㈠ 釘釘群的哪些功能可以宣傳企業文化+A+聊天背景+B+群頭像+C+群助手+D+群直播
摘要 釘釘群助手是組織文化建設好幫手。 群助理開啟後，將成為全員群的一員，在全員群中提供以下功能：
㈡ 釘釘上顯示請開通相應模塊許可權
1、手機上打開並登錄我們的釘釘賬號。
2、登錄釘釘的首頁面，選擇該頁面下方的通訊錄模塊。
3、在打開的頁面中看到單位名稱和單位組織架構，點擊頁面中的管理功能項。
4、可以看到企業管理設置頁面，選擇該頁面中管理許可權設置功能。
5、可以看到管理許可權設置頁面，點擊設置子管理員選項。
6、點擊選擇右上角的添加字樣。
7、此時可以看到添加子管理員的設置頁面，我們設置好成員、管理范圍和分配許可權後點擊右上角的保存鍵即可完成設置。
㈢ 釘釘如何搭建組織架構
手機和電腦都可以創建團隊哦，一個釘釘賬號創建團隊的數量上限是3個未認證團隊。
創建團隊、企業認證等基本功能都是免費的，部分功能會根據團隊等級提供一定的免費額度，第三方功能需按實際情況為准。
【創建方法】
手機端：【通訊錄】-【創建新的團隊】；
電腦端：登錄釘釘官網 - 點擊【注冊釘釘】，根據提示創建即可；
【溫馨提示】
1、手機端創建團隊至少添加6人，電腦端創建團隊可以只有1人；
2、一個釘釘賬號可以加入最多10個未認證的團隊，最多加入100個認證的企業，加入企業和團隊的總數不超過100個。
㈣ 釘釘群的哪些功能可以宣傳企業文化
摘要 企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。
㈤ 釘釘如何助力企業文化建設
而釘釘智能人事最終目的是讓HR的工作更有價值，以員工為中心，服務好員工，讓企業更有溫度。在釘釘智能人事當中，這種體現員工關懷和溫度的產品理念也得到了體現，比如釘釘智能人事的待辦事項功能中，通過釘釘智能人事上的待辦事項功能，所有和員工相關的事項都會自動生成提醒，不再遺漏重要信息。更重要的是可以進行更好的員工關懷，設置生日祝福，周年祝福等事項。
㈥ 釘釘怎麼申請加入團隊
若需要申請加入團隊，請參考以下任一方法：
1、可在手機釘釘查看可能認識的團隊，然後申請加入;
2、在【手機釘釘】-【通訊錄】-右上角【加號】-【加入團隊】，可以通過3種方式尋找組織：搜索團隊名稱加入、搜索團隊號加入、面對面掃碼加入;
3、團隊同事邀請加入：對應團隊的員工在【手機釘釘】-【通訊錄】，點擊團隊名稱後方的【邀請】，發送邀請給您提交申請，當管理員通過申請之後，就自動加入該團隊了;
4、管理員加入企業：【手機釘釘】-【通訊錄】-【管理】-【企業通訊錄】-【員工/部門管理】-【添加員工】;
【溫馨提示】
一個釘釘賬號最多加入100個企業（認證企業+未認證企業），其中未認證企業最多加入10個。
㈦ 釘釘怎麼添加組織架構 釘釘APP設置企業組
釘釘打卡功能當中有個設置，進入設置，然後進入修改成員以及負責人，首先保證你的賬戶是管理員賬戶，有管理員許可權
㈧ 釘釘組織代碼怎麼開通
開通專屬賬戶功能然後就能開通了。
由於專屬帳號歸屬於組織，在登錄時您需要通過輸入【組織代碼】告訴釘釘希望前往登錄的組織。
組織代碼是使用專屬帳號組織的唯一標識。當組織開通專屬帳號功能後，釘釘會默認分配一個8位隨機的組織代碼，您可以聯系帳號管理員在：【管理後台oa。dingtalk。com】-【安全與許可權】-【組織代碼登錄】-【當前組織代碼】獲取。同時組織管理員可以申請更加個性化的代碼，方便組織成員記憶和使用。