文化財什麼意思是什麼意思是什麼

A. 文化財產是什麼

文化資產是一種戰略性資產，是可以為企業帶來超越其本身的附加價值或附加利益的東西。好的文化能夠為企業帶來長期的超額利潤，可以通過對企業成員的激勵，改善成員的工作態度和作風，增加其工作的積極性、責任感和創造性，進而提高企業的績效。

文化作為一種可以為企業帶來長期效益的戰略性資產，與一般資產相比具有一定的特殊性。

1.非實體性

企業的文化資產往往是看不見摸不著的，不是人們感官可感觸的物質形態，只能從觀念上感覺它是一種無形資產，具有無形資產的一般特性。企業的文化資產是不具有獨立實體的，但必須依託一定的實體才能體現出來。如企業的使命、精神、價值觀等比較抽象的東西，會通過企業的規章制度、員工的行為、企業的生產環境、產品等表現出來。文化資產不可能脫離實體而存在。

2.不確定性

企業的文化資產受多種因素影響，如管理者風格、員工素質等內部因素和諸多外部環境因素，這些因素往往是復雜的、多變的.甚至有些是企業無法預測、控制的。這導致企業文化資產的價值不確定，給企業帶來的未來收益也極不穩定。優秀的文化資產可以為企業帶來效益，但是不良的文化資產同樣會損害企業績效。

3.專用性

沒有哪兩家企業的文化資產是一模一樣的。企業文化是不可復制的，它只適用於某企業，不能隨便拿到別的企業中去用，更不能照搬照抄。海爾的企業文化是國內企業中做得很好的，許多企業前去學習，但都不能直接拿回本企業使用，必須要結合本企業實際，培育出具有本企業特色的文化，才能為企業帶來績效

4.可比性差

對各個企業文化資產的價值進行比較的難度很大，很難用金錢評估各個企業的文化資產到底是多少。企業文化都是基於各個企業具體情況形成的，是唯一的，只對特定的企業有意義，如果把它抽離那個企業放到其他企業中去就會變得沒有價值，這使它的轉讓和變現能力極差，加劇了它們在價值上進行比較的困難。

5.高效性

企業文化資產能給企業帶來遠遠高於其成本的經濟利益。企業文化作為管理的軟體，能發揮物質資源等硬體所起不到的作用和功能。企業的文化資產越豐富，則其獲利能力越強，反之，企業的文化資產短缺，則其獲利能力就弱，市場競爭能力也就越差。

B. 文化財經是干什麼用的

文化財經是干什麼用的
財政局負責地方的財政工作,貫徹執行財務制度,按照政 策組織財政收入,保證財政支出,管好用活地方的財政資金,促進工農業生產發展和各項事業發展；培訓專職財會人員,提 高科學理財的素質和企業財務管理水平；嚴肅財經紀律,提高 經濟效益；積極開發財源,為振興地方經濟服務。

C. 文化是什麼意思

文化
（1）人類在社會歷史發展過程中所創造的物質財富和精神財富的總和，特指精神財富，如文學、藝術、教育、科學等。
（2）考古學用語，指同一個歷史時期的不依分布地點為轉移的遺跡、遺物的綜合體。同樣的工具、用具，同樣的製造技術等，是同一種文化的特徵，如仰韶文化、龍山文化。
（3）指運用文字的能力及一般知識：學習～｜～水平。

D. 文化的意思是什麼

文化，就詞的釋意來說，文就是"記錄，表達和評述"，化就是"分析、理解和包容"。文化的特點是:有歷史，有內容，有故事。不少哲學家、社會學家、人類學家、歷史學家和語言學家一直努力，試圖從各自學科的角度來界定文化的概念。

文化，讀音：[ wén huà ]

引證解釋：

1、文治教化。

漢 劉向 《說苑·指武》：「凡武之興，為不服也，文化不改，然後加誅。」（意思：聖人治理國家，是先利用文化和道德(使眾人服的)，然後才運用武力(使眾人服)。只是運用武力得到國家的人，(眾人)不會降伏，如果文化沒有改變，以後也會像現在這樣被別人反壓。）

