1. 在文化發展過程中，影響文化發展的因素有哪些
1.社會制度更替：生產力與生產關系的矛盾運動，決定著社會制度的變化，也決定著文化發展的方向。2.科學技術的進步：科學技術中每一項重大的發現和發明都推動了人類社會經濟、文化的發展。當代信息技術的運用，使收集、選擇、傳遞、儲存文化資源的手段和方式發生了根本變化，極大地促進了文化傳播、繼承與發展。3.思想運動：催生著社會變革，促進文化的發展。4.大眾傳媒只是文化傳播的手段。
2. 在文化發展、影響文化發展的因素有
政治學上看：上層建築和經濟基礎（政府的導向、文化發展的物質基礎、兩者相互作用，相互促進或制約）
社會學上看：1、民族性和宗教（阿拉伯文化和伊斯蘭教）
2、地域和環境（海洋國家與內陸國家文化不同，南方文化與北方文化有差異、草原游牧文化與中原農耕文化不同）
文化學上看：文化發展和影響文化發展的因素歸納起來就更多了，可以找書看看。
3. 影響文化發展的因素
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一、傳統文化的含義
傳統文化是在長期歷史發展中形成並保留在現實生活中的、具有相對穩定性的文化。
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二、傳統文化的表現
傳統文化是在長期歷史發展中形成並保留在現實生活中的、具有相對穩定性的文化。其中，傳統習俗是傳統文化的基本形式之一，傳統建築是展現中國傳統文化的重要標志，傳統文藝是中華民族燦爛文化的重要組成部分，傳統思想已經成為中華文化中一個非常重要的組成部分，對今天中國人的價值觀念、生活方式和中國的社會發展具有深刻影響。
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三、傳統文化的特點
1.傳統文化具有相對穩定性
(1)傳統文化在世代相傳中保留著基本特徵，同時，它的具體內涵又能夠因時而變。
(2)是從縱向的角度及歷史的角度來說的，是指一個民族的文化由過去到現在具有歷史繼承性。
2.傳統文化具有鮮明的民族性
(1)傳統文化是一個民族在長期共同生活過程中創造的，具有鮮明的民族特色、民族風格和民族氣派，是維系民族生存和發展的精神紐帶。
(2)從橫向角度來說，是一個民族的文化區別於其它民族文化的不同之處。
4. 影響文化發展的主要因素有哪些
影響企業發展的因素很多，總體來看主要有以下幾方面： （一）管理理念的滯後性。 國有企業向現代企業制度轉變時，許多企業十分重視自身組織結構的轉變，汲取和借鑒國內外先進經驗，改變了計劃經濟條件下的科層管理體制，大部分企業採取的扁平化管理體制，首席執行官、執行總裁、董事長、總經理、事業部等領導體制迅速構建，對促進領導作風的改變、保證科學決策和政令暢通等都起到了重要作用。 但是，在實際管理中卻暴露出新舊體制轉換中的沖擊與碰撞。其中最重要的是管理理念的滯後，沒有根本上從″以制度為本″轉變到「以人為本」的理念上來。許多人受計劃經濟的影響，習慣於過去的行政命令的管理方式，從管理原則、管理方法、管理手段，甚至在管理跨度和管理縱深上還明顯帶有不適應的狀況。有些部門和個人經驗主義、形式主義、事務主義的傾向依然存在；無章可循，有章不循等隨意性管理也較為嚴重。 從根本上說，這是一種重形式輕內容，重表面輕實質，重口號輕落實所造成的局面，使企業的總體戰略和模式在運作中走樣，嚴重地影響了企業的凝聚力和誠信度。 （二）人員素質的反差性。 市場競爭歸根到底是人才的競爭，是人的素質的競爭，這一道理已成為許多企業的共識，但人的綜合素質的提高是一個長期積累的過程，不能也不是一蹴而就的。 當前，一些領導幹部、管理幹部和員工對照現代企業制度的要求，在思想素質、專業技能、科學文化知識、技術水平、心理狀態、社會交際等各方面都存在著不同程度的差距，有的差距還十分明顯。 造成這些差距的原因有主客觀兩個方面。客觀上是企業尚沒有健全和完善的培訓教育機制。主觀上的原因則是主要方面。一些人隨著地位的提高沒有及時地學習；一些人隨著改革調整中機構的自然升格，仍然停留在原來的水平上，沒有質的改變；一些人則是長期放鬆對自己的要求，只注意對上級領導和具體事務的應付，並沒有著力提高自己的能力；一些人滿足於尚能完成基本任務而缺少較高的責任心，等等。因此，人員素質與職務、崗位的反差使工作缺乏創造性、主動性和創新精神，容易產生滿足現狀，因循守舊，人浮於事，效率低下的狀況，嚴重地影響著企業綜合競爭力的提高。 （三）現代意識缺位性。 改革開放以來，廣大員工對轉變觀念、勇於創新的重要性的認識有了一定的提高。但在執行黨的解放思想，實事求是的思想路線上，還缺乏主觀能動性，一些幹部和員工停留在上級抓一抓，下邊動一動的狀態。特別是在形象意識、公眾意識、溝通意識、互惠意識、信譽意識、戰略意識、科學意識和創新意識等現代意識上，只知其然，不只其所以然；只停留在口頭上而缺乏實踐性。更不要說對「三個代表」重要思想的科學實質、理論意義、戰略地位和指導意義的深刻理解了。 