Ⅰ 個人簡歷如何填寫
一般來說,企業在招聘員工,或黨政機關、事業單位招考工作人員時,都要求應聘者或報考者(二者以下簡稱「當事人」)提供其個人簡歷。「個人簡歷」往往是通過「個人簡歷表」的表格形式來展示。
個人簡歷表,填寫欄目有姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、文化程度(學歷及畢業院校專業)、職務職稱、身份證號、家庭地址、個人特長、現工作單位等基本信息部分和個人簡歷部分等。「個人簡歷表」的作用是較為全面地記錄當事人的相關信息,供招聘單位和招考單位開展應聘、報考的資格審查,以及為優先錄用,或「因人而異」定崗定職提供參考依據。當事人的「個人簡歷」,是當事人展現在招聘單位招考單位的第一印象;一份規范的個人簡歷表,其作用不可小覷。
填個人簡歷表,基本信息部分大家都能填。人們常問個人簡歷怎麼寫,實際上是問「個人簡歷表」內「個人簡歷」部分要如何填寫,要填寫什麼內容。
下面,談談如何填寫個人簡歷。
(一)要明白何為個人簡歷
1.「個人簡歷表」是一種官方資料,「個人簡歷」簡要記錄當事人主要的學習、工作、任職等經歷。因而「個人簡歷」所填內容不能像口語化「自我介紹」那樣,泛泛而談,介紹自己的方方面面。
2.「個人簡歷」客觀、規范地記錄當事人的主要經歷。客觀,就是要真實,實事求是,不失真,不編造,不虛假;規范,就是格式要符合國家人事檔案建設的填寫要求,每一段經歷的記錄要簡短明了,整體布局要整潔規范。
(二)填寫個人簡歷,應遵循以下原則和注意事項
1.原則上從就讀高中(或中專)開始填寫,按時間先後逐條填寫一直到現在的工作、任職職或學習經歷;每一條經歷,單獨列為一段;每條的最後一個字後面不用任何標點符號。
2.先列出每段經歷的起止年月,年(四位數)、月(兩位數)都用阿拉伯數字,年和月之間用「.」(小數點);開始年月和結束年月之間,用「-」隔開,不能用「至」;在結束時間之後空兩個字元,寫清該段經歷。
3.最後一行經歷,是自己現在的職務。開始時間後面,用「-」,並相應空出一定的字元,寫上現在的職務(行政區劃+職務),使現在的職務的第一個字與上一段的第一個字對齊;開始年月的後面不能用「至今」。
4.當事人有被其它單位「借用」經歷,不寫入簡歷裡面;幹部「在職進修」、「函授學習」、「掛職」等,應當寫入幹部簡歷,但不能單獨成一段經歷。「在職進修」、「函授學習」、「掛職」經歷,應包含在該段工作經歷中
5.每相鄰兩段經歷,特別是工作和任職經歷,時間上必須緊密銜接、連貫,不能出現時間空缺。每一段經歷須簡要陳述,不能用介賓短語。例如,「在××大學××專業學習」應寫成「××大學××專業學習」;「在××公司擔任市場部經理」應寫成「××公司項目部經理」。
6.每一段經歷,若文字過長一行寫不下,則在該行最後一個字斷開另起一段,且讓另起之行的第一個字與上一行第一個漢字對齊。
7.個人簡歷表,務必清潔整潔,不應塗改或折疊。
此外,個人簡歷表,是當事人的重要檔案資料,當事人要像對待自己的眼睛一樣愛護自己的簡歷表。送交個人簡歷,應同身份證復印件、畢業證書、報名表之類的資料,一同裝入文件袋,一並送交招聘或招考單位。千萬不能折疊、污損,否則當事人會給人一種邋遢、隨意、無責任感、難成大事的印象。
Ⅱ 我是高中學歷,簡歷上的專業名稱該怎麼填
高中只學習文化課,沒有專業。
這樣你的專業可以空著。或者填寫無。
Ⅲ 高中生應聘文員個人簡歷該寫哪些內容
你可以去各大招聘網站找簡歷模板填一份。關鍵是你以前有做過文員嗎?
招聘的文員一般有高中以上文化程度,熟練辦公軟體,有經驗即可!
