海淀公共文化是哪個部門創建的

A. 文旅局管理哪些部門

文旅局管理以下部門：

1、公共文化股：組織、指導、協調群眾文化活動，指導文化館（站）、圖書館（室）、社區文化、企業文化、校園文化等社會文化事業的建設，組織、指導重點文化藝術創作生產，對優秀文化藝術作品進行扶持，負責非物質文化遺產的保護、利用和發展，指導優秀民族文化的傳承普及。

2、規劃發展股：審核、會簽、申報經營旅遊業相關的旅行社、車隊、賓館、農家樂、娛樂場所、購物店面，負責轄區內旅遊商品的開發、旅遊項目、旅遊商品定點生產企業、旅遊景區、星級賓館和文化旅遊項目資金的申報工作，負責文化旅遊業和本系統的招商引資和項目服務工作。

3、廣電新聞出版股（行政審批服務股）：負責廣播電視的審核和管理工作，制定新聞出版行業、文化娛樂行業、音像製品發行行業和互聯網文化服務行業的總體發展規劃，監督指導文化市場的圖書印刷、報刊出版、印刷行政執法工作。

B. 請教:怎樣區分政府的組織文化建設職能和提供社會公共服務職能中的公共文化設施建設

唯一的區別是體現方式不同：

社會公共服務職能體現的比較直接，因為這些屬於社會公共服務設施，修建它們首先能夠滿足人們對於社會文化、體育活動的需求。

社會主義文化建設職能是間接實現的。當公共服務設施就位，運作，自然而然的人們會在這些設施的服務中受到文化教育，文化建設職能就發揮了。

文化設施一般是由政府部門出資修建的，為廣大市民提供一個學習、交流的空間，讓更多的文化學習愛好者參與進來。

公共文化設施是公共文化服務體系建設的基礎平台和首要任務，是展示文化建設成果、開展群眾文化活動的重要陣地。公共文化設施的建設和管理水平，直接關繫到人民群眾基本文化權益的實現和文化發展成果的共享程度。

(2)海淀公共文化是哪個部門創建的擴展閱讀：

組織文化建設類型：

1、學習型組織文化

企業提倡學習，並為員工提供大量的培訓，以將員工培養成各種專業人才。例如：IBM、寶潔、通用等企業就是這種類型的組織文化。

2、俱樂部型組織文化

企業比較重視適應、忠誠感覺和承諾，強調員工的資歷及全面才能，它認為管理人員應該是通才而不是單一專業人才。例如：UPS、政府機構和軍隊等就是這種類型的組織文化。

3、創新型組織文化

企業強調冒險與創新，並提倡高產出高回報，鼓勵拼搏精神。例如：軟體開發、銀行投資類企業就屬於此類型。

4、保守型組織文化

企業強調企業的生存，有較多的條條框框來要求員工，希望員工是遵守紀律的、循規蹈矩的。例如：林業產品公司、能源探測公司等企業就屬於此類型。

C. 國家關於公共文化建設是什麼時候提出的

2011年10月，黨的十七屆六中全會討論思想道德和文化建設問題，提出加強公共文化服務體系建設的問題。

D. 哪些是公共文化單位

比如市委宣傳部門的，組織部門的類似這樣的

E. 北京有哪些公共文化場所

北京已有20多個公共圖書館,如
1、國家圖書館：中關村南大街33號
2、首都圖書館：東三環南路88號
3、東城區圖書館：交道口東大街85號
4、西城區圖書館：西直門內後廣平胡同26號
5、崇文區圖書館：幸福大街甲28號
6、 宣武區圖書館：教子胡同8號
7、石景山區圖書館：八角南路2號
8、朝陽區圖書館：朝陽門外小庄金台路17號
9、豐台區圖書館：西四環南路64號
10、海淀區圖書館：丹棱街16號海興大廈C座
11、通州區圖書館：車站路27號
12、大興區圖書館：

20多個群眾藝術館和區縣文化館，如 國家博物館、故宮、中國美術館等等

和1000餘個文化廣場，如西單文化廣場、大觀園奧運文化廣場、大運河文化廣場等等

F. 提供公共文化服務具體指什麼

具體指：好公益性與經營性、均衡化與個性化、普遍服務與提高效率三對關系。

1、處理好公益性與經營性的關系。公共文化服務是公共服務的重要組成部分。公共服務的公益屬性決定公共文化服務必須將公共利益置於首位，而不能以盈利為主要目的。

2、處理好均衡化與個性化的關系。公共文化服務著眼於滿足社會成員的公共文化需求，應在區域空間、社群之間以及社會個體之間盡可能實現均衡的文化資源配置，盡力做到公平公正。

3、處理好普遍服務與提高效率的關系。在公共文化服務領域應用PPP模式，是要增加公共文化服務供給主體，擴大公共文化服務覆蓋面，提高公共文化服務能力。

2015年，國務院辦公廳轉發的《關於在公共服務領域推廣政府和社會資本合作模式的指導意見》，將政府與社會資本合作模式（以下簡稱「PPP模式」）推廣應用到公共文化服務領域，以推動公共文化服務從政府供給向合作供給、從單一投入向多元投入轉變。

