笑果文化哪個人不在了

『壹』 池子為什麼離開笑果文化

池子為什麼離開笑果文化？池子離開笑果文化是因為他和公司的經營理念不合。
這些年來，笑果文化雖然通過吐槽大會在娛樂界打出一片天地，但經濟效益卻很不理想，所以需要不斷的加深商業化大接廣告代言才能維持公司運轉。而池子本人比較理想化，對笑果文化的資本擴展之路心存看法，對廣告代言等商業活動十分排斥，估計這就是造成雙方分裂的重要原因。
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8月21日，池子在微博發文稱與笑果文化達成和平解約，是雙方都能接受的條件。同時為之前的事情道歉，稱有些事是自己誤會了笑果，客觀上對公司和同事造成了傷害。而笑果文化也轉發該微博，表示：祝未來順利。
在三個多月前，池子發布了一篇長文控訴前公司笑果文化，稱對方違約，拖欠自己的演出費用，也沒有按照合同給自己看收入明細，在自己提出異議後笑果停止了自己全部演出工作。之後笑果指責池子接私活，還直接通過銀行拿到了池子的銀行可流水，為此池子直接起訴了笑果文化和相關銀行。

『貳』 笑果文化的創始人是誰

有四位創始人，分別是葉烽、李誕、賀曉曦、張英傑。

上海笑果文化傳媒有限公司，2014年成立於上海。致力於打造中國喜劇類脫口秀這個品類的文化產品的消費閉環。

公司旨在培育新的脫口秀藝人並孵化新的更高勢能的喜劇脫口秀類節目，激活喜劇脫口秀的消費生活場景，創造更大價值。搭建起從人才挖掘到創意孵化，再到製作投放、整合營銷的完整內容產業鏈，線下深耕打磨演出模型，線上不斷拓寬內容品類，逐步摸索出年輕態喜劇生產流程並制定行業標准。

李誕本名李瑞超，1989年10月2日出生於內蒙古錫林郭勒，中國內地脫口秀演員、編劇、策劃人、作家。

2012年，進入脫口秀節目《今晚80後脫口秀》寫段子，並成為常駐表演嘉賓，由此踏入演藝圈。

2016年，出版首本個人自選故事集《笑場》。2017年，擔任騰訊視頻喜劇脫口秀節目《吐槽大會第一季》吐槽團成員、策劃人及編劇 ；同年，獲得騰訊視頻星光大賞綜藝新秀大獎 、「中國綜藝峰會匠心盛典」年度創新藝人獎 。2018年，出版個人第三本著作《冷場》 。2019年，擔任導師參加的愛奇藝說話達人秀節目《奇葩說第六季》播出。

『叄』 笑果文化為什麼沒有王自健

因為王自健簽約的是北京星澤國際影視文化有限公司。

王自健，1984年3月28日出生於北京市東城區，中國內地影視男演員、脫口秀主持人、相聲演員。

2009年，以相聲演員身份進入演藝圈。

2010年，成立了自己的相聲團體「北京第二班相聲大會」。

2011年，出演個人首部網路劇《地球人搞對象指南》。

2012年，主持東方衛視原創脫口秀節目《今晚80後脫口秀》；同年，出演個人首部電視劇《杜拉拉之似水年華》。

2021年主演電影《我為兄弟狂》。2021年在民國劇《光芒》中飾演查理。同年主演的重大現實題材電視劇《功勛》里的《孫家棟的天路》單元播出。

笑果文化旗下藝人

上海笑果文化傳媒有限公司，2014年成立於中國上海，出品了《吐槽大會》、《脫口秀大會》、《冒犯家族》、《超級故事會》等綜藝節目，旗下擁有李誕、王思文、王建國、龐博、楊笠、韋若琛、rock、昌叔、王勉、歐陽超、宋木子、合文俊、郭展豪、江梓浩、吳星辰、陳曉靜、MOMO等藝人。

『肆』 《脫口秀大會4》中，笑果文化的員工都有哪些

在第四季《脫口秀大會》中除了有一些新人脫口秀演員外，還有一些是這個節目的主辦人李誕所創辦的笑果文化公司的員工，其實從笑果文化公司捧紅的脫口秀演員也不少，比如說王勉、王建國、楊笠等。而笑果文化的員工中，在公司呆的時間比較久，並且在公司擔任的職位也比較高的有以下三位：

