街道和文化館哪個編制好

1. 文化局和文化館的區別

首先，文化局和文化館的機構級別不同，必須明白文化局和文化館是兩個不同級別的政府機構，但是文化館歸屬於文化局，受文化局的管轄，需要根據文化局的指示和方向發展當地的優秀文化，更好地服務於當地人民，推動當地文化事業的良性發展。文化局在國家范圍的單位級別是遠遠高於文化館的，但是薪資待遇水平是相似的。

最後，我想要說的是文化局和文化館都是為某地當地文化產業服務的優秀組織，他們的存在保護了當地的傳統文化，使得城市發展在趨同的同時有了不同的閃光點，對城市文化產業的發展來說有著重要的啟示作用。

2. 縣文化館好還是市區街道辦事處文化站好

文化站是文化館的下級機構，屬於基層，乾的都是基層的事情。就是什麼都干，不一定跟文化有關，比如跑腿，燒開水，打掃辦公室，列印資料。文化館的話就會分具體的科室，可能稍微清閑點，因為級別高點，待遇應該高一些。

3. 在教育系統當音樂老師好,還是在文化館工作好

在文化館工作好，壓力小，工資待遇也很好。

文化館是縣、市一級的群眾文化事業單位，有的地方也叫文化中心。[cultural centre] 文化活動中心，作用是開展群眾文化活動，並給群眾文娛活動提供場所。我國各省市基本都有文化館，並且隨著社會經濟發展，人們精神文化水平的提高，越來越多的文化館將被建設。在國外，正在興建的很多孔子學院也類似於宣傳中國傳統文化的文化館。

文化館主要職能是：

（一）舉辦各類展覽、講座、培訓等，普及科學文化知識，開展社會教育，提高群眾文化素質，促進當地精神文明建設。

（二）組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文化活動；開展流動文化服務；指導群眾業余文藝團隊建設，輔導和培訓群眾文藝骨幹。

（三）組織並指導群眾文藝創作，開展群眾文化工作理論研究。

（四）收集、整理、研究非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

（五）建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，開展數字文化信息服務。

4. 公務員有哪些單位什麼崗位好

公務員職位：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄(目前監獄工資堪比四大) 何為四大???
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
政府委辦局：市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時?
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位!
質監局：將來成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強，職能越來越重要(想到蘇丹紅了)
人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。(透露一點，面試的時候……它只是個執行部門)
發改委：地市級以下的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對於國家政策會比較熟悉和掌握
檔案局：如果你的專業很對口，去作一個專業人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之後，作為事業局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恆心的同志可以去，了解人間萬象百態，為民解憂(盡管大部分的憂你一點也解決不了)，工作比較辛苦，待遇尚可。(某些地方信訪工作是很有必要的)
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要「伸手」
文化局：比較輕閑，管個文化館、博物館，待遇一般。
食品葯監局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管葯品
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產業局：職權越來越小，
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較「辛苦」，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的
知識產權局：中國的知識產權局還在努力!現在還不怎麼行。待遇一般。
林業局：與人無爭的好單位之一，專業對口就去吧。
體育局：一般，有全運會亞運會奧運會項目的還可以
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎麼招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差。
衛生局：好單位，專業性強，鍛煉人，管醫院，厲害啊!
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環保局：越來越好的地方。職權漸大，待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的單位之一，專業對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，
人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎麼喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟……，權力大啊。
扶貧辦：一般，雜事不少，管理著一些資金，有一定權力。
國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當地沒有什麼大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學校的還說什麼呢?待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能!
建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的單位之一，待遇尚可，省管部門。
交通局：好單位，費改稅後也是好單位
水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業性強。
農業局：農民的事情……不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經貿局：沒有什麼外貿的話就算了，如果有還是不錯的，比如沿海地區
經貿局：不錯的單位，有一些審批權
行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，
工商局：也是個好地方，基層所的工作以收費為主
國稅局：好地方，不說了。
電業局：好單位之一，不過貌似外人很難進，
廣電局：不錯地方，管有線電視和電視台呢!
旅遊局：一般般，其實沒有什麼必要成立。有旅遊資源的地區還有點事做 市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般(除非給重要領導當秘書)，前途看好，但並非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的准備。
市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，-年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧!
市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的
市委宣傳部：比較有實權，管黨報黨刊、電視台，文化局、廣電局對宣傳部負責，
台辦：台胞多的地方還是可以的，如果沒有什麼海外同胞就算了吧。(山東的台胞不多吧)
文明辦：還是不錯的，一些機關單位都希望從此出政績。但工作沒什麼必要性吧?
市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的話把公安什麼的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。
市委統戰部：養老的地方之一，可能去管管農村地區的宗教信仰吧
市委黨史研究室：有些地方是事業編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多調研對自己今後的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。
共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調之後多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。(相當一部分國家領導人都有在共青團工作的經歷)
人民團體：總工會：經費有保障，工作輕松，待遇尚可，發展前途相對較窄。
科協：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。
婦聯：現在工作職能在調整之中，前途不明朗。
殘聯：大家都要照顧的地方，經費還可以，有一定的管理許可權(殘疾人生產設備的審批)
工商聯：職能還在擴大，比較容易接觸經濟發展的實體部門，有志從商的可以去認認人
社科聯：二線部門，一般,有其它單位選擇就不要去好
鄉鎮、街道：目前鄉鎮機構正在進行新一輪的改革(第幾輪了，我也不知道)，包括財政、職權、事權等都將會有比較大的變化，工作內容基本上都是在應對上級檢查少不了。沒檢查的時候，你不來上班也沒人管，工資趨勢是由縣里財政統一發放，和縣直機關一樣多。

5. 縣文化館好還是市區街道辦事處文化站好本人現在在縣城的文化館工作，考到市區的一個街道辦事處的文化站

管理文化市場是單獨的文化稽查大隊,不知道你們那裡歸文化館管理還是歸文化站管理.
一般來說街道文化站是組織群眾文藝活動的.但是街道一般年終獎比文化館要好很多

6. 事業單位哪個好

1、參公事業單位
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
待遇：
參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
2、全額撥款事業單位
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
待遇：全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
3、差額撥款事業單位
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
待遇：差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然，有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
4、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!
工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多，所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。

7. 同樣是事業單位,是郊區的文化館好還是市區的青少年活動中心當老師好我學的導演專業。

郊區好處就是自由時間支配靈活，如果與領導相處好郊區的文化館容易集中精力搞出成績，然後尋機升職，市區的青少年活動中心當老師也很好，獎金多但人太累，出點成績爭先奪後比較激烈，最後變成惡人，煩人，但人際關系容易些

8. 小學正式編制教師年薪13萬，文化館正式編制工作人員年薪八萬，選哪個

建議選擇正式編制的教師，因為小學教師可以在寒暑假休兩到三個月的假期。

9. 在南山區文化館上班好還是到南山區街道辦事處上班好

對於很多人來說，在選擇工作的時候都會選擇離家近一些的，自己能適應的工作，像有很多的工作都應該按照自己的適應能力去做的人，適合在文化館上班，而有的人適合在街道辦事處上班，這樣的選擇也是可以根據你的家庭住址和自己的技術水平去做選擇，像有很多人會選選擇一些在辦事處上班，他的工作能夠輕松一些，也比較安穩，所以選擇工作的時候，一定按照自己的實際情況去選擇

10. 執法大隊和文化館哪個好

只要是事業編制單位都很好，看個人喜好。文化館可以說是比較清閑的工作，接觸人的面比較廣，執法大隊帶有外出性質。不管哪一個，關鍵的是要有編制，要有對這份工作的足夠熱愛才能做的好。