2、指運用文字的能力及具有的書本知識。

洪深 《電影戲劇表演術》第二章：「因為現代的人所過的不只是一個自然人的生活，他也是一個有文化的人的生活。」

3、人們在社會歷史實踐過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。特指精神財富，如教育、科學、文藝等。

毛澤東 《新民主主義論》三：「一定的文化（當作觀念形態的文化）是一定社會的政治和經濟的反映，又給予偉大影響和作用於一定社會的政治和經濟。」

4、考古學用語。指同一歷史時期的不依分布地點為轉移的遺跡、遺物的綜合體。同樣的工具、用具，同樣的製造技術等，是同一種文化的特徵。如：仰韶文化；龍山文化。

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文化內容

1、文化既包括世界觀、人生觀、價值觀等具有意識形態性質的部分，又包括自然科學和技術、語言和文字等非意識形態的部分。

2、文化是人類社會特有的現象。文化是由人所創造、為人所特有的。

3、文化是智慧群族的一切群族社會現象與群族內在精神的既有，傳承，創造，發展的總和。

4、文化包含著八大藝術和第九藝術，其中中國文化烙印著民族與時代的特點，既有傳承又有發展，中國文化的主要內容是新時代的儒學思想。

E. 財是什麼意思

辦公風水總論
風水主要是管理財運的，對於財運的調整異常靈驗。風水學認為吉祥環境的氣場對人的膽略、智慧都有一定的幫助，進而影響到生意的興衰，事業的成敗。
無論是政府高官或是基層領導，無論是小店老闆或是大公司經理，領導者的辦公室和辦公台擺放都至關重要，一個吉祥的方位氣場對人的膽略、智慧都有一定的幫助，進而影響到生意的興衰，事業的成敗。
凡屬高級領導、老闆、董事長、總經理等決策人的辦公桌，一般應以卦命吉向為依據，即吉向在南，座位則向南，吉向在東，座位則向東。
凡屬中層領導、經理、副經理等人的辦公桌，一般應以命理四柱為依據，即缺木，座位應朝東；缺火則座位應向南等。
此外，辦公室乃至辦公桌的朝向還要考慮辦公樓所在地的水文地質、環境景觀、氣象氣候乃辦公樓內部結構情況和氣場因素等。
所以作為一個企業經營者和管理者對風水的重視一定要加強，不可「平時不上香，臨時抱佛腳」，到了無可挽回時才想到請風水師，使風水符合人們的心理生理習慣，符合財運的運轉規律，統計了以下幾點供大家參考：

