文化財富有什麼

1. 精神財富，物質財富，還有什麼財富

當然是學習財富了！

2. 什麼是民間文化遺產

文化遺產是指人們所承襲的前人創造的文化或文化的產物。民間文化遺產主要是指民間流布傳承的文化，包括有形的物質遺產，如民居、建造、碑刻、設施、工具、器械、器皿、服飾等；無形的口頭的非物質遺產，如口承文學、環境知識、生產技術、人生儀式、節日慶典、民間信仰、組織制度、技藝技能等。它們是過往生活的憑證，有著歷史、地理、民俗、宗教、人文、社會、心理、經濟、政治等廣泛而深刻的內涵和價值，是文化的重要組成。中國民間文化遺產豐富多樣，歷史悠久，博大精深，包含著56個民族的廣大內容，它是中國文化經史子集以外的另一半。但它們從來沒有得到系統的清理，又在現代化進程中，面臨著消亡和消失的危險，搶救與保護十分緊急。
黨的十六大報告指出：「扶持對重要文化遺產和優秀民間藝術的保護工作」，中國民間文藝家協會發起、組織和實施「中國民間文化遺產搶救工程」，就是貫徹落實黨的十六大精神和要求的一項重要舉措。

3. 什麼是公司的文化和精神財富

企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
企業文化是在一定的社會歷史條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為准則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
根據企業文化的定義，其內容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點：
經營哲學
經營哲學也稱企業哲學，是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經營哲學。例如，日本松下公司「講求經濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發展」，這就是它的戰略決策哲學。北京藍島商業大廈創辦於1994年，它以「誠信為本，情義至上」的經營哲學為指導，「以情顯義，以義取利，義利結合」，使之在創辦三年的時間內營業額就翻了一番，躍居首都商界第4位。
價值觀念
所謂價值觀念，是人們基於某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現，而是在長期實踐活動中形成的關於價值的觀念體系。企業的價值觀，是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業全體職工共同的價值准則。只有在共同的價值准則基礎上才能產生企業正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業才有希望。因此，企業價值觀決定著職工行為的取向，關系企業的生死存亡。只顧企業自身經濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業失去後勁，導致滅亡。
企業精神
企業精神是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。 企業精神要通過企業全體職工有意識的實踐活動體現出來。因此，它又是企業職工觀念意識和進取心理的外化。 企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用。可以說，企業精神是企業的靈魂。 企業精神通常用一些既富於哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便於職工銘記在心，時刻用於激勵自己；也便於對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業形象。如王府井百貨大樓的「一團火」精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實質就是奉獻服務；西單商場的「求實、奮進」精神，體現了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經營作風。
企業道德
企業道德是指調整該企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關系的行為規范的總和。它是從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標准來評價和規范企業。 企業道德與法律規范和制度規范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示範效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受後具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業和職工行為的重要手段。中國老字型大小同仁堂葯店之所以三百多年長盛不衰，在於它把中華民族優秀的傳統美德融於企業的生產經營過程之中，形成了具有行業特色的職業道德，即「濟世養身、精益求精、童叟無欺、一視同仁。」
團體意識
團體即組織，團體意識是指組織成員的集體觀念。團體意識是企業內部凝聚力形成的重要心理因素。企業團體意識的形成使企業的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現企業目標的一個組成部分，使他們對自己作為企業的成員而感到自豪，對企業的成就產生榮譽感，從而把企業看成是自己利益的共同體和歸屬。因此，他們就會為實現企業的目標而努力奮斗，自覺地克服與實現企業目標不一致的行為。
企業形象
企業形象是企業通過外部特徵和經營實力表現出來的，被消費者和公眾所認同的企業總體印象。由外部特徵表現出來的企業的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業環境等，這些都給人以直觀的感覺，容易形成印象；通過經營實力表現出來的形象稱深層形象，它是企業內部要素的集中體現，如人員素質、生產經營能力、管理水平、資本實力、產品質量等。表層形象是以深層形象為基礎，沒有深層形象這個基礎，表層形象就是虛假的，也不能長久地保持。流通企業由於主要是經營商品和提供服務，與顧客接觸較多，所以表層形象顯得格外重要，但這決不是說深層形象可以放在次要的位置。北京西單商場以「誠實待人、誠心感人、誠信送人、誠懇讓人」來樹立全心全意為顧客服務的企業形象，而這種服務是建立在優美的購物環境、可靠的商品質量、實實在在的價格基礎上的，即以強大的物質基礎和經營實力作為優質服務的保證，達到表層形象和深層形象的結合，贏得了廣大顧客的信任。 企業形象還包括企業形象的視覺識別系統，比如VIS系統，是企業對外宣傳的視覺標識，是社會對這個企業的視覺認知的導入渠道之一，也是標志著該企業是否進入現代化管理的標志內容。
企業制度
企業制度是在生產經營實踐活動中所形成的，對人的行為帶有強制性，並能保障一定權利的各種規定。從企業文化的層次結構看，企業制度屬中間層次，它是精神文化的表現形式，是物質文化實現的保證。企業制度作為職工行為規范的模式，使個人的活動得以合理進行，內外人際關系得以協調，員工的共同利益受到保護，從而使企業有序地組織起來為實現企業目標而努力。
文化結構
企業文化結構是指企業文化系統內各要素之間的時空順序，主次地位與結合方式，企業文化結構就是企業文化的構成、形式、層次、內容、類型等的比例關系和位置關系。它表明各個要素如何鏈接，形成企業文化的整體模式。即企業物質文化、企業行為文化、企業制度文化、企業精神文化形態。
企業使命
所謂企業使命是指企業在社會經濟發展中所應擔當的角色和責任。是指企業的根本性質和存在的理由，說明企業的經營領域、經營思想，為企業目標的確立與戰略的制定提供依據。企業使命要說明企業在全社會經濟領域中所經營的活動范圍和層次，具體的表述企業在社會經濟活動中的身份或角色。它包括的內容為企業的經營哲學，企業的宗旨和企業的形象。

