文化建設領導小組隸屬哪個部門

1. 企業文化建設在企業中屬於哪個部門

可以歸口於行政、人力、企業管理、經管部門。歸於哪一部門要根據公司的組織架構的實際決定。

建設方法

1、晨會、夕會、總結會

就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。

2、思想小結

思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。

3、張貼宣傳企業文化的標語

把企業文化的核心觀念寫成標語，張貼於企業顯要位置。

4、樹先進典型

給員工樹立了一種形象化的行為標准和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白「何為工作積極」、「何為工作主動」、「何為敬業精神」、「何為成本觀念」、「何為效率高」，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。

5、網站建設

網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業網站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業的跟企業文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業文化。

6、權威宣講

引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。

7、外出參觀學習

外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。

8、故事

有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。

9、企業創業、發展史陳列室

陳列一切與企業發展相關的物品。

10、文體活動

文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。

11、引進新人，引進新文化

引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。

12、開展互評活動

互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的優化。

13、領導人的榜樣作用

在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。

14、創辦企業報刊

企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。

15、企業文化培訓

企業文化培訓是企業文化建設過程中一個非常重要的環節，通過培訓能幫助企業全員明確公司戰略、目標，更加系統有效的推行企業文化建設。

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建設思路

第一單元

放下身段、放下經驗，空杯融入，用全新的經濟效益迎接企業變革。企業內少了證明問題，多了解決問題，員工間多些包容，少些爭執，多些接納，少些摩擦。走進系統，輕松成就事業。

第二單元

突破團隊心理誤區，適應變革環境，遵循規則、制度底線。不抱怨，不指責，目標一致，讓團隊去超越。目標清晰，文化統一。敢於承擔、付出，學會負責任。換位思考，使其更理解領導，更支持企業的發展。

第三單元

變革是一種常態，營造正面語言氛圍，敢於行動要結果，只有內心強大，才是真正的強大，落後總要挨打，強者總希望變革成長，課程幫助受訓員工認識責任的內涵和樹立自己的責任心，承擔起自己的責任；從自身做起，更好的擔負起工作責任，建立團隊間承諾、責任和承擔心態；懂得上下級之間的換位思考，使其更理解領導，更懂得付出，更支持企業的變革發展。

第四單元

信息不對稱，導致決策偏差，企業內部執行不力，員工與管理者的溝通往往是讓受訓員工體會並建立要像愛自己的家一樣愛企業，像愛自己的親人一樣愛夥伴的思想理念，懂得從自己做起，讓企業充滿愛和溫暖。

第五單元

感謝來自心靈，感恩父母的養育之恩，感恩企業的風雨同舟，感恩同事的攜手共進，感恩客戶的協同發展。愛是根源、愛是企業發展的源動力；體驗愛、責任、付出。做到不但有孝心，更有孝力。

第六單元

包容他人，以心胸寬闊、博愛對待團隊，世界是美好的，主動的接納是境界。主動敞開心扉就是給自己的舞台更寬廣。幫助受訓員工在對企業過去成長歷程的回顧中，認識企業的強大和團隊的力量，從而建立和增強對企業未來發展的信心和事業心。

2. 什麼是 文改辦 是不是每個省都有是個隸屬哪個部門，行政級別是什麼

文化體制改革辦公室，隸屬宣傳部或者文化廳，不是每個省都有的，省委宣傳部文改辦是處級單位，主任正處級。

但是有些地方由省委宣傳部副部長兼任文改辦主任，那麼主任就是副廳級，文改辦一般屬於各政府的宣傳部，是宣傳部的直屬科室。中共中央宣傳部是，中共中央主管意識形態，方面工作的綜合職能部門。