一般的公司招聘,都要有經驗的。如果你說你沒經驗那就out了。
再說,是個人都要不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生,那就只有:保險,中介,皮包,傳削。
建議你先多了解下文員的工作室做什麼的,比如辦公軟體什麼的你都會吧。另外你了解下 hr 在面試時,你可以說自己以前在小單位做過文員,因為文員其實都大同小異。只是不要說的太假,一般正規的面試官將會刨根問底,以免你露出破綻。
還是建議你最好是換一個工作——做一些人事,或行政或許會好一點。
辦公室文員沒有什麼技術含量的。本來很普通的一個工作,放以前初中,高中都能做了。而現在呢?一個公司只要招個文員,攤位前立馬排起了長隊,當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做,而且能呆辦公室有電腦;二是現在工作太難找,女生第一想到的只好是文員了。不然等你過了幾年,人老了,待遇還是那樣,而且還有更多年輕的等著求職。
Ⅳ 簡歷文體特長可以寫高中嗎
不能。
不能直接寫高中,簡歷中的學歷、工作經歷等需要實事求是,如實填寫。初中和高中的文化功底是不一樣的,在以後的工作中會顯現出來的,實事求是,用人單位著重的是應聘者的工作能力和品行,把這兩點突出來才是正確的選擇。
Ⅳ 應聘投寫簡歷,只讀了一年高中。簡歷上文化程度是否可以寫高中
不能直接寫高中,簡歷中的學歷、工作經歷等需要實事求是,如實填寫。初中和高中的文化功底是不一樣的,在以後的工作中會顯現出來的,實事求是,用人單位著重的是應聘者的工作能力和品行,把這兩點突出來才是正確的選擇。
Ⅵ 我是高中畢業,在簡歷裡面應該怎樣寫學歷
高中畢業,簡歷里的學歷就寫高中學歷的。
建議你可以選擇提升一下學歷的。高中畢業的可以選擇二元制大專來提升的。
二元制的的前身是現代學徒制,從2016年福建省就開始進行部分試點並取得一定的成就,在2019年開始比較大規模的進行招生,已經第5年舉行招生。
二元制(全國皆可招生)
高中階段學校畢業(不含普通高中應屆畢業生)或具有同等學力;
須為與院校招生專業對應合作企業簽訂正式勞動合同的在職員工;
初中學歷也可以報考(只需畢業滿3年即可)。
畢業文憑
屬於普通高等教育,享受和統招同樣的待遇。
畢業後拿到的學歷學信網可查,並且是普通高等教育的全日制大專學歷,並不是成人教育學歷。
學習模式
採用校企合作、雙方共同參與教學的培養模式,也稱為「雙導師制教學」,是一種獨特的創新型全日制培養模式。
並且學習靈活自由,採取半工半讀的學習形式,學生利用周末等工作之餘時間在指定企業參加學習,工作學習兩不誤。
關於考試
參加校考,考試內容院校自主命題。
「二元制」一般以「文化考試+技能測試」進行選拔。(學院自行組織考試,考前組織培訓,通過率高)。
關於材料
以下為2019年所需材料作為參考
高中階段學校畢業(不含普通高中應屆畢業生)或具有同等學力,需提供學歷證書等證明材料;
在職考生,需提供勞動合同等相關證明材料,且與企業合作時間不少於6個月;
中職應屆畢業生,需提供不少於6個月工作時間的頂崗實習協議等材料。
Ⅶ 我該怎樣寫這份簡歷的文化程度呢.
應該填寫初中。弄虛作假即使一時成功,往往在自己心理投下陰影。單位對應聘者更重視誠實吧。在工作中證明自己比寫個假的高中更劃得來。
這方面我自己也很有體會。我是大學結業的(以前自己做錯事不提了),以前拿著張假的畢業證書去應聘,心理壓力確實很大,而且工作也做不長,還不如坦坦盪盪說自己是高中畢業,自己都覺得人輕鬆了不少。
望樓主三思。
Ⅷ 高中畢業30歲怎麼寫簡歷
簡歷分為三大塊:
第一塊,個人基本信息(姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等,千萬別忘了聯系方式)
第二部分,描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力(最好有證明)。在這一條,如果是有針對性的簡歷投放,最好從網路上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽,其實也就是說要說些公司的好話,同時也證明你是一個有心的人。
第三部分,個人推廣部分。個人品質、素養和特點的描述(比如敬業、職業操守、熱愛學習等),就是給一個公司錄用你的直觀理由。
第四部分,簡述下個人對工作的期望,以及公司錄用你之後會獲到的收益(比如會盡心盡力做好本職工作,為公司發展貢獻個人力量,同時也衷心祝願公司在以後的日子裡蓬勃發展等)。
Ⅸ 跪求個人簡歷如何寫。
寫簡歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個月支付工資招聘員工,目的是什麼?搞清楚這個問題以後,寫簡歷才能做到有的放矢。
一份合格的個人簡歷,應該用詞准確、內容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不能過於簡單。
首先,在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發現你的簡歷上有錯別字,你就會立刻被淘汰,沒有任何機會。簡歷上的錯別字對於求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下,一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時,初稿可以長一點,把所有的有關內容都寫上,然後進行刪改,仔細推敲每一個詞、每一塊內容,把一些有用的內容留下來,用最簡潔的語言表達出來。
寫簡歷時要採取揚長避短的原則。個人簡歷裡面的內容,應實事求是,決不能虛構。但這並不是說,在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格,所以,與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現。例如貼照片,應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作,如公關、秘書,比較注重相貌,一般來說應當貼上照片;有的工作,如科研、設計等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度,最好不要被埋沒,應該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己,表現自己,你有什麼特長,盡量在簡歷上表現出來,讓用人單位發現你的價值。切忌過於謙卑,不好意思向別人陳述自己的優點和成績。如果你不說清楚你能幹什麼,那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以,在簡歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應該強調你能幹某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。
簡歷的整體形象將會影響僱主對你的看法。所以,你要注意簡歷格式,讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理,表現形式要簡單大方,語言表達要樸素、簡練。表現你誠實、辦事干凈利索的品質。