班主任有目的、有計劃地指導和開展形式多樣、內容健康的文化活動。班主任也要善於組織學生開展豐富多彩的集體活動,並且形式和內容要充分體現學生的主體地位,尊重學生的意願,力求貼近學生生活和已有經驗,讓學生在活動中體驗、感悟、發展,通過活動打造積極向上、團結拼搏的班級精神,健康有益的班級活動內容豐富、形式多樣。1、開展主題班會活動班會是班主任面對班集體的寶貴時間,更是班主任倡導、融進班級文化的主渠道。形式可以是討論、演講、小品、相聲等,確定每次班會的主題對班級文化的形成起著一定的作用,要盡可能的挖掘身邊的教育資源,充分發揮學生的主動性和積極性,讓每個學生在活動中思想上受到教育,行為上得到改進。2、開展文體活動輕松活躍的文體活動有利於愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發展個性,班主任可以結合節日或學� ��安排,有計劃地組織學生在班級中開展拔河比賽、演講比賽、辯論賽等。此外,班主任還應積極組織班中學生參加全校性的文體活動,通過活動讓每個學生多有機會展示自己的才華,在活動中培養成功的體驗,獲得自信。3、開展評比和競賽活動榜樣的力量是無窮的,可以通過開展評選「三好學生」、「優秀學生幹部」,在班級中設立「優秀獎」「進步獎」「助人為樂獎」「特長獎」等,樹立典型。評選時要充分發揚民主,善於抓住每個學生的閃光點,要用發展的眼光看待學生,放大後進生的點點滴滴,增強他們不斷進取的自信心。
三制度文化——班級文化建設的關鍵1、讓學生自己制定班級公約班級公約是全班共同信守的制度,包括文明禮儀、學習常規、考勤常規、基本規范、衛生值勤、獎懲等多方面,是班級學生活動的行動指南,班級公約不能「自上而下」由班主任強加給學生,而應該「自下而上」由學生討論而產生,讓他們感到這是他們自己的事情,他們是制定者、執行者和維護者。因此,在制定是要讓每一名學生都能積極參與,廣泛聽取每一名學生的意見,在由全班民主表決形成定案。2、競爭上崗在班級建設過程中引入競爭機制,班幹部上任採取競爭上崗,通過自薦、推薦、民主評議產生,讓學生民主推選出他們心目中的榜樣,並設置多種崗位,給每位學生帶來機遇與挑戰。3、完善獎勵制度,激勵學生競爭對於每位學生的點滴進步,班級都加以肯定,並予以表揚,口頭表揚還不夠,利用獎品,蓋上學校的大紅章,開學初可以一次性准備好,到了要獎勵時只要簽上學生的姓名、事跡和日期就行。獎勵要按照公平、公開、全面、全體的原則,不以成績的好壞為唯一標准,而是綜合地評估學生的德、智、體等各方面的表現。
(四)精神文化——班級文化建設的核心1、創設和諧的人際關系融洽的師生關系及和睦的同學關系,能營造出輕松、愉快的學習氛圍,進而能塑造學生良好的人格品質。師生關系直接影響著學生學習和生活的熱情。學生都喜歡平易近人、理解同學、待人公平、樂於交談的教師,因為這樣的教師更像個大朋友,會用真情去打動學生的真心,從而也使學生樂意接受教育。2、培養學生如何做人蘇霍姆林斯基曾說過:「喚起人實現自我教育,乃是一種真正的教育。」教育的根本功能是促進人的成長和全面發展,只有培養學生的品德與修養,激發他們的夢想與激情,才是教育的成就。注重學生責任感的培養。有人說,語言的交流是膚淺的,只有心靈的交流才是人世間最動人、最溫暖的經歷。但是我認為首先語言、行為的交流才有心靈的交流。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,相互尊重、關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題。把學生真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,富有責任感的新一代。孔子曰:「其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。」班主任是學生的楷模,言談舉止對學生具有很大的感染力,班主任嚴格要求自己以身作則,率先垂範,要求學生做到的自己首先做到。3、培養創新精神「創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。」由此可見,創新是新時代的主旋律,而創新人才的培養又取決於創新教育。發掘學生的創造潛能,培養創新型人才呢,班級管理是一個非常重要的方面。素質教育要重視學生個性的健康發展,注� ��發展學生的興趣愛好,從而最大限度地開發學生的創造力。雖然每個學生創造能力的高低、表現形式、顯露的早晚等各不相同,雖然有的學生的成績不一定優秀,雖然有的學生在老師眼裡看來是不循規蹈矩的,不聽話的,喜歡自作主張,別出心裁、標新立異等等,但「每一個學生都是一個珍貴的生命,每一個學生都是一幅生動的畫卷」,關注學生成長與發展的每一點進步,幫助學生發現自己、肯定自己,使學生能夠自主尋找適合自己發展的最佳途徑,從而造就出會觀察、會思考、能獨立面對困境、能獨立生存的新一代人才。)