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劃分依據

縣處級正職（七級幹部）： 根據《中華人民共和國公務員法》和《中共中央組織部、人事部<中華人民共和國公務員法>實施方案》規定，下列機關列入公務員法實施范圍：

（一） 中國共產黨各級機關；

（二） 各級人民代表大會及其常務委員會機關；

（三） 各級行政機關；

（四） 中國人民政治協商會議各級委員會機關；

（五） 各級審判機關；

（六） 各級檢察機關；

（七） 各民主黨派和工商聯的各級機關。

3. 中國國家文化部都有那些下屬單位

直屬單位都有：中國藝術研究院（中國非物質文化遺產保護中心）、中國國家圖書館、故宮博物館、中國國家博物館、中央文化管理幹部學院、中國文化報社、中國京劇院、中國國家話劇院、中國歌劇舞劇院、中國東方歌舞團（國家歌舞團）、中國交響樂團、中國兒童藝術劇院、中央歌劇院

中央芭蕾舞團、中央民族樂團、中國美術館、中國國家畫院、中國對外文化集團公司、中國錄音錄像出版總社、中國演出管理中心、文化部恭王府管理中心、文化部文化設施建設管理中心、文化部文化藝術人才中心、文化部離退休人員服務中心、文化部藝術服務中心、國家清史纂修領導小組辦公室

中外文化交流中心、文化部文化市場發展中心、文化部民族民間文藝發展中心、中國藝術科技研究所、梅蘭芳紀念館、文化部全國文化信息資源建設管理中心。

1、中國藝術研究院。中國藝術研究院是中華人民共和國文化部直屬的國家級藝術科研機構，是國務院首批公布的博士、碩士學位授予單位，是在新中國建立初期成立的中國戲曲研究院、中國音樂研究所、中國美術研究所的基礎上發展起來的，1980年10月經國務院批準定名。

4. 文化局隸屬哪個部門它的上級領導是什麼

文化局屬於宣傳部門管轄，它的上級領導就是文化廳、文化部。

5. 文化部有哪些直屬機構

文化部直屬機關有：辦公廳 ， 政策法規司，人事司 ，財務司 ， 藝術司， 文化科技司 ， 文化市場司 ,文化產業司 , 公共文化司 ,非物質文化遺產司 , 對外文化聯絡局(港澳台辦公室）, 機關黨委, 中央紀委駐文化部紀檢組 , 離退休幹部局 ,機關服務局, 文化部信息中心
直屬單位有:
中國藝術研究院（中國非物質文化遺產保護中心）
中國國家圖書館
故宮博物院
中國國家博物館
中央文化管理幹部學院
中國文化報社
中國京劇院
中國國家話劇院
中國歌劇舞劇院
中國東方歌舞團（國家歌舞團）
中國交響樂團
中國兒童藝術劇院
中央歌劇院
中央芭蕾舞團
中央民族樂團
中國美術館
中國國家畫院
中國對外文化集團公司
中國錄音錄像出版總社
中國演出管理中心
文化部恭王府管理中心
文化部文化設施建設管理中心
文化部文化藝術人才中心
文化部離退休人員服務中心
文化部藝術服務中心
國家清史纂修領導小組辦公室
中外文化交流中心
文化部文化市場發展中心
文化部民族民間文藝發展中心
中國藝術科技研究所
梅蘭芳紀念館
文化部全國文化信息資源建設管理中心
文化部中國世界民族文化交流促進會

6. 公司企業文化這一塊一般由哪個部門負責

企業文化根據公司的組織機構設置來決定的，一般來講組織機構較為健全的公司里屬於公司級別的行政辦公室或者是企業管理部門（如企管部、總經理辦公室）負責建設實施。

7. 企業文化歸哪個部門

企業文化是企業家的文化，是企業管理團隊的文化。因此，企業文化必須由企業主要的領導者親自來抓，他們的認可和支持是企業文化建設成功的關鍵。海爾的張瑞敏認為，企業管理者在建設優秀企業文化實踐中，應該「第一是設計師，在企業發展中使組織結構適應企業發展；第二是牧師，不斷地佈道，使員工接受企業文化，把員工自身價值的體現和企業目標的實現結合起來。」海爾可說是全世界第一家設立「文化長」（CCO，ChiefCultureOfficer）的企業。張瑞敏意識到，領導者最重要的職責是對企業文化的闡釋。他把文化視為一項緊迫的業務問題，而不僅是委託給人力資源等其它部門的責任。