4. 文化遺產的作用：

文化遺產是我們的祖先智慧的結晶,它直觀地反映了人類社會發展的這一重要過程,具體有歷史的、社會的、科技的、經濟的和審美的價值,是我們社會發展不可或缺的物證.因此,保護文化遺產就是保護人類文化的傳承,培植社會文化的根基,維護文化的多樣性和創造性,保護社會不斷向前發展.黃陂大余灣這一中國歷史文化名村就是我國一處難能可貴的文化遺產,對之進行保護具有重大的歷史意義.我國文化遺產蘊含著中華民族特有的精神價值、思維方式、想像力,體現中華民族的生命力和創造力,是個民族智慧的結晶,也是全人類文明的瑰寶.保護文化遺產,保持民族文化的傳承,是連接民族情感紐帶,增進民族團結和維護世界文化多樣性和創造性,促進人類共同發展的前提.加強文化遺產保護,是建設社會主義先進文化,貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求. 總的來說,文化遺產,作為人類自然和社會活動的歷史遺存,無論它們最初是精神的還是物質的、先進的還是反動的,都從不同的側面和領域揭示這一定的歷史現象,體現古代人民的思想道德和科學水平,它們價值和作用是永恆的,保護文化遺產的意義重大：保護文化遺產能夠幫助各族人民廣泛汲取民族精神養分；進行愛國主義和革命傳統教育,文物有著無可代替的作用；保護文化遺產就是保護了各族人民思想道德和科學文化素質的歷史根基；文化遺產在誇大對外交流,保護旅遊業發展發揮著重要作用.