一、辦公室的布局：
辦公室之地點宜在辦公大樓集合區，洽商方便；
辦公室之地點盡量避免在風月場所附近；
辦公室之裝璜不宜太豪華，辦公室之室內顏色宜乳白、象牙色為佳；
辦公室影印機不宜在白虎方，辦公室之金櫃口不宜向門口-財來財去，辦公室之金櫃口不宜向順水流-耗財連連；辦公室之金櫃不可放在明顯之處；
辦公室之鏡子不可正沖門—口舌是非多；辦公室之鏡子應安在光線暗的地方，辦公室之動線應舒暢，辦公室之辦公桌顏色盡量明朗淺色；辦公室之內外門盡量安在青龍方，不可在白虎方，辦公室之魚箱忌安在白虎方，宜龍方為佳；辦公室之水族箱不可安在辦公桌之白虎方，辦公桌不可靠近白虎方會賓.奴欺主。
原則上室內要有隔間，但公家機關和銀行，因為要和民眾連成一氣，所以可以不隔間，私人公司就不可一進門就一覽無余，起碼主管空間要有屏風，當然最好還是要有適當隔間。
室內隔間要以風水觀點、動線原理、職層區分等因素，做精心設計才好，動線原理方面要考慮氣流順暢，簡單明亮，宜寬宜直，不可亂彎，不可在動線上堆置雜物。
職層區分方面，當然是職位越高者在越在後面。
風水觀點方面，就相當復雜，一般而言有下列應注意事項：
1、大門正對著內部辦公室的門，是風水上的沖，氣流易直沖而進，容易引起口舌上的人事糾紛，必須在內部隔間時考慮到。
2、當然更不可一進大門就正對著廁所的門。
3、老闆辦公室一定要單獨一間，不可采開放式空間，因為公司業務一定有其機密性，不可不加以屏敝，老闆及主管的房間傾家盪產間，宜適當或略小而雅，不可大而無當。
4、一般街邊大樓辦公室建築都有騎樓，因此二樓處必有空間是在騎樓上方，在風水學上言，騎樓上方的房間不可當做主管決策辦公室，只能供一般職員辦公用，因為地板下方的騎樓，是人來人往之地道，氣流很亂且雜，氣場也常受干擾，因此上層樓不可當做決策場所，另外還有不少小商人，將一樓做商店用，二樓當住宅，此時要注意，二樓的廁所不可以設在一樓的老闆辦公室、櫃台及神位的上方。
5、通常在一個室內空間中，在分配房間的原則上，應配合「龍邊」和「虎邊」，也就是將辦公室內部，分成左右兩邊，屬龍的半邊宜設老闆辦公室、業務部、財務部，其它部門就設在虎邊；每間辦公室的門位也要考慮，最好是設在龍邊動方，事業才會興盛發達。
判斷龍邊的方法是：人站在室內面對開門的那一面牆，右前方是虎邊，左前方是龍邊，門就開在那一面牆的左側。
6、辦公室的「財位」對事業發展有錦上添花的效果，也是每一位人士最關心的風水基準，因此風水學的確很講究財位上的物品效應。就一般而言，財位是在進門的左前方或右前方對角線處，此處必須是很少走動之處，不能是通道，否則財運會守不住。