一、程璐

程璐是笑果文化公司的首席編輯，曾擔任《今晚80後脫口秀》、《周六夜現場》、《脫口秀大會》第二、三季節目卡司及總編劇以及《吐槽大會》第二、三、四、五季總編劇、責任編劇，並且也多次參與脫口秀大會節目的錄制，給脫口秀舞台留下了很多精彩的節目。也是著名女脫口秀演員思文的前夫。

以上為個人觀點，其實這幾年脫口秀這個行業不斷的在發展，我們可以看到第四季中有很多新人都沖出了突圍賽，並且這些新人的水平都非常高，比如說徐志勝、楊波、張踩鈴等。而且也有很多跨界的脫口秀演員來參加節目，給這個舞台帶來了很多精彩的表演，相信未來也會有各種行業的人加入到脫口秀中。你還認識哪些笑果文化的員工呢？歡迎大家在評論區留言討論。

『伍』 單立人和笑果文化是什麼關系

單立人和笑果與演員之間的捆綁關系實際上也並不牢固。單立人喜劇與笑果文化,兩家公司無論在創始團隊,發力渠道,發展路徑都大相徑庭。

單立人主攻內容深耕和人才培養,笑果文化則致力於綜藝爆款和製造明星,二者之間形成了微妙的平衡關系。單立人牢牢占據線下市場,將線上視為線下積累沉澱後的上升通道,而笑果文化將綜藝脫口秀作為立身之本,以線下帶動線下產業發展。

其實脫口秀的本意是talk-show，更多是指電視的訪談類節目。而《脫口秀大會》所呈現得內容，更普遍被認知為stand-up comedy，即單口喜劇。

李誕在當時把「喪文化」、「誕式佛系」、「躺平」、「人間不值得」這樣的話語體系輸出給年輕人，在某種程度上成為了當時年輕人對抗壓力的一種武器。因此在那樣的語境下，越是「佛系」的話語，放在當時的社會當中，反而是有「搖滾」色彩的。

『陸』 笑果文化4個創始人是誰

笑果文化4個創始人分別是：葉烽、賀曉曦、李誕、張瑛婕。

葉烽，男，中國籍。笑果文化創始人、董事長。打造了《今晚80後脫口秀》、《今夜百樂門》、《吐槽大會》、《脫口秀大會》等節目。

賀曉曦，笑果文化聯合創始人、CEO，喜劇領導者。曾參與過《超級男聲》、《金鷹節》等大型節目主創工作，在光線傳媒擔任電視事業部研發總監、電視事業部綜藝總監。2014年，與葉烽聯合創立笑果文化。

李誕，本名李瑞超，1989年10月2日出生於內蒙古自治區錫林郭勒盟，中國內地脫口秀演員、編劇、策劃人、作家。

2012年，進入脫口秀節目《今晚80後脫口秀》寫段子，並成為常駐表演嘉賓，由此踏入演藝圈。2016年，出版首本個人自選故事集《笑場》。2017年，擔任騰訊視頻喜劇脫口秀節目《吐槽大會第一季》吐槽團成員、策劃人及編劇。

同年，獲得騰訊視頻星光大賞綜藝新秀大獎 、「中國綜藝峰會匠心盛典」年度創新藝人獎。2018年，出版個人第三本著作《冷場》。2019年，擔任導師參加的愛奇藝說話達人秀節目《奇葩說第六季》播出。

2021年，參加節目《奇葩說第七季》；同年9月，主持泛知識脫口秀節目《新知懂事會》；10月，參加原創喜劇競演綜藝《一年一度喜劇大賽》。

在笑果文化的運營框架下，張瑛婕統籌節目製作，曾任《今晚80後脫口秀》和《今夜百樂門》執行製作人，《吐槽大會1》製片人，《脫口秀大會》和《吐槽大會2》監制。

上海笑果文化傳媒有限公司，2014年成立於中國上海，出品了《吐槽大會》、《脫口秀大會》、《冒犯家族》、《超級故事會》等綜藝節目，旗下擁有李誕、王思文、王建國、龐博、Rock、程璐、梁海源等脫口秀演員、編劇。

『柒』 笑果文化4個創始人是

笑果文化4個創始人分別是：葉烽、賀曉曦、李誕、張瑛婕。

1、葉烽

李誕（本名李瑞超），1989年10月2日出生於內蒙古錫林郭勒，中國內地脫口秀演員、編劇、策劃人、作家。2012年，進入脫口秀節目《今晚80後脫口秀》寫段子，並成為常駐表演嘉賓，由此踏入演藝圈。