究其原因，主要在於一些人主觀上對人生觀、價值觀和世界觀改造的淡化與忽視；思想政治工作的削弱和自身的脆弱；激勵中對物質和金錢的強化與偏頗；管理中的懲罰多於獎勵；經營中的風險尚未真正傳遞到每一個人，致使工作缺乏前瞻性、預見性和先進性。 （四）員工行為的習慣性。 企業體制發生變革以後，廣大員工開始逐步接受新的管理機制。但是，由於長期受計劃經濟的影響，當前，部分員工中還存在著幾個帶有濃重的計劃經濟色彩的傾向性的問題。 一是「鐵飯碗」意識衍生出的僱傭行為。「不患寡而患不均」思想還在部分員工中存在，分配製度中實際存在的大鍋飯的弊端還沒有徹底根除，給中國錢就干中國活的現象比較普遍。 二是官商作風滋生出的惰性行為。等靠要的思想比較嚴重，小富即安，不思進取、等客上門，得過且過的傾向依然存在。 三是從眾意識衍化出的散漫行為。不冒尖、不搶先；當一天和尚撞一天鍾；稍有不如意就怨天尤人、滿腹牢騷。 個別管理幹部對上報喜不報憂、對下和事佬；有問題推上怨下、有成績誇誇其談；不願負責、不敢負責的現象較為嚴重地阻隔了領導與群眾的聯系。 這些思想和行為是與社會主義市場經濟的客觀要求格格不入的，是與中新公司騰飛計劃極不適應的
5. 影響文化發展的因素有哪些
對個人來說，就是受教育程度以及周圍的各種客觀因素
而對一個集體，一個國家而言，文化的發展在於國家政府的政策
國家對教育的重視，對科技的鼓勵，以及對人才的待遇等方面
這才是一個國家文化發展的重要因素
6. 影響文化發展根本因素
影響文化發展的因素： （1）社會生產力和生產關系的矛盾運動，（1分） （2）科學技術的進步對文化發展的起重要的推動作用（1分） （3）思想運動是促進文化發展的助推器（1分）。
（4）教育具有選擇、傳遞、創造文化的特定功能（1分） 二者的關筏膽摧感詆啡搓拾撣漿系：在繼承的基礎上中發展，（2分）在發展的過程中繼承（2分） 略
影響文化發展的根本因素是不是社會實踐呢
這也就類似於經濟基礎決定上層建築一樣的，生產力的發展也就是說社會生水平，社會生產出來的消費品越快，越豐富表現為生產力發展水平高。
生產關系也就是說生產力發展水平越高，社會的各種需求就越來越復雜和多樣化，在這樣的情況下以往舊的生產關系就不在適應生產力的而發展，需要改變，你說生產關系，生產力都發生了變化，整個社會的社會制度還會繼續存在嗎？你其實可以看看以往重大的社會歷史變革，改朝換代，很大一部分的原因是因為生產力、生產關系之間在變化促進社會制度的變化，文化發展的方向也就隨著改變就是理所當然了，至於文化的繼承或者是拋棄是屬於文化的章節了，也取決於當時繼承者的主觀能動性了。
社會制度的都發生變化了，思想還會延續以往的嗎？就會產生一些新的思想觀念適合社會發展的需求，就會發生思想運動，「百家爭鳴」就是一個很好的例子，就產生社會變革，文化發展。
其實你可以去選擇一個國家從開始建立開始，以及他的發展過程，你就會理解教材這些觀點了。
7. 影響文化發展的主要因素有哪些
1.社會制度更替：生產力與生產關系的矛盾運動，決定著社會制度的變化，也決定著文化發展的方向。
2.科學技術的進步：科學技術中每一項重大的發現和發明都推動了人類社會經濟、文化的發展。當代信息技術的運用，使收集、選擇、傳遞、儲存文化資源的手段和方式發生了根本變化，極大地促進了文化傳播、繼承與發展。
3.思想運動：催生著社會變革，促進文化的發展。
4.大眾傳媒只是文化傳播的手段.
8. 影響文化發展的重要因素
影響文化發展的重要因素有社會制度更替，生產力與生產關系的矛盾發生變化，科學技術的進步，科學技術中每一項重要發現和發明都推都推動了人類社會經濟.、文化的發展，信息技術的運用，使收集、選擇、傳遞、儲存文化資源的手段和方式發生了根本變化，極大地促進了文化的發展。
9. 影響文化發展的主要因素有哪些
根本因素：生產力與生產關系的矛盾運動，決定著社會制度的變化，也決定著文化的發展方向。
重要因素：科學技術的進步是推動文化發展的重要因素。思想運動往往催生社會變革，促進文化發展。
10. 影響文化發展最重要的因素
影響文化發展的因素可謂眾說紛紜，擇其大者,莫過於地域、政治、經濟、技術四者。從
地域來看,地域的差異性導致了文化的多樣性，但要注意的是，不同性質的文化仍具有某些同一性；
從政治來看,政治對文化的影響取決於文化之於政治是處於從屬地位抑或其他，文藝工具化往往是文藝從屬於政治這一思想的產物；從經濟來看,經濟之於文化的決定因素具有一定的道理，然而,無論是從時間軸向來看，還是從空間軸向來看,經濟與文化的發展往往是負相關的關系；從技術來看,技術會以兩種方式對A'fi'7世界觀和價值觀造成影響,這是技術決定論的立論之所在。
影響文化發展最重要的因素如下；
1社會制度更替：生產力與生產關系的矛盾運動,決定著社會制度的變化,也決定著文化發展的方向。
2.科學技術的進步：科學技術中每一項重大的發現和發明都推動了人類社會經濟、文化的發展.當代信息技術的運用,使收集、選擇、傳遞、儲存文化資源的手段和方式發生了根本變化,極大地促進了文化傳播、繼承與發展。
3.思想運動：催生著社會變革,促進文化的發展。
4.大眾傳媒只是文化傳播的手段.