5. 文化財產是什麼

文化資產是一種戰略性資產，是可以為企業帶來超越其本身的附加價值或附加利益的東西。好的文化能夠為企業帶來長期的超額利潤，可以通過對企業成員的激勵，改善成員的工作態度和作風，增加其工作的積極性、責任感和創造性，進而提高企業的績效。

文化作為一種可以為企業帶來長期效益的戰略性資產，與一般資產相比具有一定的特殊性。

1.非實體性

企業的文化資產往往是看不見摸不著的，不是人們感官可感觸的物質形態，只能從觀念上感覺它是一種無形資產，具有無形資產的一般特性。企業的文化資產是不具有獨立實體的，但必須依託一定的實體才能體現出來。如企業的使命、精神、價值觀等比較抽象的東西，會通過企業的規章制度、員工的行為、企業的生產環境、產品等表現出來。文化資產不可能脫離實體而存在。

2.不確定性

企業的文化資產受多種因素影響，如管理者風格、員工素質等內部因素和諸多外部環境因素，這些因素往往是復雜的、多變的.甚至有些是企業無法預測、控制的。這導致企業文化資產的價值不確定，給企業帶來的未來收益也極不穩定。優秀的文化資產可以為企業帶來效益，但是不良的文化資產同樣會損害企業績效。

3.專用性

沒有哪兩家企業的文化資產是一模一樣的。企業文化是不可復制的，它只適用於某企業，不能隨便拿到別的企業中去用，更不能照搬照抄。海爾的企業文化是國內企業中做得很好的，許多企業前去學習，但都不能直接拿回本企業使用，必須要結合本企業實際，培育出具有本企業特色的文化，才能為企業帶來績效

4.可比性差

對各個企業文化資產的價值進行比較的難度很大，很難用金錢評估各個企業的文化資產到底是多少。企業文化都是基於各個企業具體情況形成的，是唯一的，只對特定的企業有意義，如果把它抽離那個企業放到其他企業中去就會變得沒有價值，這使它的轉讓和變現能力極差，加劇了它們在價值上進行比較的困難。

5.高效性

企業文化資產能給企業帶來遠遠高於其成本的經濟利益。企業文化作為管理的軟體，能發揮物質資源等硬體所起不到的作用和功能。企業的文化資產越豐富，則其獲利能力越強，反之，企業的文化資產短缺，則其獲利能力就弱，市場競爭能力也就越差。

6. 世界十大文化遺產是什麼

1.埃及金字塔: 金字塔是古代埃及國王為自己修建的陵墓.埃及的吉札金字塔被譽為古代世界七大奇跡之一.在埃及的大小金字塔,絕大多數都建築於埃及第三到第六王朝.這些有4000多年歷史的金字塔主要分布在首都開羅及尼羅河上游西岸吉薩等地.吉札金字塔左邊屬於卡夫拉王,右邊屬於庫夫王,附近連著一座獅身人面像.主要建材為石灰岩,部分為花崗岩
2、宙斯神像:
宙斯是希臘眾神之神,為表崇拜而興建的宙斯神像是當時世上最大的室內雕像,宙斯神像所在的宙斯神殿則是奧林匹克運動會的發源地,部份奧運項目就曾經在此舉行.遺址位於希臘西岸奧林比亞(Olympia)的古城中.
3、法洛斯燈塔
法洛斯燈塔興其餘六個奇觀絕對是與別不同,因為它並不帶有任何宗教色彩,純粹為人民實際生活而建,法洛斯燈塔的燈光在晚上照耀著整個亞歷山卓港,保護著海上的船隻,另外,它亦是當時世上最高的建築物.
4、巴比倫空中花園:
與羅得斯島巨像一樣,考古學家至今都未能找到空中花園的遺跡,事實上,不少在自己著作中提到空中花園的古人也只是從別人口中聽回來,並沒有真的看過,到底空中花園是否純粹傳說呢?
5、阿提密斯神殿:
阿提密斯是希臘的狩獵女神,阿拉伯人稱她Lat,埃及人稱她依西斯(Isis),而羅馬人則稱她為黛安娜(Diana),在古代的希臘阿提密絲女神深受敬仰,因此興建了七大奇觀之一阿提密絲神殿.
6、羅得斯島巨像:
羅得斯島巨像是十大奇觀中最神秘的一個,因為它只在短短五十六年間便倒下了,考古學家甚至連它的確實位置及外觀都未能確定.
羅得斯島巨像位於希臘羅得斯島(island of Rhodes)通往地中海(Mediterranean Sea)的港口.在公元前305年羅得斯島聯邦和馬爾他(Malta)的安帝哥尼斯(Antigonids) 發生了一場戰爭,戰勝的羅得斯島聯邦得到大批戰利品,為了記念這場勝仗,他們便變賣戰利品來建造羅得斯島巨像.
7、毛索洛斯墓廟:
毛索洛斯墓廟位於哈利卡納素斯,在土耳其的西南方,底部建築為長方形,面積是40米(120呎)乘30米(100呎),高45米(140呎),其中墩座牆高20米,柱高12米,金字塔高7米,最頂部的馬車雕像高6米建築物被墩座牆圍住,旁邊以石像作裝飾.頂部的雕像是四隻馬拉著一架古代雙輛戰
8、法洛斯燈塔外傳之亞歷山卓港:
公元前 332 年,馬其頓 (Macedonian) 帝國的亞歷山大大帝 (Alexander the Great) 於埃及尼羅河口西面建立一個古城--亞歷山卓 (Alexandria),亞歷山大大帝死後,埃及托勒密 (Ptolemy) 王朝開始興起,亞歷山卓便成為托勒密王朝的首都並因此而繁榮起來,再加上亞歷山卓位於
9、秦始皇兵馬俑:
外國元首,學者參觀秦俑博物館後認為,秦俑坑的發現,不僅在中國,而且也是世界考古史上的一次重大發現,可以說是世界第八個奇跡,它可以同埃及金字塔和古希臘雕塑相媲美,公認它是世界人類文化的寶貴財富.
10、中國萬里長城:
我國古代偉大的工程之一.始建於春秋戰國(公元前770～476),今存者為明代所修建.西起甘肅嘉峪關,東到遼寧丹東鴨綠江畔的虎山口,橫亘甘肅,寧夏,陝西,山西,蒙古,河北,遼寧等地.沿線險要或交通要沖都設有關口,如山海關,居庸關,娘子關等.簡稱為長城.最初修築長城的是戰國時代的燕,趙等國,目的是為了防禦北方異族的侵襲.