如果右前方財位剛好是一個門，就要換找左前方財位了，有些房子因格局或設計的關系從而找不到財位，或是剛好在財位的方位是大柱子凹進來，都是風水不佳的房子，最好是運用走道隔間，造出一個財位。
財位楚忌：
1、財位上不可放置會發熱的電器品；
2、財位上不可亂堆置物品，或不加清理，布滿灰塵；
3、財位上不可放人造花、乾燥花；
4、財位上方的天花板不可有漏水，牆壁或地板油漆不可脫落或磁磚斑剝。
二、辦公桌的布局：
辦公桌品質不必講究昂貴派豪華，會起貪念不重實際。
辦公桌高度以高(二.一台尺).(二.八台尺)為佳，辦公桌顏色應配合室內光線，深淺應調和；
辦公桌左右不可沖套房之廁所門，辦公桌不可面對套房或公廁之牆壁，辦公桌不可背靠廁所，辦公桌不可左右前後廁門—主坐不安穩；
辦公桌或坐位不可壓梁，辦公桌位或坐位不可前後左右沖櫃角，辦公桌前後不可沖屋外他人之屋角，辦公桌之前面應盡量有空間-明堂要寬廣；
辦公桌之桌位不可太零亂，辦公桌天花板應清爽舒暢，辦公桌前不要有屏風，辦公桌前不要放酒櫥，而且要將銀盾獎牌放在櫥內；辦公桌前不可安掛鏡子反照自己-會心神不定；辦公桌內進門不可安鏡子照門-是非多；
辦公桌右方盡量不插旗子；辦公室之旗子應插在背後左方或左右兩方為佳；
辦公室或辦公桌不可在廁所或廚灶之下方；辦公室或辦公桌不可在廁所或廚灶之上方；
辦公室或辦公桌不可在機房之上下；辦公室或辦公桌左右前後不可有巷路沖身；
辦公室或辦公桌不可在垃圾焚化場旁邊；辦公室或辦公桌不可在公廁之旁邊；辦公室不可在部下之前面—賓主不分；
辦公室之白虎方不可有震動之機器或馬達；辦公室之頂上不可有水池；辦公桌右方不可安水族箱；辦公桌右方不可放影印機；
辦公室內不要放藤類盆景；辦公桌右方不可安冷氣機或抽風機；
辦公室圖案不可掛得太多而形成零亂；辦公桌正前沙發桌不可直沖坐位；辦公桌正前窗外不可正對旗桿或電桿；辦公桌背後不可有人來來去去的走動。
辦公桌不可坐於梁下，桌子也不可於梁下，辦公桌不可面向外面水溝之順水流—主失財；辦公桌最好逆水而坐；
辦公桌不可側面對沖廁所門；辦公桌不可背靠廁所門，不可背靠廁所.洗手間；
辦公桌不可面向進門直沖，辦公桌右邊不可靠牆—賓主不分；辦公桌左邊靠牆為利—主客分明；辦公桌坐椅不可太壓迫，宜適中，有舒適感；辦公桌桌面不可墊白紙—心浮躁；
辦公桌位後面不可讓人來來往往—不安穩，辦公桌正前方不可有櫃角或牆角沖射胸口；辦公桌不可坐在神位之下方；
辦公桌上青龍方宜高，白虎方宜低、宜靜，桌上電話，燈具宜置龍方為吉。
業務員.外務員之辦公桌後面有人流動來往，會計、財務人員辦公桌背後不可有人來往流動；