企業事件

2020年6月3日，脫口秀演員卡姆所屬公司笑果文化發表聲明回應其因吸毒被行政拘留一事。文中稱，「笑果文化將積極配合有關部門的工作，尊重、支持相關的處理結果。公司在此代表卡姆向社會大眾真誠道歉。 」

2020年8月21日，池子發微博稱與笑果和平解約，同時為之前的事情道歉，稱有些事是自己誤會了笑果，客觀上對公司和同事造成了傷害。而笑果文化也轉發該微博，表示：祝未來順利。

『捌』 笑果文化4個創始人

笑果文化創辦於2014年，有四位聯合創始人，葉烽、賀曉曦、李誕和張英傑。葉烽和賀曉曦曾供職於湖南衛視，葉烽擔任綜藝節目總導演，2006年葉烽去了東方衛視繼續做綜藝節目導演，賀曉曦去了光線傳媒；李誕曾供職奧美，也是作家，《今晚80後脫口秀》的編劇。

以上便是笑果文化4個創始人，在笑果文化的運營框架下，葉烽任董事長，賀曉曦任CEO，負責對外聯絡和商務，李誕負責內容創作和策劃，張英傑則統籌節目製作。

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笑果文化主要作品：

《吐槽大會》

《吐槽大會》是以喜劇脫口秀為形式的節目，每期會選擇一位名人擔任「被吐槽」的主咖，再由這位名人邀請自己的圈內好友對自己相關的話題進行吐槽。

《脫口秀大會》

《脫口秀大會》是喜劇脫口秀對戰節目，由名嘴張紹剛擔任主持，李誕、池子作為紅綠兩隊隊長率領隊員進行對戰。

《冒犯家族》

《冒犯家族》是一檔情景喜劇脫口秀節目，採取情景劇+脫口秀的混搭玩法，節目以時下最熱的話題為創作基點，每期節目邀請一位明星嘉賓和家族成員一同解讀熱點。

《超級故事會》

《超級故事會》是一檔以故事為核心，借著「腦洞高於一切，故事拯救世界」的口號，節目創意上，「時光蒸汽機」的舞台風格將「故事會」現場分成比賽區與評委區。

用戶可以通過「聽」腦洞故事、「看」有聲漫畫、「學」kol清晰腦迴路解析節目體驗，來感受一場集合二次元、娛樂性、腦洞游戲等最新鮮有趣的綜藝玩法。

《周六夜現場》

《周六夜現場》引進美國原版《SNL》，集結了岳雲鵬等國內一線明星，起用新式喜劇編創陣容，每集會有30個喜劇編劇，30個喜劇卡司，每周要做100個劇本，但只會選用其中的10個。

『玖』 笑果文化2020發生了什麼

池子與笑果文化之間解約了，並且池子向法院訴訟笑果文化拖欠他的工資。這件事情剛開始的時候是池子發現了自己之前好幾場的活動工資，公司並沒有支付給他。於是他向笑果文化討要自己的工資，並要求公司告知自己的工資明細。對於池子的各種要求，笑果文化都表示了拒絕。然後池子把笑果文化告上了法庭，想要根據法律上的手段來得到自己應有的工資。

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子笑果文化也採取了自己的措施來處理這件事。公司建議池應該為自己工作,這違反了池原合同,要求賠償3000萬元。錢池對該公司的舉動無言以對，並在網上發貼取笑網友。網友和粉絲們紛紛表達了對Cichi公司的同情，並譴責了該公司拖欠工資的行為。

他還透露，在過去兩年中，肖國文化未經泳池允許，委託中信銀行列印他的工資卡記錄，這完全侵犯了他的隱私。對於池中信銀行的這一行為，他親自致電銀行詢問。銀行的回復是小國文化是他的大客戶，大客戶讓他列印水，他就列印了。

許多網民感到驚訝當此款世行的報告在互聯網上侵犯客戶的隱私。許多粉絲覺得自己在銀行面前的個人隱私完全沒有安全感，因此對中信銀行進行謾罵和攻擊。中信銀行也做出了回應，稱當時犯錯誤的人已被解僱。他們對這個錯誤表示非常抱歉，以後再也不會發生了。

三個月後，錢池和小郭終於達成了和解，雙方和平解決了工資糾紛。我相信吃池塘將變得更加成熟，處理事情更復雜的和其他方面的行為在這一事件之後。