7. 如何論傳統文化是財富

傳統文化是逐本溯源，追求本心，現代人受西方更高，更快，更強的觀念所腐蝕內心，傳統文化是古聖先賢所遺留下來的，教育如何做人，做好人，如何孝敬父母，使家庭和諧，這些都是財富

8. 物質文化遺產和非物質文化遺產是什麼

物質文化遺產，一般都是古時遺留下來的,現代人製造出來的自然不能算是。非物質文化遺產則是從古代一脈相承繼承下來的非實物存在的，但是可以通過現代人的手藝或者種種方式，讓某些古代就存在的東西重現，比如瓷器。

文化遺產有兩種存在形態：物質文化遺產和非物質文化遺產，是人類創造並遺留、流傳下來的具有歷史、藝術和科學價值的文化財富。這種特殊的、不可再生的珍貴資源，關乎人類的過去、現在和未來。

我們經常說要保護和利用文化遺產，事實上保護和利用的是文化遺產資源。由於文化遺產具有物質和非物質雙重屬性，因此，這種文化資源包括遺產實體及其所蘊涵的精神內涵。

兩者區別

物質文化遺產是指有形的，可以看得見摸得著的，非物質文化遺產只是無形的，看不見摸不著的。例如長城這種實實在在存在的建築，可以看得見摸得著，又代表著我國古代文明的一種含有深刻文化意義的東西，他就是物質文化遺產。

物質與非物質就是兩者的區別。 無論是「物質」還是「非物質」都只是一種外在形式而已，其根本在於「文化遺產」，它們都是人類的文化遺產，需要人們去保護。

9. 文化財是什麼意思

文化財【ぶんかざい】

文物,文化遺產,文化財富

1. 広義では、人類の文化的活動によって生み出された有形・無形の文化的所產のこと[1]。「文化遺產」とほぼ同義である。詳細は文化遺產を參照。
2. 武力紛爭の際の文化財の保護に関する條約、文化財不法輸出入等禁止條約、文化財の不法な輸出入等の規制等に関する法律などの條約および法令において規定されている「文化財」のこと。詳細は文化遺產保護制度を參照。
3. 日本の文化財保護法第2條および日本の地方公共団體の文化財保護條例において規定されている「文化財」のこと。