(6)海淀公共文化是哪個部門創建的擴展閱讀

公共文化服務PPP模式是一項重要的理論創新和實踐創新。當前，亟須澄清模糊認識、克服不良傾向，引導公共文化服務PPP模式健康發展。

在PPP模式的實際運行中，受經濟利益驅動，社會資本往往對公共文化服務的公益性缺乏足夠重視，在提供公共文化服務時表現出較為明顯的營利化傾向。如何處理好公益性與經營性的關系，保證公益性的主體地位，約束社會資本過度的營利行為，是亟須解決的問題。

目前，我國公共文化服務PPP模式主要應用於市場化程度較高、經濟較為發達的中東部城市地區。這些地區對公共文化服務的個性化需求較強，但在個別領域出現了個性化文化服務規模盲目擴張、布局失衡的現象。

從實施情況看，一些社會資本沒有處理好公共服務與提高效率的關系，為提高自身效率隨意縮減服務項目和服務人群范圍，導致服務質量不同程度地下降

G. 海淀區公共委的上級單位是否為北京市衛生局

海淀區正式啟動了深化行政體制改革試點工作，率先在北京市成立了公共服務委員會（簡稱公共委），該部門代表海淀區政府行使公共服務類事業單位的管理職能。海淀衛生局和海淀文化委所屬公共服務職能的事業單位全部劃歸公共委管理。海淀區區長周良洛表示，成立公共委是為徹底剝離政府部門「辦事業」的職能，使政府的社會管理和市場監管職能歸位。暫定行政編制26名
【改革內容】公共委作為政府所屬正處級的特設機構，與其他職能部門之間是平行關系。
該部門同時設立黨的委員會，實行行政首長制，目前暫定行政編制26名，均為正式公務員。
【權威解讀】海淀區副區長、公共委主任趙建忠介紹，行政首長制是指由行政首長個人掌管和運用行政決策權力並由行政首長個人承擔相應的政治、法律和行政責任的體制。擁有五大職責
【改革內容】新成立的公共委承擔對公益性和准公益性事業單位的人、財、物的管理職能。
【權威解讀】趙建忠說，公共委具體擁有五大職責：一是負責組織協調所屬事業單位貫徹落實相關的法律法規並參與有關行業規劃和標準的研究擬定工作；二是負責所屬單位財務和審計管理工作；三是負責所屬單位固定資產的管理、整合及系統內政府投資基本建設項目的組織實施工作；四是負責所屬單位機構編制和人事管理工作；五是負責所屬單位黨群工作、精神文明建設和安全穩定工作。衛生局科室「砍掉」一半
【改革內容】從昨天開始，區衛生局、文化委不再直接辦非行政職能的事業單位。

從以上內容看,它與北京市衛生局沒有隸屬關系,與區內其他職能部門之間是平行關系。
供參考朋友~~~

H. 公共文化服務包括哪些

公共服務是對政府滿足社會公共需要、提供公共產品的服務行為的總稱。提供公共文化服務，是政府的主要職能之一。

政府旨在為社會公共生活和社會經濟、政治、文化活動提供保障、創造條件。主要包括以下幾個方面：

公共設施建設：公共基礎設施如道路、交通、能源、信息、供排水等。公共文化設施如道路、交通、能源、供排水等。公共衛生設施如無害垃圾處理場等。提高醫療保健水平：深化醫療衛生體制改革，嚴格監督管理，建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，為群眾提高安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。建立健全社會保障體系：形成與社會主義市場經濟體制相適應的社會保障制度框架。根據我國人口老齡化、城鎮化、就業方式多樣化的趨勢，逐步建立社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業相銜接的覆蓋城鄉居民的社會保障體系。人口控制和加強環境保護、防治污染。

I. 公共文化服務中心是干什麼的

中心是青少年活動中心、便民服務中心、圖書館、檔案館、體育館、文化館、科技館等。

社區服務中心屬於城鎮居民自治組織，工作人員基本為社區居民選舉產生，一般屬於全額撥款的事業單位。

他們是為城鎮居民服務的，其工作往往與政府有所關聯，且部分社區工作人員由政府發放生活補貼。有一些社區服務中心帶著小小的營利性質，如社區衛生服務站。

簡介

「服務」是社區的責任，社區服務中心是協助他人克服個人和社會問題，促進人際關系和諧，從而改善生活環境，生活矛盾的的機構。

社區服務中心以「情系社區，服務萬家」為宗旨，隨時為居民提供優質服務。社區服務中心協調有關社會服務組織；承擔政府委託的社會事務等方面的管理和服務項目，如衛生體育、教育科普、計劃生育等工作；負責中小學生校外活動以及公益活動為主的志願者服務。

J. 從事公共文化服務待遇如何公共文化服務屬於政府直屬單位還是二級單位

1、從事公共文化服務的工作人員基本有三種類型的待遇：1、公務員待遇2、事業編制待遇3、企業編制待遇。
2、各級政府中的公共文化服務機構既有行政管理職能部分也包含事業職能部分。履行行政管理職能的工作人員屬於政府直屬單位（文化廳、局），履行事業職能的單位大多屬於政府下屬的二級事業管理服務部門。另外，在有些地區，社會力量也參與到公共文化服務領域，屬於企業性質。