因此，企業文化一般有專門的「企業文化部」去負責，如無企業文化部，一般隸屬於「企劃部」、如無企劃部，一般都劃給人力資源部管理。

8. 安全文化建設實施方案一般由哪個部門負責編制

根據AQ/T 9005-2008《企業安全文化建設評價准則》4.3.1安全權責4.3.2管理機構 所以：方案應當有「管理機構」組織（牽頭）編制，但不是一個部門負責編制，更主要的是企業的主要負責人（法人）的主體職責。通常，在企業可以有公司辦公室或企業安全文化建設領導小組組織（負責）編制，然後組織各相關方進行內審（修訂），主要負責人審批（審核），發布（實施）。

9. 企業文化建設領導小組的工作職責是什麼

企業文化建設領導小組的工作職責：

一、制定企業文化建設的實施計劃。

二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。

四、定期對企業文化建設工作進行效果分析

五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，並對已發布的內容進行管理。

六、緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料

七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。

九、負責職工思想狀況調查工作

十、完成領導交辦的其它工作任務。

10. 中華人民共和國文化部的部門設置

辦公廳
政策法規司
計劃財務司
人事司藝術司
教育科技司
文化市場司
文化產業司
社會文化圖書館司
對外文化聯絡局 （港澳台文化事務司）
直屬機關黨委
離退休幹部局
機關服務局 北京市文化局2005-06-09
天津市文化局2005-06-09
河北省文化廳2005-06-09
山西省文化廳2005-06-09
內蒙古自治區文化廳2005-06-09
遼寧省文化廳2005-06-09
大連市文化局2005-06-09
吉林省文化廳2005-06-09
黑龍江省文化廳2005-06-09
上海市文化廣播影視管理局2005-06-09
江蘇省文化廳2005-06-09
浙江省文化廳2005-06-09
寧波市文化廣電新聞出版局2005-06-09
安徽省文化廳2005-06-09
福建省文化廳2005-06-09
廈門市文化局2005-06-09
江西省文化廳2005-06-09
山東省文化廳2005-06-09
青島市文化局2005-06-09
河南省文化廳2005-06-09
湖北省文化廳2005-07-27
湖南省文化廳2005-07-27
廣東省文化廳2005-07-27
深圳市文化局2005-07-27
海南省文化廣電出版體育廳2005-07-27
廣西壯族自治區文化廳2005-07-27
重慶市文化局2005-07-27
四川省文化廳2005-07-27
貴州省文化廳2005-07-27
雲南省文化廳2005-07-27
西藏自治區文化廳2005-07-27
陝西省文化廳2005-07-27
甘肅省文化廳2005-07-27
青海省文化廳2005-07-27
寧夏回族自治區文化廳2005-12-19
新疆維吾爾自治區文化廳2005-07-27
新疆生產建設兵團文化廣播電視局2005-07-27 亞洲 2005-07-27
非洲 2005-07-27
歐洲 2005-07-27
美洲 2005-07-27
大洋洲 2005-07-27 中國藝術研究院（中國非物質文化遺產保護中心）
中國國家圖書館
故宮博物院
中國國家博物館
中央文化管理幹部學院
中國文化報社
中國京劇院
中國國家話劇院
中國歌劇舞劇院
中國東方歌舞團（國家歌舞團）
中國交響樂團
中國兒童藝術劇院
中央歌劇院
中央芭蕾舞團
中央民族樂團
中國美術館
中國國家畫院
中國對外文化集團公司
中國錄音錄像出版總社
中國演出管理中心
文化部恭王府管理中心
文化部文化設施建設管理中心
文化部文化藝術人才中心
文化部離退休人員服務中心
文化部藝術服務中心
國家清史纂修領導小組辦公室
中外文化交流中心
文化部文化市場發展中心
文化部民族民間文藝發展中心
中國藝術科技研究所
梅蘭芳紀念館
文化部全國文化信息資源建設管理中心 文化部中國世界民族文化交流促進會