三、寫字台的布局
1、寫字台的理想方位
寫字台的擺放分兩種情況，一種是寫字間選在辦公樓的中間部分，另一種寫字間安排在經商樓的地下層，這樣的寫字間無窗，在無窗的寫字間擺放寫字台，主要考慮的是兩種關系：一是寫字台與門的關系；二是寫字台之後的人與身後物件的關系。在對這兩個關系的調配中，有兩點要注意，一要注意不能將寫字台正面對著進門，二要注意坐在寫字台之後的人要有牆一類的憑靠，不能有多餘的空虛。還應注意避免寫字台正對著門，主要是為了使領導者在工作時，不容易受到來自門外噪音的干擾和受到他人的窺視，避免寫字台後有多餘的空虛，主要是為了使坐在寫字台辦理商務的經商者，減少來自身背後的空虛和不踏實之感，增加可靠性。
寫字台的安放，台前應有一個比較寬闊的空間，按風水說法一個是生氣區，可使人的胸襟開闊。同時，寫字台距離門較遠，而且門又是位於寫字台左前方的斜角上，可以避免他人從門直接窺視和來自門外的噪音，寫字台的座後是一堵堅實牆，因為牆避如同山脈一樣給人以堅實感，又使寫字台有所依託。
第二種情況，寫字間選擇在有窗的房屋，選擇有窗的房屋作為寫字間，首先要察看窗外的環境，要求憑窗遠眺時，在窗的正前方不能看到有煙囪一類的不祥物……
如果寫字間的門開在左上角，寫字台也可以相應調整一下位置，效果一樣好，不受所謂屬相吉向之說的影響。
2、 寫字台擺設的忌諱
寫字台擺設的忌諱，主要是指擺設的方位不適宜，領導者或經商者在工作時會有不適之感。
寫字台擺設的忌諱，主要有五種情況：
1、 忌座背門
將寫字台與門正對面擺設，人背門而坐，這是寫字台擺設第一要避免的。
2、 忌座側對門
將寫字台擺在進門的右側，寫字台與門呈斜狀，就犯了座側對門的忌諱。工作會受到干擾，工作效率低下，還會影響身體健康。
3、 忌走道近窗
如果將寫字台擺設於行人道窗之下，就等於將寫字台置於煞氣之下，而且還時常受到他人往來窺視。
4、 忌座後有窗
如果將寫字台與窗平行擺放，將座設於窗與台之間，將窗作為座屏。這樣擺置的寫字台應該加以避免。
5、忌背窗而坐
臨窗而坐，對於經商者來說是不利的。風經常吹襲人之後，就會整日感到背部不安，常此以往，就會擾亂人的精神。如果是遇到寒冷之風，還容易使身體失掉平衡，使人生病。窗外的光從人背後照入，得到的是背光，背光有礙視力。
背窗而坐，沒有得到堅實屏障的依託。如果是窗檯過矮，可能還會有不慎墜落的危險，均應予以避免。
四、老闆桌的布局
老闆辦公桌的放置方位很重要，必須放在室內的最重要方位上，原則上是在不動方。但最好還是配合老闆的八字格局來定位，例如老闆是西四命的人，就要先選擇西四宅為公司地點，然後將此建築物的生氣方，隔出一間做老闆辦公室，才能完全和自然界的氣場磁場相輔相成，事業就有自然助力。
有些風水師認為若八字缺木，東方屬木，所以辦公桌最好放在西方，坐西朝東，若八字缺火，南方屬火，所以辦公桌最好放在北方，坐北朝南；若八字缺金，西方屬金，所以辦公桌最好放在東方，坐東朝西，若八字缺水，北方屬水，所以辦公桌最好放在南方，坐南朝北。雖無法驗證，但也無害，參考一下也無妨。
以上二種都是通則，最好還是請風水大師實地堪輿，找出最吉坐位。
大公司的老闆通常有自己的辦公室，所以辦公桌不會有沖著大門的事情發生，但是小公司的企業主或是利用客廳做點生意的，就常擺幾張桌子當辦公室，使得自己的辦公桌面向大門，這是不吉的方向，一定要轉個向才好。
有些大公司有部分董監事要天天上班，最好是將每人的八字和董事長的八字請風水高人做一次總按排，找出每人相輔相成的方位和坐向，以避免日後易生口舌和糾葛。
五、辦公場所布局
無論是政府高官或是基層領導，無論是小店老闆或是大公司經理，領導者的辦公室和辦公台擺放都至關重要。因為吉祥方位的氣場對人的膽略、智慧都有一定的幫助，進而影響到生意的興衰，事業的成敗。古代風水術把實際堪察中的大門、天井、廳堂、房床、廚灶、磨碓等統稱內六事。為重點勘察事物。而把路巷、屋脊、廟壇、橋梁、古樹、墓墩等稱為外六事。在建築規劃設計布置中，對外六事格外注意其形煞。 「外六事」只是泛指的統稱。在現代城市中，建築環境的一切形煞，均歸屬外六事。如：水塔、電柱、煙囪、玻璃幕建築、怪樓、樓角、牆角、加油站、變電房、山洞口等等。此類外環境，在難以迴避時應加以術數化解，化凶為吉。所以要注意外部的風水環境
企業選址布局注意事項
建築不僅是技術產品，而且是一種文化藝術產品，是建築藝術。體察和選擇建築造型，不僅考慮它的藝術美，還應重視它的 「思想」、「語言」的風水美，在向天、地、人「說」些什麼?它的意象是什麼?
在色彩上，應做夜景規劃設計。同時做好綠地配置規劃，力求陰陽平衡，五行相生。其要義可概括為：
陰陽宜平衡，五行求相生。
低高有進退，臨街慎反弓。
造型可多樣，風格必一統。
建築有物語，彼此無角沖。
叉口不設門，綠化三角形。
在街道風水規劃中，對於不同的營業和職業的建築項目，有不同的求吉方位，在建築布置中，應予注意。

F. 翻譯成中文，謝謝。

文化財（ぶんかざい）
文化遺產，文物，文化財富。

G. 到底什麼是「文化」「文化」存在的意義是什麼呢

我們在生活的學習過程中，其實一直強調文化對於我們的塑造作用，但是在這一過程中，人們對於文化的真正內涵也沒有做到百分之百，十分確切的理解。所以在教學過程中就給老師和授課人員提出了很高的要求，要求讓學生在這一過程中，對於文化有著深刻的理解。文化其實一直貫穿在我們的日常生活中，而且悄無聲息的對我們的生活起到了很大程度上的影響。

所以為達到中華民族偉大復興這一宏偉目標，其實是離不開我們在日常生活中嚴格規范自己的行為習慣，只有全社會的人們共同努力，才有可能成就五彩斑斕的社會。世界文化的多樣性，其實也是通過這種方式進行維護的，而且各種文化進行碰撞，所產生的火花也是十分寶貴的。

H. 文化是什麼意思

文化（culture）是非常廣泛和最具人文意味的概念，簡單來說文化就是地區人類的生活要素形態的統稱：即衣、冠、文、物、食、住、行等。給文化下一個准確或精確的定義，的確是一件非常困難的事情。對文化這個概念的解讀，人類也一直眾說不一。

但東西方的辭書或網路中卻有一個較為共同的解釋和理解：文化是相對於政治、經濟而言的人類全部精神活動及其活動產品。

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一、不同理解

1、從哲學角度解釋文化，認為文化從本質上講是哲學思想的表現形式。由於哲學的時代和地域性從而決定了文化的不同風格。一般來說，哲學思想的變革引起社會制度的變化，與之伴隨的有對舊文化的鎮壓和新文化的興起。

2、從存在主義的角度，文化是對一個人或一群人的存在方式的描述。人們存在於自然中，同時也存在於歷史和時代中；時間是一個人或一群人存在於自然中的重要平台；社會、國家和民族（家族）是一個人或一群人存在於歷史和時代中的另一個重要平台。

文化是指人們在這種存在過程中的言說或表述方式、交往或行為方式、意識或認知方式。文化不僅用於描述一群人的外在行為，文化特別包括作為個體的人的自我的心靈意識和感知方式。一個人在回到自己內心世界的時的一種自我的對話、觀察的方式。

3、從文化研究的角度看，文化，即使是意識形態，也不是絕對排他的。對葛蘭西來說，文化霸權並不是一種簡單的、赤裸裸的壓迫和被壓迫關系。

「統治集團的支配權並不是通過操縱群眾來取得的，……統治階級必須與對立的社會集團、階級以及他們的價值觀進行談判，這種談判的結果是一種真正的調停。……這就使得意識形態中任何簡單的對立，都被這一過程消解了。」它成為一種從不同階級錨地取來的不同文化和意識形態的動態的聯合。

二、文化的力量

文化作為一種精神力量，能夠在人們認識世界、改造世界的過程中轉化為物質力量，對社會發展產生深刻的影響。這種影響，不僅表現在個人的成長歷程中，而且表現在民族和國家的歷史中。

人類社會發展的歷史證明，一個民族，物質上不能貧困，精神上也不能貧困，只有物質和精神都富有，才能自尊、自信、自強地屹立於世界民族之林。

I. 文化什麼意思

文化是一個非常廣泛和最具人文意味的概念，給文化下一個准確或精確的定義，的確是一件非常困難的事情。對文化這個概念的解讀，人類也一直眾說不一。但東西方的辭書或網路中卻有一個較為共同的的解釋和理解：文化是人類所創造的物質財富與精神財富的總和。

J. 「文化」的意思是什麼

文化是一個群體（可以是國家、也可以是民族、企業、家庭）在一定時期內形成的思想、理念、行為、風俗、習慣、代表人物，及由這個群體整體意識所輻射出來的一切活動。傳統意義上所說的，一個人有或者沒有文化，是指他所受到的教育程度。後者是狹義的解釋，前者是廣義的解釋。另有人以此為名。

廣義：人類在社會歷史發展過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。特指社會意識形態。在階級社會中，文化是階級斗爭的武器。一定文化（當作觀念形態的文化）是一定社會的政治和經濟的反映，又給予偉大影響和作用於一定社會的政治和經濟。 狹義：指意識形態所創造的精神財富，包括宗教、信仰、風俗習慣、道德情操、學術思想、文學藝術、科學技術、各種制度等。
文化是人類生活的反映，活動的記錄，歷史的積沉，是人們對生活的需要和要求、理想和願望，是人們的高級精神生活。是人們認識自然，思考自己，是人精神得以承托的框架。她包含了一定的思想和理論，是人們對倫理、道德和秩序的認定與遵循，是人們生活生存的方式方法與准則。思想和理論是文化的核心、靈魂，沒有思想和理論的文化是不存在的。任何一種文化都包含有一種思想和理論，生存的方式和方法。需要是現實，理想是嚮往，願望是想得到的，要求是必須做到的。

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